brak pensji - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › B › brak pensji

Dla braku pensji nie ma usprawiedliwienia

... opóźnienie lub nieotrzymanie pensji, uważają, że wytłumaczeniem mogłaby być trudna sytuacja finansowa przedsiębiorstwa. 14% ankietowanych usprawiedliwiłoby niewypłacenie pensji, jeżeli pracodawca ... i brak wolnej gotówki. Pracodawcy nie płacą na czas Jak podaje Państwowa Inspekcja Pracy w samym tylko 2014 roku odnotowano opóźnienia w wypłacie pensji ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, zaległe wynagrodzenie, niewypłacenie wynagrodzenia w terminie, obowiązki pracodawcy, zatory płatnicze, termin wypłaty wynagrodzenia
Sankcje za brak zaliczki na podatek dochodowy pracownika

... pensji pracownika podatku dochodowego przedsiębiorca naraża się na pociągnięcie do odpowiedzialności karnej skarbowej. Grozi ... obowiązku Jeśli przedsiębiorca występujący w roli płatnika podatku dochodowego od wynagrodzeń nie wpłaci pobranego od pensji pracownika podatku na czas, podlegać będzie karze grzywny do 720 stawek dziennych albo karze ...

Tematy: zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, zaliczka dla pracownika, wynagrodzenie za pracę, zaliczka na poczet wynagrodzenia, przychody podatkowe
Kary za brak OC znowu wyższe

... brak OC? Zasady są proste. W przypadku właścicieli samochodów osobowych maksymalna grzywna może sięgać dwukrotności najniższej pensji, a w przypadku posiadaczy pojazdów ciężarowych - trzykrotności płacy minimalnej. Mniej dotkliwie karani są właściciele motorów i skuterów, którzy za brak ... bez kontroli drogowej. Brak polisy OC wykrywa w swojej ...

Tematy: OC, ubezpieczenie samochodu, polisa oc, brak oc, UFG, rok 2018
Co oprócz pensji? Pozafinansowe benefity dla pracowników

... pensji oraz korzysta ze służbowych udogodnień – wynika z ankiety serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl. Obok ... dni urlopu. Na Słowacji korzysta z nich co dziesiąty respondent ankiety, a w Czechach blisko 1/3. Brak otrzymywania jakichkolwiek dodatkowych benefitów zadeklarowało 28% ankietowanych Słowaków – to wynik zbliżony do naszego. ...

Tematy: benefity dla pracowników, benefity pracownicze, dodatki pozapłacowe, pozapłacowe świadczenia pracownicze, świadczenia dodatkowe
Podwyżki, nadgodziny i Ukraińcy. Co na brak pracowników?

... brak. Z najnowszego raportu Work Service „Barometr Rynku Pracy IX” wynika, że odsetek firm przyznających się do problemów rekrutacyjnych podskoczył na przestrzeni ostatniego roku aż o 18 p.p. Pracodawcy, którzy chcą je zażegnać, stawiają przede wszystkim na podwyżki pensji ... , ze względu na nasilający się brak pracowników. Z naszych najnowszych badań ...

Tematy: rynek pracy, wolne miejsca pracy, oferty pracy, niedobór pracowników, bariery przedsiębiorczości
Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?

... dla nich brak podpisania umowy o pracę ... pensji zaliczkę na podatek dochodowy. W przypadku stwierdzenia przez urząd skarbowy nieujawnionego dochodu zastosowana może zostać sankcyjna stawka 75%, nałożona może również zostać grzywna.”- wyjaśnia adwokat Wojciech Krawiec z Kancelarii Prawnej Lassota i Partnerzy. Warto też dodać, że praca na czarno to brak ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, bezrobocie, szara strefa, umowy śmieciowe, umowa o pracę, koszty pracy
HoReCa 2021: niższa sprzedaż, wyższe koszty i brak pracowników

... gastronomii. Wielu z nich nie uniknęło redukcji liczby etatów, zwolnień czy znacznego obniżania pensji. Mimo cięć, do których zmuszeni byli hotelarze czy restauratorzy, strat ... w parze ze wzrostem liczby kandydatów chętnych do zatrudnienia w tym sektorze. Obserwowany brak chętnych do objęcia etatów w sektorze HoReCa to pokłosie pandemii, która w ...

