-
Odwołanie z urlopu: zwrot kosztów a brak rachunków
... . W szczególnych okolicznościach pracodawca ma bowiem prawo odwołać go z odpoczynku. Wezwanemu do firmy pracownikowi przysługuje zwrot niektórych kosztów pozostających w bezpośrednim związku z odwołaniem. Zwrotu dokonuje się na podstawie przedstawionych przez pracownika dowodów wpłat, biletów itp. Co jednak w sytuacji, gdy nie dysponuje on żadnymi ...
-
Nielegalne zatrudnianie cudzoziemców
... mówić w przypadku, gdy: nie posiada on ważnej wizy lub innego dokumentu uprawniającego go do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej ... I tak, pracodawca powierzający cudzoziemcowi nielegalne wykonywanie pracy musi liczyć się z karą grzywny w wysokości co najmniej 3 000 zł. Natomiast cudzoziemiec, który nielegalnie wykonuje pracę, podlega karze grzywny ...
-
Usługi transportowe w VAT: kiedy powstaje obowiązek?
... go natomiast 04 sierpnia 2009 r. (w tym dniu miał miejsce także rozładunek). Zapłata nastąpiła z kolei 15 września 2009 r. Kiedy powstał obowiązek podatkowy? Jaki dokument potwierdza zakończenie usługi transportowej? Odpowiadając na powyższe pytania należy wziąć pod uwagę, co ... 03 września 2009 r. Gdyby liczyć go od dnia załadunku, tj. 01 sierpnia ...
-
Lojalny pracownik a lojalność klienta
... w czasie kryzysu finansowego, zadowolony klient to zdecydowanie za mało. Aby go zatrzymać trzeba go zachwycić, wręcz oczarować. Czy warto teraz podjąć ten ... razy większy wpływ na decyzje zakupowe klientów niż poziom satysfakcji pracowników. Co więcej, wzrost zaangażowania pracowników o 1 punkt prowadził do miesięcznego wzrostu sprzedaży o $200,000 ...
-
Pracownica w ciąży - czy warto informować szefa?
... przedłożenia mu zaświadczenia dotyczącego ciąży. Żaden z przepisów prawa nie uprawnia go tego. W omawianym przypadku kluczowe znaczenie ma jednak fakt, że poinformowanie pracodawcy o ... Pracodawca zobowiązany jest zatem do przeniesienia jej do innej pracy. Co ważne, w razie, gdy przeniesienie to powoduje obniżenie wynagrodzenia, pracownica ...
-
Spór Agros Nova i Maspex nabiera rumieńców
... się bliżej, dlaczego Maspeksowi tak bardzo nie podoba się ta reklama i co na swoją obronę ma Agros Nova. Zarzutów jest kilka, pierwszy dotyczy podawania ... tym zastrzeżenia co do właściwości sądu wydającego postanowienie w tej sprawie. Spór o cukier i słodziki w sokach, nektarach i napojach toczy się też w KUPS. Jedna ze stron nazwala go już ...
-
Święto Zmarłych: przygotuj swoje auto
... akcji "Znicz" przeprowadzonej przez Komendę Główną Policji. Co zrobić, aby podczas zbliżającego się Dnia Wszystkich Świętych bezpiecznie i bez awarii ... , jest właściwy poziom ciśnienia w kołach. Podczas codziennego użytkowania samochodu stopniowo go ubywa, co jest szczególnie odczuwalne przy niskich temperaturach jakie mamy w listopadzie. Pamiętajmy ...
-
Tydzień 49/2009 (30.11-06.12.2009)
... grudniu. Proponowane zmiany mają dotyczyć: wzrostu wieku emerytalnego i stopniowego wyrównywania go dla kobiet i mężczyzn. Mają być ograniczone uprawnienia dotyczące emerytur mundurowych ... to tylko tych, którzy rozpoczną służbę w 2011 roku. Brak informacji co do rozwiązań dotyczących emerytur górniczych. Poważnym problemem będą rozwiązania dotyczące ...
-
ZFDF: jak wybrać prezent gwiazdkowy?
