-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: nowe zasady
... kwalifikacji? Nowe zasady dotyczą pracowników, którzy rozpoczną podnoszenie kwalifikacji po 15 lipca 2010 r. Natomiast do tych, którzy rozpoczęli podnoszenie kwalifikacji zawodowych wcześniej, mają zastosowanie przepisy regulujące zasady i warunki podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników, obowiązujące przed 11 kwietnia 2010 r. Są to ...
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: nowelizacja KP
... co jest niedopuszczalne na gruncie przepisów Konstytucji. W związku z powyższym orzeczeniem TK, nowelizacja wprowadziła przepisy dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych bezpośrednio do k.p. Zanim jednak przejdziemy do ich szczegółowego omówienia, warto wyjaśnić, że podnoszenie kwalifikacji zawodowych ...
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników w kosztach firmy
... podnoszenie kwalifikacji zawodowych, oraz przyznane są na podstawie odrębnych przepisów. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników uregulowane zostało w art. 1031 Kodeksu Pracy. Zgodnie z tym przepisem przez podnoszenie kwalifikacji zawodowych ...
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych u osób 50+
... co za tym idzie wcześniejszego odchodzenia na emeryturę. Pracodawcy jako główny powód takie stanu rzeczy wymieniają brak kompetencji u osób w wieku 50+ oraz ich niedopasowanie do oferowanego stanowiska. Przyjrzyjmy się jak wygląda podnoszenie kwalifikacji zawodowych ... z wykształceniem ponadgimnazjalnym – jest to aż 78% - 101 osób (10% wyższe – 14 ...
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych w kosztach uzyskania przychodu
... doszkalające. Nie dość, że uczymy się rzeczy nowych ze swojej branży, przez co zyskujemy na konkurencyjności, to jeszcze poniesiony koszt studiów oraz kursów będziemy mogli „wrzucić” w koszty, czyli zmniejszyć PIT ... wartość świadczeń przyznanych, zgodnie z odrębnymi przepisami (Kodeksem pracy), przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych ...
-
AI wymusza podnoszenie kwalifikacji zawodowych
... to bariera wejścia na ten rynek wzrosła. A to oznacza konieczność podnoszenia kompetencji, by pozostawać konkurencyjnym kandydatem w oczach pracodawców. Dlatego rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji zawodowych ...
-
Samodzielne podnoszenie kwalifikacji zawodowych
... kwalifikacji. Warto wiedzieć co należy robić i do kogo się zwrócić w takich przypadkach. W przypadku, gdy pracownik podejmuje naukę (np. studia, kursy, szkolenia) w czasie wolnym od pracy nie potrzebuje na to ... 17 i art. 94 pkt 6 Kodeksu pracy nakazują ułatwienie podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracownikowi. Gdy już uzyskamy zgodę i skierowanie na ...
-
Podnoszenie kwalifikacji a podatek dochodowy
... to jednak z art. 3 ustawy wprowadzającej przepisy o podnoszeniu kwalifikacji do Kodeksu pracy. Przepis ten w stosunku do pracowników, którzy rozpoczęli podnoszenie kwalifikacji zawodowych przed dniem wejścia w życie nowelizacji, tj. przed 16 lipca 2010 r., nakazuje stosować przepisy regulujące zasady i warunki podnoszenia kwalifikacji zawodowych ...
-
Podnoszenie kwalifikacji: świadczenia pracownicze
... . 1031 §1 K.p. stanowi, że przez podnoszenie kwalifikacji zawodowych rozumie się zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności przez pracownika, z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą. Kodeks pracy bardzo ogólnie mówi, co należy rozumieć pod pojęciem podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Odpowiedzi na to pytanie starało się jednak udzielić ...
-
Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy
... kwalifikacji Za podnoszenie kwalifikacji zawodowych ...
-
Podnoszenie kwalifikacji a koszty podatkowe
... kwalifikacji zawodowych pracownikom zatrudnionym na podstawie umów o pracę. Powyższa zasada dotycząca ułatwienia pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych znalazła rozwinięcie w art. 103 Kodeksu pracy, który stanowi, że pracodawca ułatwia pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych ...
-
Podnoszenie kwalifikacji może być kosztem prowadzonej działalności
... kwalifikacji zawodowych, a kierunek studiów ma z prowadzoną działalnością bezpośredni związek, to ...
-
Podnoszenie kwalifikacji: przykry obowiązek czy przyjemność?
... wiedzy i umiejętności. Co czwarty pracownik chętnie uczy się nowych rzeczy i podnosi swoje kwalifikacje, bo rozwój jest dla niego najważniejszy. Dla 22% podnoszenie kwalifikacji to natomiast ... na rynku pracy (odpowiednio 20% i 22%) oraz ułatwiać sobie wykonywanie zawodowych obowiązków (po 18%). Dla kobiet najsilniejszym motywatorem jest jednak chęć ...