Tematy: HoReCa, branża HoReCa, restauracje, hotele, branża hotelarska, hotelarstwo, gastronomia, restauracje, bary, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zatrudnienie
Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia

... głównym powodem odejścia z dotychczasowej pracy byłoby niesatysfakcjonujące wynagrodzenie, w następnej kolejności brak perspektyw awansu oraz możliwości rozwoju zawodowego. Specjalizacje najbardziej poszukiwane Jak ... od 11 500 do 13 500 zł. Dwukrotna podwyżka pensji minimalnej wpłynęła na wzrost oczekiwań finansowych pracowników i kandydatów. ...

Tematy: rynek pracy, logistyka, wynagrodzenia, wynagrodzenia w przemyśle, praca w produkcji, brak pracowników, rotacja pracowników
Niewypłacone wynagrodzenie: brak składek ZUS

Gdy pracodawca nie wypłaca podwładnemu pensji, ten może dużo stracić. Nie dostanie np. zasiłków czy innych świadczeń z ZUS. Niewypłacone pracownikowi wynagrodzenie za pracę nie stanowi podstawy ...

Tematy: niewypłacanie wynagrodzeń, wysokość składek ZUS, wymiar składek, podstawa wymiaru składek
Polskie firmy w dobie koronawirusa: niepewność oznacza brak inwestycji

... Tarcz Antykryzysowych. Odsetek pozytywnych decyzji, w tym zakończonych przyznaniem środków wynosi: Odroczenia składek ZUS - 55 proc. (maj – 22 proc.) Dofinansowania do pensji swoich pracowników – 80 proc. (maj – 24 proc.) Pożyczek dla mikroprzedsiębiorców – 85 proc. (maj – 36 proc.) Świadczenia postojowego – 85 proc. (maj ...

Tematy: sytuacja przedsiębiorstw, polskie firmy, koronawirus
Polacy o zarobkach: niezadowoleni z pensji, ale o podwyżki nie proszą

... – mówi prof. Dominika Maison. Ponad połowa pracujących Polaków nie ma świadomości, ile wynoszą dodatkowe koszty ich pracy dla pracodawcy. Ten brak świadomości finansowych mechanizmów zatrudnienia pracownika nie jest dobrym zjawiskiem i może mieć konsekwencje w większym niezadowoleniu. Potwierdziły to wyniki przeprowadzonego badania – osoby ...

Tematy: negocjowanie podwyżki, negocjowanie wynagrodzenia, wysokość pensji, podwyżka pensji, zarobki Polaków, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy

... te muszą być obiektywne i neutralne pod względem płci. Kwestia ochrony pracowników jest kluczowa. Przekłada się ona m.in. na brak zakazu ujawniania informacji o pensji przez pracowników. Pracownik będzie mógł dzielić się informacjami dotyczącymi wysokości wynagrodzenia, bez możliwości wyciągnięcia konsekwencji wobec niego przez pracodawcę ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, transparentność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, jawność zarobków, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, luka płacowa, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja ze względu na płeć, kodeks pracy
Skuteczne negocjowanie podwyżki

... wysokiej pensji w porównaniu do innych kandydatów, nieprzygotowanie do rozmowy - brak podstawowych informacji o sobie, niewłaściwe reakcje np. na propozycje niskiej płacy, nawet jeśli nam proponują pensję za którą nie zgodzimy się pracować należy pamiętać, że wielu pracodawców specjalnie stosuje taki wybieg, zaczynanie rozmowy o pensji ...

Tematy: negocjowanie podwyżki, negocjowanie, negocjowanie wynagrodzenia, negocjowanie pensji
COVID-19: pracownicy godzą się na obniżkę wynagrodzenia

... nawet o 20 proc. Na jak duże redukcje pensji są w stanie przystać pracownicy? Na obniżenie pensji o 10 proc. zgadza się 45 proc. Europejczyków. Niewiele mniej ... , że więcej osób jest skłonnych do zmniejszenia pensji, niż do opóźnienia płatności. Zaskakujący jest jednak fakt, że pracownicy akceptują brak wypłaty przez dłuższy okres, nawet przez 3 ...

