-
Domy i biura maklerskie znikają z rynku
... w instytucjach rynku finansowego. W COK Banku Handlowego od początku roiło się od znanych nazwisk, głośnych również z późniejszych, często spektakularnych karier. Mimo tych różnic, oba biura przez wiele lat dominowały na polskim rynku kapitałowym i w wyrównanej walce rywalizowały o miano najbardziej aktywnych podmiotów maklerskich, choć w różnych ...
-
Najlepsi pracodawcy wg studentów w 2005
... Oréal Polska 8. Polska Telefonia Cyfrowa Sp. z o.o. 9. Philips Poland 10. PZU S.A. NAJLEPSZY PRACODAWCA 2005 według biur karier W badaniu ankietowym wzięło udział 70 Biura Karier z całej Polski. Przedstawiciele biur karier mogli wybrać NAJLEPSZEGO, z punktu wiedzenia uczelni, PRACODAWCĘ 2005. W swoich ocenach wybrali pracodawcę, który ma najwięcej ...
-
Najlepsi pracodawcy wg studentów 2007
... Polska SA Najlepszy pracodawca 2007 - zdaniem Biur Karier Również wśród Biur Karier firma Procter & Gamble zdobyła po raz kolejny pierwsze miejsce. Biura karier wyróżniły także pracodawców nowych, którzy nie pojawiali ... na 3 grupy: studenci, absolwenci oraz Biura Karier, z czego 4790 ankiet wypełnili studenci i absolwenci, a 88 Biura Karier ...
-
Polscy studenci a praca wakacyjna
... siódmy ankietowany sięgał po pomoc biur pośrednictwa pracy, agencji rekrutacyjnych, bądź szukał ogłoszeń w gazetach. Jeszcze mniejszą popularnością cieszyły się uczelniane Biura Karier. Kryteria, jakimi kierowali się respondenci wybierając pracodawcę na wakacje mogą zaskakiwać. Aspekt, który uwzględniło najwięcej (37%) ankietowanych to zbieżność ...
-
Praca za granicą: od czego zacząć?
... to, co chcesz robić w życiu. Praktykuj za granicą Wykorzystaj wakacje jako czas na zdobywanie międzynarodowego doświadczenia. Na wielu uniwersytetach funkcjonują biura karier, które współpracują z zagranicznymi uczelniami, zatem mogą pomóc Ci wykonać pierwszy krok. Może okazać się, że mają kontakt z zagranicznymi pracodawcami, którzy ...
-
Gig economy - realny wpływ na rynek pracy w Polsce
... się hygge factor - dlatego nasza przestrzeń jest bezpieczna, przyjemna i stymuluje kreatywność. Stawiamy na interakcję, a ma to swoje odzwierciedlenie w układzie naszego biura. Nie bez powodu zaprojektowaliśmy ogromną, centralną kuchnię, miejsca do gry i odpowiednio rozmieszczone mini open-space - to wszystko sprawia, że ludzie z różnych ...
-
Outplacement menedżerski
... i jego kulturze organizacyjnej ułatwiając w ten sposób kandydatowi zarówno przygotowanie jak i decyzje. Ponadto, w większości programów menedżerskich standardem jest możliwość wykorzystywania biura firmy realizującej jako własnego miejsca choćby codziennej pracy. Szkoła umiejętności poruszania się po rynku pracy Nie lekceważąc opisanych wyżej ...
-
Pierwsza praca: jak zdobyć doświadczenie zawodowe?
... , które potrzebują stażystów? Zacznij od researchu na uczelni. Przejdź się do biura karier. Dowiesz się tam, czy mogą Ci jakoś pomóc w poszukiwaniu praktyk lub stażu. ... firmy. Być może znajdziesz tam sekcję dla studentów zainteresowanych stażem. Zadzwoń do biura i poproś o numer lub połączenie z działem HR. Sprawdź oferty pracy tej firmy na różnych ...
