-
1/3 Polaków nie ma czasu na urlop wypoczynkowy
... o tym, czy pracownik spędzi czas wypowiedzenia na urlopie czy w pracy. „Z naszej praktyki prawniczej wynika, ... czas odpoczywać. „Z ankiety, którą przeprowadzaliśmy z naszymi użytkownikami w sierpniu wynika, że tylko 9% pracowników uważa, że zaledwie kilkudniowy urlop pozwoli im wypocząć. Większość potrzebuje minimum dwóch tygodni przerwy od pracy ...
-
Na ile dni urlopu zgadza się Twój szef?
... na wniosek pracownika, pod warunkiem, że co najmniej jedna część urlopu w danym roku potrwa minimum 2 tygodnie. Jak pokazują wyniki ankiety monsterpolska.pl, rzeczywistość wygląda jednak niekiedy inaczej. Niemal 17% respondentów odpowiedziało, że nie może zrobić sobie dwutygodniowej, ciągłej przerwy od pracy ...
-
Rynek pracy: 6 ważnych zmian w 2016 roku
... pracy w tej samej firmie będą się sumowały, bez względu na przerwy pomiędzy umowami, a po tym okresie pracodawca będzie zobowiązany do podpisania z danym pracownikiem umowy na czas ...
-
Praca na wakacje? To już ostatni dzwonek
... przerwy nie tylko mają okazję zarobić, ale także zdobyć cenne doświadczenie zawodowe. Miesiące letnie to dla nich dobry moment na podreperowanie domowego budżetu oraz możliwość odbycia praktyk lub staży. W okresie wakacji wiele przedsiębiorstw chętnie zaoferuje współpracę osobom, które dopiero wkraczają na rynek pracy ...
-
Jak korzystamy z mediów w pracy?
... czas użytkowania na komputerach w pracy niż na domowych. - Szczególnie niskim udziałem użytkowników 8-17 wyróżnia się z kolei serwis VOD.pl. W pracy randkujemy, i używamy Internetu w sprawach prywatnych, jednak ciągle jeszcze nie oglądamy w niej filmów – dodaje Niemczyk. Badanie z serii HX Study przeprowadzone na panelu Ariadna, na ogólnopolskiej ...
-
5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy
... pracy), w terminie 7 dni od dnia dopuszczenia pracownika do pracy. Informacja o warunkach zatrudnienia to dokument udostępniany w formie papierowej lub elektronicznej, który wskazuje m.in. na obowiązujące pracownika dobowe i tygodniowe normy i wymiar czasu pracy, czy też przysługujące pracownikowi przerwy w pracy ...
-
Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?
... pracy mogą korzystać pracownicy uprawnieni do urlopu wychowawczego. Dotyczy to zatem osób, które: są zatrudnione na podstawie stosunku pracy, posiadają przynajmniej sześciomiesięczny staż pracy, przy czym wlicza się do niego wszystkie okresy zatrudnienia na podstawie stosunku pracy, bez względu na występujące między nimi ewentualne przerwy ...
-
Umowa na okres próbny a choroba pracownika
... czas przerwy w świadczeniu pracy (por. uchwała SN z 17 grudnia 1985 r., III PZP 48/85, OSNC 1986, Nr 7-8, poz. 115). Nie ulega zatem wątpliwości, że pracownik, o którym wspomniano we wstępie, nie ma prawa żądać od pracodawcy „rozciągnięcia” okresu próbnego o 18 dni, które spędził na ...
-
Urlop w pracy nie na wypoczynek
... przerwy w pracy przeznaczone nie na rekreacje, ale na realizację zupełnie innych celów. Urlop okolicznościowy tylko z nazwy W potocznym nazewnictwie z zakresu prawa pracy można spotkać się z pojęciem urlopu okolicznościowego. Jest ono często używane na określenie krótkotrwałych zwolnień od pracy ...
-
Umowy na zastępstwo a świadectwo pracy
... na zastępstwo od 1 sierpnia 2011 r. Pomiędzy obiema umowami na zastępstwo nie było ani jednego dnia przerwy. Kiedy pracownikowi zatrudnionemu na zastępstwo należy wystawić świadectwo pracy ...
-
Jak zwiększyć swoją efektywność w pracy?
... nam czas przeznaczony na poszczególne zadania, np. „Trzy godziny, które każdego dnia mogę poświęcić na kontakt z klientami ... pracy (i życiu) oraz skupienie na tylko jednym zadaniu, może negatywnie wpłynąć na kondycję firmy – mówi Skrzyniarz (Grupa Job). Zdarza się i tak, że wymuszone przez czynniki zewnętrzne przerwy w pracy mogą wpływać pozytywnie na ...
-
Efektywność pracy, czyli jak wyznaczać priorytety?
... i energii na sprawy ważne, lecz nie najważniejsze. W efekcie zdarza się, że czas na realizację ... Na zadania o najwyższym priorytecie wydzielmy określone godziny, a w przypadku pozostałych przystępujemy do realizacji zgodnie z ustaloną hierarchią w miarę wolnego czasu. Pamiętajmy jednak o zachowaniu pewnego marginesu na nieprzewidziane przerwy w pracy ...
