-
Wypowiedzenie umowy a zwolnienie ze świadczenia pracy
... 1. Niezdolność do pracy uzasadnia rozwiązanie umowy Przesłanką dopuszczenia pracownika do pracy jest orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do wykonywania ... pracodawca może zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Takie zwolnienie jest jednak zasadne tylko w sytuacji, w której pracownik ma zdolność do ...
-
Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem
... umowy przez pracownika i zwolnienie lekarskie od 8 lipca 2009 r. (ewidentnie „lewe” zwolnienie), pracownica nie miała jeszcze wystawionej książeczki. Jak należy w tej sytuacji postąpić? Czekać na zwrotkę pisma wysłanego do pracownicy 9 lipca 2009 r.? Czy należy jej się wypłata za zwolnienie lekarskie ...
-
Przerwa między L-4 a wypowiedzenie umowy
... umowy o pracę obowiązuje w okresie urlopu, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy (np. spowodowanej chorobą pracownika - w takim przypadku dowodem usprawiedliwiającym nieobecność w pracy jest zwolnienie lekarskie ...
-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy poza okresem wypowiedzenia?
... „ucieczką” na zwolnienie lekarskie jeszcze przed wręczeniem wypowiedzenia. Inne możliwości? Brak przepisów w Kodeksie pracy O ile zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę nie budzi już wielu kontrowersji, o tyle zastrzeżenie tego prawa jedynie na wypadek wypowiedzenia umowy o pracę jest niewystarczające ...
-
Orzeczenie lekarskie z poprzedniej firmy będzie uznawane
... brak przeciwwskazań do pracy w warunkach środowiska pracy odpowiadających warunkom występującym na nowym stanowisku pracy. Nowy pracodawca przed dopuszczeniem nowego pracownika do pracy nie będzie więc musiał kierować go na badania wstępne, jeżeli pracownik przedstawi orzeczenie lekarskie ... umowy. Tak więc, ... deregulacyjnej przewidziano zwolnienie ...
-
Dyscyplinarne zwolnienie z pracy pracownicy w ciąży
... zwolnienie dyscyplinarne pracownika: § 1. Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe
... umowy o pracę bez wypowiedzenia dokonane w okresie wypowiedzenia nastąpi z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów w tym trybie (nie dochowanie formy pisemnej, brak konkretyzacji przyczyny rozwiązania, niezachowanie terminu od dowiedzenia się o przyczynie) lub w sposób nieuzasadniony (brak konkretnej, realnej przyczyny uzasadniającej zwolnienie ...
-
Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są
... lekarskie z pracy, z której odchodzą, a w ciągu 30 dni od rozwiązania umowy zatrudniają się u innego, nowego pracodawcy – nowy szef musi potwierdzić, że warunki pracy opisane w skierowaniu na badania lekarskie od poprzedniego pracodawcy odpowiadają warunkom pracy na przyjmowane stanowisko w jego firmie. To zwolnienie ...
-
BHP: badania okresowe pracowników to konieczność
... co może stanowić nawet podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 52 §1 pkt 1 k.p. (wyrok ... do pracy podwładnego bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do wykonywania obowiązków na zajmowanym stanowisku ( ... ze zm) Urlop wypoczynkowy to nie zwolnienie lekarskie Przechodząc do kwestii braku ...
-
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy a kara porządkowa
... zwolnienie lekarskie dokumentu usprawiedliwiającego nieobecność w pracy, a także inne okoliczności, np. zachowanie pracownika, jego stan zdrowia, powód nieobecności w pracy, fakt, czy wcześniej występowały podobne sytuacje itp. Jeśli pracodawca nie podejmie decyzji o rozwiązaniu z pracownikiem umowy ... domowników czy brak możliwości skontaktowania się ...
-
Wyłudzony zasiłek chorobowy trzeba oddać
... zasiłek chorobowy ma ponadprzeciętną wysokość. „Szczególną uwagę zwracamy na te zwolnienia lekarskie, które są wystawiane po krótkim okresie ubezpieczenia, niekiedy wiele miesięcy a ... umowy o pracę, zgłaszają się do ubezpieczeń, wpłacają tylko dwie albo trzy składki i to od bardzo zawyżonych podstaw, a następnie idą na długie zwolnienie i występują o ...
-
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia
... i przedłożyła pracodawcy zwolnienie lekarskie obejmujące okres od 19 grudnia 2011 roku do 8 stycznia 2012 roku, a więc okres zwolnienia wykraczał poza czas trwania umowy o pracę. ... zasiłku chorobowego zostały spełnione. Brak prawa do zasiłku Za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego (po rozwiązaniu umowy) zasiłek chorobowy nie przysługuje ...