-
Relacje w pracy: tego lepiej nie mów współpracownikom
... – podkreśla Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. „Chcę wiedzieć więcej o Tobie” Zawsze należy pozostać delikatnym w kwestii prywatnych spraw swoich kolegów z biura. Unikaj pytań osobistych, szczególnie związanych z zarobkami i statusem materialnym. Nie komentuj związków ani dzieci. Dopóki Twój współpracownik nie poruszy sam takich ...
-
Relacje w pracy: 9 zachowań, które nie przysporzą Ci sympatii
... anty – zachowań, które bez wątpienia nie przysporzą Ci sympatii i szacunku kolegów z biura. Nie czytasz maili Ignorowanie maili, które otrzymujesz to poważne przewinienie. ... nie przerodziło się w długie godziny bezczynności. W przeciwnym razie rozdrażnisz tylko kolegów z biura, którzy w czasie gdy Ty oddasz się surfowaniu po Internecie, będą ...
-
Dobre wychowanie obowiązuje też w biznesie: 12 zasad savoir vivre
... rozdziały. Bardzo ważne jest, aby przy przywitaniu zachować odpowiedni dystans dwóch kroków. Jeżeli sytuacja na to pozwala, szef, wchodząc do biura, powinien nie tylko powiedzieć „dzień dobry”, ale również wyciągnąć rękę do wszystkich pracowników, których nie będzie za chwilę prosił do ...
-
Pracodawca musi oferować pracę zdalną. Tak uważa 90% kandydatów
... do płynów do dezynfekcji). - Pomimo chęci wykonywania części obowiązków służbowych zdalnie, zarówno pracodawcy jaki i pracownicy deklarują potrzebę powrotu do biura, oczywiście w zależności od branży czy osobistej sytuacji pracownika w różnym wymiarze czasowym. Potrzeba socjalizacji, rozgraniczenia sfery zawodowej od prywatnej czy zmniejszona ...
Tematy: praca zdalna, home office -
Jak zdobyć zaufanie w Internecie
... chcą wiedzieć kto kryje się za twoją stroną, za produktami, za usługami. Pomyśl, kiedy ktoś wchodzi do twojego sklepu, zakładu, biura - może stworzyć dziesiątki ocen na podstawie otoczenia, wnętrza, twojego własnego wyglądu i zachowania, nawet ubioru. Jeśli ktoś do ciebie zatelefonuje, może ...
Tematy: -
Poszukiwanie pracy: Internet najlepszy?
... własną rękę niźli korzystają z pośredników; wiele osób wykorzystuje także okazję, jaką są targi pracy, aby wyjść na spotkanie przyszłemu pracodawcy. Biura karier osiągnęły wynik około 9,5%, co oznacza, że blisko 1/10 studentów lub absolwentów chętnie korzysta z takich placówek, zlokalizowanych przy wszystkich większych uczelniach ...
-
Praktyki i staże dla studentów: więcej ofert
... . Coraz więcej jest ofert płatnych praktyk i staży, a to między innymi, dlatego, że studenci są coraz bardziej wymagający” – komentuje Julia Sokulska z Biura Karier Politechniki Warszawskiej. „Szczególnie studenci kierunków technicznych mają coraz większe oczekiwania, przez co firmy przyciągają ich do siebie płatnymi praktykami i stażami ...
-
Praca dla absolwenta: jak jej szukać?
... na podany adres e-mail, czy wypełniając specjalną ankietę, lub rejestrując się w firmowej bazie danych. Kolejnym, często niedocenianym źródłem są studenckie biura karier, gdzie pracodawcy najczęściej poszukują absolwentów oraz oferują praktyki. Warto byś jako świeżo upieczony absolwent odwiedził także Urząd Pracy. Może nie ...
-
Jak i gdzie skutecznie szukać pracy?
... , gdzie wykwalifikowani konsultanci na podstawie krótkiego wywiadu określą nasze predyspozycje zawodowe oraz przedstawią nam najtrafniejsze oferty. Podobne wsparcie oferują Biura Karier, działające zazwyczaj przy uczelniach wyższych. Praktycznym rozwiązaniem może okazać się także branie udziału w targach pracy, podczas których możemy bezpośrednio ...
