-
Składka wypadkowa 2015: zasady bez zmian
... wypadkowa 2015 wzrośnie w takim samym procencie, jak i pozostałe składki na ubezpieczenia społeczne. Składka na ZUS składa się z kilku elementów - są to składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe. W przypadku tych ostatnich, czyli składek wypadkowych, mikroprzedsiębiorcy - w przeciwieństwie do dużych firm - korzystają ...
-
Zatrudnienie małżonka nie zawsze opłacalne?
... ZUS w takiej samej wysokości jak za siebie. Gdyby syn wyprowadził się i poszedł już „na swoje”, na potrzeby obliczenia składek byłby zwykłym pracownikiem. Zatrudnienie domownika w firmie na umowę o pracę to konieczność finansowania w całości przez przedsiębiorcę z własnych środków składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe ...
-
Ryczałtowiec w PIT-28 nie odliczy składek płaconych do KRUS
... emerytalno-rentowego płacone do KRUS są dużo niższe, aniżeli te przekazywane do ZUS przez przedsiębiorców. Aby jednak z prowadzonej firmy je opłacać do ... podatkowym na własne (oraz osób z nim współpracujących) ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz składkę na ubezpieczenie wypadkowe, niemniej ustawodawca wskazuje tutaj, o jakie dokładnie ...
-
inFakt Check: analiza 100 obietnic Koalicji Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów
... ekspert inFakt. Świadczenia socjalne: Chorobowe płaci ZUS KO, podobnie jak Polska 2050, proponuje, by zasiłek chorobowy był wypłacany przez ZUS już od pierwszego dnia ... niesamodzielnych. Przeniesienie wypłaty zasiłku chorobowego od pierwszego dnia choroby pracownika na ZUS byłoby dużym ułatwieniem dla przedsiębiorców. Dziś w sytuacji choroby są oni ...
-
Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka na urlopie wychowawczym
... r. nr 31, poz. 267 ze zm.) Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS pokazują jak uniknąć błędów w rozliczeniach.
-
Rozliczenie wynagrodzenia: zmiany od 1 stycznia 2008 r.
... się wysokości stawek i wskaźników, istotnych w rozliczaniu wynagrodzeń pracowników oraz prawidłowym odprowadzaniu składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy. Warto zapoznać się z nimi zawczasu. 1. ... 1.500 zł x 9,76% = 146,40 zł rentowe 1.500 zł x 3,5% = 52,50 zł chorobowe 1.500 zł x 2,45% = 36,75 zł 2. Składka zdrowotna: pobrana: (1.500 zł – 235,65 ...
-
Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę
... pracodawca może rozwiązać z pracownicą umowę o pracę tylko za porozumieniem stron. Ważne! Z orzeczoną niezdolnością do pracy także można pracować Orzeczenie lekarskie z ZUS o czasowej, całkowitej niezdolności do pracy nie jest jednoznaczne z koniecznością rozwiązania dotychczasowej umowy o pracę. Pracownik z takim orzeczeniem może bowiem wykonywać ...
-
Zasiłek macierzyński dla zleceniobiorcy - ojca dziecka
... ojcowski, oczywiście pod warunkiem, że podlegają ubezpieczeniu chorobowemu. Trzeba zaznaczyć że ubezpieczenie chorobowe w przypadku tych osób nie ma charakteru obowiązkowego jak w przypadku pracowników, tylko ma ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa zasiłku chorobowego
... .: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS pokazują jak uniknąć błędów w rozliczeniach.
-
Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku
... należności (zakup ratalny). W jaki sposób obliczyć wysokość potrąceń, jeśli pracownik przedłożył zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA obejmujące cały miesiąc? Nadmieniamy, że za część miesiąca przysługuje pracownikowi wynagrodzenie chorobowe, a za część zasiłek. Wynagrodzenie za czas choroby i zasiłek chorobowy korzystają z ochrony przed potrąceniami ...
-
Podstawa zasiłku chorobowego po świadczeniu rehabilitacyjnym
... w pobieraniu zasiłków, a także świadczenia rehabilitacyjnego, nie było przerwy albo była ona krótsza niż trzy miesiące kalendarzowe. Przydatne linki: - Formularze ZUS › Renty, emerytury, zasiłki Okres pobierania świadczenia rehabilitacyjnego ustał w dniu 7 września 2012 r., natomiast kolejne zachorowanie, stanowiące podstawę do wypłaty zasiłku ...
-
Krótkoterminowe świadczenia z tytułu wypadku przy pracy
... . Pozostali pracodawcy muszą zaś przygotować odpowiednią dokumentację i przekazać ją do ZUS, który będzie wypłacał dane świadczenie. Różnice w zasiłkach chorobowych Przy ustalaniu ... znaczenie w przypadku pracowników, ponieważ nie jest im wówczas wypłacane wynagrodzenie chorobowe, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy. Niezdolności do pracy, za którą ...
