-
Zwolnienie dyscyplinarne z pracy - czy brak szkolenia BHP może być podstawą?
Badania medycyny pracy, onboarding, szkolenia BHP - poza świadczeniem obowiązków w ramach danego stanowiska, pracownicy muszą poświęcać czas na dopełnienie formalnych kwestii zatrudnienia, również tych wskazanych w Kodeksie Pracy. Czy zlekceważenie np. obowiązku odbycia szkolenia BHP - mimo wielokrotnych powiadomień - może stanowić podstawę do ...
-
Zatrudnienie pracownika z Ukrainy - co z wymaganiami BHP?
... ochrony pracownika – dodaje ekspert W&W Consulting. Niezależnie, czy chodzi o szkolenie, ocenę ryzyka zawodowego, czy zapoznanie z bezpiecznymi procedurami i instrukcjami – całość powinna być dopasowana do języka, którym się posługuje pracownik. Jeżeli nie mówi w języku polskim, to nawet najlepiej przygotowane BHP, ale nie przetłumaczone na ...
-
Z ZUS uzyskasz dofinansowanie obszaru BHP. Nabór rusza na początku 2023 roku
... początku 2023 roku rusza kolejny nabór wniosków na dofinansowanie obszaru BHP przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jak przygotować się do programu? Wielu ... wysokości po specjalistyczne środki zabezpieczające przed silną chemią – mówi Monika Grządziela, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. Ważne jest konkretne ustalenie potrzeb – jeżeli ...
-
Choinka w miejscu pracy, czyli świąteczne BHP
... także podniesie ogólną świadomość pracowników w zakresie bezpieczeństwa przeciwpożarowego. Nie można także zapominać o Instrukcji BHP obsługi gaśnicy, która jest kluczowym elementem w utrzymaniu bezpieczeństwa na miejscu pracy – dodaje Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. Zadbane i bezpieczne miejsce pracy w okresie świątecznym sprzyja ...
-
Hulajnogą elektryczną po firmie. Co na to przepisy BHP i przeciwpożarowe?
... z kierunkowskazami bądź ewentualnie możliwość dodatkowego ich zakupu oraz montażu – mówi Karolina Garbowicz, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. W ciągu trzech lat (2017-2020) The International Association of Dental ... , aby nie było to kwestią sporną w procesie uzyskania ubezpieczenia w konsekwencji ewentualnego pożaru – dodaje Ekspert ...
-
BHP: badania okresowe pracowników to konieczność
... także oddelegowanie do związku zawodowego pracownika bez ważnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego zdolność do pracy. Prawne podstawy obowiązujących zasad wyjaśnia ekspert, Maciej Kowalski, radca prawny i partner zarządzający w Kancelarii Radców Prawnych Kowalski, Popławski i Wspólnicy. Bez aktualnych badań praca niedozwolona Zagadnienie badań ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców. Umowa o pracę będzie jedyną opcją?
... BHP, ale także do zapewnienia, że są one zrozumiałe dla pracowników z zagranicy. Mimo, że przepisy nie narzucają bezpośrednio obowiązku tłumaczenia szkoleń, odpowiedzialność za bezpieczeństwo pracowników leży po stronie pracodawcy – tłumaczy Monika Grządziela, Ekspert ... rozmawiać o kulturze bezpieczeństwa – podsumowuje Monika Grządziela, ekspert ...
-
Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?
... o pracę – mówi Łukasz Wawrzyniak, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. Pracownicy zatrudniani tylko na okres przedświąteczny powinni więc oczekiwać od pracodawcy przygotowania w zakresie: Szkolenia BHP - niezależnie od rodzaju umowy należy zapewnić odpowiednie szkolenia z zakresu BHP. To inwestycja w bezpieczeństwo, która zapobiega ...
-
Raportowanie ESG a bezpieczeństwo i higiena pracy
... do zwiększenia bezpieczeństwa, ale także fundament długofalowego rozwoju firmy. Organizacje, które stawiają na odpowiedzialnych partnerów BHP, zyskują przewagę konkurencyjną, umacniając swoją pozycję na rynku jako wiarygodny i odpowiedzialny pracodawca i partner biznesowy – dodaje Łukasz Wawrzyniak, Ekspert bezpieczeństwa pracy W&W Consulting.