-
Poszukiwanie pracy: poznaj potrzeby pracodawcy
... z outplacementem. Innym przykładem nierozpoznania potrzeb klienta tym razem spoza branży HR, może być próba sprzedaży usług sprzątających firmie, która wynajmuje biura i już w czynszu za wynajem mają zagwarantowane usługi sprzątania realizowane w całym budynku. No cóż, może uda się sprzedać usługi sprzątania tej ...
-
Asystentka - niedoceniany zawód z przyszłością
... . Bardzo często osoby, które sprawdziły się jako pracownik tymczasowy są później zatrudniane bezpośrednio w firmie.” Naturalną kontynuacją jest awans na asystenta biura i office menedżera. Pracownik recepcji promowany jest często na asystenta jednego z działów. Dla ich kierowników kluczową zaletą jest dobra znajomość firmy ...
-
Przeciętne wynagrodzenie 2012
... z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych koszty szkoleń z Funduszu Pracy wysokość finansowania z Funduszu Pracy kosztów wyposażenia nowo otwartego akademickiego biura karier wysokość refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego wysokość środków przyznawanych jednorazowo bezrobotnemu na ...
-
Poszukiwanie pracy przez social media ma sens
... szukać aktualnych ofert i zamieszczać swoje CV. – Jednym ze sposobów szukania pracy w mediach społecznościowych jest polubienie fanpage'u urzędu pracy, agencji rekrutacyjnej, biura karier albo konkretnej firmy. Gdy pojawi się na nim oferta pracy, będzie to dla nas widoczne – tłumaczy Łukasz Śrama zHR24.com ...
-
Wybory samorządowe 2014: kto zrezygnował z Sejmu?
... Akademii Muzycznej w Łodzi. Przed rozpoczęciem działalności politycznej pracował jako nauczyciel i instruktor w domach kultury. Później pełnił funkcję dyrektora biura poselskiego Janusza Wojciechowskiego. W l. 2006-2010 zasiadał w radzie powiatu tomaszowskiego, następnie przez rok w radzie miasta Tomaszowa Mazowieckiego. W przeszłości Witko ...
-
Kariera zawodowa: jakich pokus unikać?
... nie chce słuchać wiecznie zrzędliwego, niezadowolonego z życia współpracownika. Jeśli kumulują się w Tobie negatywne emocje i czujesz, że wybuchniesz, po prostu wyjdź z biura na świeże powietrze lub zrób sobie przerwę na kawę/ lunch. Nie dziel się z innymi swoimi problemami, nie narzekaj na osobę ...
-
D48 - Penta Investements buduje przy Domaniewskiej
... 11 kondygnacji naziemnych, a część powstająca przy Postępu - 8 kondygnacji. Kondygnacje od 2 do 8 zaoferują nawet do 2.900 mkw. powierzchni biurowej każda, z kolei biura położone na kondygnacjach od 9 do 11 w dominacie od strony Domaniewskiej będą miały około 1.200 mkw. powierzchni. Gabaryty powierzchni dostępnych na ...
-
Praca? Nie dla absolwentów
... samych absolwentów. – Studenci potrzebują solidnych porad zawodowych, obejmujących najnowsze trendy na rynku pracy. Większego wsparcia powinny udzielać chociażby uniwersyteckie biura karier, pozwalając studentom na rozważenie różnych opcji i podjęcie świadomej decyzji na temat kariery. – tłumaczy Beata Preis-Hryniewicz i dodaje – Zbyt duży nacisk ...
-
Jak miewają się studenci na rynku pracy?
... zapewnia je uczelnia, 39% znajduje oferty na portalach z ogłoszeniach, 23% przyznaje, że korzysta z rekomendacji znajomych. Social media i funkcjonujące przy uczelniach biura karier pomagają studentom z rzadka - korzystanie z nich deklaruje odpowiednio 9 i 8% badanych. Z badania wynika, że płatne staże wciąż nie są powszechną praktyką. Aż 71 ...
-
Pierwsze kroki na rynku pracy. Czego chcą młodzi ludzie?
