-
Kobieto, Twój czas jest dziś - zgłoś się do TOP Women w e-biznesie
... znamienny jest zdecydowanie większy udział mężczyzn w stosunku do kobiet prowadzących działalność, to coraz częściej biznes ma kobiecą twarz. Kobiety chcą rozwijać się biznesowo – potrzebują ... zamieszkania czy wykształcenia, która potrzebuje zmiany. To bezpłatny projekt od kobiet dla kobiet, które marzą o własnym biznesie, mają na niego pomysł, ale ...
Tematy: TOP Women w e-biznesie, kobiety w biznesie -
Ruszył ogólnopolski konkurs Kobieta e-commerce 2023
... 2023 może ubiegać się każda przedsiębiorcza kobieta prowadząca swój biznes online w Polsce. Nie ma znaczenia wiek, wykształcenie, pochodzenie — liczy się innowacyjność, przedsiębiorczość oraz wkład w rozwój sektora gospodarki cyfrowej. “Wspieranie oraz motywowanie przedsiębiorczych kobiet do rozwoju w obszarze on-line to jeden z celów naszej ...
Tematy: kobiety w biznesie, Kobieta e-commerce -
Jakie są współczesne polskie kobiety?
... . kobiet a w Senacie tylko 8 proc. Dla porównania w krajach skandynawskich liczba kobiet wśród parlamentarzystów jest dwa razy wyższa. Bez względu na polepszające się warunki zatrudnienia kobiet, są ... w złotych. Różnice w faktycznych zarobkach kobiet i mężczyzn to skumulowany efekt dwóch zjawisk – gorszej płacy kobiet za tę samą pracę (w porównaniu z ...
-
Pandemia niszczy karierę zawodową Polek?
... ma kluczowe znaczenie dla społecznej i zawodowej przyszłości kobiet. A także dla kultywacji tego, co biznes zyskał dzięki zaangażowaniu pracowników obu płci – mówi Iva Georgijew. O badaniach W sierpniu i wrześniu 2020 roku, w imieniu Deloitte Global, Forbes Insights przeprowadził badanie 385 kobiet z całego świata, zatrudnionych w różnych branżach ...
-
Kobiety realizują postanowienia noworoczne. Prawie 1000 zgłoszeń do czwartej edycji TOP Women w e-biznesie.
... korzyściami płynącymi ze sprzedaży na Allegro, ale również sposobność do wymiany wiedzy, dobrej energii i poznania przedsiębiorczych kobiet z fantastycznymi pomysłami na własny biznes. Temat rozwoju zawodowego i osobistego kobiet jest obecnie bardzo wyraźny i ogromnie cieszę się, że mówi się o nim głośno w przestrzeni publicznej. Fundacja Kobiety ...
Tematy: TOP Women w e-biznesie, kobiety w biznesie -
Czas na kobiety w państwie i biznesie
... - o możliwościach szerszego wykorzystania kapitału intelektualnego i społecznego kobiet dyskutowano podczas panelu Koniec świata mężczyzn?, który odbył się w ramach Europejskiego Forum Nowych Idei w Sopocie. O tym jak państwo i biznes mogą skorzystać na szerszej partycypacji kobiet w życia publicznym dyskutowały: Petra Erler, dyrektor zarządzająca ...
-
Kobiety w biznesie coraz ważniejsze
... opartym na szacunku i partnerstwie oraz męskim jako dominującym, konsekwentnym. Współczesny biznes wybiera jednak model będący połączeniem wszystkich tych cech. Liczy się zarówno wiedza, ... się parytety mające zrównać szanse kobiet nie tylko w polityce, ale także i biznesie. Na poprawę sytuacji kobiet na rynku pracy miały liczne inicjatywy podejmowane ...
-
Równouprawnienie w pracy: Polska na czele UE
... wysokiego udziału kobiet w ogólnej kategorii wyższej kadry kierowniczej, nadal mało jest w polskich firmach kobiet na najwyższych stanowiskach – prezesem zarządu tylko w 8 proc. przypadków była kobieta. Choć nadal większość najwyższych stanowisk w polskich firmach zajmują mężczyźni, a nie kobiety, to na tle świata i tak polski biznes wydaje ...
-
Nominacje w II Edycji konkursu Kobieta e-commerce 2023. Głosuj na swoją kandydatkę!
