-
Tydzień 11/2007 (12-17.03.2007)
... Toyotę, Procter & Gamble i Microsoft. Wyniki rankingu są wynikiem badania opinii kilku tysięcy ludzi biznesu z całego świata. MFW jest zdania, że motorem wzrostu globalnej gospodarki w ... , Procter & Gamble i Microsoft. Wyniki rankingu są wynikiem badania opinii kilku tysięcy ludzi biznesu z całego świata. Nie była to jednak opinia "za całokształt". ...
-
Najlepsi pracodawcy Europy Środkowo-Wschodniej
... Badanie Hewitt pokazuje, że w dynamicznie zmieniającym się środowisku gospodarczym, pomóc firmom w utrzymaniu i zmotywowaniu pracowników mogą trzy czynniki: Docenianie roli ludzi w organizacji - motywacja pracowników rośnie, gdy czują się oni ważnym elementem organizacji. Otwarta komunikacja w zakresie strategicznych dla firmy tematów, delegowanie ...
-
Zarządzanie biznesem: strategiczne nie-planowanie
... nogami”, A. Ries, J. Trout, Wydawnictwo IFC Press, 1999). Niestety, większość ludzi biznesu popatrzyło wokół siebie bezmyślnym wzrokiem, pokiwało głowami i ... pochodzą one nie z systemu, ale z drobnych, niezwiązanych z sobą działań pojedynczych ludzi i niewielkich organizacji. Bank Grameen udziela tysięcy mikropożyczek drobnym przedsiębiorcom w ...
-
Rekrutacja i wybór pracowników przez Internet
... ludzi, wymiany myśli i największym zbiorem informacji. Wśród najczęściej odwiedzanych tam miejsc, są internetowe giełdy pracy i ... których ceniona jest otwartość i fachowość wypowiedzi. Jeśli uda nam się wykreować blog ekspercki, który będzie gromadził ludzi z branży, w której działa nasza firma, to już połowa sukcesu. Docieramy ze swoim przekazem ...
-
Facilitacja - nowy trend w zarządzaniu
... wiedza i znajomość różnorodnych narzędzi to nie wszystko. Ważna jest określona osobowość facilitatora, a dokładnie kilka cech charakterystycznych: Facilitator lubi ludzi i lubi z nimi pracować. Ceni sobie ludzi, ich poglądy i to co mówią. Facilitator chce pomagać. Słowo “Facilitator” pochodzi od łacińskiego słowa „FACIL” co oznacza ...
-
Pracownicy poszukiwani przez organizacje pozarządowe
... się średnio 52 osoby. „Zajęcia tego typu są podejmowane głównie przez ludzi młodych, dla których współpraca z organizacją pozarządową jest urozmaiceniem, wyzwaniem czy ... które mogą w znacznym stopniu pomóc fundraiserowi to otwartość, kreatywność i pozytywne nastawienia do życia i ludzi. „Dla nas ważne jest także zaangażowanie, bo jest to niezbędne ...
-
Nowe oferty pracy X 2010
... by się ustatkować i założyć rodziny. Aglomeracje, które utraciły wykształconych młodych ludzi, nie będą miały szans na podniesienie się, co doprowadzi do poważnego ... zatrudniania polskich fachowców sprawi, że miasta niemieckie, staną się atrakcyjne dla ludzi powyżej dwudziestego roku życia. Lekarze ruszą za granicę? Ciekawe wnioski można wysnuć w ...
-
Sektor BPO w Polsce zyskuje coraz większe znaczenie
... . Badania Instytutu Outsourcingu pokazują, że ponad 75% zatrudnionych w polskich firmach outsourcingowych to osoby do 35 roku życia. - Sytuacja zawodowa młodych ludzi jest dość trudna, wedle danych GUS w pierwszym kwartale 2011 roku, w grupie wiekowej 20-24 lata, było aż 26% osób bezrobotnych. Firmy ...
-
Trendy w sektorze HR
... rozwój pracowników. „Tylko 20% z nich planuje po 2011 roku przeprowadzenie analizy luki kompetencyjnej, lub też wprowadzenie planu sukcesji, czyli rozwoju ludzi w celu przygotowywania następców na najważniejsze stanowiska. Opracowanie indywidualnych ścieżek kariery dla pracowników deklaruje zaledwie 17% respondentów. Tymczasem jest to szczególnie ...