Tematy: COVID-19, rynek pracy, obniżenie wynagrodzenia, redukcja etatów
Wynagrodzenie za pracę: minimum płaca minimalna

... w ustawie (por. art. 8 ust. 1 ustawy). Reasumując, pracodawca bezwzględnie powinien zrezygnować z pomysłu obniżenia pensji pracownicy. Takie postępowanie godzi bowiem w obowiązujący porządek prawny. Nie oznacza to jednak, że ma związane ręce. Brak satysfakcjonujących firmę wyników pracy może stanowić np. podstawę do pozbawienia pracownika premii ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna
Negocjowanie podwyżki

... w dobrym humorze, chętniej zgodzi się z Twoimi wyobrażeniami odnośnie wysokości pensji. Szczególnie niekorzystnym momentem na prowadzenie rozmów w sprawie podwyżki jest oczywiście ... Koniecznie wystrzegaj się stawiania przesadzonych żądań. Jako argument niejeden pracownik wymienia brak podwyżki w ciągu ostatnich pięciu lat, dlatego też chce nadrobić ...

Tematy: podwyżka pensji, pensja, negocjowanie podwyżki, wysokość pensji, negocjacje
Czy interesuje nas zmiana pracy?

... które mają pracę, ale chciałyby zmienić ją na lepszą. Niesatysfakcjonujące zarobki, brak możliwości rozwoju zawodowego, nieprzyjazna atmosfera - to najważniejsze czynniki ... przy wyborze nowego pracodawcy mocno zyskała na znaczeniu terminowość wypłacania pensji (trzeci najczęściej wskazywany czynnik). Wypłata w nowej pracy powinna być nie tylko ...

Tematy: poszukiwanie pracy, zmiana pracy
Fundusz awaryjny chroni budżet domowy

... zdarzeń, które mogą wymagać uruchomienia oszczędności na czarną godzinę. Ich brak będzie nie lada problemem, ponieważ zaciągnięcie bankowego kredytu może okazać się ... zarabia trzykrotnie więcej niż w powyższym przykładzie, to i tak uzbieranie równowartości kwartalnej pensji zajmie mu mniej więcej tyle samo czasu. Przystępując do budowania funduszu ...

Tematy: Polacy, bezpieczeństwo finansowe, oszczędności Polaków, oszczędzanie pieniędzy, budżet domowy, zarządzanie budżetem domowym, finanse gospodarstw domowych
Jawność zarobków? 1/2 Polaków na "tak"

... , by wszyscy wiedzieli, jakie osiąga dochody. Co na temat jawności pensji myślą Polacy? Wynagrodzenia i ich wysokość to temat, który budzi w Polsce ... o potencjalnych widełkach płacowych już na etapie rekrutacji. Z drugiej strony, czy jawność w firmie, a brak wiedzy publicznie naprawdę ograniczają dostęp do wiedzy o zarobkach w instytucjach i firmach? ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, wysokość wynagrodzenia, ochrona danych osobowych, obowiązki pracodawcy
Stawka akordowa a wynagrodzenie za przestój

... brak zamówień pracownik akordowy przez 14 dni czerwca (112 godzin) nie świadczył pracy, pozostając jednocześnie w ... obok stałej płacy zasadniczej określonej stawką miesięczną lub godzinową sposób postępowania jest inny- podstawą wyliczenia pensji za okres, w którym pracownik nie świadczył pracy z powodu przestoju jest jedynie wynagrodzenie miesięczne ...

Tematy: przestój w pracy, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, stawka wynagrodzenia, system akordowy, praca na akord, akordowy system wynagradzania
Plany polskich pracodawców V 2013

... to zapisy ustawowe. Badani przyznają jednak, że w swoich firmach pracowników na pensji minimalnej raczej nie zatrudniają. Ponadto, pomimo obserwowanej niewielkiej poprawy ... zwalniać pracowników, choć przede wszystkim, jak większość rynku, zakłada brak jakichkolwiek radykalnych ruchów w poziomie zatrudnienia. Plany pracodawców cały czas pozostają ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, aktualne oferty
Pracodawcy RP wnioskują o szerszą ochronę praw pracownika

... powinny znaleźć się zapisy, które umożliwią pracownikom i zleceniobiorcom żądanie wypłaty pensji u każdego podmiotu w łańcuchu zlecenia – nie tylko od pracodawcy, ale także od ... zbliżenia do prawa pracy, zaburzy odrębność i ład tych dwóch gałęzi prawa. Brak ustawowej regulacji prawnej w kwestii ochrony płacy minimalnej wpływa na patologiczne ...

