-
![Badania wstępne przed rozpoczęciem pracy]( "Badania wstępne przed rozpoczęciem pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Badania wstępne przed rozpoczęciem pracy
... być wykonane badania wstępne, ustawodawca stawia w art. 229 § 4 kp dwa warunki: Badania wstępne należy przeprowadzić przed dopuszczeniem pracownika do pracy; w przeciwnym razie dopuszczenie pracownika do pracy jest naruszeniem prawa. W praktyce oznacza to, że badania wstępne powinny być dokonane najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika ...
-
![Utrata zdolności do pracy a nowe warunki zatrudnienia]( "Utrata zdolności do pracy a nowe warunki zatrudnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Utrata zdolności do pracy a nowe warunki zatrudnienia
... , dzielą się na badania wstępne, okresowe i kontrolne. W przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku. Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia ...
-
![Jak mama wraca do pracy?]( "Jak mama wraca do pracy?")
Jak mama wraca do pracy?
... do pracy. 63% kobiet wskazało pracę jako jeden z ważniejszych elementów życia przed zajściem w ciążę. Znaczenie pracy jednak zmniejsza się po podjęciu decyzji o macierzyństwie – 47% młodych mam wskazało ją jako życiowy priorytet. Sytuacja mam wracających do pracy Wyniki badania wskazują, że 1/3 ankietowanych mam wróciła do pracy ...
-
![Niestawienie się do pracy - konsekwencje]( "Niestawienie się do pracy - konsekwencje [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Niestawienie się do pracy - konsekwencje
... na badania wstępne i podpisuje z nim umowę o pracę. Co w przypadku, gdy osoba nie stawia się do pracy 1 sierpnia? Czy wystarczy zażądać zwrotu umowy o pracę? Czy też doszło już do nawiązania stosunku pracy, w związku z czym wstawiam nieobecność nieusprawiedliwiona niepłatna, rozwiązuje umowę bez wypowiedzenia i wydaje świadectwo pracy? Czy ...
-
![Umowa z emerytem a badania wstępne i szkolenie bhp]( "Umowa z emerytem a badania wstępne i szkolenie bhp [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa z emerytem a badania wstępne i szkolenie bhp
... stosunku pracy, badania te mogą zostać przeprowadzone już po nawiązaniu stosunku pracy. A zatem strony mogą najpierw zawrzeć umowę o pracę, a dopiero później przeprowadzić badania wstępne. Przed przeprowadzeniem badań wstępnych pracownik nie będzie mógł jednak wykonywać pracy. Wynika to z faktu, iż pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika ...
-
![Badania profilaktyczne pracowników]( "Badania profilaktyczne pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Badania profilaktyczne pracowników
... do pracy na podobne stanowisko mógł nie być automatycznie kierowany na badania wstępne. Czy ten pomysł przejdzie? Zobaczymy. Już teraz warto jednak sprawdzić, jak rozwiązać najczęstsze problemy związane z badaniami wstępnymi, okresowymi i kontrolnymi pracowników. 1. Czy zleceniobiorca, czy wykonawca dzieła musi mieć wykonane badania wstępne ...
-
![Wstępne badania lekarskie konieczne prawie zawsze]( "Wstępne badania lekarskie konieczne prawie zawsze [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wstępne badania lekarskie konieczne prawie zawsze
... lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy): określenie rodzaju badania, jakiemu ma być poddany pracownik (np. wstępne, okresowe), określenie rodzaju stanowiska pracy, na którym dana osoba ma być zatrudniona- w przypadku osób przyjmowanych do pracy lub pracowników, którzy są przenoszeni na inne stanowisko pracy, określenie ...
-
![Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa]( "Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa
... do pracy na zajmowanym stanowisku. Zatem również osoba zatrudniana w ramach umowy o pracę na stanowisku wiceprezesa musi odbyć wstępne, a później okresowe badania lekarskie i uzyskać stosowne zaświadczenie lekarskie. Ważne! Na badania kieruje osoba upoważniona do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy Kompetencje „pracodawcy” w stosunku do ...
-
![Obowiązkowe badania lekarskie: co grozi za ich brak?]( "Obowiązkowe badania lekarskie: co grozi za ich brak? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązkowe badania lekarskie: co grozi za ich brak?
... wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy. Wytyczne rozporządzenia precyzują m.in. zakres i częstotliwość profilaktycznych badań lekarskich ( wstępne, okresowe, kontrolne). Wynika z nich także, że badania takie może przeprowadzić tylko lekarz posiadający stosowne uprawienia. Skierowanie od pracodawcy na profilaktyczne badania lekarskie ...
-
![Badania lekarskie pracowników na podstawie umowy]( "Badania lekarskie pracowników na podstawie umowy [© endostock - Fotolia.com]")
Badania lekarskie pracowników na podstawie umowy
... badania wstępne, okresowe i kontrolne pracowników, jak również inne świadczenia zdrowotne, są wykonywane na podstawie pisemnej umowy zawartej przez podmiot obowiązany do ...
-
![Jakie badania lekarskie pracowników?]( "Jakie badania lekarskie pracowników? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jakie badania lekarskie pracowników?
... lekarza i stosować się do wskazań lekarskich. Ustawodawca podzielił obowiązkowe badania profilaktyczne na trzy rodzaje: wstępne, okresowe i kontrolne. Wstępne badania lekarskie Wstępnym badaniom lekarskim, w myśl zapisu art. 229 § 1, podlegają: osoby przyjmowane do pracy, pracownicy młodociani przenoszeni na inne stanowiska pracy, a także inni ...
-
![Zbiorcze świadectwo pracy i mniej badań wstępnych]( "Zbiorcze świadectwo pracy i mniej badań wstępnych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zbiorcze świadectwo pracy i mniej badań wstępnych
... kierowania pracowników na wstępne badania lekarskie w wyniku ponownego zatrudnienia po krótkotrwałej przerwie, z pewnością będzie sporym ułatwieniem. Nowelizacja wejdzie w życie 21 marca 2011 r. Warto przy tym dodać, że opisane powyżej nowe przepisy dotyczące wydawania świadectw pracy będą miały zastosowanie do stosunków pracy nawiązanych na ...
-
![Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są]( "Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są
... uciążliwe. Na wstępne badanie lekarskie pracownika wysyła pracodawca ze skierowaniem do lekarza medycyny pracy czy higieny pracy. Wydawane na podstawie wstępnego badania orzeczenie lekarskie stwierdza brak przeciwskazań do pracy w warunkach opisanych przez pracodawcę w skierowaniu na badania. Przydatne linki: Kodeks pracy Koszt wstępnych, także ...
-
![Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?]( "Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?
... przerwa, nie zwalniało pracodawcy z obowiązku skierowania pracownika na wstępne badania lekarskie. Obecnie pracodawca nie ma obowiązku skierowania pracownika na wstępne badania lekarskie, o ile przyjmie pracownika do pracy na to samo stanowisko (lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy) na podstawie kolejnej umowy o pracę, jeżeli przerwa ...
-
![Narodowy Spis Powszechny 2011 - wyniki wstępne]( "Narodowy Spis Powszechny 2011 - wyniki wstępne")
Narodowy Spis Powszechny 2011 - wyniki wstępne
... do Polski; Dzietność kobiet (pytania dobrowolne) Narodowość i język oraz mniejszości narodowe i etniczne; Wyznanie (przynależność do kościoła lub związku wyznaniowego) (pytania dobrowolne); Niepełnosprawność prawna i biologiczna(pytania dobrowolne); Aktywność ekonomiczną ludności (w tym dojazdy do pracy ...
-
![Służba medycyny pracy: umowa pisemna obowiązkowa?]( "Służba medycyny pracy: umowa pisemna obowiązkowa? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Służba medycyny pracy: umowa pisemna obowiązkowa?
... badania wstępne, okresowe i kontrolne. Badania te wykonywane są na koszt pracodawcy, na podstawie umowy zawartej z podstawową jednostką medycyny pracy. W obecnym stanie prawnym - umowa ta może być zarówno ustna, jak i pisemna. Przepisy nie nakładają bowiem obowiązku zachowania konkretnej formy umowy. Projekt nowelizacji o służbie medycyny pracy ...
-
![Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany]( "Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany
... wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie pracowników, o których mowa w art. 229 Kodeksu pracy. Tymczasem badania, których celem jest wystawienie zaświadczenia o celowości stosowania skróconego czasu pracy ... pracownicy niepełnosprawni nie byli „zmuszani” przez ustawodawcę do pracy w mniejszym wymiarze czasu pracy (i często uważani przez to za ...
-
![Badania psychologiczne prowadzących samochody służbowe]( "Badania psychologiczne prowadzących samochody służbowe [© bertys30 - Fotolia.com]")
Badania psychologiczne prowadzących samochody służbowe
... pracy lub pracodawcy. Badania specjalistyczne zawodowych kierowców Badania psychologiczne mają na celu ustalenie, czy u danej osoby występują przeciwwskazania psychologiczne do pracy ...
-
![Badania lekarskie dla zleceniobiorców]( "Badania lekarskie dla zleceniobiorców [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Badania lekarskie dla zleceniobiorców
... badania lekarskie rodzaj wykonywanej pracy i stopień zagrożeń związanych z warunkami pracy wskazywał na celowość dopuszczania do pracy ...
