-
Czy wliczać do czasu pracy szkolenia BHP pracowników?
... Obowiązujące obecnie przepisy prawa pracy nie regulują jasno kwestii dotyczących wliczania bądź nie wliczania czasu szkoleń do czasu pracy. Na tym tle istnieje więc bardzo wiele wątpliwości. 1. Szkolenie bhp to zawsze czas pracy Najmniej wątpliwości budzi sprawa szkoleń bhp ... prawo do wynagrodzenia. Jeśli natomiast szkolenie inne niż szkolenie bhp ...
-
Zmiany w przepisach BHP. Jakie są nowe obowiązki pracodawcy?
... organizacji swojego miejsca pracy, natomiast pracodawca ma prawo skontrolować jego zgodność z przepisami BHP. W nowym rozporządzeniu ustawodawca wprowadził szereg minimalnych ... klawiaturę. 2. Monitor Monitor będący wyposażeniem danego stanowiska pracy powinien spełniać obowiązujące normy – musi mieć funkcję regulowania pochylenia czy wysokości. Ważne ...
Tematy: przepisy bhp, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy w zakresie bhp, bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, stanowisko pracy, warunki pracy, praca przy komputerze, monitor, stanowisko komputerowe, ergonomiczne stanowisko pracy, miejsce pracy, okulary dla pracownika, soczewki kontaktowe, zakup soczewek przez pracownika -
Prawo gospodarcze będzie uproszczone
... obowiązujące ... prawo odwołać zgromadzenie wspólników w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością. Projekt przesądza, że prawo to ma organ, który je zwołał. Projekt reguluje też zasady reprezentacji spółki z o.o. w likwidacji. Omawiana nowelizacja przewiduje także zmiany w Kodeksie pracy. Modyfikuje zasady dotyczące szkoleń okresowych z zakresu BHP ...
-
Absurdalne przepisy prawne wg KPP
... odnawiania badań lekarskich i szkoleń BHP. W obecnym stanie prawnym przepisy bhp w zakresie odnawiania badań lekarskich i szkoleń bhp przewidują już odstępstwa, ... kosztów uzyskania przychodów wydatków na reprezentacje. Obowiązujące przepisy w tym zakresie są ... może być cenną wskazówką i rękojmią tego, że prawo będzie racjonalne. 22. Składki na PFRON ...
-
Tworzymy idealne car policy
... (poczta elektroniczna, dostęp do dokumentów na stronie firmy, dokumenty tradycyjne, itd.) Prawo oparciem polityki Opracowana przez firmę polityka flotowa musi uwzględniać obowiązujące w tym zakresie przepisy prawne, jak choćby Kodeks pracy, BHP, prawo podatkowe, Kodeks drogowy, itp. Warto wskazać linki do wymienionych dokumentów. Aby politykę ...
-
Inspektor nadzoru budowlanego, inspektor nadzoru, inspektor budowlany
... odpowiadał przyjętym założeniom i spełniał obowiązujące normy. Inspektor dba o jakość wykonywanych prac i stosowanych materiałów, ma również prawo wstrzymania prac, jeśli stwierdzi ... je organ samorządu zawodowego). Powinien ponadto znać prawo budowlane, administracyjne, wykroczeń, przepisy BHP i ochrony przeciwpożarowej. Inspektor nadzoru musi być ...
-
Warunki techniczne budynków - możliwa zgoda na odstępstwo
... ochrony pracowników oraz przestrzegania warunków BHP w firmie. Państwowa Inspekcja Pracy działa na podstawie ustawy ... o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt. 4 ustawy - Prawo budowlane, ograniczenia dostępności dla osób niepełnosprawnych oraz ... możliwości spełnienia warunku(-ów) określonego(-ych) przez obowiązujące przepisy lub celowość zastosowania w ...
-
Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?
... 2008 Autor: Tadeusz M. Nycz Prawo do odprawy a art. 231 § 4 K.p). , że „Rozwiązanie stosunku ... prawo zgodzić się lub zwolnić z pracy. Nie pozostawił wyboru do decydowania a potraktował pracownika jak środek trwały, który przekazuje w użycie nowemu panu, w myśl zasady niech mu służy jak najdłużej. Grzegorz Faluszczak Ekonomista, Specjalista ds. BHP ...
-
Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć?
Obowiązujące w naszym kraju prawo bez dodatkowych formalności pozwala zatrudnić wyłącznie obywatela Unii ... . Jeśli pracownik został zatrudniony na umowę o pracę, powinien mieć również wykonane wszystkie badania oraz szkolenie BHP. To jest standard zatrudnienia w Polsce, którym podlega każdy pracownik, bez względu na narodowość. Wsparcie agencji ...
-
Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki
... wydawało się niemożliwe stało się powszechne i ogólnie obowiązujące. Pracownicy coraz częściej traktują pracę zdalną ... pracy zdalnej przez pracownika, ustalenie zasad BHP w pracy zdalnej czy też sposobów jej kontroli.” – ... z własnych materiałów i narzędzi pracy, to ma prawo do ekwiwalentu pieniężnego w wysokości ustalonej z pracodawcą. Ekwiwalent ...