-
Niska wydajność pracy Polaków w lipcu
... Tydzień pracy po polsku Z analizy tygodnia pracy przeprowadzonej w ramach badań wynika, że jeżeli chodzi o przypisywanie wpływu dnia tygodnia na poziom wydajności pracy pierwsze ... (28%). Z kolei kubek ciepłego napoju w trakcie przerwy najbardziej cenią sobie Polacy (27% wskazań). Z technologią na odsiecz W ramach ankiety zbadano w jakim stopniu ...
-
Kiedy można uznać wypadek przy pracy?
... ) może upłynąć pewien czas. Przyczyna zewnętrzna Zdarzenie jest tylko wtedy wypadkiem przy pracy, jeżeli nastąpiło na skutek działania czynników zewnętrznych ( ... ma natomiast mowy wtedy, gdy pracownik korzysta z przysługującej mu przerwy w pracy. Nie przerywa związku z pracy fakt, że wypadek pracownika nastąpił wskutek nieprzestrzegania przez niego ...
-
Powrót do pracy po urlopie: jak uniknąć stresu?
... czas krótkie przerwy, spaceruj, nie pozwól kolegom z pracy i klientom od razu bombardować Cię zadaniami. Nie podejmuj w tym okresie drastycznych decyzji i pozwól sobie zaadoptować się do sytuacji na nowo – apeluje psycholog. Po trzecie – skup się na nowych zadaniach Największym wyzwaniem po powrocie do pracy ...
-
Komunikacja w firmie: warto postawić na otwarty feedback
... na skutecznych i nieskutecznych technikach porozumiewania się, określać specyfikę komunikacji poziomej i pionowej, werbalnej i niewerbalnej, itp., itd. Dlaczego zagadnienie jest aż tak szerokie? Ponieważ w pracy, jak i w życiu, komunikujemy się prawie bez przerwy ...
-
Czy pandemia zmieniła plany na wakacje 2021?
... przerwy wakacyjnej wskazało swoich partnerów, a 9% – grono przyjaciół lub znajomych. Pozostałe 5% zamierza ten czas spędzić w pojedynkę lub w innej grupie niż wyżej wymienione. PAYBACK Opinion Poll To badanie zostało przeprowadzone na uczestnikach Programu PAYBACK w dniach 31 maja - 2 czerwca 2021 r. metodą ankiety online na ...
-
Wielkanoc w pracy. Czy cudzoziemcom przysługują dodatkowe dni wolne od pracy?
... traktuje jako okazję do wypoczynku i przerwy od pracy. Najczęściej przestrzeganymi praktykami religijnymi i ... czas, w którym mieszkający i pracujący w Polsce wyznawcy islamu najczęściej będą aktywni zawodowo. Tylko 8 proc. z nich deklaruje, że zamierza wziąć kilka dni wolnego. W zespołach, które tworzą różne narodowości, nie obserwujemy konfliktów na ...
-
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... na przykład jako kadrowa, po dwóch latach przerwy, bez aktualizacji wiedzy na temat przepisów Prawa Pracy ...
-
5 sposobów na bezstresowy powrót do pracy po urlopie
... dużo na siebie, racjonalnie planując czas pracy. Stopniowo zwiększajmy zakres wykonywanych zadań. III. Bądź systematyczny i zorganizowany. Nie odkładaj zadań na później. Systematycznie wykonuj swoją pracę, nie marnuj czasu na zbędne sprawy. Długie przerwy na lunch odłóż na dalsze tygodnie pracy. Jeśli jakieś zadanie Cię przerasta, podziel je na ...
-
Sezon ogórkowy poświęć na zarządzanie danymi
... na rok 2019, konsekwencje przestojów w działaniu aplikacji (tj. utracone przychody i spadek produktywności) kosztują przedsiębiorstwa w sumie 20,1 mln USD rocznie. Firmy nie mogą sobie na to pozwolić, a ponad połowa szefów przedsiębiorstw przyznaje, że przerwy w pracy systemów wpływają na ...
-
Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?
... zawodowych i przerwy do ich naturalnego rytmu pracy. Wydaje się, że osoby z grupy 25-50 – dominujące obecnie na rynku pracy tymczasowej – mają świadomość zachodzącej ewolucji i wiedzą, że pracodawcy coraz częściej oczekują od nich otwartości na zmiany. Dlatego też ich gotowość do pracy z osobami starszymi jest naturalnym zjawiskiem na zmieniającym ...
-
Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby
... być pytanie o organizację pracy – czy dana osoba spodziewa się przerwy w pracy, a może właśnie chce zostać, ale na nieco innych zasadach? ... na zmiany. Ale powinien też czuć się w organizacji wysłuchany i bezpieczny. Już teraz firmy oferują opiekunom szereg możliwości, pozwalających na łączenie pracy z rolą opiekuna. To m.in. elastyczny czas pracy ...
-
Czy to zima w USA zamroziła rynek pracy?