-
Mama w pracy zwiększa produktywność
... którzy wzięli udział w najnowszej ankiecie firmy Regus, przeprowadzonej wśród ponad 26 tysięcy ludzi biznesu z ponad 90 krajów. Rządy wielu krajów uznają większą obecność ... pochodzą z globalnej bazy kontaktów firmy Regus, zawierającej informacje kontaktowe ponad miliona ludzi biznesu, w tym kierowników wyższego szczebla i właścicieli firm na całym ...
-
Techniki perswazji w biznesie
... , nowe. Inaczej postępują osoby z metaprogramem „podobieństwa”, które będą starały się otaczać tym, co już znają. Aby skuteczniej wpływać na takich ludzi, najlepiej odwołać się do tego, z czym wiążą pozytywne emocje, np. dobrze znane, swojskie, sprawdzone. Innym metaprogramem jest „od”, motywowany perspektywą ...
-
Wsparcie dla młodych bezrobotnych
... bezrobotnych. Na szczęście województwa, w których bez pracy pozostaje 25 proc. młodych ludzi będą mogły liczyć na wsparcie z unijnych środków. Mają być one przeznaczone właśnie ... trzeciego kwartału 2013 roku wdrażany ma być nowy rządowy program “Pierwszy Biznes - Wsparcie na starcie”, również dedykowany grupie młodych bezrobotnych. Ma on polegać ...
-
Praca na urlopie staje się normą
... ponad 26 tysięcy profesjonalistów z przeszło 90 krajów o ich plany dotyczące pracy podczas letniego urlopu. Jak wskazują wyniki ankiety, ogromna większość ludzi biznesu na całym świecie uważa, że nie może sobie pozwolić na wyłączenie służbowych telefonów choćby raz w roku. Także pracownicy z Polski ...
-
Cyfryzacja wciąż stanowi wyzwanie dla 80% firm
... ). Dziś innowacje digicalne zmieniły praktycznie każdą gałąź gospodarki. Niektóre z tych rozwiązań są już powszechnie znane, każdego dnia korzystają z nich miliony ludzi. Weźmy przykład linii lotniczych. Pasażerowie wciąż przemieszczają się z miejsca na miejsce samolotami, a bilety rezerwują i kupują on-line. Podobnie funkcjonuje służba zdrowia ...
-
Polska Afryka Jana Kulczyka
... gazu. Oprócz Jana Kulczyka i Tokyo Sexwale udziały w tej spółce mieli jeden z najbogatszych ludzi na świecie Lakhsmi Mittal oraz wielki fundusz amerykański Daniela Ocha i Michaela ... wycinek gigantycznych interesów prowadzonych na Czarnym Lądzie przez najbogatszych ludzi i największe firmy z całego świata. Olbrzymie zasoby naturalne afrykańskich państw ...
-
5 zasad przejęcia kontroli nad ryzykiem nadużyć w firmie
... każdym szczeblu organizacyjnym Zewnętrzne czynniki to klienci, kontrahenci czy potencjalni pracownicy. Nie lekceważmy też obszarów wspólnych, gdzie poprzez działanie konkretnych ludzi lub systemów (IT) środowisko wewnętrzne przenika się ze środowiskiem zewnętrznym. Mając zbadane i określone środowisko, w którym działa firma oraz mając ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 19/2015
... i sprzedawca obuwia, właściciel sieci niemal 60 salonów, chce promować swoją markę za granicą, uruchamiając sklepy w miejscach tłumnie odwiedzanych przez turystów i ludzi biznesu. Po inauguracji placówek w Bukareszcie i Budapeszcie firma ruszyła na podbój Zjednoczonych Emiratów Arabskich. W styczniu uruchomiła sklep w Abu Zabi, teraz przeprowadza ...
-
7 sposobów na efektywną komunikację interpersonalną w pracy
... na lepsze. Zaproś swoich podwładnych do dzielenia się z tobą pomysłami na usprawnienie komunikacji. Zaskoczy Cię to jak innowacyjnych i pełnych pomysłów ludzi masz w zespole Mów „Dziękuję” . Nic tak nie motywuje do wprowadzania dobrych wzorców komunikacji, jak nagradzanie za ich zastosowanie. Doceniaj członków ...