Tematy: prawa pracownika, umowa zlecenie, płaca minimalna, zleceniobiorca, wypłata wynagrodzenia, zamówienia publiczne
Czy zarobki w Polsce będą jawne?

... pracodawcy z Wielkiej Brytanii czy Francji. Finlandia pozwala z kolei, aby zapytanie o wysokość pensji kolegi wysłać do urzędu skarbowego. W Niemczech pracownicy dużych firm ... odrzucenia przez kandydata finalnej oferty zatrudnienia są zbyt niskie zarobki. – Brak informacji o wynagrodzeniu na początku rekrutacji sprawia, że wiele aplikacji pochodzi ...

Tematy: zarobki w Polsce, wynagrodzenia pracowników, tajemnica wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, jawność zarobków
O warunkach zatrudnienia kobiety mają lepsze zdanie niż mężczyźni

... zatrudnienia. Rzadziej zdarza się również, aby panie narzekały na wynagrodzenia. Zadowolenie z pensji deklaruje blisko 60% kobiet i niespełna połowa mężczyzn. Sprawy mają się nieco ... zmiany pracy wśród pań były: chęć zdobycia nowych umiejętności (58 proc.) oraz brak perspektyw do rozwoju w obecnej firmie (37 proc.). W przeciwieństwie do mężczyzn, ...

Tematy: rynek pracy, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy
Pracuj: nawet skromna podwyżka lepsza niż benefity pracownicze

... Polacy mają także kłopot z rozmowami w sprawie wynagrodzenia - negocjowaniem warunków i wysokości pensji. Tylko nieco ponad jedna trzecia badanych zadeklarowała, że rozmowy o zarobkach ... stanowisku Oczywiście na takie postawy wpływają nie tylko niepewność czy brak branżowej wiedzy, ale także uwarunkowania wewnątrz firm. Tylko połowa zatrudnionych ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, wynagrodzenia, benefity pozapłacowe, tendencje na rynku pracy, warunki zatrudnienia, podwyżka pensji
Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?

... niedawna temu powiedzeniu hołdowało wiele polskich firm, w których kwestie związane z wysokością pensji stanowiły temat tabu. Już wkrótce jednak wejdzie w życie dyrektywa o jawności ... w Polsce brakuje powszechnej edukacji w tematyce zarobków. 7 na 10 badanych zauważa ten brak. Częściej problem jest widoczny dla kobiet (74%) niż dla mężczyzn (64%). ...

Tematy: jawność zarobków, jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, tajemnica wynagrodzenia, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Oszczędzanie pieniędzy to konieczność

... więc wykluczyć, że nas lub kogoś z naszej rodziny wciąż będą dotykały sytuacje znane z poprzednich kryzysowych lat. Zwolnienia, redukcja pensji, czy w najlepszym przypadku brak obiecanej podwyżki. Na takie ewentualności trzeba być przygotowanym, a najprostszym rozwiązaniem jest odłożenie pieniędzy na czarną godzinę. Przy okazji noworocznych ...

Tematy: oszczędzanie na emeryturę, wkład własny, Rekomendacja S, oszczędzanie pieniędzy
KRD: lista dłużników będzie dłuższa

... mogli dyscyplinować zwlekających z oddaniem pożyczki członków rodziny czy znajomych wpisem do Krajowego Rejestru Długów. Za pracę należy się płaca, za brak pensji – wpis do KRD Podobnie rzecz ma się z niewypłaconymi wynagrodzeniami. Spowolnienie gospodarcze doskonale widać w statystykach Państwowej Inspekcji Pracy. W latach 2006-2007 widać ...

