czas nieokreślony, (strona 11/24) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › C › czas nieokreślony

Odszkodowanie dla pracownika i dla pracodawcy

... o pracę na czas nieokreślony przysługuje ono w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie mniej jednak niż wynagrodzenie za okres wypowiedzenia (art. 471 K.p.). Natomiast w razie wypowiedzenia przez pracodawcę umowy zawartej na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, odszkodowanie przysługuje za czas, do ...

Tematy: odszkodowanie dla pracownika, odszkodowanie dla pracodawcy, nieprawne wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy odszkodowanie, mobbing
Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?

... o pracę na czas wykonywania pracy dorywczej i umów o pracę na czas wykonywania pracy ... Czas takiej umowy nie będzie mógł być dłuższy niż 1 rok. Będzie można ją zawierać wielokrotnie, zachowując ograniczenie czasowe. Jeśli jednak zostanie przekroczony dozwolony czas pracy wówczas nieetatową umowę uważa się za umowę o pracę na czas nieokreślony ...

Tematy: zmiany w prawie, Kodeks pracy, zatrudnianie pracowników, umowy śmieciowe, prawo pracy, umowa o pracę
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

... pracę bez wypowiedzenia. 1. Przy umowie na czas nieokreślony i próbny pracownikowi przysługuje roszczenie restytucyjno - odszkodowawcze. Restytucja stosunku pracy (przywrócenie do pracy) lub odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. 2. Przy umowie na czas określony i czas wykonania określonej pracy - roszczenie odszkodowawcze ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, umowa o pracę, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy
Senior w banku

... czas chcemy zawrzeć umowę – nieokreślony, określony (bywają lokaty wieloletnie, ale też dzienne)? Od terminu lokaty zależą w dużej mierze przyszłe zyski. Jakie są skutki zerwania umowy zawartej na czas ... Czy można skorzystać z wakacji kredytowych, czyli zawieszenia spłaty na jakiś czas? Jaki jest tryb składania reklamacji i w jakim terminie są one ...

Tematy: usługi bankowe, ochrona konsumentów, prawa konsumenta, porady dla konsumentów, umowa bankowa, niedozwolone klauzule
Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?

... czas. Za pomocą aneksu można zmienić wysokość wynagrodzenia, ale nie może być ono niższe od wynagrodzenia zagwarantowanego przez przepisy. Można zmienić wymiar czasu pracy lub stanowisko. Można też, za porozumieniem stron (aneksem), zmienić rodzaj umowy, czyli z umowy na czas nieokreślony na czas ... trzeciej umowy na czas określony. Takie aneksy ...

Tematy: aneks do umowy o pracę, aneks do umowy, umowy o pracę, umowa o pracę, zmiana warunków umowy, zmiana umowy o pracę
Najem instytucjonalny lokalu mieszkalnego

... czas oznaczony. Istotny jest zapis wyłączający stosowanie art. 661 Kodeksu Cywilnego, zgodnie z którym najem zawarty na okres dłuższy niż 10 lat po upływie tego terminu uznaje się za zawarty na czas nieokreślony. Dla porównania umowa najmu okazjonalnego może być zawierana na czas ... taka zawierana jest jedynie na czas oznaczony, bez limitu czasu jej ...

Tematy: najem instytucjonalny, najem, wynajem mieszkania, umowa najmu instytucjonalnego, umowa najmu, najem okazjonalny
Freelancer czy pracownik na zastępstwo? Oto wady i zalety

... czas określony, obejmujący czas nieobecności pracownika. Oczywiście obydwa rozwiązania mają swoje plusy i minusy. Zaletą umowy na zastępstwo jest to, że nie ma do niej zastosowania przepis mówiący o tym, iż trzecie przedłużenie skutkuje koniecznością zawarcia umowy na czas nieokreślony ... nie jest przez cały czas dostępny do dyspozycji zlecającego. I ...

Tematy: freelancer, freelancerzy, freelancing, wolny strzelec, pracownik na zastępstwo, praca na zastępstwo, zastępstwo pracownika, umowa na zastępstwo
Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?

... rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także ze względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy – jest niedopuszczalna. Pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania ...

Tematy: formy wynagradzania, system wynagradzania, system akordowy, wynagrodzenie czasowa, wynagrodzenie prowizyjne, wynagrodzenie premiowe, wynagradzanie, wynagrodzenia, dodatki do wynagrodzeń
Pomoc dla pracodawców w kryzysie

... czas określony Obecnie przepisy nie precyzują na jak długo można zawrzeć umowy na czas określony stanowiąc jedynie, że zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas ...