-
Zapraszamy do udziału w Światowym Tygodniu Przedsiębiorczości w Małopolsce 2015
... , a wstęp jest bezpłatny. Cel jest jeden - promowanie przedsiębiorczości, zachęcanie młodych ludzi do świadomego rozwoju, bycia aktywnym i zakładania własnej firmy ... Sztuki i Techniki Japońskiej Manggha, ul. Konopnickiej 26, Kraków odbędzie się SPOTKANIE MŁODEGO BIZNESU "Biznes z pasją, czyli zarabiaj robiąc to, co lubisz". INFORMACJA O SPOTKANIU ...
-
11 powodów, dla których mała firma jest lepsza od korporacji
... z koniecznością bycia „mobilnym”, dzięki czemu można zwiedzić wiele ciekawych miejsc: zarówno w kraju, jak i za granicą. 10. Atmosfera Mała przestrzeń zbliża ludzi, a warto podkreślić, że atmosfera jest kluczowym wskaźnikiem jakości pracy. Rodzinna atmosfera pozwala na wzajemną pomoc i motywowanie się, dzięki czemu wszyscy ...
-
Niewiele trzeba, aby naruszyć bezpieczeństwo danych osobowych
... znajdziemy działania podejmowane przez ludzi świadomie, wbrew prawu. Z kolei zdarzenia losowe, czy to wewnętrzne czy zewnętrzne, nie zawsze zależą od ludzi. Bez względu jednak na ich ... , nie wystarczy tylko ich skasowanie. Kopie zapasowe oraz stare typy systemów wspierających biznes, jak np. DOS, przechowują dane w różnych miejscach na dyskach oraz ...
-
Przebranżowienie - nie taki diabeł straszny...
... i idzie w kierunku zamiłowania otwierając najpierw jednego food trucka, a następnie kolejnego, łącząc biznes z pasją. Inny przykład z mojego doświadczenia, pokazuje, że niekiedy dobrym rozwiązaniem jest ... zdolność do wykonywania kilku zadań jednocześnie, czy świetne podejście do ludzi i biegłość w nawiązywaniu nowych znajomości. Masz talent – ...
-
Polscy studenci w pracy
... skupia w tej chwili kilka tysięcy absolwentów i absolwentek. Wielu z tych młodych ludzi tuż po stażu otrzymało ofertę pracy, a dziś piastują zarządcze stanowiska w topowych ... uniwersytecką teorią i praktyką zawodową. Oczywiście z korzyścią dla nas pracodawców i tych młodych ludzi, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy – dodaje prezes Owerko. Badanie ...
-
5 powodów, dla których warto zainteresować się grywalizacją
... gamifikacyjna. I wprawdzie o grywalizacji (wykorzystaniu mechanizmów znanych z gier do zmiany zachowań ludzi lub skłonienia ich do pewnych aktywności) powiedziano już naprawdę wiele ... prześcigają się w wymyślaniu sposobów na to, aby zbudować lojalność swoich ludzi względem organizacji. Tutaj również świetnym rozwiązaniem może okazać się zastosowanie ...
-
Czy polska produkcja jest już gotowa na Przemysł 4.0?
... wdrożenia i zmiany. Robotyka ważnym elementem dla przemysłu Jako drugie kluczowe rozwiązanie z zakresu Czwartej Rewolucji Przemysłowej firmy wskazały technologie umożliwiające współpracę ludzi i robotów. Ich wagę doceniło 52 proc. badanych, 22 proc. przedsiębiorstw już je zaimplementowała, a niemal 1/4 planowała je wdrożyć w przeciągu najbliższych ...
-
Usługi dla biznesu oferują wynagrodzenia wyższe o nawet 20%
... lidera. Według respondentów prowadzonego przez Leanpassion badania wybitny lider: szanuje innych ludzi (68%), zapewnia przestrzeń do popełniania błędów i uczenia się (67%), ma wysokie ... czy kandydat będzie liderem tylko dla siebie, czy też dla innych ludzi. Znaczenie dobrego lidera, przełożonego to dziś najważniejszy czynnik budowania zespołów. ...
-
Czy VAT od usług cateringowych podlega odliczeniu?
