-
Odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej
... odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej wynoszą: 452 zł za każdy uszczerbek stałego lub ... odszkodowania uprawnieni są równocześnie inni członkowie rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty, każdemu z nich niezależnie od odszkodowania przysługującego małżonkowi lub dzieciom; 21.423 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania ...
-
Nie tylko związki zawodowe reprezentują pracowników
... dla pracodawcy skończyć się wypłatą odszkodowania. Typowym tego przykładem ... zm.), dokonać natychmiastowego zwolnienia w trybie dyscyplinarnym lub z powodu długotrwałej choroby (art. 52 § 3 i art. 53 § 4 K.p.), zawrzeć porozumienie ... . 854 ze zm.). Przedstawiciel załogi partnerem do rozmów Związki zawodowe, choć mają dominującą pozycję jeżeli chodzi o ...
-
Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024
... jednorazowego odszkodowania to 20% przeciętnego wynagrodzenia za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Od 1 kwietnia 2024 r. za każdy procent przysługiwać będzie 1431 zł. Nowe stawki jednorazowego odszkodowania Nowe wysokości kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej obowiązywać ...
-
Związek śmierci pracownika z chorobą zawodową
... pracy i chorób zawodowych, przyznaje prawo do jednorazowego odszkodowania członkom rodziny ubezpieczonego, który zmarł wskutek choroby zawodowej. Okazuje się jednak, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) często odmawia prawa do wypłaty takiego odszkodowania. Kiedy mówimy o wystąpieniu choroby zawodowej? Jeżeli w wyniku oceny warunków pracy można ...
-
Jednorazowe odszkodowanie z ZUS od 1 kwietnia wyższe
... 6 miesięcy, ale stan zdrowia danej osoby może się poprawić. Co ważne, prawo do jednorazowego odszkodowania mają również członkowie rodziny osoby, która zmarła w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej – dodaje rzeczniczka. Jak można uzyskać jednorazowe odszkodowanie Żeby otrzymać jednorazowe odszkodowanie, trzeba złożyć ...
-
Jednorazowe odszkodowanie z ZUS wyższe od 1 kwietnia
... uszczerbku na skutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. O jednorazowe odszkodowanie mogą się także ubiegać uprawnieni członkowie rodziny osoby zmarłej wskutek wypadku przy pracy czy choroby zawodowej. Jednorazowe odszkodowanie - jakie dokumenty? W celu uzyskania odszkodowania, należy złożyć do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych kompletny ...
-
Jak uzyskać jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy?
... kwota wzrosła o 100 zł. Aktualna wysokość kwoty jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej obowiązywać będą do 31 marca 2023 r. Brak ... Świadczenie tylko na wniosek ZUS nie wypłaca jednorazowego odszkodowania z urzędu. W celu uzyskania odszkodowania należy złożyć do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych kompletny wniosek ...
-
Kompetencje sądów pracy
... Są to sprawy także o odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej dochodzone od pracodawcy, spory związane z odmową wypłaty świadczeń z ... świadectwa pracy. Ponadto 14-dniowy termin do wystąpienia z żądaniem przywrócenia do pracy lub odszkodowania. Natomiast upływ takich terminów jak: 1 m-c na rozwiązanie stosunku pracy przez ...
Tematy: -
Wypadki przy pracy
... odszkodowania Należy się ono w razie utraty lub uszkodzenia wskutek wypadku przy pracy pojazdu mechanicznego pracownika rzeczy osobistych, jeżeli nie zostały one skradzione po wypadku. 3. Wysokość odszkodowania: utrata lub całkowite zniszczenie - równowartość ceny zakupu w czasie ustalania odszkodowania ... za choroby zawodowe pracowników Za chorobę ...
Tematy: -
Jeśli choroba pracownika nie jest zawodowa
... odszkodowania i zadośćuczynienia za szkodę i krzywdę wyrządzoną czynem niedozwolonym nawet wówczas, gdy zdarzeń, które tą szkodę wywołały nie sposób zakwalifikować jako wypadku przy pracy lub choroby ...
-
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... pracę, ma prawo dochodzić od pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie ... odpowiedniej ze względu na stan jego zdrowia i kwalifikacje zawodowe; gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia ... nie zgłasza choroby zawodowej albo podejrzenia o taką chorobę, nie ujawnia wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę
... , gdy niezdolność pracownika do pracy na skutek choroby trwa: dłużej niż 3 miesiące – gdy pracownik był ... z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia. Wysokość odszkodowania jest równa wartości wynagrodzenia za czas do upływu ... pracowników i grupy zawodowe, do których ci pracownicy należą, grupy zawodowe pracowników objętych ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... . 53 § 1 pkt 1 lit a) k.p.) ; niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwająca dłużej niż łączny okres pobierania z ... ze względu na stan jego zdrowia i kwalifikacje zawodowe wówczas należy przywołać art. 55 § 1 k.p. ... o przywróceniu pracownika do pracy lub przyznaniu mu odszkodowania z tytułu niezgodnego z przepisami prawa wypowiedzenia umowy o ...
-
Wyniki ubezpieczycieli I-IX 2008
... cywilnej na nowe grupy zawodowe. Ubezpieczenia przedsiębiorstw odgrywają ... na życie z funduszem inwestycyjnym w powiązaniu z ubezpieczeniem wypadku i choroby, dwa zakłady wybrały zamiast inwestycyjnych ubezpieczenia rentowe ... na poziomie poprzedniego roku i wyniósł 948 mln zł. Odszkodowania i świadczenia ogółem wzrosły do 19 326 mln zł (o 31,4%). ...
-
Podatek PIT 2018: zmiany w zwolnieniach od podatku
... przypadku indywidualnych zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych, długotrwałej choroby lub śmierci - do wysokości nieprzekraczającej ... przez uczelnię na studenckie praktyki zawodowe - do wysokości nieprzekraczającej w roku ... ścieków, odpadów i nieczystości ciekłych, c) odszkodowania za bezumowne korzystanie z lokalu mieszkalnego, d) odsetek od należności, ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... odbywającą staż albo przygotowanie zawodowe w miejscu pracy (art. 79 ustawy z dnia ... obrony Rzeczypospolitej Polskiej; okres, za który pracownikowi przyznano odszkodowania z powodu wadliwego rozwiązania stosunku pracy przez pracodawcę ... szczególności z powodu: czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby, odosobnienia w związku z chorobą zakaźną ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... także w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej (niepełnosprawność może nastąpić w wyniku schorzeń ... odbywającej szkolenie, staż, przygotowanie zawodowe albo praktyki zawodowe lub absolwenckie. ... , osobie, wobec której pracodawca naruszył tę zasadę, przysługuje prawo do odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę. ...
-
Sposoby rozwiązania stosunku pracy
... , przywrócenia pracownika do pracy lub zasądzenia odszkodowania. Warto wskazać, że oświadczenie złożone jest adresatowi ... miesiąc lub w razie niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby, trwającej określony czas. Szczegółowe zasady i warunki ... odpowiedniej ze względu na stan jego zdrowia i kwalifikacje zawodowe bądź w przypadku, gdy pracodawca ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe
... pracy, odpowiedniej ze względu na stan jego zdrowia i kwalifikacje zawodowe. gdy pracodawca dopuści się ciężkiego ... jak niezdolność do pracy z powodu choroby), jeżeli w tym właśnie czasie ujawni ... , a zgodnie z § 2 tego przepisu żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania należy złożyć w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o ...