-
Prezenteizm czyli chory pracownik przychodzi do pracy
... nie jest wystarczającym powodem, by iść na zwolnienie lekarskie. Pomimo niedyspozycji przychodzą do pracy i wykonują swoje obowiązki ... Magdalena Pawłowska, Konsultant HR24.com.pl. – Niższa efektywność, brak motywacji i złe samopoczucie działają na ... wyróżnia się niekorzystne warunki pracy, w tym rodzaj umowy oraz presję ze strony otoczenia. – Zła ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... Zwolnienie lekarskie, wystawione 29.8.2008 r. (piątek), obejmuje okres od 1 września (poniedziałek) do 22 lutego. W takim przypadku zasiłek chorobowy powinien być wypłacony od 1 września, mimo że zwolnienie lekarz wystawił 29.8.2008 r. PRZYKŁAD Zwolnienie lekarskie ... –166 KP). Brak ... uwzględniać wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia wypłacane za okres ...
-
Polacy nie biorą urlopu chorobowego
... zwolnienie lekarskie” - komentuje internista Elżbieta Blicharz. Nie stać mnie na chorowanie Jednym z ważnych powodów, dla których pracownicy mimo choroby przychodzą do pracy są względy finansowe. Dla co dziesiątego sprawa jest prosta – absencja w pracy oznacza brak ...
-
PCC od zakupu samochodu osobowego przez osobę niepełnosprawną
... 1 pkt 1 lit. a) ww. ustawy – podatkowi temu podlegają m.in. umowy sprzedaży rzeczy i praw majątkowych. W myśl art. 3 ust. 1 pkt ... sprawie – z uwagi na brak potwierdzenia stopnia niepełnosprawności Wnioskodawcy orzeczeniem ... każdy wyjątek od zasady powszechności opodatkowania (w tym także zwolnienie podatkowe) nie może być interpretowany dowolnie, ani ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... zawarta umowa). Umowy na okres próbny nie wolno zawierać z młodocianymi których zatrudnienie i zwolnienie z pracy regulują ... lub gdy brak jest ustalenia, jaką zawarto umowę, a z okoliczności towarzyszących zawarcia umowy nie wynika, ... , którzy: ukończyli co najmniej gimnazjum, przedstawią świadectwo lekarskie stwierdzające, że praca danego rodzaju nie ...
-
Podatek VAT: badanie (trzeźwości) krwi
... policji, przeznaczonych dla osób zatrzymanych. W ramach tej umowy świadczy także usługi pobierania próbek ... dentysty, pielęgniarki i położnej, zawodów medycznych oraz psychologów. Zwolnienie obejmuje zatem tylko świadczenia medyczne wykonywane w określonym ... Zdrowotnej. Wykonywane przez Wnioskodawcę badania lekarskie osób zatrzymanych przez policję ...
-
Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?
... nie wlicza się urlop wypoczynkowy, zwolnienie lekarskie i urlop bezpłatny. Jeżeli okres pobytu kierowcy wykonującego ... zarządzającego transportem, dane dot. kierowcy, rozpoczęcie umowy, daty rozpoczęcia i zakończenia delegowania kierowcy, ... , nakładanymi zarówno na kierowcę, jak i przewoźnika. Brak dokumentów może skutkować nałożeniem kary od 4.000 do ...
Tematy: delegowanie kierowców, kierowca, kierowcy, delegowanie pracowników, transport drogowy, rozliczanie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, oddelegowanie pracownika za granicę, delegowanie do pracy, kierowca zawodowy, delegacja, podróż służbowa, Pakiet Mobilności, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, składki na ubezpieczenia społeczne -
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie ... i 4-9 updof oraz w art. 18 u.p.d.o.f. tj .m.in. z umowy zlecenia, umowy o dzieło , z praw majątkowych, np. praw autorskich ... i diet na zasadach dotyczących pracowników. Zwolnienie to pod rygorem nieważności czynności musi nastąpić w ...
-
Ubezpieczenie na wakacje - poradnik
... konflikt z lokalnym prawem oraz wpłatę kaucji na zwolnienie z aresztu, kiedy zatrzymają nas organa ... nie zapłaci, mimo zawartej umowy ubezpieczenia. Uważać trzeba przede wszystkim na zapis ... jest niewątpliwie brak całej otoczki assistance związanej z pomocą w ... „obstawiona” jest przez prywatne kliniki i gabinety lekarskie, gdzie – o ile nie mamy grubego ...