-
Jakie obowiązki rolnika-pracodawcy?
... rolników, mimo szeregu akcji informacyjnych i edukacyjnych – mówi Joanna Misiun, Specjalista ds. BHP W&W Consulting. Praca w rolnictwie znacznie różni się od tej w innych sektorach gospodarki ... którą zawiera umowę cywilnoprawną - poddania się badaniu lekarskiemu lub szkoleniu w zakresie BHP. Wówczas osoba ta ma na podstawie art. 211 k.p. obowiązek ...
-
Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?
... 6 mln osób, a jedynie 1.6 mln z nich korzysta z pomocy profesjonalistów – mówi Zuzanna Drymer-Karpińska, Ekspert ds. well-being W&W Consulting. Aby lepiej poradzić sobie z tymi problemami ... Ekspert ds. rozwoju biznesu W&W Consulting. Wypalenie zawodowe to złożone zjawisko, które ma istotny wpływ na różne aspekty pracy, w tym również na obszar BHP ...
-
Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu
... po prostu nie pozwalają pracownikom pracować z domu - mówi Marek Jarosiewicz, adwokat i ekspert z zakresu prawa pracy z kancelarii Wódkiewicz & Sosnowski. Jak masz pracę zdalną ... się od niej odwracają Ekspert dodaje, że nadgorliwość pracodawców w kontekście pracy zdalnej jest efektem przepisów dotyczących np. zasad BHP. Nie bez znaczenia jest ...
-
Kiedy można uznać wypadek przy pracy?
Aby nieszczęśliwe zdarzenie, w którym uczestniczy pracownik, mogło zostać uznane za wypadek przy pracy, musi ono wystąpić w określonych okolicznościach i warunkach. Ekspert poradnika "Bhp w firmie" omawia je poniżej. Nagłość zdarzenia Nagłość nie budzi wątpliwości w sytuacji wystąpienia takich zdarzeń, jak np. upadek z wysokości, skaleczenie, ...
-
Nagana, upomnienie, kara pieniężna. Co warto wiedzieć o karach pracowniczych?
... gdy pracownik nie przestrzega ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów BHP i p.poż., a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz ... mogą przewyższać 1/10 części wynagrodzenia – mówi r.pr. Katarzyna Kałuża, ekspert Impel Business Solutions Kolejną zasadą przy stosowaniu kar porządkowych, o ...
-
Home office a rynek biurowy i efektywność pracy
... zajmowana obecnie powierzchnia biurowa jest wręcz za mała, aby spełnić nowe wymogi BHP i zapewnić pracownikom bezpieczeństwo. Firmy, które nadal pozostają na home office ponoszą dodatkowe koszty, związane z przeprowadzaniem online nowych szkoleń BHP, zapewnianiem pracownikom odpowiednich do pracy w domu biurek, krzeseł, czy pokryciem kosztów prądu ...
-
10 najczęściej poszukiwanych stanowisk w branży produkcyjnej
... organizacjach. W ostatnim czasie pracodawcy często poszukują również Specjalistów ds. BHP i Ochrony Środowiska, Planistów Produkcyjnych, Inżynierów Procesu i Inżynierów Jakości. ... – 11000 PLN brutto) Inżynier Procesu (6000 – 9500 PLN brutto) Specjalista ds. BHP i Ochrony Środowiska (5500 – 10000 PLN brutto) Kierownik Projektów Inwestycyjnych (9500 – ...
-
Kompetencje i rozwój zawodowy specjalistów
... z grupą pokrewnych specjalności, uzasadnia to utworzenie stanowisk głównych specjalistów. Głównym specjalistą może być na przykład ekspert wewnętrzny odpowiedzialny w firmie za tzw. zintegrowany system zarządzania, a więc system jakości, bhp i ochronę środowiska. Za głównego specjalistę można także uznać radcę prawnego, gdy zajmuje się jednocześnie ...
-
Deficyt budżetowy wyniesie 17 mld PLN?
... roku do 2,9 proc. PKB - uważa Wojciech Misiąg, ekspert Instytutu Badań nad Gospodarką Rynkową. Później będzie już gorzej. Kilka miesięcy temu IBnGR prognozował, że ... o 1,9 proc. do poziomu 7070 USD, po tym jak największa firma wydobywcza na świecie (BHP Billiton) zapowiedziała, że problemy na rynku kredytów nie przełożą się negatywnie na popyt ...
