-
Branża kosmetyczna: rośnie znaczenie e-commerce B2B
... internet? Jakie benefity płyną najczęściej z wdrożenia e-commerce? Znaczenie e-commerce B2B jest niewielkie, ale szybko rośnie Znaczenie kanału online dla sprzedaży przedstawicieli przemysłu kosmetycznego do innych firm jest nieco mniejsze niż dla rynku ogółem, tj. dla zbadanych firm ze wszystkich sektorów działających w segmencie B2B, zgodnie ...
-
Praca fizyczna w cenie. Na jakie benefity pracownicze można liczyć?
... pośredniczących, zwłaszcza związanych z cyklem życia produktu, w coraz większej liczbie transakcji (B2B i B2C). Obserwujemy zmianę modelu zakupowego, w którym coraz więcej kupujemy, ... kategorii Praca w OLX. Benefity, które najczęściej pojawiają się w ofertach największych pracodawców na OLX w topowych kategoriach dla pracy fizycznej i produkcyjnej ...
-
Rynek pracy IT: jakie zarobki dla juniora, mida i seniora?
... złotych netto +VAT Analiza No Fluff Jobs wykazała, że w ogłoszeniach dla juniorów, w przypadku umów B2B najwyższe wynagrodzenia oferowane były w Czechach (równowartość od 6,7 do 10 ... tę informację w blisko 62 proc. ofert. Natomiast informacja o darmowym parkingu dla samochodów pojawiała się częściej w 2022 roku w porównaniu z rokiem wcześniejszym – ...
-
Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?
... ci, którzy specjalizują się w Angularze, C++ oraz Node. W przypadku umowy B2B najwyższe stawki oferowane były początkującym programistom ze znajomością Node’a oraz Kotlina ... w 85 proc. ogłoszeń rekruterzy wskazują darmową kawę jako udogodnienie w miejscu pracy. Benefity dla pracowników, co ciekawe, bardziej cenią sobie juniorzy. Bardziej doświadczeni ...
-
Na co może liczyć handlowiec?
... niezależnie od tego, czy rozpatrujemy obszar B2B czy B2C, opiera się w dużej ... BENEFITY DLA HANDLOWCA? Według badań Pracuj.pl „Czy pieniądze szczęścia nie dają”, prawie ¾ Polaków otrzymuje w pracy przynajmniej jedno świadczenie pozapłacowe. Najczęściej są to opieka medyczna lub dofinansowanie do szkoleń i urlopów. We trzy benefity stanowią także dla ...
-
Praca w finansach, marketingu i sprzedaży: co ją wyróżnia?
... dla umów o pracę i 65,6 proc. dla B2B, a w sprzedaży – 59,6 proc. dla umów o pracę oraz 54,3 proc. dla B2B. Również ten trend jest odwrotny do tego, co od lat można obserwować w branży IT, gdzie zdecydowana większość ogłoszeń jako formę współpracę proponuje kontrakty B2B. Oferowane benefity ...
-
Praca w IT: kto i gdzie może liczyć na najwyższe zarobki?
... .NET czy AWS. Wysokim wymaganiom odpowiadają wysokie zarobki - mediana najwyższych widełek na B2B dla seniora to ponad 20 000 zł netto, a najniższych 15 100 zł netto. ... , Lublin i praca zdalna - od 10 000 zł do 15 000 zł brutto. Benefity pracownicze - ograniczenia, opieka medyczna i karty sportowe Naturalną konsekwencją powszechnego przejścia ...
-
Praca w IT: liczą się nie tylko zarobki
... kontrakt, jako dogodną dla nich formę zatrudnienia. Taka współpraca jest też atrakcyjna z punktu widzenia pracodawców. Zatrudniając pracownika w formule B2B, przedsiębiorca nie ... . Firmy korzystają w tym celu z różnorodnych komunikatorów np. portali LinkedIn. Benefity sposobem pozyskiwania i utrzymania kandydatów Chcąc pozyskać i utrzymać przy sobie ...