... stawić czoła temu gwiazdkowemu wyzwaniu Związek Firm Doradztwa Finansowego podpowiada, co zrobić, by osiągnąć prezentowy sukces. Najpopularniejszymi prezentami, którymi obdarujemy naszych bliskich ... do wieku, stylu życia, preferencji i potrzeb obdarowanego. Często wybierając go kierujemy się własnym gustem, zupełnie zapominając o tym, komu ma służyć ...
-
Polska gospodarka 2009 wg Lewiatana
... sektorach gospodarki do sektorów o niższej rentowności, co zawsze oznacza nieracjonalną alokację kapitału, hamuje modernizację ... co do perspektyw przyjęcia euro przez Polskę. Trudność w przyspieszeniu prywatyzacji Rząd ogłosił latem 2009 roku zmodyfikowany program prywatyzacji (jeszcze bardziej ambitny niż program z 2008 roku), ale realizuje go ...
-
Świadczenia powypadkowe a nietrzeźwość i wina pracownika
... zdarzył się na terenie firmy, spełni wszelkie przesłanki potrzebne, aby zakwalifikować go jako wypadek przy pracy, to poszkodowanemu pracownikowi - co do zasady - będą przysługiwały świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego. Na zadośćuczynienie nie ma jednak co liczyć zatrudniony, który ponosi wyłączną winę za spowodowanie nieszczęśliwego zdarzenia ...
-
Przejście zakładu pracy bez informowania personelu
... z pracowników przebywał na urlopie wypoczynkowym. Nikt nie powiadomił go jednak, że dział, w którym pracuje ma innego szefa. Co to oznacza? Czy pracownik ma prawo uznać ... , aby uznać, że „stary” szef nadal jest stroną stosunku pracy łączącego go z przejętym de facto pracownikiem. Powyższy pogląd podziela SN, który w wyroku z 8 stycznia 2002 r. ...
-
Skierowanie na szkolenie wbrew pracownikowi
... okazać się, że pracownik uzna, iż kurs, na który go skierowano, nie jest mu już potrzebny. Co wówczas? Czy odmowa udziału w szkoleniu może zostać potraktowana ... pracownik odmawia udziału w kursie bez podania konkretnych przyczyn, to pracodawca, który kieruje go na szkolenie mające na celu podniesienie kwalifikacji zawodowych, ma prawo uznać, ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 6/2010
... wyprodukowanych rocznie samolotów do amerykańskiego rywala, a następnie wyprzedził go. Obydwaj rywale ciężko przeżyli ostatni kryzys gospodarczy. W 2009 roku deficyt sektora ... oscylowały koło 1000 szt. Komentarz do wydarzeń gospodarczych EADS-AIRBUS czyli CO DALEJ Europejski EADS-Airbus od kilkudziesięciu już lat rywalizuje z amerykańskim Boeingiem ...
-
Karty kredytowe: płać bezpiecznie
... w jaki sposób można temu zapobiec, jak chronić się przed takimi zagrożeniami i co robić w sytuacji kryzysowej. To dzieje się szybko, niezauważalnie i może spotkać każdego: w ... kary kredytowej - co oczywiście na niewiele się zda w przypadku kradzieży karty. Dlatego powinieneś trzymać ten numer w oddzielnym miejscu - najlepiej dodaj go do książki ...
-
7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę
... terminu zawitego może przemawiać także: błędna informacja udzielona przez radcę prawnego co do początku biegu terminu, choćby pismo rozwiązujące umowę o pracę ... uważa również prowadzenie rozmów pomiędzy kierownictwem firmy a pracownikiem w sprawie ewentualnego zatrudnienia go na innym stanowisku (por. wyrok z 7 września 1994 r., I PRN 55/94, OSNAPiUS ...
-
Wymuszone rozwiązanie umowy za porozumieniem
... się na argument, iż do rozwiązania umowy za porozumieniem zmusiła go groźba utraty pracy. Czy sąd może przyznać mu rację? Z art. 87 K.c., znajdującym zastosowanie w ... szefa było wymuszenie na pracowniku określonego oświadczenia woli. Należy jednak pamiętać, co wyraźnie zostało podkreślone w uzasadnieniu do powołanego wyroku, że fakt, iż pracownik ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 13/2010
... sobie sprawę z tego, co go czeka i jakie zagrożenia są przed nim. Z jednej strony coraz bardziej zaśmiecamy go niszcząc to co na ziemi, w wodzie i ... wzrasta zapotrzebowanie na energię, podczas gdy wyczerpują się dotychczasowe zasoby surowców... Co jakiś czas ukazują się kolejne raporty dotyczące wielkości rezerw tradycyjnych surowców ...