... , że jako partner ponownie bierzemy udział w inicjatywie, której celem podkreślenie roli kobiet, w tworzeniu najciekawszych, nowatorskich projektów związanych z sektorem e-commerce. Wszystkim uczestniczkom życzę powodzenia, dalszych sukcesów w rozwijaniu pomysłów na biznes, także zachęcam do rozwoju w sferze audio - komentuje Arkadiusz Seidler, CEO ...
Tematy: kobiety w biznesie, Kobieta e-commerce -
Walka o równość płci musi trwać
... proces staje się znacznie ciekawszy w urozmaiconym środowisku. Męsko-damskie zespoły pozwalają patrzeć na biznes z różnych perspektyw, skuteczniej służąc coraz bardziej zróżnicowanej grupie klientów. Jak zauważają eksperci Deloitte, za sprawą kobiet, które znalazły się w organach zarządzających spółek, możliwa jest skuteczna walka ze stereotypami ...
-
Kobiety i władza w biznesie
... proc., a tylko w 4 proc. pełnią one funkcję prezesa. Badanie Deloitte zostało przeprowadzone w czerwcu i lipcu 2012 roku, na grupie 242. menedżerów (131. kobiet, 111 mężczyzn), spośród największych polskich przedsiębiorstw z różnych branż. Celem badania było poznanie mechanizmów budowania wpływu w organizacji oraz pokazanie korzyści i ewentualnego ...
-
Polskie kobiety ratują PKB
... kobiet, które wzięły pożyczkę na własny biznes - spłaciły ją bez problemów wynika z raportu firmy Mc Kinsey o zaletach różnorodności, czyli zwiększeniu udziału kobiet w zarządzaniu biznesem w Europie. Ekonomiści są pewni, że gdyby wyrównać szanse kobiet ...
-
Automatyzacje, AI, recommerce wśród nagrodzonych projektów konkursu Kobieta e-commerce 2023
... wspierania przedsiębiorczości kobiet wiemy, że każda działalność na początku jest bardzo trudna. Wymaga ogromnie dużo odwagi, determinacji, konsekwencji. Rynek jest obecnie niezwykle konkurencyjny, koszty prowadzenia firmy są wysokie. Dlatego wielu właścicielkom start-upów jest bardzo trudno wytrwać w tym, aby kontynuować swój biznes czy ...
Tematy: kobiety w biznesie, Kobieta e-commerce -
Jakie są polskie kobiety biznesu?
... kanały komunikacji, takie jak na przykład Internet. Obecność w wyszukiwarkach to ważne narzędzie do komunikacji z klientami dla 63% kobiet i tylko 47% mężczyzn. Prawie połowa przebadanych kobiet prowadzących firmę pozycjonuje swoje strony w Internecie, dla porównania – tylko 23% panów. Z portali społecznościowych, jako kanału komunikacji korzysta ...
-
To nie jest kraj dla przedsiębiorczej matki
... , co stanowiło 8,14 proc. łącznej wypłaconej wówczas kwoty tego świadczenia. Wyzwania dla przedsiębiorczych mam - Przepisy w Polsce nie są korzystne dla kobiet prowadzących biznes i chcących zostać matkami. Pomijając wyzwania związane z opieką nad dzieckiem i prowadzeniem firmy, najzwyczajniej bardziej opłacalne finansowo jest bycie młodą matką ...
-
Kobiety w biznesie. Co sądzą o bieżących wyzwaniach i możliwościach?
... przez pracę w trybie zdalnym. 65% kobiet na kierowniczych stanowiskach na ... kobiet zarządzających firmami z 52 krajów świata, w tym z Polski. Badanie zostało przeprowadzone w okresie od września do października 2020 roku. Celem badania było poznanie opinii liderek na temat kluczowych wyzwań i możliwości, przed którymi stoi prowadzony przez nie biznes ...
-
Zarządzanie finansami firmy: płeć CFO bez znaczenia
... Biznesu, przede wszystkim jako strateg i katalizator zmian w firmie. Świadome włączanie kobiet w zarządzanie firmą może mieć realny wpływ na wyniki i rozwój przedsiębiorstwa - to ... stylu kierowania mogą mieć wpływ na możliwość awansu z CFO na CEO, w przypadku kobiet i mężczyzn. Cechy, jakie powinien rozwijać dyrektor finansowy, aby przygotować się ...
-
Kobiecy startup - sukces murowany?