... , iż jednorazowy gorszy odczyt z rynku pracy w sporej mierze spowodowany czynnikami jednorazowymi, nie powinien być przyczyną przerwy w ograniczaniu programu skupu aktywów przez FED. Może to oczywiście budzić obawy inwestorów o przedwczesne zakończenie programu, jednak na takie wnioski przyjdzie czas dopiero po odczycie za styczeń. Z pozostałych ...
Tematy: komentarz walutowy, notowania giełdowe, giełdy, notowania indeksów, dolar, kursy walut, euro, złoty, funt, dolar, jen, euro, funt, jen -
5 najpopularniejszych faktów i mitów na temat wzroku
... Z komputerów korzystamy w pracy, a po powrocie do domu spędzamy wolny czas, oglądając telewizję, platformy streamingowe, przeglądamy media społecznościowe na swoich smartfonach lub gramy ... być może zbyt go przeciążamy. Zastanówmy się czy robimy 5-minutowe przerwy na każdą godzinę pracy. Pomyślmy także nad formą spędzania wolnego czasu w domu – ...
-
Jak Internet zmienił poszukiwanie pracy?
... pracy i przesłanie swojego cv lub zarejestrowanie w bazie kandydatów. „Warto poświęcić czas na znalezienie firm z interesującego nas obszaru zawodowego. Obecnie większość firm na swoich stronach internetowych informuje o aktualnych ofertach pracy ...
-
Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?
... na przerwy “na papieroska”. Co ciekawe, odpowiedzi respondentów zarówno pod względem płci, jak i wieku pozostają zbliżone. Warto przyjrzeć się niezwykle istotnej kwestii, jaką jest urlop menstruacyjny, wpisujący się w szeroko rozumiane dyskusje dotyczące wsparcia kobiet na rynku pracy ...
-
Zapis w regulaminie pracy: przerwa w pracy
... czasu pracy, czy też dać prawo do 15- minutowej przerwy wliczanej do czasu pracy wszystkim pracownikom, bez względu na długość pracy w dniówce roboczej, czyli nawet tym, których czas pracy w danej dobie obejmuje mniej niż 6 godzin. Pracodawca może bowiem modyfikować na korzyść pracowników zasady udzielania przerwy wynikające z Kodeksu pracy, choć ...
-
Czy niepłatna przerwa w pracy musi objąć każdego?
... pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu pracy. Jeśli na terenie firmy nie działają związki zawodowe, decyzja w sprawie wprowadzenia przerwy leży w wyłącznej gestii szefa W praktyce niewykluczone jest, że wdrożenie niepłatnej przerwy do harmonogramu pracy znacznie skomplikuje życie niektórych pracowników. Wydłużenie czasu pracy ...
-
Bezpłatna przerwa w pracy nie dłuższa niż 1h
... podobnie jak czas pracy jest opłacana z funduszu pracodawcy. Nic nie stoi również na przeszkodzie, aby pracodawca- z własnej inicjatywy czy też na wniosek podwładnych- wprowadził jedną, niewliczaną do czasu pracy przerwę, przeznaczoną na spożycie posiłku lub załatwienie spraw osobistych. Wdrożenie tego rodzaju przerwy do organizacji pracy nie jest ...
-
Czas pracy a przerwy na palenie papierosów
... specjalnej przerwy lub kilku przerw w pracy na czas palenia tytoniu. Pracownicy mogą natomiast w tym celu wykorzystać przysługujące im przerwy w czasie pracy. Dotyczy to przede wszystkim 15-minutowej przerwy - tzw. śniadaniowej - dla pracowników, których czas pracy wynosi co najmniej 6 godzin oraz 5-minutowej przerwy po każdej godzinie pracy przy ...
-
Przerwa w pracy: czy szef może nią dysponować?
... pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do trwającej co najmniej kwadrans przerwy, którą wlicza się do czasu pracy (art. 134 K.p.). Przerwę, o której wspomina cytowany przepis, nazywa się potocznie przerwą na ...
-
Wypadek przy pracy = zasiłek chorobowy
... raporcie pierwszorazowym. Natomiast w pole kod świadczenia przerwy powinien wpisać kod: 331 – wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, finansowane ze środków ... również pamiętać o tym, że wynagrodzenie stanowi podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. Ważne! Po złożeniu korekty dokumentów rozliczeniowych pracodawca może ...
-
Prawo do przerwy na karmienie dziecka
... . Na wniosek pracownicy przerwy na karmienie mogą być udzielane łącznie. Jeżeli czas pracy pracownicy nie przekracza 6 godzin na dobę, przysługuje jej tylko jedna przerwa na karmienie, natomiast prawa do przerw nie ma pracownica świadcząca pracę przez czas krótszy niż 4 godziny dziennie. W praktyce najczęściej pracownice wykorzystują przerwy na ...
-
Rozliczanie prywatnych wyjść a system czasu pracy
... 13.30 korzysta z przerwy lunchowej. Jednego dnia zgłosił przełożonemu potrzebę wyjścia w sprawach osobistych. Szef zwolnił go na godzinę (od 10 do 11). Nieobecność tą pracownik może odpracować w czasie przerwy na lunch w tym samym dniu. W takim przypadku, ponieważ czas zwolnienia z pracy nie stanowi czasu pracy pracownika, jego dobowy ...