Tematy: lista dłużników, KRD, wpis do rejestru dłużników, baza dłużników, rejestr dłużników, udostępnianie informacji gospodarczych, zgłoszenie dłużnika
Rejestr dłużników dla każdego

... razy! Aż 1/3 pożyczek była związana z bieżącymi potrzebami i wydatkami pożyczkobiorców, a więc przeznaczona „na życie”. Za pracę należy się płaca, za brak pensji – wpis do KRD Podobnie rzecz ma się z niewypłaconymi wynagrodzeniami. Spowolnienie gospodarcze doskonale widać w statystykach Państwowej Inspekcji Pracy. W latach 2006-2007 widać ...

Tematy: Krajowy Rejestr Długów, dłużnicy, lista dłużników, baza dłużników, KRD
Zarobki menedżerów w 2010 r. w górę

... Business Review Polska. Oznacza to 5,5% wzrost w porównaniu do pensji sprzed roku. Mimo to polscy prezesi zarabiają ponad ... pensji polskich prezesów wyniosła 5,5% i była zdecydowanie niższa niż przed kryzysem, kiedy to osiągała poziom 10%. Na korzyść zmienił się natomiast odsetek osób, których pensja w ciągu roku nie wzrosła. O ile w 2009 r. brak ...

Tematy: kadra zarządzająca, badanie kadry menedżerskiej, badanie kadry zarządzającej, badania menedżerów, zarobki menedżerów
Dostępność kredytów: indeks IX 2011

... marży, maksymalnego możliwego LtV oraz zdolności kredytowej. Tym razem zmiana indeksu pozostała pod wpływem spadu zdolności kredytowej spowodowanej obniżeniem średniej pensji ogłaszanej przez Główny Urząd Statystyczny o 20 zł w ujęciu brutto. W efekcie obliczana na potrzeby indeksu zdolność kredytowa rodziny 2+1 o zarobkach równych dwukrotności ...

Tematy: dostępność kredytów, polityka banków, oprocentowanie kredytów, Indeks Dostępności Kredytowej
Praca w branży PR w 2011 r.

... powodem odejścia z pracy jest brak jasnej ścieżki kariery i niskie zarobki. Szefowie nie robią jednak wiele, by to zmienić - zamiast lepszych pensji oferują poprawę atmosfery. ... poszukują, ponieważ brakuje im jasnej ścieżki kariery lub są niezadowoleni z pensji. Do tego drugiego przyznają się jednak niechętnie. Zapytani o powody podjęcia nowej pracy ...

Tematy: branża PR, public relations, rynek pracy specjalistów, badania pracowników, raport PRoto
Oszczędzanie na emeryturę nieodzowne

... otrzymuje pierwsze świadczenie w wysokości średnio około połowy swojej ostatniej pensji. W przyszłości ta proporcja, czyli tzw. stopa zastąpienia będzie niższa. W ... Deutsche Bank PBC. – Jednak ostatni spadek cen mieszkań, wahania na rynku walutowym i brak jednoznacznych prognoz tempa rozwoju rynku nieruchomości sprawiły, że coraz bardziej atrakcyjną ...

Tematy: emerytury, oszczędzanie na emeryturę, świadczenia emerytalne, sposoby oszczędzania, badania społeczne, IKE, IKZE
Praca sezonowa w wakacje

... albo w trakcie wakacji zarobić nieco pieniędzy, albo dorobić sobie do pensji. Wszyscy oni mogą liczyć na pracę w branżach typowo sezonowych, czyli budownictwie, rolnictwie, przetwórstwie ... odstrasza też znaczna odpowiedzialność, zarówno cywilnma jak i karna, za brak odpowiedniego nadzoru nad dziećmi. Nieco wcześniej warto również pomysleć o pracy ...

Tematy: wakacje, wakacje 2012, praca sezonowa, praca w wakacje, praca na wakacje
Tajemnica wynagrodzenia: czy obowiązuje?

... pracownikowi informacji jedynie o obowiązujących na danym stanowisku widełkach płacowych. Aby móc przeciwdziałać dyskryminacji płacowej, pracownik powinien bowiem znać dokładną wysokość pensji wypłacanych na podobnych stanowiskach. Przydatne linki: - Kodeks pracy Kodeks pracy mówi wyraźnie, że pracownicy powinni być równo traktowani m.in ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, wysokość wynagrodzenia, ochrona danych osoowych, ochrona danych, obowiązki pracodawcy