Tematy: praca na pół etatu, okres rozliczeniowy, elastyczny czas pracy, wsparcie dla pracodawców, pomoc dla pracodawców
Umowa na okres próbny: szef nie może nic obiecać

... czas nieokreślony, umowy o pracę na czas określony, umowy na czas ...

Tematy: umowa na okres próbny, umowy terminowe, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, stosunek pracy
Zwolnienia grupowe a odprawa

... stosownie do art. 25 K.p. może być umowa zawarta na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy. Konieczne jest jednak ... stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. Nr 2, poz. 14 ...

Tematy: zwolnienia, grupowe, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę, odprawa pieniężna, odprawa
Brak promocji do kolejnej klasy a nauka zawodu

... o pracę w celu przygotowania zawodowego. Generalnie ma ona charakter umowy na czas nieokreślony, jednak pracodawca, który zatrudnia w celu nauki zawodu większą liczbę młodocianych, czyniąc to ponad swoje potrzeby, ma możliwość zawarcia umowy na czas określony na okres kształcenia wymagany do przystąpienia do egzaminu kwalifikacyjnego ...

Tematy: nauka zawodu, praktyczna nauka zawodu, przygotowanie zawodowe, zatrudnianie młodocianych, praktyka zawodowa
"Zbiorcze" świadectwo pracy

... u tego samego pracodawcy na podstawie umowy o pracę: na okres próbny, na czas określony, na czas wykonania określonej pracy, Pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi ... . podpisze z nim 2 czerwca br. umowę na czas określony wynoszący 14 miesięcy, a następnie umowę na czas nieokreślony. W takim przypadku pracodawca będzie zobowiązany do wydania ...

Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, zbiorcze świadectwo pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę pracy
Ochrona pracy kobiet związana z macierzyństwem

... zróżnicowany w zależności od umowy, jaka łączy pracownię z pracodawcą. Najpełniejsza ochrona przysługuje pracownicom w ciąży zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, ponieważ pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać takiej umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy. Natomiast umowy ...

Tematy: macierzyństwo, uprawnienia kobiet, uprawnienia rodzicielskie, ochrona kobiety w ciąży, urlop macierzyński
Wydawanie świadectw pracy - zmiany do rozporządzenia

... wniosku. W konsekwencji powyższego, w treści rozporządzenia doprecyzowano, że w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, pracodawca wydaje świadectwo pracy w dniu, w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy (dodany § 1a rozporządzenia). Pracodawca wydaje świadectwo ...

Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy
Okres wypowiedzenia

... dłuższy niż 6 miesięcy i zastrzeżono w niej możliwość wypowiedzenia. W przypadku umowy na czas nieokreślony: 2 tygodnie, jeśli czas zatrudnienia jest krótszy niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, jeśli czas zatrudnienia jest nie krótszy niż 6 miesięcy, 3 miesiące, jeśli czas zatrudnienia wynosi co najmniej 3 lata. W przypadku umowy na okres próbny: 3 dni ...

Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, warunki wypowiedzenia umowy
Jakie zmiany w prawie w 2015 roku?

... umowy na czas określony, przy spełnieniu określonych warunków, jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony. Jak zakłada projekt ustawy zmieniającej ww. reguła miałaby zostać zastąpiona regulacją, zgodnie z którą łączny czas zatrudnienia pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony u danego ...

Tematy: zmiany w prawie, ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej, ustawa o ochronie konkurencji i konsumentów, prowadzenie działalności gospodarczej, kodeks spółek handlowych, prawo budowlane, prawo pracy, prawo spadkowe, rok 2015
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?

... - szablony W przypadku umowy o pracę powinniśmy zwrócić uwagę na czas zawarcia umowy. Pracodawca może podpisać z pracownikiem umowę: na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy. Kodeks pracy wyróżnia również umowę na czas zastępstwa innego pracownika. Z perspektywy kandydatów, najbardziej korzystna jest właśnie ...