-
Korekta ZUS do końca kwietnia
... ci przedsiębiorcy, którzy popełnili błąd w dokumentach rozliczeniowych i raportach imiennych przekazywanych co miesiąc do ZUS. Korekty wymaga nie tylko źle obliczona ... od chwili wykazania go przez kontrolę Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Korekty należy dokonać na identycznych formularzach rozliczeniowych jakie płatnik co miesiąc przekazuje do ...
-
Dotacja dla firmy a ryczałt ewidencjonowany
... uzyskiwanego z działalności gospodarczej). Niestety w żadnym przepisie nie wskazuje, co należy przez niego rozumieć. Taka konstrukcja była jednak celowym działaniem ustawodawcy, ... . W związku z tym także i oni przychód z tego tytułu powinni wykazać i go opodatkować. Rodzi się tutaj jednak kolejna wątpliwość – wg jakiej stawki? Ustawa o ryczałcie ...
-
Afera freeFUND bez rozstrzygnięcia
... z Wrocławskim Domem Maklerskim i czują się przez niego oszukani, nie zdecydowali się go pozwać do sądu. Elektroniczna platforma transakcyjna freeFUND została założona w lutym ... w komunikacie. WDM S.A. zarzuca drugiej stronie brak wiedzy, co doprowadziło do błędnej oceny ryzyka, za co broker nie ponosi odpowiedzialności. W komunikacie napisano też, ...
-
Wyprzedaże - poradnik konsumenta
... o paragonach – są one podstawą dochodzenia roszczeń w przypadku sporu z przedsiębiorcą. Powinniśmy otrzymać go niezależnie od tego, czy zakupu dokonaliśmy w dużych sieciach handlowych, osiedlowym ... początku lipca i trwają 30 dni, w Grecji daty wyprzedaży ustala co roku ministerstwo, natomiast w Wielkiej Brytanii, podobnie jak w Polsce odbywają się ...
-
Rozwiązywanie sporów: arbitraż i mediacja
... strony nie zwolnią go z tego obowiązku). Nie może być również świadkiem co do faktów, o których dowiedział się w związku z prowadzeniem mediacji (chyba, że strony zwolnią go z tego ... się protokół. Jeżeli stronom udało się zawrzeć ugodę – mediator niezwłocznie składa go w sądzie. W takim przypadku sąd, na wniosek strony, niezwłocznie zatwierdza ugodę. ...
-
VAT naliczony: rezygnacja z odliczenia?
... zakupowej, mimo że prawo to mu przysługuje. Czy takie postępowanie uchroni go przed obowiązkiem naliczenia tego podatku w chwili przekazania samochodu na cele ... mamy do czynienia m.in. w przypadku nabycia samochodów osobowych – od takiego zakupu można co do zasady odliczyć jedynie 60% podatku naliczonego wynikającego z faktury, nie więcej niż 6 000 ...
-
Powrót z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska
... organizacyjnych przeprowadzonych w trakcie urlopu wychowawczego pracownika nie jest możliwe dopuszczenie go do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jednocześnie pracodawca nie dysponuje innym ... pracownikom zatrudnionym na innych, równorzędnych stanowiskach funkcjonujących u pracodawcy. Zakład zatrudnia co najmniej 20 pracowników - należy się odprawa ...
-
Plan urlopów pracowników
... bądź z początkiem roku zakreślając jednocześnie rozsądny termin jego uzupełnienia np. miesięczny. Co wpisać do planu urlopów? W planie urlopów powinno się uwzględnić cały urlop ... Kolejną odrębnością jest fakt, że zaległy urlop na żądnie nie podlega obowiązkowi wykorzystania go do 31 marca. Należy też pamiętać, że roszczenie pracownika o urlop ulega ...
