co wlicza się do stażu pracy - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › C › co wlicza się do stażu pracy

Okres wypowiedzenia wlicza się do stażu pracy

... pracy nawiązanych przez pracodawcę poprzednio zatrudniającego tego pracownika. Zdaniem SN: Okres wypowiedzenia również wlicza się do stażu pracy O długości okresów wypowiedzenia (art. 36 § 1 KP) decyduje okres zatrudnienia u danego pracodawcy liczony od dnia zawarcia umowy o pracę do ...

Tematy: okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, okres zatrudnienia, staż pracy, wypowiedzenie umowy o pracę
Praca w gospodarstwie rolnym - do stażu pracy

... do pracowniczego stażu pracy, ilekroć przepisy prawa lub postanowienia układu zbiorowego pracy albo porozumienia w sprawie zakładowego systemu wynagradzania przewidują wliczanie do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownika wynikające ze stosunku pracy, okresów zatrudnienia w innych zakładach pracy, do stażu tego wlicza się ...

Tematy: staż pracy, gospodarstwo rolne, staż pracowniczy
Okres wypowiedzenia umowy istotny dla stażu pracy

... pracy zatrudnionego wynosi więc nie 2 lata i 4 miesiące, ale 2 lata i 11 miesięcy. I tu warto się zastanowić, ile w takim razie powinien trwać przysługujący pracownikowi okres wypowiedzenia? 1 miesiąc, ze względu na fakt, że pracownik przepracował niecałe 3 lata? Czy też 3 miesiące, zakładając, że do stażu pracy wlicza się ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, czas trwania umowy o pracę, staż pracy, staż pracowniczy
Umowa na czas określony: co oznaczają zmiany w Kodeksie pracy?

... pracy. Pracodawcy będą mogli proponować maksymalnie 3 takie umowy, przy czym czas ich trwania nie będzie mógł być dłuższy niż 33 miesiące (nie wlicza się tu 3-miesięcznego okresu próbnego). Na umowach terminowych pracownik nie przepracuje zatem więcej niż 36 miesięcy, tj. 3 lat. Nowelizacja Kodeksu pracy ...

Tematy: umowa o pracę na czas określony, umowy terminowe, Kodeks pracy, zmiany w Kodeksie pracy, zmiany w kodeksie pracy 2015, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, rok 2016
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?

... zł. Boli naszą kieszeń, prawda? Co z umową-zlecenie? ... wlicza się go do stażu pracy, przybliża do upragnionej emerytury. Dodatkowo mamy okres wypowiedzenia, podczas którego możemy spokojnie szukać nowej pracy, gwarantowaną odprawę. Wszystko to gwarantuje nam pozorne bezpieczeństwo. Rozwiązania te wydają się jednak dość archaiczne, niewspółmierne do ...

Tematy: umowa o pracę, umowa o dzieło, umowa zlecenie, umowa śmieciowa, dochód
Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy

... pracy w gospodarstwie rolnym do stażu pracy decydują więc przepisy, postanowienia układu zbiorowego pracy albo porozumienia w sprawie zakładowego systemu wynagradzania. Jeśli jest w nich mowa, że do stażu, od którego zależą uprawnienia pracownicze, wlicza się okresy zatrudnienia w innych zakładach pracy ...

Tematy: staż, staż pracy, staż pracowniczy, gospodarstwo rolne, gospodarstwa rolne, działalność rolnicza
Czasami urlop bezpłatny powiększa staż pracy

... poz. 9). Co do zasady, okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia i świadczenia pracownicze. Istnieją jednak szczególne przepisy prawa pracy, na mocy których urlop bezpłatny wlicza się do stażu pracowniczego. Chodzi tu m.in. o: szczególny urlop bezpłatny udzielony pracownikowi w celu świadczenia pracy na ...

Tematy: urlopy pracownicze, urlop bezpłatny, prawo do urlopu, uprawnienia pracownika, staż pracowniczy, staż pracy
Co uwzględnić w wymiarze urlopu wypoczynkowego?

... do zasiłku, nie ma wpływu ani na wymiar urlopu, ani na nabycie prawa do niego. Okres urlopu wychowawczego, w dniu jego zakończenia, wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Okresy pobierania zasiłku i stypendium Okresy pobierania zasiłku i stypendium wlicza się do okresu pracy wymaganego do ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, urlopy wypoczynkowe, prawo do urlopu, prawo do urlopu wypoczynkowego, okres zatrudnienia
Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy

... uzależniona jest od stażu pracy, którym legitymuje się pracownik. Chodzi tu o sumę okresów zatrudnienia u obecnego i poprzednich pracodawców. Niekiedy jednak do stażu pracy, warunkującego uprawnienia urlopowe, wlicza się okresy, w których podwładny de facto nie pracował. Przyjrzyjmy się, kiedy ma miejsce taka sytuacja. Co do zasady, podstawowy ...