-
Urlop macierzyński wg UE
... rachunek osób, wykazuje najniższe z możliwych dochodów właśnie z powodu podatków i wyjątkowo wysokich składek do ZUS (przecież ubezpieczenie zdrowotne to tylko jeden składnik, odprowadza się także składki emerytalne, chorobowe itd.). Planując założenie rodziny, kobiety prowadzące działalność gospodarczą celowo zmieniają swoje deklaracje, płacą ...
-
Działalność gospodarcza w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego
... urlopu ojcowskiego. Osoba ta w tym okresie obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlega z zasiłku macierzyńskiego, a składki od kwoty wypłacanego zasiłku macierzyńskiego rozlicza ZUS, który wypłaca jej zasiłek. Z tytułu działalności osoba ta jest natomiast zobowiązana do opłacania wyłącznie składki na ubezpieczenie zdrowotne. W czasie ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne w 2014: będzie drożej
... Polski”. Warto podkreślić, że podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne jest zupełnie inna niż w przypadku składek na ZUS. O ile w składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe czy wypadkowe zależą od prognozowanego na dany rok przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej (a w szczególności 60 procent tej ...
-
Przy ryczałcie ewidencjonowanym nie odliczysz składek KRUS
... się w związku z tym pytanie, czy ich wartość można (podobnie jak w przypadku składek ZUS) ująć w rachunku podatkowym? Odpowiedź na to pytanie jest twierdząca, ... podlegają m.in. składki zapłacone w roku podatkowym na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika, a także osób z nim współpracujących, które są określone w ...
-
Dochód niani w zeznaniu podatkowym PIT-36
... . Składki z tego tytułu (przy płacy minimalnej) finansuje bowiem ZUS. Umowa uaktywniająca jest przy tym umową o świadczenie usług, ... chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b, których podstawę wymiaru stanowi ten przychód. Wskazany wyjątek jednak nie będzie miał zastosowania, jeżeli wartość takich składek finansuje w całości ZUS ...
-
Czy urlop ojcowski przysługuje przedsiębiorcy?
... z omawianego świadczenia jest dobrowolne opłacanie przez ubezpieczonego składek na ubezpieczenie chorobowe. Należy pamiętać, że urlop ojcowski jest czym innym niż ... z urlopu ojcowskiego przedsiębiorca nie powinien prowadzić działalności gospodarczej. Część oddziałów ZUS wymaga złożenia przez wnioskodawcę oświadczenia dotyczącego zaprzestania ...
-
Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?
... w przekazaniu pieniędzy powoduje przerwanie ciągłości ubezpieczenia – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – Żeby przywrócić prawo do ubezpieczenia trzeba, więc składać ... osób chorych na gruźlicę lub niezdolnych do pracy w okresie ciąży. ZUS przypomina, że osoba, której wyczerpał się okres zasiłku, nadal będzie ...
-
Odzyskaj zasiłek opiekuńczy
... składkę na ubezpieczenie chorobowe czy to obowiązkowe czy też dobrowolne ma prawo do zasiłku opiekuńczego. Trybunał Konstytucyjny orzekł bowiem, że art. ... 14 czy też innym chorym członkiem rodziny, ZUS będzie musiał mu wypłacić zasiłek opiekuńczy. Jeśli jednak przed 16 marca 2007 r. ZUS wydał decyzję odmowną dotyczącą przyznania zasiłku opiekuńczego, ...
-
Umowa zlecenie a zaliczki w PIT
... na ubezpieczenie zdrowotne po uwzględnieniu 20% kosztów uzyskania przychodu oraz składek ZUS. Stanowisko takie zajął Urząd Skarbowy Łódź-Polesie w postanowieniu z dnia 06.07.2007 r. ... , ze środków podatnika, na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b). Tak obliczoną zaliczkę ...
-
Dodatkowe zatrudnienie = dodatkowy zasiłek chorobowy?
... Jest ona w ciąży, aktualnie przebywa na zwolnieniu lekarskim i wypłacamy jej wynagrodzenie chorobowe. Czy będzie miała prawo do dwóch zasiłków chorobowych, a gdy urodzi ... wypłaty wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego jest zaświadczenie lekarskie wystawione na druku ZUS ZLA. Zasada ta obowiązuje także wtedy, gdy ktoś jest zatrudniony u ...
-
Pracownik na zwolnieniu: świadczenia rzeczowe a podatek
... , że pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim i nie otrzymuje od pracodawcy wynagrodzenia chorobowego. Zasiłek chorobowy wypłaca – na rzecz tego pracownika – ZUS. Jednak w związku z istniejącym stosunkiem pracy pracownik otrzymuje od pracodawcy świadczenia rzeczowe stanowiące przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu. Na pracodawcy ...