-
Polacy unikają spłaty długów
... które płyną z ankiety przeprowadzonej przez serwis NaszeDlugi.pl wśród odwiedzających go internautów. Robi tak 28% respondentów. Pozyskane w ten ... co możemy zrobić, by stopniowo radzić sobie z problemem zadłużenia, aktywnie działać. Pamiętajmy, że chowanie głowy w piasek to najgorsza strategia. Należy przygotować realny plan działania i ściśle się go ...
-
Zeznania roczne: najczęstsze błędy
... problemy. Szczególnie jest to widoczne w zeznaniach rocznych wypełnianych przez podatników. Co roku popełniają oni te same błędy. Należy pamiętać, że każdy, ... stronie internetowej Ministerstwa Finansów. Podatnik może także uzyskać odpowiedź na nurtujące go pytania w Krajowej Informacji Podatkowej oraz w punktach obsługi podatnika prowadzonych przez ...
-
GPW: korekta notowań coraz pewniejsza
... Tokio zbiegło się w czasie z podniesieniem stopnia zagrożenia atomowego w Fukushimie z piątego na siódmy, co oznacza taki sam stopień zagrożenia wyciekiem jak w przypadku Czarnobyla. Dodatkowo ... można dyskutować - według MFW wzrost światowy sięgnie 4 proc., a droga ropa go nie powstrzyma, wyciek z Fukushimy już jest faktem, a nie nową informacją, ...
-
Kto odpowiada za uszkodzenie samochodu na drodze?
... że jazda staje się nie tylko niekomfortowa, ale przede wszystkim niebezpieczna. Co zrobić w sytuacji, gdy nasz samochód ulegnie uszkodzeniu z powodu nierównej jezdni? ... który może, legitymując się odpowiednią polisą ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej, odesłać go do ubezpieczyciela, lub też we własnym zakresie przekazać firmie ubezpieczeniowej ...
-
Warunki rezygnacji z urlopu macierzyńskiego
... go dalej przejąć), ojciec dziecka powinien u swojego pracodawcy złożyć wniosek o przejęciu pozostałej części urlopu macierzyńskiego. Natomiast matka dziecka, na co ...
-
Urlop wychowawczy 2012 taki jak w 2011
... , to że urlop taki może być dzielony. Można go jednak wykorzystać w maksymalnie czterech częściach. Co do zasady z urlopu wychowawczego powinien korzystać tylko jeden ... uprawnieniem pracownika, a nie jego obowiązkiem. Pracodawca udziela go na wniosek pracownika i jest nim związany. Co za tym idzie, jeżeli pracownik spełnia warunki do skorzystania ...
-
Polacy a zakupy świąteczne
... . Martwi fakt, że badani z promocją cenową kojarzą zmniejszenie ochrony prawnej, co jest błędnym przekonaniem. Natomiast w przypadku nietrafionych zakupów, podobnie jak w ... ostatnich przedświątecznych zakupów UOKiK przypomina: kupując prezent, upewnijmy się, czy możemy go zwrócić lub wymienić, sklepy nie mają obowiązku przyjmowania zwrotu ...
-
Czy warto wziąć kredyt walutowy?
... stabilna, jej poziom wahań jest zależny jedynie od zmian rynkowych stóp procentowych. Co prawda porównując oba zobowiązania z perspektywy np. 30 lat, czyli długości trwania takiego ... ale że pociąga on za sobą ryzyko (co uzmysłowiły zawirowania na rynku walutowym), coraz trudniej jest go uzyskać. Z udzielania kredytów we frankach szwajcarskich banki ...
-
Hiszpańskie banki dostaną pomoc
... W ubiegłym tygodniu po części dały go Bank Chin i wiceprezydent Fed, ale Bernanke nieco schłodził nastroje. Dlatego rynki wykorzystają fakt ... zostaną bowiem Hiszpanom pożyczone, co oznacza, iż całe ryzyko pozostaje na Płw. Iberyjskim. Hiszpanie mogą go nie udźwignąć, Niemcy mogłyby… dodatkowo na tym zarabiając, co pokazały niektóre transakcje ...