-
Informatyka śledcza 2011
... . Dzięki ich interwencji mężczyzna został namierzony. Efektem analizy śledczej Mediarecovery było odtworzenie treści prowadzonych rozmów i przesyłanych wiadomości e-mail. BHP i Curriculum Vitae 8% to przestępstwa przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, w tym sprzedajność, płatna protekcja i nadużycie uprawnień ...
-
Jak się przygotować na kontrole PIP?
... , również we współpracy z pracownikami odpowiedzialnymi za poszczególne, kontrolowane obszary - mówi Monika Grządziela, Ekspert ds. bezpieczeństwa W&W Consulting. Jeśli chodzi o dokumentację, to najczęściej podczas kontroli stanu BHP inspektorzy dokonują wizji wybranych stanowisk pracy oraz przeglądu dokumentacji pracowniczej – teczek pracowniczych ...
-
Pracownicy sezonowi w miejscowościach turystycznych. Jak zadbać o ich bezpieczeństwo?
... życia oraz minimalizowania negatywnych skutków urazu czy zdarzenia – wyjaśnia Łukasz Wawrzyniak, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. BHP nie tylko przy zatrudnieniu na umowę o pracę W Kodeksie Pracy przepisy dotyczące zagadnień BHP odnoszą się do wszystkich pracowników, niezależnie od charakteru pracy czy sezonowości zatrudnienia ...
-
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę - o czym muszą pamiętać pracodawcy?
... szkoleniu BHP. Może być to uzależnione od wewnętrznych regulacji firmy oraz rodzaju czy miejsca wykonywanej pracy – mówi Aleksandra Silarska, Ekspert ds. BHP Firmy doradczej W&W ... zatrudnieni na podstawie stosunku pracy, czy też umowy B2B – dodaje Ekspert W&W Consulting. W tym kontekście warto również pamiętać o uzyskaniu pisemnego potwierdzenia od ...
-
Obostrzenia pandemiczne zniesione. A co w zakładach pracy?
... ma prawo uznać, że podjęte w tym okresie środki prewencyjne powinny nadal obowiązywać, pomimo zniesionych rozporządzeniem obostrzeń – wyjaśnia Karina Zalewska-Mendak, Ekspert ds. BHP Firmy doradczej W&W Consulting. Czy pracownicy mogą odmówić przestrzegania dotychczas implementowanych w firmie zasad bezpieczeństwa? Pracownik nie może sprzeciwić się ...
-
Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?
... pracownika czeka jeszcze szereg formalności. O najbardziej istotnych etapach zatrudnienia opowiada ekspert LeasingTeam Professional. Wypełnienie dokumentów Przyjęty do pracy kandydat powinien już ... badań. Szkolenie BHP Przed rozpoczęciem pracy kandydat musi odbyć wstępne szkolenie z zakresu przepisów BHP. Celem wstępnego szkolenia BHP jest ...
-
Kontrola pracownika zdalnego - uprawnienia pracodawcy po 7 kwietnia
... przypadku pracownik będzie rozpoczynał pracę w siedzibie firmy w terminie określonym przez pracodawcę. Przestrzeganie zasad BHP Jak podkreśla ekspert inFaktu, praca zdalna nie zwalnia pracodawcy i pracownika z przestrzegania przepisów BHP. Jednak pracodawca ma w tej sytuacji mniejszy wpływ na środowisko pracy i czynniki oddziałujące na pracownika ...
-
Jak nie przepłacać za składkę wypadkową?
... pracownika jako zatrudnionego w warunkach zagrożenia. Konsekwencją takiej sytuacji może być nieuzasadniony wzrost kosztu składki wypadkowej – wyjaśnia Michał Wawrzynowski, ekspert ds. BHP w Obszarze Kosztów Pracy w Ayming. Branża drzewna i meblarska – wypadki przy pracy Wyzwaniem dla przedsiębiorstw z branży drzewnej i meblarskiej jest zmniejszenie ...
-
Praca zdalna. Nowelizacja Kodeksu Pracy w I kwartale 2021 roku?