-
Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego a nadgodziny
... wymiaru wynagrodzenia za czas choroby (zasiłku chorobowego) wynagrodzenia za listopad 2009 r. nie należy uwzględniać. Nie należy go również wpisywać w formularzu ZUS Z-3. Ustalając podstawę wymiaru świadczeń chorobowych, przyjmuje się wynagrodzenie za grudzień 2009 r. (z pierwszego pełnego miesiąca zatrudnienia), po uzupełnieniu oraz wynagrodzenie ...
-
Świadczenie rehabilitacyjne dla emerytki
... po wyczerpaniu prawa do zasiłku chorobowego nadal będzie niezdolna do pracy, a lekarz orzecznik ZUS orzekłby, że są pozytywne rokowania co do odzyskania zdrowia. Pracownik emeryt bez ... poz. 512). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Świadczenie rehabilitacyjne dla emerytki
... po wyczerpaniu prawa do zasiłku chorobowego nadal będzie niezdolna do pracy, a lekarz orzecznik ZUS orzekłby, że są pozytywne rokowania co do odzyskania zdrowia. Pracownik emeryt bez prawa ... zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
TK: praca podczas zwolnienia lekarskiego pozbawia chorobowego
... zwolnienia lekarskiego ubezpieczony pracuje i uzyskuje wynagrodzenie powyżej płacy minimalnej, jest zgodne z Konstytucją - uznał Trybunał Konstytucyjny. TK badał skargę prawniczki, której ZUS kazał zwrócić zasiłek chorobowy, ponieważ na zwolnieniu lekarskim udzielała płatnych porad prawnych. Skargę do TK złożyła kobieta, która na zwolnieniu ...
-
Zatrudnienie małżonka na umowę zlecenie
... na postawie umowy zlecenia albo czy muszą być zgłaszane do ZUS jako współpracownicy. Zgodnie z art.8 ust.11 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń ... niej składkami będą zatem składka emerytalna, rentowa, wypadkowa i zdrowotna. Ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne, zgodnie z art.6 ust.1 pkt.5 oraz art.12 ust.1 ustawy ...
-
Jak obliczyć wysokość zasiłku macierzyńskiego?
... kolei przychód osiągany przez pracownicę, będący podstawą wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe, po odjęciu składek na ubezpieczenie społeczne. W przypadku, gdy pracownica ... wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy stanowi dla przedsiębiorców znaczny problem. ZUS mówi jednak jasno: wynagrodzenie za urlop jest częścią składową podstawy ...
-
Zmiany w ubezpieczeniu wypadkowym na 2016 r.
... składki na ubezpieczenie wypadkowe określa ZUS bądź płatnik składek. Ubezpieczenie wypadkowe: zmiany na rok 2016 Umowy zlecenia ze składkami Umowa zlecenie stanowi tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnych i rentowych oraz ubezpieczenia wypadkowego. Dobrowolne jest tutaj jedynie ubezpieczenie chorobowe (art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 11 ...
-
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
... w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na wstępie ... jest to, w którym miesiącu ciąży nastąpiło zwolnienie. Świadczenie to jest wypłacane przez ZUS i przysługuje w wysokości 100% podstawy wynagrodzenia. Okres pobierania zasiłku w wysokości zasiłku ...
-
Działalność gospodarcza i KRUS
... , chorobowym, wypadkowym i macierzyńskim. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Składki KRUS ustalane są odgórnie, a ich wysokość zależy ... ,00 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, 42,00 zł na ubezpieczenia chorobowe, wypadkowe i macierzyńskie. Oznacza to, że za II kwartał do KRUS-u konieczne ...
-
Zasiłek macierzyński: co warto wiedzieć?
... miesięcy - mówi Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. W przypadku kobiet prowadzących własną działalność ... przepisy zawierają limit: maksymalna wysokość podstawy składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe wynosi 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. Średnia wysokość zasiłku macierzyńskiego ...
-
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: zawody medyczne nie korzystają już z preferencyjnych zasad
ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne ... , wynosić będzie już nie 100, a 80 proc. jej wynagrodzenia. Jak wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis, regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku, przepis, na mocy którego osoby wykonujące zawody medyczne, a więc np. lekarze, pielęgniarki, czy ...
-
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do końca roku szkolnego
... mylone przez klientów - przypomina Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. - Ubezpieczeniu chorobowemu podlegamy obowiązkowo pracując na umowę o pracę. W przypadku umowy zlecenia, czy prowadzenia działalności gospodarczej, ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne i trzeba do niego się zgłosić oraz opłacać terminowo ...