-
Podwójna emerytura - z ZUS i KRUS
... prawo do emerytury rolniczej i za okresy opłacania składek w systemie powszechnym nabędzie także prawo do emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznym (z ZUS), która przysługuje bez względu na długość stażu ubezpieczeniowego przebytego w tym systemie, wypłacane będą oba świadczenia. Możliwości takiej nie przewidywały przepisy obowiązujące ... ds. BHP ...
-
COVID-19 w zakładzie pracy - jakie wyzwania?
... przeszkolić osoby zajmujące się kadrami i kwestiami związanymi z BHP. Treść ustawy i zaleceń, a także ... zasady ochrony przed ekspozycją na wirusa SARS-CoV-2, obowiązujące w czasie pandemii. Obejmują one elementy ... mediach społecznościowych, nieustannie zmieniające się obostrzenia i prawo, aktualizowane procedury bezpieczeństwa w firmach – wszystko to ...
-
Praca zdalna wykonywana za granicą - jakie zasady?
... do zapewnienia pracownikowi warunków zatrudnienia narzuconych przez prawo państwa, w którym praca zdalna jest wykonywana ... dostosować – uzupełnia Magdalena Włastowska, Ekspert ds. BHP firmy doradczej W&W Consulting. Co jeśli ... procedury co do zasad świadczenia pracy z zagranicy obowiązujące u pracodawcy, najlepiej opracować w formie jednego z zagadnień ...
-
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika
... poz. 324). Pracodawca nie może więc np. zatrudnić specjalistki ds. bhp jako sekretarki i to nawet, jeżeli warunki płacowe ... Sąd uznał, że zachowanie pracodawcy nie godziło w obowiązujące przepisy (art. 42 § 4 K.p.). 7 dni na zgłoszenie do pracy W myśl art. ... . Należy przy tym pamiętać, że pracodawca ma prawo odliczyć od okresu, za który pracownik ...
-
(Nad)używanie alkoholu w czasie pracy
... zapewnienia bezpiecznych warunków pracy (BHP). Ogólnokrajowe regulacje dotyczące zakazu spożywania ... w innych krajach? Na poziomie regulacji wspólnotowych (prawo Unii Europejskiej) brak ogólnych regulacji ... nietrzeźwości. Zarówno pracodawcom, jak i organom wymiaru sprawiedliwości obowiązujące przepisy przyznają szereg narządzi prawnych pozwalających ...
-
Deweloperzy walczą z przepisami. Chcą budować taniej
... w opozycji do przepisów BHP, tylko z nimi współgra – ... prawo decydować o tym, czy chcą mieć pralkę w łazience, czy np. w wydzielonym do tego celu pomieszczeniu. - Często w kompaktowym mieszkaniu lepszym miejscem dla pralki jest kuchnia, natomiast w dużych mieszkaniach oddzielne pomieszczenie nie będące łazienką – dodaje Szediwy. Przepisy obowiązujące ...
-
Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek
... które służą stworzeniu odpowiednich warunków pracy (przepisy bhp) i które są zwolnione z tego podatku – ... 2 pkt 41 ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym (Dz. U. z 2012 r. poz. 1137, z późn. zm.) (art. ... kontekście powyższego należy zauważyć, że w przedstawionej we wniosku sytuacji obowiązujące przepisy prawa pracy nie nakładają na ...
-
Jak wycofać regulamin pracy i regulamin wynagradzania?
... przeprowadzić tę zmianę w sposób zgodny z prawem. Obowiązujące regulacje nie mówią nic o osobnej procedurze ... . Organizacje związkowe od stycznia 2017 mają prawo do złożenia wniosku o utrzymanie lub wprowadzenie regulaminu pracy ... zakładu pracy ustalenia związane z organizacją pracy, przepisami BHP itp. Wskazane jest opublikowanie nowych zasad na ...
-
Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT
... które służą stworzeniu odpowiednich warunków pracy (przepisy bhp) i które są zwolnione z tego podatku – ... 2 pkt 41 ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym (Dz. U. z 2017 r., poz. 1260, z późn. zm.) (art ... powyższego należy zauważyć, że w przedstawionej we wniosku sytuacji obowiązujące przepisy prawa nie nakładają na pracodawcę ...
-
Zakup na firmę i prywatnie a prawa konsumenta
... przejazdów płatną autostradą oraz zakupy środków BHP, czyli wtedy, kiedy przedsiębiorca nie ma ... , osoby fizyczne, tj. nieprowadzące działalności gospodarczej, zachowują prawo do odstąpienia od umowy zawartej na ... na fakt, iż przepisy w zakresie ochrony konsumentów są powszechnie obowiązujące, sprzedawcy nie mogą zawrzeć w regulaminach klauzul ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Możliwe, ale ryzykowne?
... w tym trybie nie jest pozbawione pewnego ryzyka. Obowiązujące przepisy Kodeksu pracy wskazują, że pracownik może ... zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu, obowiązki z zakresu BHP, terminową wypłatę wynagrodzenia w należnej wysokości. ... bez wypowiedzenia nie powstało. Pracodawca ma wówczas prawo zgłosić roszczenie o odszkodowanie, jeżeli uzna, że ...