-
Pracodawcy w oczach kandydatów. Co zmieniła pandemia?
... , odpowiadające na pytanie o zmianę postrzegania pracodawcy w obliczu kryzysu i transformacji na rynku pracy - podkreśla Iga Pazio, B2B Marketing Communications Manager w Grupie Pracuj i redaktor naczelna raportu. Benefity o mniejszym znaczeniu Wyniki raportu pokazują również jak zmieniło się podejście Polaków do benefitów pozapłacowych. Zanotowany ...
-
Łańcuch dostaw przechodzi cyfrową rewolucję
... benefity ...
-
Jakie są zarobki specjalistów w branży IT w 2020 roku?
... dla branży IT 2020 – wiosna. Zrealizowane podwyżki W raporcie można również znaleźć informacje o zrealizowanych podwyżkach. W 2020 roku firmy z branży IT zrealizowały podwyżki na średnim poziomie 5,2% (wyłączając pracowników fizycznych). Najwyższy wzrost wynagrodzeń zaobserwowano w przypadku specjalistów. Benefity ...
-
Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach
... widzimy ogromny potencjał w sprzedaży B2B. Wzrasta znaczenie kanałów online i mobilnych B2B, rośnie także rola analizy klientów ... inwestorów Polska jest wciąż atrakcyjnym krajem dla inwestorów ze względu na lokalizację, a ... w ciekawych i innowacyjnych projektach, dopasowane do ich potrzeb benefity oraz kulturę organizacyjną opartą na elastyczności, ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... zarobki na wybranym stanowisku - Kalkulator wynagrodzeń - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto Oferowane benefity w dużej mierze odpowiadają potrzebom pracowników i świadczeniom, które przesądzają o atrakcyjności oferty. Dla pracowników największe znaczenie ma prywatna opieka medyczna. Drugim najważniejszym świadczeniem jest możliwość pracy ...
-
Handlowiec na rynku pracy. Ile zarabia? Na co może liczyć?
... branże. Taka sytuacja jest niewątpliwie komfortowa dla kandydata. Ile zarabia handlowiec? Jakie branże chcą go zatrudniać? Na jakie benefity może liczyć? Odpowiedzi na te i ... będzie właściwe. Handlowców możemy podzielić na tych którzy mają doświadczenie w pracy z klientem B2B, B2C czy po prostu w sprzedaży bezpośredniej. Prócz tego pracodawcy ...
-
Praca w korporacji czy w startupie?
... , najczęściej pojawiają się propozycje zatrudnienia w oparciu o kontrakt B2B. Zarobki Korporacje są często ... odpowiedzialność za ewentualny sukces rynkowy - dla niektórych równie ważne co atrakcyjne wynagrodzenie ... Benefity w 2019 roku według raportu "Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników" (Sedlak & Sedlak, 2019) oferowało 82% pracodawców. Benefity ...
-
GIG economy w Polsce: czy GIGerzy to przyszłość rynku pracy?
... dla indywidualnych działalności – dominują przede wszystkim propozycje dla większych firm, na które cenowo rzadko stać freelancerów. Dostrzegalna jest jednak pewna grupa GIGerów (ok. 10%), którzy już dziś sami finansują sobie wymienione wcześniej benefity ... dochodu. GIGerzy działający w ramach współpracy B2B bardzo sprawnie poruszają się w kwestiach ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... konkurencji jest dla firm dużym wyzwaniem. Tendencja ewolucji sprzedaży w kierunku sprzedaży konsultacyjnej, widoczna szczególnie w segmencie B2B, sprawia ... odpowiednich predyspozycji. Dodatkowo, dla kandydatów na stanowiskach asystenckich bardzo istotne są również korzyści pozapłacowe, takie jak pojawiające się już standardowo benefity w postaci ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2018
... grupom pracowników samochód służbowy oraz rozszerzony pakiet opieki medycznej. Niestety podobnie jak w ubiegłym roku oferowane benefity tylko częściowo odpowiadają realnym potrzebom pracowników. Dla specjalistów największe znaczenie ma prywatna opieka medyczna, lecz w rozszerzonym wariancie. Drugim najważniejszym świadczeniem jest możliwość ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2019
... pracodawców widoczna jest również coraz większa troska o dobre samopoczucie pracowników. Niestety podobnie jak w ubiegłym roku oferowane benefity tylko częściowo odpowiadają na potrzeby pracowników. Dla zatrudnionych największe znaczenie ma prywatna opieka medyczna, lecz w rozszerzonym pakiecie oraz możliwość pracy elastycznej. Tymczasem pomimo iż ...