Tematy: zmiana pracy, nowa praca, umowa o pracę, ubezpieczenie NNW, ubezpieczenie pracownika
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy

... zyskują i będą zyskiwać te elementy zatrudnienia, które świadczą o stabilności, czyli dobra sytuacja pracodawcy, świadczenie pracy na podstawie umowy na czas nieokreślony, utrzymanie wynagrodzeń na poprzednim poziomie itp., dodaje Monika Fedorczuk, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan. Rośnie satysfakcja z wykonywanej pracy - zadowolonych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2020
Licencje oprogramowania komputerowego: rodzaje i możliwości licencjobiorcy

... okazji dodatkowym zabezpieczaniem, bo taki klucz najczęściej ma ograniczony czas na jego wprowadzenie lub wymaga wprowadzenia go w specjalny system ... czas nieoznaczony. To znaczy, że do upływu 5 lat od jej zawarcia umowa licencji bezterminowej jest właściwie umową zawartą na czas określony, a dopiero po tym okresie staje się umową na czas nieokreślony ...

Tematy: licencja oprogramowania, oprogramowanie komputerowe, programy komputerowe, umowa licencyjna, licencja na oprogramowanie
Kredyty mieszkaniowe: prawdy i mity

... 2006 4-osobowa rodzina o łącznych dochodach 2500 zł netto (umowa o pracę na czas nieokreślony), miejsce zamieszkania: miasto 100 tys. mieszkańców, brak innych kredytów, samochód. Cel: ... czy też planują mieszkać w danym mieście tylko przez określony czas. Jak widać w poniższej tabeli, rata kredytu będzie z reguły sporo wyższa niż miesięczne ...

Tematy: kredyt mieszkaniowy, kredyt hipoteczny, zdolność kredytowa, najlepsze kredyty mieszkaniowe, przewalutowanie kredytu, koszty kredytu
Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy

... do pracy w ciągu tego samego roku kalendarzowego ulega proporcjonalnemu obniżeniu (o czas nieobecności spowodowany urlopem wychowawczym), chyba że przed rozpoczęciem tego okresu ... Przykład: Pracownik z dwunastoletnim stażem pracy, który jest zatrudniony na czas nieokreślony przebywał na urlopie wychowawczym od 1 października 2007 r. do 31 sierpnia ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, urlopy pracownicze, urlop wychowawczy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawa pracownika
Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?

... innymi na podstawie art. 361 § 2 K. p. okres, za który przysługuje odszkodowanie w sytuacji skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, którego powodem było ogłoszenie upadłości, likwidacji pracodawcy albo zmniejszenie zatrudnienia z przyczyn niedotyczących pracowników. Pracownikowi, który podjął pracę w wyniku ...

Tematy: urlop, urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, prawa pracownika, wymiar urlopu wypoczynkowego
Żołnierz rezerwy jako pracownik wg KPP

... czas nieokreślony, nie będzie mógł zostać przez pracodawcę wypowiedziany ani rozwiązany. Zakłada on także, że taka ochrona trwałości zatrudnienia nie dotyczyłaby umów o pracę zawartych na okres próbny, na czas określony lub na czas ... kosztów z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony nowego pracownika w celu jego zastępstwa. ...

Tematy: żołnierz rezerwy, zatrudnienie pracownika, zarudnienie żołnierza, ustawa o powszechnym obowiązku obrony RP, praca dla żołnierzy, zatrudnienie
Za wadliwe rozwiązanie umowy tylko jedna sankcja

... odszkodowawczą. Wysokość odszkodowania przysługującego szefowi w przypadku wadliwego rozwiązania umowy na czas nieokreślony stanowi równowartość wynagrodzenia pracownika za okres wypowiedzenia, a w przypadku umowy na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy- równowartość wynagrodzenia za okres dwóch tygodni. Szczególnego podkreślenia ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy z winy pracodawcy, rozwiązanie stosunku pracy
Umowa o pracę: niedozwolone klauzule

... na okres próbny, jak i na czas nieokreślony. Wypowiedzenie znajduje zastosowanie również wobec umowy zawartej na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, pod warunkiem ... bezsprzecznie niekorzystne dla pracownika. Dotknięte nieważnością są również postanowienia umowy o pracę na czas określony, zawartej na okres krótszy niż 6 miesięcy, dopuszczające ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy, warunki pracy
Upadłość firmy a rozwiązanie umowy o pracę

... prawo rozwiązania umów pracy zawartych na czas określony lub zawartych na czas wykonania określonej pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Pracodawca może także ograniczyć do jednego miesiąca trzymiesięczny okres wypowiedzenia przysługujący pracownikom zatrudnionym na podstawie umów na czas nieokreślony. W takim przypadku pracownikowi przysługuje ...