Tematy: staż pracowniczy, staż pracy, urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, zasady udzielania urlopu
Czy praca za granicą ma wpływ na staż pracy w Polsce?

... wlicza się zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę od początku kariery danego pracownika (np. prawo do emerytury) - albo przy uwzględnieniu stażu pracy u konkretnego pracodawcy (np. długość okresu wypowiedzenia czy wysokość odprawy). Ogólny staż pracy danego pracownika warunkuje m.in. wymiar urlopu wypoczynkowego. Jeśli ogólny staż pracy wynosi co ...

Tematy: praca za granicą, staż pracy, co się wlicza do stażu pracy, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika
KPP: porzucenie pracy powinno być karane

... pracy. Paradoksalnie, mimo że pracownik – wbrew prawu – rozwiązał umowę i nie pracuje, przez pewien czas nadal jest zatrudniony i może z tego tytułu czerpać profity. Przykładowo, okres ten wlicza się do stażu ...

Tematy: porzucenie pracy, nieobecność w pracy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, nieobecność pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

... do dodatkowej, 15-minutowej przerwy w pracy, która z założenia służyć ma gimnastyce lub odpoczynkowi. Wraz z ustawową przerwą (łącznie 30 min.) wlicza się do jego czasu pracy. Dodatkowe 10 dni roboczych urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym przysługuje osobie ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności (nabywa prawo do ...

Tematy: zatrudnianie osób niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, osoby niepełnosprawne, niepełnosprawni, pracownik niepełnosprawny, praca dla niepełnosprawnych, PFRON, obowiązki pracodawcy, zakład pracy chronionej
Zmiany w kodeksie pracy

... się dzieckiem do czwartego roku życia. Zakaz zatrudniania ich w godzinach nadliczbowych, nocą oraz do pracy poza firmą uzupełniono o zakaz świadczenia przez nich pracy w przerywanym systemie czasu pracy (chodzi o pracę z przerwą w ciągu dnia, której nie wlicza się do czasu pracy ...

Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy
Szkoła średnia a staż pracy

... się 4 lata, pod warunkiem, że przewidziany programem nauczania czas trwania nauki wynosił 4 lata. Pytanie: Zgodnie z art. 155 kodeksu pracy pracownikowi, który ukończył tylko średnią szkołę ogólnokształcącą, do okresu stażu urlopowego wlicza się 4 lata, pod warunkiem, że przewidziany programem nauczania czas trwania nauki wynosił 4 lata. A co ...

Tematy: staż pracy, staż, staż pracowniczy, staż urlopowy, czas pracy
Umowa na zastępstwo a staż pracy

... miesiąca ciąży, do dnia porodu. W pozostałym zakresie umowę na zastępstwo należy traktować tak, jak pozostałe rodzaje umów o pracę, co oznacza w szczególności obowiązek uwzględnienia takiej umowy w stażu pracy pracownika. Do okresu zatrudnienia u danego pracodawcy wlicza się bowiem wszystkie okresy zatrudnienia w ramach stosunku pracy - bez względu ...

Tematy: umowa na zastępstwo, staż pracy, pracownik na zastępstwo, umowa o pracę na zastępstwo, praca na zastępstwo
Ochrona pracy kobiet

... pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Zaliczanie okresu urlopu wychowawczego do stażu pracy Okres urlopu wychowawczego, w dniu jego zakończenia, wlicza się do okresu zatrudnienia u pracodawcy, który udzielił tego urlopu. Przepisy nie określają maksymalnego okresu, jaki może zostać wliczony z tytułu wykorzystywania urlopu wychowawczego do ...

Tematy: ochrona kobiety w ciąży, ochrona pracy kobiet, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, macierzyństwo, urlopy macierzyńskie, urlop wychowawczy, kobieta w ciąży, ciąża, prace wzbronione kobietom
Niezbywalne prawo do urlopu

... nie było tzw. ciągłości pracy. Do stażu pracy wlicza się także okres nauki – na przykład ukończenie szkoły wyższej liczy się jako 8 lat zatrudnienia. Jeśli jednak pracownik jednocześnie studiował i pracował na etacie, do stażu pracy wlicza się albo okres studiów, albo okres zatrudnienia – w zależności od tego, co jest korzystniejsze dla pracownika ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, zaległy urlop, wymiar urlopu, prawa pracownika
Płaca minimalna 2017: 100% bez względu na staż pracy

... Do okresu jego pierwszej pracy wlicza się wszystkie okresy, za które opłacana była składka ZUS-owska lub zaopatrzenie emerytalne (z tym, że nie liczą się tu umowy o pracę zawarte w celu przygotowania zawodowego), zgodnie z art. 6 ust. 3 ww. ustawy. W bieżącym roku płaca minimalna wynosi 1850 zł, a co ...