... Biznes w Kobiecych Rękach”, można śmiało stwierdzić, że tak właśnie jest. Z raportu Fundacji Przedsiębiorczości Kobiet wynika, że 9 na 10 firm założonych w trzech edycjach projektu nadal funkcjonuje. Okazuje się zatem, że panie mają rękę do biznesu. Kobiecy startup x 114 W czasie trzech edycji programu akceleracyjnego „Biznes ...
-
Przedsiębiorczość: jak postrzegamy prowadzenie własnego biznesu?
... przynajmniej jedną osobę, która na przestrzeni ostatnich 2 lat założyła własny biznes. W Europie pod tym względem wyprzedzają nas tylko Słowacja (72%), Chorwacja i ... odczuwających strach przed porażką w biznesie – do 38% w przypadku mężczyzn i 43% – kobiet (odpowiednio o ponad 16.p.p i 17 p.p.). Polacy częściej niż przeciętni Europejczycy pozytywnie ...
-
Polska bizneswoman podwaja zyski
... mówi Aneta Gasparska, Kierownik Marketingu w DPD Polska, Partnera w kategorii Biznes Roku. Podwojenie zysku netto wśród małych firm prowadzonych przez kobiety ... firm w rękach kobiet), a na trzecim – świętokrzyskiego (29,6 proc. kobiecych biznesów). Branże, w których ponad połowa firm zarejestrowanych w Polsce należy do kobiet to produkcja odzieży ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 10/2014
... Mimo że wśród niepracujących to kobiety są lepiej wykształcone. Odpowiedzią na problemy kobiet na rynku pracy może być polityka różnorodności w firmach. W ubiegłym roku eksport był ... stopa procentowa NBP będzie dalej wynosić 2,50 proc. w skali rocznej. Polski biznes ucieka za granicę. Najczęściej do Wielkiej Brytanii, Czech, na Słowację i nadal na ...
-
Firmom opłaca się zatrudniać kobiety
... od zarobków mężczyzn średnio o 20%. Reprezentacja kobiet w polskim sejmie wynosi 10%, w senacie 11%.Udział kobiet w samorządach jest jeszcze niższy. W biznesie jedynie 7,7% ... aplikacji, - anty-dyskryminacyjne zatrudnianie może przyciągać lepszych kandydatów, - biznes może korzystać z większej różnorodności doświadczeń i umiejętności zatrudnianych ...
-
Wolne zawody w spódnicach, czyli kobiety skaczą na głęboką wodę
... wśród osób wykonujących wolne zawody, wciąż dwukrotnie więcej kobiet niż mężczyzn pracuje na etacie (ponad 20 proc. kobiet i ponad 10 proc. mężczyzn). Jednak niemal dwie trzecie (65 ... nie straciłam kontaktu z firmą. Nie wyobrażam sobie, by kobieta, która prowadzi własny biznes, mogła zupełnie się nim nie zajmować przez okres rocznego urlopu i w stu ...
-
Power dressing. 10 sposobów na strój biznesowy, który podkreśli twoją siłę
... kolano lub do połowy łydki. Koniecznie połączona z wysokimi obcasami. Monochromatyczne zestawy ubrań to gwarancja sukcesu. Jeśli przeanalizujemy stroje najbardziej wpływowych kobiet świata zauważymy, że najczęściej noszą one jednokolorowe zestawy. Takie połączenia są eleganckie i chronią przed popełnieniem modowej gafy. Tymi kolorami podkreślisz ...
-
Kobiety w zarządzie to wyższe wyniki finansowe
... efektywności przedsiębiorstwa, takie jak zwrot z kapitału (ROE) czy rentowność sprzedaży (ROS), są wyższe odpowiednio o 53% i 43% dla spółek z widocznym wpływem kobiet na działalność firmy. Kobiety i mężczyźni funkcjonujący w biznesie różnią się pod względem cech i umiejętności — tak wynika z przeprowadzonego przez Deloitte badania zatytułowanego ...
-
Tylko 1/5 firm jest zarządzanych przez kobiety
... w zarządzie. Czy znaczy to, że „męskie decyzje” stają się domeną kobiet? – Zbadaliśmy procent osób wymienionych w zarządach w okresie ostatnich dwóch lat. Różnica na poziomie ... badania CRIBIS.pl można wskazać też branże, w których udział procentowy kobiet – prezesów jest zdecydowanie najmniejszy i wynosi 10%-12%. Zaskoczenia nie ma: branża ...