-
Zarobki w branży IT - wiosna/lato 2024
... uatrakcyjnić ofertę skierowaną do pracowników. Na wykresie nr 2 prezentujemy benefity oferowane pracownikom zatrudnionym na poziome specjalisty eksperta. Wśród nich ... dla 121 stanowisk (257 w podziale na poziomy). Pełna wersja raportu pozwala sprawdzić, nie tylko jak kształtują się wynagrodzenia z tytułu stosunku pracy, ale również w ramach umów B2B ...
-
6 głównych trendów na rynku pracy kandydata
... benefity pomagające w zachowaniu work-life balance. Pracodawcy powinni przede wszystkim zwrócić uwagę na rosnące znaczenie elastycznych godzin pracy, a także możliwości pracy zdalnej – już dla ...
-
Ile zarabia programista junior? Czego oczekuje? Co umie?
... , 31 proc. preferuje umowę B2B, zaledwie 7,5 proc. na umowę zlecenie, a niespełna 3,5 ... Dla 66 proc. najbardziej liczy się atmosfera w pracy, a dla 58 proc. zarobki. 44 proc. ceni sobie także to, czy projekt jest ciekawy i rozwojowy. Najmniej istotnymi aspektami pracy okazały się m.in. możliwość pracy zdalnej (wskazało to 17,5 proc.) czy benefity ...
-
Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia?
... rok do roku zaobserwować można wzrost liczby ogłoszeń oferujących zatrudnienie w formie kontraktu B2B, który oferuje większą dowolność np. co do miejsca wykonywania pracy ... sięgają po rozwiązania, które dla współpracowników są równie korzystne jak te wynikające z umowy o pracę. Są nimi różnego rodzaju benefity, począwszy od abonamentów sportowych czy ...
-
Specjaliści i menedżerowie - rynek pracownika się stabilizuje
... dla biznesu – na rynku pracy dawno nie obserwowano tak dużej aktywności rekrutacyjnej. Specjaliści i menedżerowie wybierający dziś pracę w Polsce mogą liczyć na atrakcyjne benefity ... punkty procentowe spadł odsetek osób preferujących umowy B2B. Dla respondentów ważne są również elastyczne godziny pracy. Dla połowy kadry średniego i wyższego szczebla ( ...
-
Rynek pracy specjalistów III kw. 2018
... w przypadku dużych sieci handlowych i sklepów wielkopowierzchniowych. Niskie bezrobocie i większy wybór ofert dla kandydatów napędzają rywalizację o pracowników, zwiększając nie tylko liczbę, ale także i zakres ofert; wpływają także m.in. na oferowane pracownikom benefity. Pensje: aktywność i wiedza popłaca Handlowcy i sprzedawcy mają na rynku do ...
-
Hays: największe wyzwania HR na 2021 rok
... firm do większej elastyczności oraz tworzeniem oferty dla pracowników, która lepiej odpowie na ich ... Pozyskiwanie sprecyzowanych kompetencji w ramach pracy tymczasowej, B2B, outsourcingu czy projektów interimowych zostało uwzględnione w strategii ... kompetencji, niezbędnych wyłącznie do ukończenia projektu. BENEFITY NA NOWE CZASY Zmiany wywołane przez ...