Tematy: płaca minimalna, najniższe wynagrodzenie, pierwsza praca, staż pracy, pierwsza pensja, rok 2017, minimalne wynagrodzenie, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie minimalne
Rozwiązanie umowy a niezdolność do pracy

... co najmniej 6 miesięcy lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową. O tym, jak długo pracownik niezdolny do pracy objęty jest ochroną przed rozwiązaniem stosunku pracy, w powyższym trybie decyduje przede wszystkim staż pracy u danego pracodawcy lub przyczyna niezdolności. 2. Do stażu pracy ...

Tematy: niezdolność do pracy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie stosunku pracy, wypowiedzenie umowy
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?

... do pracy powstała w czasie ciąży. Absencja chorobowa, spowodowana wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy, jest finansowana bądź wynagrodzeniem chorobowym finansowanym przez pracodawcę, bądź zasiłkiem chorobowym. Okresu niezdolności do pracy z powodu choroby, przypadającego w czasie wyczekiwania, nie wlicza się do ...

Tematy: zasiłek chorobowy, ZUS, choroba pracownika, świadczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, zasiłek macierzyński
Prawo do pierwszego urlopu

... do okresu, od którego zależą uprawnienia pracownicze, czyli z tego tytułu do stażu urlopowego zaliczymy 1,5 roku. Z tytułu ukończenia studiów do stażu urlopowego wlicza się zaś 8 lat. W konsekwencji pracownik ten rozpoczynając pracę po studiach ma już 9,5 roku urlopowego stażu pracy, a zatem po roku pracy będzie miał prawo do ...

Tematy: prawo do urlopu, prawo do urlopu wypoczynkowego, urlopy, urlop pracownika, urlop wypoczynkowy
Umowa na zastępstwo a prawo do karty podatkowej

... wlicza się tutaj natomiast członków rodziny pozostających we wspólnym gospodarstwie domowym z podatnikiem, a w razie gdy działalność prowadzona jest przez wspólników - tylko członków rodziny jednego ze wspólników, osób zatrudnionych w celu nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy ...

Tematy: karta podatkowa, podatek od firmy, metody rozliczania podatków, formy opodatkowania, podatek zryczałtowany, przychody podatkowe, źródła przychodów podatkowych
Urlop w pracy nie na wypoczynek

... Do siedmioletniego stażu pracy, od którego zależy przyznanie urlopu "zdrowotnego", wlicza się okresy chorobowej niezdolności do pracy oraz urlopu innego niż wypoczynkowy, trwające łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy. W przypadku gdy przekraczają one 6 miesięcy, wymagany staż przedłuża się ...

Tematy: urlop, urlop na szkolenie, urlop okolicznościowy, urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze
Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy

... do podjęcia pracy. Jeżeli osoba bezrobotna przebywa na zwolnieniu lekarskim przez nieprzerwany okres 90 dni (do tego okresu wlicza się także każda kolejna przerwa między okresami niezdolności do pracy ...

Tematy: status bezrobotnego, prawo do zasiłku dla bezrobotnych, zasiłek dla bezrobotnych, ciąża, kobiety, bezrobotni, ustawa o promocji zatrudnienia
Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?

... zależy zatem od stażu pracy u danego pracodawcy, nie może jednak przekraczać 15-krotności minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu rozwiązania stosunku pracy. Co istotne, do okresu zatrudnienia wlicza się pracownikowi także okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy, jeżeli zmiana nastąpiła wskutek przejęcia zakładu pracy (na zasadach ...

Tematy: zwolnienie z pracy, zwolnienia grupowe, odprawa, odprawa pieniężna, prawo do odprawy, odprawa przy zwolnieniu
Pierwsza praca: co warto wiedzieć?

... nawet 5 tys. zł grzywny. Tym, co interesuje każdego “świeżo upieczonego” pracownika jest z pewnością kwestia urlopu wypoczynkowego. Pierwsza praca daje prawo do 20 dni urlopu rocznie. Wyższy wymiar - 26 dni - przysługuje po osiągnięciu 10 lat stażu pracy. Do okresu zatrudnienia wlicza się również czas trwania nauki (w zależności od ...

Tematy: pierwsza praca, nawiązanie stosunku pracy, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, obowiązki pracodawcy, prawo do urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy
Kodeks pracy 2016: jakie zmiany?