... , pokrywanie kosztów serwisu i pomocy technicznej, zasady poufności oraz kwestie BHP. Zgodnie z zapowiedziami, prace nad uregulowaniem pracy zdalnej mają nabrać ... niekoniecznie będą respektowane przez wszystkich pracodawców i pracowników – podsumowuje ekspert W&W Consulting. Aktualne – ujęte w Tarczy Antykryzysowej 4.0. – zapisy dotyczące ...
-
Po uregulowaniu pracy zdalnej ruszą masowe kontrole PIP?
... kluczowe pozostają kwestie BHP pracy zdalnej, które mają być adoptowane z już istniejących przepisów pracy i wprowadzonych rozwiązań (interpelacji). Natomiast ciekawą propozycją będzie możliwość opracowania jednej oceny ryzyka zawodowego obejmującej wszystkie stanowiska pracy zdalnej w danym zakładzie pracy – dodaje Ekspert W&W Consulting ...
-
Praca zdalna wykonywana za granicą - jakie zasady?
... w określeniu np. przyczyn wypadku w pracy – mówi Aleksandra Silarska, Ekspert ds. BHP firmy doradczej W&W Consulting. W aktualnie dostępnych przepisach nie ma ... dochodowego i musi się on do tego dostosować – uzupełnia Magdalena Włastowska, Ekspert ds. BHP firmy doradczej W&W Consulting. Co jeśli pracownik spełni wszystkie wymogi wewnętrzne firmy ...
-
Ile firmy w Polsce tracą na jednym wypadku przy pracy?
... punktów krytycznych, które potencjalnie mogą stać się bezpośrednią lub pośrednią przyczyną wypadku przy pracy – stwierdza Michał Wawrzynowski, ekspert ds. BHP w Ayming Polska. Inwestycje w rozwiązania pomagające w prewencji wypadkowej pozwalają firmom zapewnić bezpieczeństwo pracownikom i jednocześnie umożliwiają ograniczenie dodatkowych kosztów ...
-
Zbyt niska temperatura w pracy - kiedy pracownik może odmówić wypełniania obowiązków?
Wciąż pojawiają się informacje o możliwych kłopotach energetycznych w kraju w związku z perturbacjami z dostawą gazu i węgla do odbiorców prywatnych i przedsiębiorstw świadczących usługi energetyczne. Taki stan rzeczy jest wynikiem wojny w Ukrainie oraz wciąż rosnącej inflacji, co spowodowało częściowe załamanie się łańcuchów dostaw. Uzasadnione ...
-
Nowelizacja Kodeksu Pracy - nowe regulacje w zakresie pracy zdalnej
... wykonywanie pracy zdalnej - określi on zasady jej wykonywania – mówi Łukasz Wawrzyniak, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. Oczywiście, każde wydanie zgody w poleceniu na ... pracodawcy w zakresie pracy zdalnej? Otóż podstawowym jest przeprowadzanie szkoleń BHP, ale już w formie zdalnej w zakresie pracowników zatrudnionych na stanowiskach ...
-
Wypadki podczas pracy zdalnej - jakie zdarzenia nie będą uznawane?
... robienie prania, czy przyjmowanie kuriera z prywatną paczką związku z nią nie ma – wyjaśnia Ekspert W&W Consulting. Podsumowując, każdy pracownik musi sobie zdawać sprawę, że ... będzie można uniknąć nieporozumień i niepotrzebnego stresu. Obowiązkiem pracodawców, jak również inspektorów BHP jest promowanie wiedzy o wypadkach przy pracy i sposobie ...
-
Pracownik młodociany w gastronomii. O czym pamiętać zatrudniając nieletniego?
... lokalu będą kierować się troską o bezpieczeństwo swoje i swoich najbliższych – wyjaśnia Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. Bardzo ważne jest więc zatrudnienie ... okres wakacji, obowiązkiem pracodawcy jest przeszkolenie pracownika wstępnie w ramach BHP, przeszkolenie na stanowisku pracy i wskazanie zagrożeń wynikających z procesu pracy, ...
-
Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?
... zamiennie, natomiast mówimy tutaj o zupełnie różnych formach. Kontrola stanu BHP w firmie jest pierwszym zadaniem wpisanym w rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i ... inne specyficzne dla swojego zakładu pracy – mówi Karolina Garbowicz, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. Obowiązki pracodawcy przy wykonywaniu ...