-
Podnoszenie kwalifikacji pracowników: jak trafić w potrzeby Pakmana?
... grup? Co warto o nich wiedzieć, by móc skutecznie zachęcić ich do podnoszenia kwalifikacji zawodowych? Jak dopasowywać formy rozwoju zawodowego do ich indywidualnych potrzeb? Obszar rozwoju pracowników i podnoszenia ich kwalifikacji w ostatnich dwóch latach zmienił się diametralnie, jak wiele innych obszarów życia. Wpływ na to miała nie ...
-
Polski pracownik pewny swoich kwalifikacji zawodowych
... kwalifikacji zawodowych ... zawodowych mają mężczyźni – aż 89 proc. ankietowanych. Tego samego zdania jest 84 proc. kobiet. Wyniki badania bardzo wyraźnie pokazały różnice pokoleniowe. Dla młodych pracowników, z pokolenia Z czy millenialsów, bardzo istotny jest nieustanny rozwój i podnoszenie swoich kompetencji. To ...
-
Podnoszenie kwalifikacji a zwrot kosztów dla pracodawcy
... kwalifikacji zawodowych lub okresu zatrudnienia w czasie ich podnoszenia" (art. 103 5 K.p.). W tym zakresie pojawia się wątpliwość dotycząca sposobu ustalania tej proporcji w przypadku zwolnienia się z pracy pracownika w okresie podnoszenia kwalifikacji. Wśród ekspertów nie ma zgody co ...
-
Podnoszenie kwalifikacji zbieżnych z profilem prowadzonej firmy
... wydatków na podnoszenie kwalifikacji przedsiębiorcy do kosztów ... jest to działalność ... kwalifikacji zawodowych, zdobywaniem wiedzy i umiejętności, które są potrzebne w prowadzonej działalności gospodarczej i które mają z nią związek, czy też służą tylko podnoszeniu ogólnego poziomu wiedzy i wykształcenia nie związanego z działalnością, a więc które co ...
-
Kursy i szkolenia online: co myślą o nich pracownicy?
... firmy, przed pracownikami otwiera się wiele nowych możliwości. Pracodawcy to dostrzegają. Oczywiście część z nich już przed pandemią dysponowało dostępem ... systematyczne podnoszenie kwalifikacji zawodowych jest konieczne w dzisiejszych czasach. 61% badanych uważa, że szkolenia i kursy online są dobrą formą podnoszenia swoich kompetencji, a tylko co ...
-
Efektywne szkolenia pracowników. Jak to zrobić?
... celu skorzystać z kilku możliwości. Czytaj także: - Jak dbać o rozwój zawodowy? - Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników w kosztach firmy 1. Szkolenie z HR-em Jeśli mamy ... co ułatwi ich systematyczną realizację. 3. Dodatkowy warsztat po szkoleniu Bardzo ważnym narzędziem jest tzw. „follow-up”, rozumiany jako ponowne spotkanie warsztatowe. To ...
-
Kursy zawodowe i szkolenia: co na topie?
... zostać wykorzystane na podnoszenie kwalifikacji i rozwój kompetencji w placówkach edukacyjnych ... Co czwarty badany (24%) oczekuje od idealnego pracodawcy możliwości pracy zdalnej w dowolnym wymiarze. Przywoływany już PARP zwraca natomiast uwagę, że Polacy są niezwykle aktywni w dokształcaniu się i rozwijaniu swoich kompetencji zawodowych i że jest to ...
-
Atrakcyjne miejsce pracy to... Na co zwracają uwagę Polacy?
... Są to już nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie i benefity, ale także troska o podnoszenie kwalifikacji, która przekłada się na poszerzanie perspektyw zawodowych ... Te oceny pokazują widoczny od wielu lat rozdźwięk pomiędzy tym, co oferują pracodawcy, a tym, co oferować powinni, by skutecznie przyciągać nowych pracowników i zatrzymywać obecnych. ...
-
Jakie antidotum na brak pracowników, kwalifikacji i wypalenie zawodowe?
... niedoborem talentów, brakiem kluczowych kwalifikacji oraz rosnącym wśród ... o odpowiednich profilach zawodowych, bazując na ich wykształceniu i ... oraz odpowiednie podnoszenie kompetencji lub przebranżowienie ... badanych reprezentuje firmy zatrudniające co najmniej 3 tysiące pracowników. 22 proc. to liderzy firm z sektora bankowości i finansów, 15 ...
-
Pracownicy tymczasowi: co ich motywuje?
... pracy. Elastyczność zatrudnienia to w takiej sytuacji bardzo istotny element strategii przedsiębiorstw, co sprawia, że praca tymczasowa ... kwalifikacji zawodowych (47,8%). Opinie te powinny stanowić zachętę do szerszej analizy i tworzenia innowacyjnych rozwiązań takich jak ścieżki karier pracowników tymczasowych oraz regularne podnoszenie kwalifikacji ...
