-
Upadłość firmy a prawa pracownika
... do kontynuacji zatrudnienia. Przypadek, kiedy rozwiązanie umowy podczas ciąży bądź urlopu macierzyńskiego jest uzasadnione określa Art. 177. § 4. ... jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Przepisy ten traci swoją ważność w chwili ogłoszenia przez ... szczególnej sytuacji życiowej, takiej jak ciąża ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne w nietypowych przypadkach
... wypowiedzenia w trybie dyscyplinarnym pracodawca może zastosować także wobec pracowników chronionych (lub będących w okresach ochronnych), którym nie można wypowiedzieć umowy o pracę, np.: podczas ...
-
Sieć Pure Jatomi Fitness naruszała prawa konsumentów
... próby pobrania należności naliczała dodatkowe opłaty, o których nie informowała podczas zawierania umowy. Jednocześnie postępowanie Urzędu wykazało, że przedsiębiorstwo w ... tak aby konsument, który nie zgadza się na podwyżkę miał możliwość wypowiedzenia umowy. Pure Health and Fitness zobowiązała się do zaniechania stosowania zarzucanych ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... do pracy. Jeżeli więc pracownik dostał podwyżkę podczas pobierania zasiłku chorobowego, to w zasadzie nie ... ale zamiast powrócić do pracy, przedstawiła zwolnienie lekarskie, z kodem B (ciąża). Pracownica ta ma prawo jedynie do ... (zasiłku chorobowego), zachorował w czasie wypowiedzenia umowy o pracę. Termin wypowiedzenia upływa 3.9.2008 r. Jeżeli ...
-
Rezerwacja wycieczki online: jakie prawa nam przysługują?
... zdarzeń jak wypadek, nagła choroba lub ciąża, często firma ubezpieczeniowa prosi o ... i organizator mogą wypowiedzieć umowę. W przypadku wypowiedzenia umowy jeszcze przed rozpoczęciem podróży, uczestnik ... z opisem, który znajduje się w folderze reklamowym przedstawianym podczas podpisywania umowy. W otrzymanych dokumentach powinna być również ...