-
![Przejęcie firmy a badania i szkolenia pracowników]( "Przejęcie firmy a badania i szkolenia pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przejęcie firmy a badania i szkolenia pracowników
... do pracy na określonym stanowisku. Obowiązek skierowania podwładnego na badania, o których wspomniano powyżej, nie obciąża pracodawcy tylko w jednym przypadku. Mianowicie, badaniom wstępnym nie podlegają osoby przyjmowane ponownie do pracy u danego pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy ...
-
![Pracownicy medyczni dłużej w pracy?]( "Pracownicy medyczni dłużej w pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownicy medyczni dłużej w pracy?
... do redukcji ... badania wstępne, okresowe i kontrolne) były zawierane w formie pisemnej. Zdaniem Ministerstwa Zdrowia, powinno to ograniczyć zjawisko zawierania fikcyjnych umów między pracodawcami a jednostkami medycyny pracy. W projekcie uregulowano również sprawy związane z uchybieniami w jakości udzielanych świadczeń przez lekarzy medycyny pracy ...
-
![Kodeks pracy a nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników]( "Kodeks pracy a nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kodeks pracy a nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników
... nie ma prawa dopuścić do pracy podwładnego bez aktualnego orzeczenia lekarskiego, w którym stwierdzono brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Z tego właśnie przepisu wywodzi się obowiązek kierowania pracowników na badania profilaktyczne (wstępne, okresowe i kontrolne), których koszty w pełni pokrywa zakład pracy. Ponadto pracodawca ...
-
![Rynek pracy potrzebuje starszych]( "Rynek pracy potrzebuje starszych [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Rynek pracy potrzebuje starszych
... do pracy w dziale higieny szpitalnej, gdzie dołączyły do zespołu młodszego wiekiem. Kolejnym kluczowym działaniem mogącym przyczynić się do zatrzymania starszych pracowników jest zastosowanie elastycznych form pracy w przedsiębiorstwie. Celem takich uelastyczniających działań jest ustalenie takich godzin pracy ...
-
![Likwidacja gospodarstwa pomocniczego a badania lekarskie]( "Likwidacja gospodarstwa pomocniczego a badania lekarskie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Likwidacja gospodarstwa pomocniczego a badania lekarskie
... pracy w gospodarstwie i nie nawiązuje się kolejnego u przejmującego pracodawcy. Nowego pracodawcę i pracownika obowiązuje dotychczasowa treść stosunku pracy. Wobec powyższego, co do zasady, nie ma konieczności kierowania pracownika na wstępne badania lekarskie - w takim przypadku nie można bowiem mówić, że taki pracownik jest przyjmowany do pracy ...
-
![Badania lekarskie pracowników kierujących pojazdami]( "Badania lekarskie pracowników kierujących pojazdami [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Badania lekarskie pracowników kierujących pojazdami
... do wykonywania tego rodzaju pracy. W tym celu, w skierowaniu na wstępne badania lekarskie kandydata, a następnie w skierowaniach na badania okresowe i kontrolne pracownika, powinna znaleźć się informacja, że do jego obowiązków należy prowadzenie pojazdu. Na tej podstawie lekarz przeprowadzający badania lekarskie w ramach jednostki medycyny pracy ...
-
![Wcześniejsze badania okresowe a refundacja okularów]( "Wcześniejsze badania okresowe a refundacja okularów [© endostock - Fotolia.com]")
Wcześniejsze badania okresowe a refundacja okularów
... powszechnie obowiązującego prawa pracy. Obowiązkowe są badania lekarskie profilaktyczne mające na celu potwierdzenie zdolności pracownika do wykonywania pracy na danym stanowisku: wstępne (przed zatrudnieniem), okresowe (co kilka lat w zależności od warunków pracy i decyzji lekarza) i kontrolne (po każdej nieobecności w pracy spowodowanej chorobą ...
-
![Rekrutacje pracowników zamrożone, mniej pracy dorywczej]( "Rekrutacje pracowników zamrożone, mniej pracy dorywczej [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Rekrutacje pracowników zamrożone, mniej pracy dorywczej
... do 6 proc. wzrósł odsetek firm, które przewidują wzrost gospodarczy. Największy optymizm widać w branży SSC/BPO (wzrost prognozuje tu 25 proc. przedsiębiorców). Nowelizacja Kodeksu Pracy: w związku z pracą zdalną głównie stałe rekompensaty Autorzy badania ...