-
Polki kariera w IT
... wiele różnorodnych korzyści dla swojej kariery. Większość badanych kobiet nie posiada wykształcenia kierunkowego, ale mocno stawia na samokształcenie ... biznes czy karierę. – dodaje. Na znaczeniu zyskują również inicjatywy skierowane wyłącznie do profesjonalistek. – Organizowane są cykle wykładów, eventy, konferencje oraz kursy przeznaczone dla kobiet ...
-
Styl zarządzania nie ma płci
... nieco mniejsze, jest w przypadku stołków menedżerskich (60 proc.). Dominacja kobiet staje się zauważalna dopiero na stanowiskach specjalistycznych w ramach podległych ... obserwowana jest stosunkowo niewielka różnica w zarobkach kobiet i mężczyzn, a także występuje niska stopa bezrobocia wśród kobiet. Co ciekawe, o ile styl zarządzania niekoniecznie ...
-
Jak Polki oceniają swoją wiedzę finansową?
... aspekty życia kobiet, np. na niższą aktywność w biznesie i mniejszą odwagę do aplikowania na wysokie stanowiska, co oddziałuje na pozycję finansową i poczucie niezależności kobiet. W zmianie percepcji istotną rolę może odegrać biznes i pracodawcy oraz programy społeczne. Jedną z naszych ambicji powinno być wspieranie u kobiet otwartej i odważnej ...
-
Wykształcenie i staż = większe dochody firmy
... wyższe w porównaniu z zarobkami przedsiębiorczych kobiet. Prowadzenie działalności ... kobiet w biznesie? Analizując dochody firmowe mężczyzn i kobiet okazuje się, że kobiety osiągają niższe wyniki w biznesie. Zintegrowany wskaźnik zarobków dla kobiet wyniósł 2,62 a dla mężczyzn – 3,06. Jedna trzecia ankietowanych przez nas przedsiębiorczych kobiet ...
-
Na parytet jeszcze przyjdzie czas
... a także relacjami z klientami, zwłaszcza w firmach globalnych, działających na wielu rynkach. Zwiększenie udziału kobiet powinno być celem przede wszystkim dla firm z sektora FMCG, ... także, że kobiety na stanowiskach zarządczych umieją słuchać innych i patrzą na biznes długoterminowo. - Panie zwracają uwagę na takie kwestie jak: rozwijanie talentów ...
-
Jeszcze nie czas na politykę równościową w finansach?
... przede wszystkim możliwość zatrudnienia opiekunki dla dziecka, opłacenia dobrego przedszkola lub żłobka – wskazało na to aż 85% respondentów. Większa reprezentacja kobiet na strategicznych stanowiskach w biznesie może być ważnym czynnikiem dla skutecznego wypracowania i wdrażania rozwiązań ułatwiających karierę – na ten czynnik wskazało 83 ...
-
Strategia komunikacyjna: istotne wzbudzanie emocji
... niego najlepszych produktów”. Insight nie jest prostym faktem, obserwacją typu „30 proc. kobiet codziennie maluje szminką usta”. Insight stoi za faktami i obserwacjami. Insight ujmuje coś znanego ... zidentyfikować i nazwać – „większość kobiet maluje się nie po to, by się wyróżnić, ale po to, by nie odstawać od innych” - która z kobiet to wie? Która ...
-
Najbardziej wpływowi ludzie biznesu
... liście Zuckerberg doprowadził w tym roku do emisji akcji Facebook’a na giełdzie. Wśród kobiet Ranking agencji Bloomberg zdominowany został głównie przez mężczyzn. Nieco inne ... to magazyn Fortune, który jak co roku, wyłonił setkę najbardziej wpływowych kobiet w biznesie. Listę Fortune rozpoczyna (w roku 2011 zajmowała pozycję 7 wg Fortune) siódma w ...
-
Fryzjer damski w opałach. Salony urody zadłużone na 84 mln zł
... salony fryzjerskie niż kosmetyczne. Instytut ARC Rynek i Opinia zapytał 700 kobiet, w wieku od 18 do 55 roku życia, odwiedzających drogerie i perfumerie jakim zabiegom ... elementy pomagają salonom urody – zwraca uwagę Mariusz Hildebrand. - Otwierający tego typu biznes powinien mieć jednak świadomość, że gdy sytuacja na rynku pracy ulega pogorszeniu, ...