Tematy: upadłość, bankructwo, upadłości firm, upadłość firmy, rozwiązanie umowy o pracę, umowa o pracę, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2013

... Najwyższy podjął uchwałę o sygn. akt III PZP 5/12, zgodnie z którą umowa o pracę na czas określony zawarta przed dniem 22 sierpnia 2009 r., rozwiązuje się w przewidzianym ... o pracę na czas określony dłuższy niż 24 miesiące, zawarta przed dniem wejścia w życie ustawy antykryzysowej, nie może być uznana za zawartą na czas nieokreślony. Takie umowy, ...

Tematy: doręczanie pism sądowych, Krajowy Rejestr Karny, SKOK, KRS, umowa o pracę na czas określony
Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.

... z Urzędu Pracy itp. Ponadto należy wypełnić wniosek o objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem zdrowotnym i podpisać dwa egzemplarze umowy. Umowa zawierana jest na czas nieokreślony. I. Zgodnie z art. 18a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w 2014 r. dla ...

Tematy: wynagrodzenie minimalne, wynagrodzenie minimalne 2014, wysokość składek ZUS, składki ZUS, rok 2014, ZUS, składka emerytalna, składka rentowa, składka wypadkowa, dodatek za pracę w nocy, dodatki do wynagrodzeń, odprawa przy zwolnieniu
Co Gabinet Cieni BCC rekomenduje rządowi?

... ogóle, skoro luka w VAT przekracza wpływy do budżetu z tego tytułu zlikwidować praktykę wstrzymywania zwrotu VAT na czas działań sprawdzających z jednoczesnym wydłużeniem na czas nieokreślony okresu sprawdzania zasadności zwrotu VAT uelastycznić stawki amortyzacyjne zredukować fiskalizm oraz usprawnić i lepiej ukierunkować bieżące działania organów ...

Tematy: BCC, polska gospodarka, gabinet cieni, system emerytalny, plan Morawieckiego, bariery przedsiębiorczości, rok 2017
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.

... na umowę stanowiącą podstawę świadczenia pracy. Najbardziej zadowolone są osoby samozatrudnione, ale różnica pomiędzy świadczącymi pracę na podstawie umowy na czas określony i nieokreślony wynosi zaledwie 3 p.p. Akceptacja różnych form zatrudnienia może być traktowana jako okres przejściowy, związany ze zmianą pracodawcy, albo też świadczyć ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2018
33 mln zł kary za klauzule niedozwolone w umowach UPC Polska

... czas określony nie może zmieniać ustalonych w nich istotnych warunków, a do takich należy wykaz kanałów. W takiej sytuacji osoby, które miały umowy na czas określony, powinny mieć prawo do rezygnacji z usług UPC. W umowach na czas nieokreślony ...

Tematy: niedozwolone klauzule umowne, klauzule niedozwolone, kontrola UOKiK, UPC Polska
Co trzeci Polak poprosi o podwyżkę wynagrodzenia

... proc.). Najrzadziej z kolei podwyżki dostawali pracownicy biurowi i administracyjni (44 proc.). Pod względem typu zatrudnienia, najczęściej rosło wynagrodzenie pracowników z umową na czas nieokreślony (63 proc.), a najrzadziej osób zatrudnionych na umowie zlecenia lub o dzieło (30 proc.). Od maja 2022 roku wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, utrata pracy
Jakie problemy rozwiązuje najem instytucjonalny?

... się to zmienić. Zgodnie z raportem PwC „Najem instytucjonalny – po chwili oddechu czas na ambitne plany” w pierwszej połowie 2023 r. liczba lokali PRS zwiększyła się ... 43 proc. ankietowanych preferuje najem na czas nieokreślony z 1-miesięcznym okresem wypowiedzenia. Za najmem na czas określony powyżej 12 miesięcy i najmem na czas od 6 do 12 miesięcy ...

Tematy: PRS, fundusze PRS, mieszkania na wynajem, rynek PRS, wynajem mieszkań, rynek najmu, inwestycje w nieruchomości, najem instytucjonalny
Neostrada pod lupą UOKiK

... z Telekomunikacją Polską umowy na czas określony. TP ... czas określony bez korzystania z jakichkolwiek promocji. Taka standardowa umowa nie jest związana z żadną ulgą przyznaną konsumentowi. Także wynikająca z cennika Neostrady różnica między ceną usługi przy umowie zawartej na czas określony oraz wysokością opłat przy umowie na czas nieokreślony ...

Tematy: Neostrada, szerokopasmowy dostęp do internetu