-
![Rozwój demograficzny Polski do 2006]( "Rozwój demograficzny Polski do 2006")
Rozwój demograficzny Polski do 2006
... z nich korzystała z ogólnodostępnego programu badań. Wyniki badania z 2004 r. wskazują, że dorośli Polacy ... lat), wstępne dane wskazują, że w 2006 roku ich udział w ogólnej liczbie ludności obniżył się do ok. 20% z 29% w ... osób w wieku zdolności do pracy (w ogólnej liczbie ludności) wzrósł o 6 punktów procentowych, tj. z poziomu ok. 58% do ponad 64% ...
-
![Oficjalny koniec pandemii. Jakie obowiązki pracodawców po 1 lipca?]( "Oficjalny koniec pandemii. Jakie obowiązki pracodawców po 1 lipca? [© pixabay.com]")
Oficjalny koniec pandemii. Jakie obowiązki pracodawców po 1 lipca?
... wykonać wszystkie zaległe badania okresowe oraz badania wstępne medycyny pracy. Obowiązek wykonywania badań okresowych został zawieszony tuż po wybuchu pandemii, aby zmniejszyć obłożenie placówek medycyny pracy pacjentami oraz ograniczyć rozprzestrzenianie wirusa. Pierwotnie planowano, aby pracodawcy zobowiązani byli do wykonania zaległych badań ...
-
![Praca na dwóch stanowiskach a obowiązki bhp]( "Praca na dwóch stanowiskach a obowiązki bhp [© pressmaster - Fotolia.com]")
Praca na dwóch stanowiskach a obowiązki bhp
... pracy, w związku z którą wykonywane są te badania. Zawsze jednak okresowe badania profilaktyczne, podobnie jak wstępne, dotyczą pracy na danym stanowisku pracy. Lekarz medycyny pracy nie ocenia bowiem ogólnej zdolności czy też niezdolności do wykonywania pracy przez daną osobę, ale zdolność do pracy na konkretnym stanowisku pracy. Dlatego ...
-
![Orzeczenie lekarskie z poprzedniej firmy będzie uznawane]( "Orzeczenie lekarskie z poprzedniej firmy będzie uznawane [© Michael Nivelet - Fotolia.com]")
Orzeczenie lekarskie z poprzedniej firmy będzie uznawane
... brak przeciwwskazań do pracy w warunkach środowiska pracy odpowiadających warunkom występującym na nowym stanowisku pracy. Nowy pracodawca przed dopuszczeniem nowego pracownika do pracy nie będzie więc musiał kierować go na badania wstępne, jeżeli pracownik przedstawi orzeczenie lekarskie odnoszące się do stanowiska pracy u poprzedniego pracodawcy ...
-
![Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy]( "Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy
... badaniom lekarskim podlegają: osoby przyjmowane do pracy, pracownicy młodociani przenoszeni na inne stanowiska pracy, inni pracownicy przenoszeni na stanowiska pracy, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia bądź też uciążliwe warunki pracy. Co ważne, obowiązek kierowania na badania wstępne nie znajduje zastosowania wobec osób, które ...
-
![Narodowy Spis Powszechny 2011 - wyniki]( "Narodowy Spis Powszechny 2011 - wyniki")
Narodowy Spis Powszechny 2011 - wyniki
... do tematyki spisowej badania ... pracy przy wspomnianej wcześniej zróżnicowanej zbiorowości biernych zawodowo (zarówno osoby młode, które z pewnością uaktywnią się na rynku pracy, jak i osoby starsze, które w dużej części już nie wrócą do pracy) istotna jest odrębna analiza poświęcona sytuacji na rynku pracy ... Budynki i mieszkania Wyniki wstępne ...
-
![Telepraca a obowiązki pracodawcy w zakresie BHP]( "Telepraca a obowiązki pracodawcy w zakresie BHP [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Telepraca a obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
... u poprzedniego pracodawcy. Obowiązek skierowania na wstępne badania lekarskie występuje zatem także w stosunku do telepracowników. Jest to o tyle ważne, że pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika, który nie posiada aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku (art. 229 ...
-
![Co powinna zawierać umowa o pracę?]( "Co powinna zawierać umowa o pracę?")
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... jaki sposób pracownicy potwierdzają przybycie do pracy i wyjście z pracy, w jaki sposób usprawiedliwiają nieobecność w pracy. Badania lekarskie Zanim dojdzie do rozpoczęcia pracy przez pracownika, pracodawca ma obowiązek skierować go na wstępne badania lekarskie, które potwierdzą zdolność do wykonywania pracy w określonych warunkach i na określonym ...
![Reklama w internecie, telewizji i w radio w XII 2024 [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/reklama-internetowa/Reklama-w-internecie-telewizji-i-w-radio-w-XII-2024-264581-50x33crop.jpg "Reklama w internecie, telewizji i w radio w XII 2024 [© Freepik]")
Reklama w internecie, telewizji i w radio w XII 2024