... 33 miesiące. Warto przy tym dodać, że do limitu nie wlicza się umowa na okres próbny, co oznacza, że w sumie okres zatrudnienia pracownika na ... jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy, 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Wprowadzenie okresów wypowiedzenia uzależnionych od stażu pracy u danego pracodawcy ...

Tematy: Kodeks pracy, zmiany w Kodeksie pracy, umowa na czas określony, nowelizacja Kodeksu pracy, zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy, rok 2016
Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

... od ogólnego stażu pracy, do którego wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę oraz niektóre okresy pobierania nauki. Granicą jest 10-cio letni okres zatrudnienia i odpowiednio – pracownicy posiadający staż pracy poniżej 10-ciu lat, mają prawo do 20 dni urlopu wypoczynkowego, natomiast po przepracowaniu co najmniej 10-ciu ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, wymiar urlopu, pierwszy urlop, wakacje, prawa pracownika, ilość dni urlopu, wykorzystanie urlopu, wymiar urlopu wypoczynkowego, wyliczenie urlopu, zasady udzielania urlopu, niewykorzystany urlop wypoczynkowy
Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?

... naukę, do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się bądź okres zatrudnienia, w którym była pobierana nauka, bądź okres nauki, zależnie od tego, co jest korzystniejsze dla pracownika. Do stażu pracy, warunkującego uprawnienia urlopowe zatrudnionego, wlicza się także inne okresy wskazane przez przepisy Kodeksu Pracy oraz przepisy ...

Tematy: urlop, urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, prawa pracownika, wymiar urlopu wypoczynkowego
Staż dla bezrobotnych i studia a wymiar urlopu

... się także okresy nauki związane z ukończeniem danego typu szkoły. Osobie, która ukończyła szkołę wyższą, wlicza się do stażu urlopowego 8 lat. W przypadku, gdy pracownik pobierał naukę w czasie zatrudnienia, do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się bądź okres nauki, bądź okres zatrudnienia, w zależności od tego, co jest ...

Tematy: wymiar urlopu, staż urlopowy, staż dla bezrobotnych, aktywizacja zawodowa
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny

... do stażu pracy w celu ustalenia wymiaru urlopu Wymiar urlopu przysługującego pracownikowi uzależniony jest, co do zasady, od stażu pracy. Pracownikowi zatrudnionemu krócej niż 10 lat przysługuje urlop w wymiarze 20 dni. Natomiast pracownikowi zatrudnionemu, co najmniej 10 lat przysługuje urlop w wymiarze 26 dni. Ważne: Do stażu pracy wlicza się ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop bezpłatny, urlop okolicznościowy, urlop zdrowotny, urlop, wymiar urlopu, plan urlopów, zasady udzielania urlopu
Sprawdź, ile dni urlopu udzielić pracownikowi

... do stażu pracy oprócz ukończonej uczelni wlicza się oczywiście też okres, jaki przepracowała jako etatowiec. Podpisanie pierwszej umowy o pracę nie uprawnia automatycznie do 20 dni urlopu. Prawo do wypoczynku uzyskuje się ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu, ile dni urlopu, wakacje 2016, prawa pracownika
Jaka odprawa po zwolnieniu pracownika?

... . Jeżeli co innego nie wynika z regulaminu, obliczając staż zakładowy, od którego zależy prawo do odprawy, należy wliczać wszystkie okresy zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy. Okresy pobierania zasiłku dla bezrobotnych mają znaczenie dla uzyskania uprawnień emerytalnych, a okresy pobierania nauki wlicza się do stażu pracy, od którego ...

Tematy: zwolnienie pracownika, odprawa pieniężna, odprawa przy zwolnieniu, zwolnienie z pracy, wysokość odprawy, zakładowy staż pracy
1/2 etatu to 1/2 urlopu

... , do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się bądź okres zatrudnienia, w którym była pobierana nauka, bądź okres nauki, zależnie od tego, co jest korzystniejsze dla pracownika. Przydatne linki: - Kodeks pracy W przypadku pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy, jej okres zalicza się do stażu pracy, tak samo jak okres pracy ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, staż pracy, wymiar urlopu, 1/2 etatu, jak wyliczyć urlop wypoczynkowy, wakacje 2015
Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

... bez pracy, z tym że co najmniej za okres 1 ma (nawet gdyby pracownik pozostawał krócej bez pracy). Nie więcej jednak niż za 3 m-ce. Okres za który przyznano odszkodowanie wlicza się do stażu pracy. Odszkodowanie. Jeżeli pracownik nie chce odzyskać bezprawnie utraconego miejsca pracy, to może wystąpić z zadaniem odszkodowania. Również sąd pracy ...

Tematy: