-
Badania pracownika a przychody i koszty podatkowe
... badań lekarskich pracowników. Wydatki na te badania są dla pracodawcy kosztem uzyskania przychodu. Dla pracownika natomiast nie stanowią przychodów ze stosunku pracy. Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek przeprowadzania wstępnych, okresowych i kontrolnych badań ... pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak ...
-
Choroba pracownika a świadczenie pracy
... na badania Następnym krokiem powinno być skierowanie pracownika na badania okresowe do lekarza medycyny pracy, niezależnie od faktu, że podwładny zapewne posiada aktualne orzeczenie lekarskie, w którym stwierdzony został brak przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku. Częstotliwość wykonywania badań okresowych określają wprawdzie przepisy, ale ...
-
Badania lekarskie kierowców: zwolnienie z VAT
... badań okresowych w zakresie wynikającym z przepisów Kodeksu pracy, korzystają ze zwolnienia od podatku. Natomiast usługi medyczne w zakresie badań lekarskich dotyczących ustalenia istnienia lub braku przeciwwskazań zdrowotnych do kierowania pojazdami oraz badań ... do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak ...
-
BHP: badania okresowe pracowników to konieczność
... lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Udzielenie urlopu wypoczynkowego oznaczałoby de facto dopuszczenie pracownika do pracy, albowiem urlop wypoczynkowy jest zwolnieniem od pracy. Jednak urlop nie może zostać udzielony osobie niezdolnej do pracy (nie posiadającej ważnych badań okresowych). Wiążąc ...
-
Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa
... brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na zajmowanym stanowisku, a w trakcie zatrudnienia odbywać badania okresowe. Pracownik nieposiadający aktualnych badań lekarskich nie może być dopuszczony do wykonywania pracy. Jeżeli wiceprezes, mimo skierowania, nie odbywa badań okresowych ...
-
Opieka medyczna dla pracowników: jak wybrać?
... Zadaniem takiej jednostki jest m. in. przeprowadzanie badań wstępnych, okresowych i kontrolnych. Oprócz tego możesz uzgodnić wykonywanie przez nią dodatkowych usług na ... powstałej w wyniku ujawnienia tych informacji. Brak badań = grzywna Jeśli dopuścisz pracownika do pracy bez zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na ...
-
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
... profilaktycznej ochrony zdrowia W ramach profilaktycznej ochrony zdrowia wymaga się przeprowadzenia badań lekarskich wstępnych, okresowych i kontrolnych. Podkreślmy, że pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku (art. 229 § 4 KP ...
-
Badania kierowcy: decyduje rodzaj pojazdu
... badań okresowych lub kontrolnych), informacje o występowaniu na stanowisku lub stanowiskach pracy czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych oraz aktualne wyniki badań ...
-
Samochód służbowy pod pewnymi warunkami
... pracownika koniecznych badań ... badań lekarskich - wstępnych, okresowych i kontrolnych. Dotyczy to pracowników, zatrudnionych na stanowiskach innych niż kierowca, użytkujących w pracy samochody osobowe lub samochody dostawcze do 3,5 tony. Koszty dodatkowych badań ...
-
Urlop okolicznościowy
... pracownika na wezwanie organu administracji rządowej lub samorządu terytorialnego, sądu, prokuratury, policji albo organu prowadzącego postępowanie w sprawach o wykroczenia; pracownika będącego krwiodawcą na czas oznaczony przez stację krwiodawstwa w celu oddania krwi i wykonania okresowych badań lekarskich; pracownika ...
-
Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są
... lekarskie pracownika wysyła pracodawca ze skierowaniem do lekarza medycyny pracy czy higieny pracy. Wydawane na podstawie wstępnego badania orzeczenie lekarskie stwierdza brak przeciwskazań do pracy w warunkach opisanych przez pracodawcę w skierowaniu na badania. Przydatne linki: Kodeks pracy Koszt wstępnych, także okresowych i kontrolnych badań ...
-
Oficjalny koniec pandemii. Jakie obowiązki pracodawców po 1 lipca?
... badań profilaktycznych Pracodawcy zobowiązani będą wykonać wszystkie zaległe badania okresowe oraz badania wstępne medycyny pracy. Obowiązek wykonywania badań okresowych ... zakończenia tych stanów. Brak tzw. „fikcji doręczenia” spędzał sen z powiek wielu ... zgody pracownika, urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego przez pracownika w poprzednich ...
-
Okresowe badania lekarskie a obowiązki pracodawcy
... brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na określonym stanowisku lub istnienie takich przeciwwskazań. Pytanie: Pani zatrudniona na stanowisku sprzątaczki w szkole podstawowej po wykonaniu okresowych badań ... orzeczenie lekarskie jest ostateczne. Pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy, jeżeli warunki jej wykonywania nie odpowiadają ...
-
Zmiany w prawie IX-X 2013
... m.in. oświadczenia pracownika dla ... badań lekarskich maszynistów w relatywnie krótkim odstępie czasu, uchwalił przepisy przewidujące, że czynni zawodowo maszyniści, którzy regularnie przechodzą badania w celu zachowania ważności świadectwa maszynisty, będą zwolnieni z obowiązku przechodzenia badań okresowych ... rozwiązania. Brak systemowych rozwiązań, ...
-
Badania etnograficzne: sposób na problemy firmy?
... się prawidłowo rozwijać i sprawnie funkcjonować, potrzebuje „badań okresowych”, czyli kontroli. Temu właśnie służy ... odczuć klientów w zetknięciu się z taką opinią pracownika o własnej firmie… Etnografia pozwala zbadać przyczyny ... środowisko, warunki); analizę dostępnych materiałów organizacyjnych (lub ich brak); obserwację sposobu realizacji poleceń ...
-
Coaching a oszczędzanie
... zakresie od 1.000 do 5.000 PLN za brak potrzeby każdorazowego wzywania pracownika serwisu. Podsumowując; to w jakich obszarach szukamy ... tych ocen, ale także badań satysfakcji i ewentualnych propozycji usprawnienia ... Urzędu Dozoru Technicznego. Razem organizowaliśmy przygotowania i rozliczenia okresowych inwentaryzacji. Po niespełna 1,5 rocznym ...
-
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę - o czym muszą pamiętać pracodawcy?
... zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do wykonywania obowiązków oraz do przeprowadzania okresowych szkoleń w tym zakresie, a sam pracownik jest zobowiązany do brania w nich udziału. Niezbędne jest również wykonanie wstępnych badań lekarskich stwierdzających brak przeciwskazań do ...
-
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?
... pracownika. Z angielskiego na polski Stosowanie niektórych anglojęzycznych nazw stanowisk ma ponadto jeszcze jedno ważne uzasadnienia – brak ... działań, sporządzanie sprawozdań i raportów okresowych oraz końcowych. Praca Project Managera ... Badań i Rozwoju) – osoba ta bierze udział we wszystkich stadiach powstawania produktów lub usług – od badań ...
-
Abonamenty medyczne podlegają opodatkowaniu
... jest bowiem obopólna, gdyż absencja pracownika może oznaczać dla niego niższe pobory, a w ... Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek zapewnienia badań lekarskich wstępnych, okresowych i kontrolnych. W konsekwencji ... konsekwencji, tak jak dotychczas, po stronie pracodawcy oznacza to brak obowiązku pobrania i odprowadzania zaliczki na podatek ...
-
Przejęcie firmy a badania i szkolenia pracowników
... który nie legitymuje się aktualnym orzeczeniem lekarskim stwierdzającym brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Obowiązek skierowania podwładnego na ... pracownika w zakresie bhp przed dopuszczeniem go do pracy, prowadzenia szkoleń okresowych. Podobnie, jak ma to miejsce w przypadku wstępnych badań lekarskich, szkolenie pracownika ...
-
Polityka flotowa - jakie elementy musi określać?
... o dużej wartości, a utrzymanie ich jest kosztowne. Brak polityki flotowej lub jej niekompletność naraża ... o pojazd pilnowanie terminów badań technicznych i przeglądów okresowych sprawdzanie poziomu płynów eksploatacyjnych ... dokument będzie można wykorzystywać w odniesieniu do każdego pracownika, niezależnie od jego pozycji w firmie. Przystępność ...
-
Jakie dokumenty musi mieć kierowca ciężarówki?
... zobligowany jest do zgłoszenia faktu delegowania pracownika do pracy na terytorium danego państwa. Dokonuje ... społeczne opłacane w kraju wspólnotowym. Kary za brak dokumentów Za brak dokumentów może grozić grzywna nawet ... Dyrektywy PEiR 2014/45/UE z dnia 3 kwietnia 2014 r. w sprawie okresowych badań zdatności do ruchu drogowego pojazdów silnikowych i ...