... zostały jako świadczone w lokalu należącym do usługodawcy usługi polegające na dostarczaniu gotowej lub niegotowej żywności i napojów, przeznaczonych do spożycia przez ludzi, wraz z odpowiednimi usługami wspomagającymi pozwalającymi na ich natychmiastowe spożycie. Dostarczanie żywności lub napojów albo też żywności i napojów stanowić ma przy ...
-
Social impact biznesu ważniejszy niż kiedykolwiek dotąd
... całym świecie liczba internetowych wyszukiwań zrównoważonych produktów w ciągu ostatnich pięciu lat. (The Economist Intelligence Unit13) Doświadczenie pandemii podniosło jeszcze świadomość ludzi. Wielu z nas zastanawiało się, co do niej doprowadziło i jaki udział miał w tym nasz nadmierny konsumpcjonizm i dążenie firm do maksymalizacji zysków ...
Tematy: wellbeing -
8 na 10 firm deklaruje gotowość na ransomware. Tyle teorii, a praktyka?
... , a połowa firm, niezależnie od wielkości, regionu i branży, padła ich ofiarą w ciągu ostatniego roku. Największe wyzwania związane z powstrzymaniem ataku ransomware dotyczą ludzi i procesów, a wiele firm nie ma jasności, jak zabezpieczyć się przed tymi zagrożeniami. Istnieje szereg rozwiązań postrzeganych jako kluczowe w zapobieganiu atakom ...
-
5 kroków do efektywnego wdrożenia AI w produkcji przemysłowej
... przy liniach montażowych. Choć w coraz większym stopniu pracowników wspierają roboty, rola ludzi w dalszym ciągu jest kluczowa. Dlatego tak ważne będzie zbudowanie zaufania ... człowieka. Firmy, które poradzą sobie z połączeniem tych dwóch zasobów, czyli ludzi wspieranych przez sztuczną inteligencję, będą zdobywać przewagę rynkową – podsumowuje Artur ...
-
Nasza misja jest prosta: zmieniać dane w informacje
... IIoT, firma ifm przyczynia się do poprawy warunków pracy wszystkich ludzi, zarówno w naszych własnych zakładach produkcyjnych, jak i w fabrykach naszych klientów. ... i nieporozumienia. Czasy są wymagające i szczególnie doceniamy w zespole zaangażowanych ludzi, otwartych na konstruktywną krytykę z potrzebą ciągłego doskonalenia umiejętności. Oczywistym ...
Tematy: -
6 zasad skutecznej obsługi klienta
... jeszcze zanim zdąży je wyrazić. Technologia wspiera, ale nie zastępuje ludzi W dobie cyfryzacji technologie odgrywają kluczową rolę w obsłudze klienta. Narzędzia ... ambasadorów marki. Technologia to narzędzie, które ma wspierać, a nie zastępować ludzi. Klienci cenią efektywność, ale wciąż potrzebują kontaktu z człowiekiem, zwłaszcza w sytuacjach ...
-
Konkurs przedsiębiorczości
... kapitał, szukała pomysłu na produkt, badała rynek, a także przygotowywała biznes plan. Praca w miniprzedsiębiorstwie była zorganizowana w czterech działach: Marketingu, Organizacyjno-Prawnym, ... Przedsiębiorczości odgrywa wielką rolę w kształtowaniu świadomości biznesowej młodych ludzi. W jej działalność zaangażowani są zarówno przedstawiciele władz ...
-
Savoir-vivre w biznesie
... . Dużo się od tego czasu zmieniło. Zmienił się świat, zmienił biznes, zmieniliśmy się my – przedsiębiorcy znad Wisły. Ale stało się tak praktycznie wszędzie ... buduję na wiedzy pochodzącej z kilkunastu lat przebywania w tym środowisku. Środowisku ludzi otwartych, emocjonalnych, energicznych, ciekawych, ale przy tym wszystkim nierzadko bardzo trudnych ...
-
Amerykańscy seniorzy nie mogą żyć bez sieci
... się coraz większa a oni sami coraz częściej bywają dostrzegani przez sieciowy biznes - od firm hostingowych do sklepów online. Główne pola sieciowej aktywności amerykańskich ... stopni naukowych. W dalszym ciągu zdecydowana większość serwisów jest jednak przeznaczona dla ludzi młodych. Seniorzy skarżą się na nieczytelność stron pod względem wizualnym, ...