-
![Kampania "Chorzy psychicznie mogą pracować"]( "Kampania \"Chorzy psychicznie mogą pracować\" [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Kampania "Chorzy psychicznie mogą pracować"
... nie koncentrowała się na problemach osób chorych psychicznie. W naszym kraju zatrudnienie niepełnosprawnych, a wiec i chorych psychicznie od kilku lat utrzymuje się na poziomie 16-17 procent, podczas gdy dla porównania w krajach europejskich wynosi ono około 40-50 procent. W ramach kampanii „Chorzy psychicznie mogą pracować” zaplanowano we wrześniu ...
-
![Jak dbać o zdrowie psychiczne pracowników? Sprawdzone sposoby]( "Jak dbać o zdrowie psychiczne pracowników? Sprawdzone sposoby [© sorrapongs - Fotolia.com]")
Jak dbać o zdrowie psychiczne pracowników? Sprawdzone sposoby
... zapominać, że aktualna sytuacja jest czynnikiem stresogennym i niezwykle obciążającym psychicznie. Dziś, jak chyba jeszcze nigdy dotąd, należy w szczególny sposób zadbać o ... podłożu psychicznym. Szacunki wskazują, że tylko w ciągu ostatniej dekady liczba chorych zmagających się z depresją zanotowała wzrost na poziomie 30%. – Wynika to, z jednej strony ...
-
![Odpis na ZFŚS i dotacje z PFRON w 2014]( "Odpis na ZFŚS i dotacje z PFRON w 2014 [© Kurhan - Fotolia.com]")
Odpis na ZFŚS i dotacje z PFRON w 2014
... dotacja wyniesie 450 zł. Przydatne linki: - Sprawdź zarobki na wybranym stanowisku - Lista płac 2014 - Kalkulator wynagrodzeń W przypadku osób niepełnosprawnych chorych psychicznie, upośledzonych umysłowo, dotkniętych całościowymi zaburzeniami rozwojowymi lub epilepsją oraz niewidomych powyższe kwoty dotacji większe będą o 600 złotych. Nowy sposób ...
-
![Odpis na ZFŚS i dotacje z PFRON w 2015: bez zmian]( "Odpis na ZFŚS i dotacje z PFRON w 2015: bez zmian [© michaeljung - Fotolia.com]")
Odpis na ZFŚS i dotacje z PFRON w 2015: bez zmian
... niepełnosprawnych pracowników wyniesie 1125 złotych, a dla pracowników dotkniętych lekką niepełnosprawnością dotacja wyniesie 450 zł. W przypadku osób niepełnosprawnych chorych psychicznie, upośledzonych umysłowo, dotkniętych całościowymi zaburzeniami rozwojowymi lub epilepsją oraz niewidomych wymienione powyżej kwoty dotacji są powiększane o 600 ...
-
![Edukacja, rynek pracy i zdrowie psychiczne młodych. Ofiary pandemii]( "Edukacja, rynek pracy i zdrowie psychiczne młodych. Ofiary pandemii [© pixabay.com]")
Edukacja, rynek pracy i zdrowie psychiczne młodych. Ofiary pandemii
... z systemem opieki zdrowotnej. Należą do nich przede wszystkim dostęp do specjalistów (psychiatrów, psychologów i terapeutów), liczba opuszczonych hospitalizacji pacjentów chorych psychicznie oraz negatywny wpływ COVID-19 na jakość terapii osób z zaburzeniami psychicznymi. Koszty COVID-19 w obszarze zdrowia psychicznego wahają się w zależności od ...
-
![Zakłady pracy chronionej tracą przywileje]( "Zakłady pracy chronionej tracą przywileje")
Zakłady pracy chronionej tracą przywileje
... . Obecnie z takiego zwolnienia mogą korzystać tylko ci pracodawcy, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 30% osób niewidomych lub psychicznie chorych, albo upośledzonych umysłowo zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. Podmioty, które tego warunku nie spełnią, nie mogą korzystać ze ...
-
![Informatyzacja służby zdrowia: modele finansowania]( "Informatyzacja służby zdrowia: modele finansowania [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Informatyzacja służby zdrowia: modele finansowania
... zgłosiły m.in. Beskidzkie Centrum Onkologii, Szpital Miejski w Częstochowie i Piekarach Śląskich, Szpital dla Nerwowo i Psychicznie Chorych w Rybniku. Wniosek o największe dofinansowanie zgłosił Szpital dla Nerwowo i Psychicznie Chorych (wnioskowana kwota: 5,3 mln zł) oraz Szpital Miejski w Częstochowie (wnioskowana kwota: 5 mln zł). Ostateczna ...
-
![Formy promocji zatrudnienia]( "Formy promocji zatrudnienia")
Formy promocji zatrudnienia
... , ma prawo do dofinansowania w wysokości: 70% kwot podanych powyżej, 90% kwot podanych powyżej, jeśli dofinansowanie dotyczy osób niepełnosprawnych psychicznie, umysłowo, chorych na epilepsję lub niewidomych. Warunkiem uzyskania dofinansowania jest co najmniej 6-procentowy udział pracowników niepełnosprawnych w całkowitej liczbie zatrudnionych ...
-
![Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych]( "Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych")
Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych
... co najmniej 20% ogółu zatrudnionych stanowią osoby zaliczone do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, albo co najmniej 30% niewidomych lub psychicznie chorych, albo upośledzonych umysłowo zaliczonych do znacznego albo umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. Natomiast wszyscy ci, którzy status ZPChr uzyskali do dnia wejścia ...
-
![Pracoholizm: czym jest i jak się objawia?]( "Pracoholizm: czym jest i jak się objawia? [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Pracoholizm: czym jest i jak się objawia?
... wszystkich osób w tzw. wieku produkcyjnym i posiadających własne firmy. Wśród chorych dominują kobiety, co, jak twierdzą eksperci, wynika z predyspozycji ... negatywnych konsekwencji zdrowotnych i społecznych. Uzależnienia behawioralne wyczerpują bowiem psychicznie i fizycznie. Częstymi dolegliwościami są permanentne zmęczenie, problemy ...
-
![Zakład pracy chronionej: utrata statusu]( "Zakład pracy chronionej: utrata statusu [© endostock - Fotolia.com]")
Zakład pracy chronionej: utrata statusu
... w tym minimum 10% ogółu zatrudnionych to osoby zaliczone do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności albo co najmniej 30% niewidomych lub psychicznie chorych albo też upośledzonych umysłowo zaliczonych do znacznego albo umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. Uzyskanie statusu uzależnione jest również od stanu obiektów i pomieszczeń ...
-
![Pracownik tymczasowy a wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych]( "Pracownik tymczasowy a wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych [© endostock - Fotolia.com]")
Pracownik tymczasowy a wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
... co najmniej 10% ogółu zatrudnionych stanowią osoby zaliczone do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, albo co najmniej 30% niewidomych lub psychicznie chorych albo upośledzonych umysłowo zaliczonych do znacznego albo umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. Ważne: Przy ustalaniu wskaźnika istotny jest pełny wymiar czasu pracy ...
-
![Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?]( "Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma? [© Freepik]")
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... a w tym co najmniej 20% ogółu zatrudnionych stanowią osoby zaliczone do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, albo min. 30% niewidomych lub psychicznie chorych, albo upośledzonych umysłowo zaliczonych do znacznego albo umiarkowanego stopnia niepełnosprawności albo obiekty zakładu pracy spełniają wymogi BHP i uwzględniają potrzeby ...
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