Elastyczne godziny pracy oraz work-life balance to główne aspekty, na których zależy w pracy przedstawicielom pokolenia Y - wynika z piątej edycji przygotowanego przez Deloitte badania „Pierwsze kroki na rynku pracy 2018”. Millenialsi mają jasno określone wymagania wobec rynku pracy, ale widać jednocześnie, że coraz częściej nie mają ...
-
Na ile freelancer jest free?
... może być wadą dla osób, które mają problem z organizacją obowiązków i samodyscypliną. Niektórzy, by się zmobilizować potrzebują zmienić środowisko, wyjść do biura i spotkać się z innymi - mówi Agata Adamczewska. Mając na uwadze wszystkie odcienie pracy freelancera, przed podjęciem decyzji o porzuceniu etatu, warto gruntownie ...
-
Zmiana pracy: jak odejść z klasą?
... nad emocjami i zachowywać z szacunkiem do osób, z którymi dotychczas dane było mu współpracować. POZOSTAW PO SOBIE DOBRE WRAŻENIE Przed ostatnim wyjściem z biura warto jest spotkać się z kolegami, z którymi spędziliśmy wiele czasu i podziękować za współpracę, a jeśli chcemy zachować z nimi dalsze relacje pozazawodowe, przekazać ...
-
Jak widzą swoją przyszłość młodzi prawnicy?
... (tzw. work-life balance). Badania przeprowadzone przez HRK wskazują, że millenialsi, o dziwo, nie są do końca zainteresowani wyjazdami integracyjnymi, atrakcyjnym wystrojem biura czy możliwością pracy zdalnej. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Co motywuje młodych prawników? Bezsprzecznie, na pierwsze miejsce ...
-
Onboarding częściej niż ścieżka kariery?
... procent realizacji szkoleń wstępnych jest odpowiedzią na potrzebę płynnego wdrożenia się w pracę, jaką mają obie strony – mówi Karina Knyż-Grzywa, Dyrektor Biura Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia (Partner Raportu Grupy Progres Rynek Pracy 360°). Niestety doświadczenie potwierdza, że onboarding często bywa jedyną aktywnością, jaką ...
-
Ile zarobisz na graniu w gry komputerowe?
... podszkolić się nawet w programach przeznaczonych do renderowania 3D. W ten sposób mogą nauczyć się obrazować i prezentować stworzony model np. ogrodu, wnętrza biura lub salonu, krajobrazu czy startującego samolotu w formacie 3D. Bez wątpienia powstawanie tego typu klas w Polsce to duży krok w kierunku rozwoju ...
-
Pracuj.pl: jak wygląda zawodowy styl życia pracowników?
... się na ostatniej z wymienionych kwestii, pokazując, jak ważną rolę w kształtowaniu karier polskich pracowników odgrywał tzw. lifestyle. Autorzy badania zwracają również uwagę ... spotkań ze współpracownikami w siedzibie firmy. Można spodziewać się, że biura stopniowo będą ewoluować w stronę miejsc dedykowanych aktywnej pracy zespołowej, organizacji ...
-
Zmiana pracy efektem pandemii? Niektórzy byli zmuszeni
... – 25. Na drugim miejscu znaleźli się milenialsi (26 – 39 lat) – 45% z nich zmieniło pracodawcę. Najważniejsze trendy na 2021 rok Lokalizacja biura nadal ma znaczenie. Choć zarówno pracodawcy, jak i pracownicy otwierają się na pracę na odległość, to nadal lokalizacja firmy ma znaczenie ...
-
Polacy nie boją się przerw w karierze zawodowej
... presją. Nierzadko pracowali w nadgodzinach, gdyż w warunkach domowych wyłączenie komputera na koniec dnia pracy okazywało się trudniejsze niż punktualne wyjście z biura. W konsekwencji stresu oraz zaburzenia równowagi pomiędzy życiem i pracą, specjaliści zaczęli odczuwać przemęczenie, obniżenie samopoczucia, a także spadek motywacji lub całkowitą ...