-
Czy warto zatrudniać freelancerów? Wiemy, co myślą firmy
... usługi zmieniające funkcjonowanie firm oraz grup zawodowych. Żmudna analiza danych została zastąpiona przez AI, ... podnoszenie jego kwalifikacji, a niejednokrotnie traci tego pracownika i musi rozpocząć cały proces od nowa. Dla dużych firm to jest poważny problem, a dla małych to ... perspektywę na to co jest, a co nie jest możliwe w pracy zdalnej. Już ...
-
Umowa szkoleniowa a dodatkowe świadczenia
... podnoszenie kwalifikacji zawodowych, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy oraz za czas urlopu szkoleniowego. Oznacza to ...
-
Dokształcanie pracownika w podatku dochodowym
... podnoszenie kwalifikacji zawodowych, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy oraz za czas urlopu szkoleniowego. Wspomniane wyżej „odrębne przepisy” to przede wszystkim przepisy Kodeksu pracy dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników. A zatem, zgodnie z art. 1031 kp, przez podnoszenie ...
-
Dopłaty do czesnego a podatek dochodowy
... podnoszenie kwalifikacji zawodowych, nie zawężając zwolnienia do określonych branż czy zawodów. W związku z tym przytoczony przepis zwolnienia dotyczy również nauczycieli. Co oznacza, iż z tytułu podnoszenia kwalifikacji ...
-
Sfinansowanie kursu prawa jazdy a podatek
... co do zasady, stanowią dla pracodawcy koszty uzyskania przychodów, jeśli tylko spełniają wymóg art. 15 ust. 1 ustawy o CIT. Koszty pracownicze obejmują wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników, a pracodawca obowiązany jest zgodnie z przepisami k.p. ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych ...
-
Urlop szkoleniowy nie dla każdego pracownika
... kwalifikacji zawodowych. Konkretyzacja tego obowiązku następuje w przepisach Kodeksu pracy dotyczących zdobywania lub uzupełniania wiedzy przez pracownika (art. 1031 - 1036 K.p.). W zakresie pracowniczego dokształcania Kodeks wyróżnia dwie sytuacje, tj. podnoszenie kwalifikacji zawodowych ... kwalifikacji zawodowych. Nie oznacza to ...
-
Internet wg przedsiębiorców
... pomoc w procesie zdobywania i podnoszenia kompetencji oraz kwalifikacji zawodowych. Celem badania zrealizowanego przez Gemius SA w ... gospodarczej to: • podnoszenie kwalifikacji (58,4 proc.) • oraz kontakt z urzędnikami i ... oceniła je „bardzo dobrze”, a kolejne 49,4 proc. respondentów „dobrze”, co daje w sumie 74,9 proc. pozytywnych opinii o ...
-
Studia pracownika a przychody i koszty podatkowe
... od pracodawcy. Zdobywana wiedza będzie wykorzystywana w obecnej pracy, przez co pracodawca postanowił częściowo zrefundować mu koszty nauki. Czy otrzymane z tego ... pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Wynika to z kodeksu pracy. Obowiązki te kończą się jednak na stwarzaniu warunków, w których możliwe jest podnoszenie kwalifikacji. ...
-
Szkolenia zawodowe a przychód pracownika
... podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy, przysługujących pracownikom podejmującym naukę w szkołach lub podnoszącym kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych. Odrębne przepisy, o których mowa powyżej, to ...
-
Dokształcanie pracownika na warunkach pracodawcy
... podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez zatrudnionego (bądź wystąpi z inicjatywą w tym zakresie). W takim kontekście kwestię uzupełniania wiedzy i kwalifikacji przez pracownika reguluje art. 1031 K.p., który przez podnoszenie kwalifikacji zawodowych ... prawo do wynagrodzenia za pracę. Co do ich wymiaru to pracownikowi przysługuje: 6 dni - na ...
-
PO KL finansuje szkolenia kadr
... podnoszenie kwalifikacji będą finansowane z ... planujących podniesienie kwalifikacji zawodowych swoich pracowników najważniejszy jest priorytet ... które ukończyły 45 lat i mają wykształcenie co najwyżej średnie. Udział gotówkowy przedsiębiorcy, ... żadnego kryterium strategicznego. Nie wyklucza to wnioskodawcy z konkursu, jednakże sytuacja taka ...
-
Kurs maturalny pracownika jako koszty firmy?
... to, iż w celu ich zaliczenia do kosztów podatkowych powinien zostać zachowany związek przyczynowo – skutkowy poniesionego wydatku z uzyskanym przychodem. Stanowisko fiskusa W tym zakresie wśród organów podatkowych dominuje pogląd, zgodnie z którym wydatki na podnoszenie kwalifikacji zawodowych ...