-
Czas pracy: jakie kary za naruszenie przepisów?
... Pracy zapewnia dość kompleksową ochronę dobru, jakim jest czas pracy podwładnych. Pracodawcy powinni pamiętać, że już samo naruszenie przepisów o czasie pracy ...
-
Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?
... jakie kary grożą pracodawcom za naruszenie regulaminu pracy. Zgodnie z art. 281 K.p., karze grzywny od 1 000 zł do 30 000 zł podlega pracodawca, który stosuje wobec pracowników inne kary niż przewidziane w przepisach prawa pracy o odpowiedzialności porządkowej pracowników (a więc wbrew ustaleniom regulaminu pracy ...
-
Transport drogowy i czas pracy kierowców po zmianach
... pracy zostali objęci przedsiębiorcy osobiście wykonujących przewozy drogowe oraz osoby niezatrudnione przez przedsiębiorcę, lecz osobiście wykonujące przewozy na jego rzecz. Do Ustawy o czasie pracy kierowców wprowadzono również dodatkowy rozdział (Rozdział 3a), regulujący czas pracy kierowców niepozostających w stosunku pracy ... wątpliwości, jakie ... kary ...
-
Czas pracy: aktywność kierowcy w dobie
... surowych konsekwencji, jakie grożą jemu samemu, jak również innym osobom. To, jakie sankcje i ... czas jazdy i czas postoju, obowiązkowe przerwy i czas odpoczynku oraz zaświadczenie, o którym mowa w art. 31 Ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy ... dotyczących zasad użytkowania tachografu. Oprócz kary za nierejestrowanie, sankcjonowane są również ...
-
Zakaz jazdy ciężarówek w 2019 r. Jakie terminy w Polsce i Europie?
... wydawane dla ciężarówek dotyczą pojazdów o ładowności powyżej 1,5 tony i obowiązują na określonych drogach. Czytaj także: Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców Czas pracy kierowcy: kary za odpoczynek są legalne W Czechach i na Węgrzech zakazami objęte są pojazdy i zestawy o DMC powyżej 7,5 tony. Należy też obserwować znaki ...
-
Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?
... czas pracy kierowcy (najpóźniej do 2025 wszystkie pojazdy ciężarowe muszą przejść zmianę tachografów na nowe – takie, które będą rejestrować dane wymagane przez aktualne przepisy). Konsekwencje przekroczenia czasu pracy kierowcy Przekraczanie czasu pracy kierowców międzynarodowych to poważny problem, z którym zmaga się krajowy ustawodawca. Jakie ...
-
Stażysta z urzędu pracy: jak się ubiegać?
... jakie ... Pracy. Czas pracy stażysty nie może przekroczyć 8 godzin dziennie i 40 tygodniowo. Ponadto staż nie może odbywać się w niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej ani w nadgodzinach, chyba że urząd pracy wyrazi zgodę na taką pracę ze względu na charakter pracy w danym zawodzie wymagający takiego rozkładu czasu pracy ...
-
Przerwa w pracy na karmienie piersią
... pracy. Skorzystają z niej jednak jedynie te panie, których czas pracy wynosi ponad 4 godziny. Jakie kary ...
-
10 powodów rezygnacji z pracy
... GoWork.pl postanowił zbadać, jakie są najczęstsze przyczyny odchodzenia z pracy. ... dla pracownika formą kary. Jeżeli ta sytuacja ... pracy: Pokaż swoim pracownikom, że szanujesz ich czas. Pamiętaj, że poza pracą mają też własne życie, rodziny, przyjaciół. Nadgodziny od czasu do czasu każdy może zrozumieć, ale nadużywanie terminu „elastyczny czas pracy ...
-
Jakie obowiązki pracodawcy w czasie upałów?
... stopni. Nie jest łatwo funkcjonować w takich warunkach, a szczególnie trudno jest pracować. Jakie obowiązki ma w czasie upałów pracodawca? Czy pracownicy mają szczególne prawa? Czy można odmówić ... 1 tys. zł do 30 tys. zł. Grzywnę w wysokości 1–2 tys. zł może nałożyć inspektor pracy, wyższe kary leżą w gestii sądów. Najpierw trzeba jednak ...
-
Wzrosną grzywny za naruszenie przepisów prawa pracy
... jakie kary grożą pracodawcy za niewypłacanie wynagrodzenia pracownikom, za naruszanie przepisów prawa pracy czy za zatrudnianie osób małoletnich poniżej 16. roku życia bez zezwolenia. Od 1 lipca br. zadania policji pracy przejmie Państwowa Inspekcja Pracy ...
-
Zakaz konkurencji w stosunku pracy. O czym pamiętać by był skuteczny?
... czas trwania stosunku pracy. Co więcej pracodawca może zażądać podpisania umowy o zakazie konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy ... zobowiązania, jakie przyjął na siebie pracownik w umowie o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy ... stanowić podstawę do zmniejszenia kary umownej. Przydatne linki: Kodeks pracy Zakaz konkurencji w umowach ...
-
Transport: płaca minimalna i delegowanie pod kontrolą. Kary od 1000 euro
... inspektorzy nakładają kary rzędu 1000 euro za każdy brakujący dokument podczas kontroli. Co zrobić by uniknąć mandatów? Jakie dokumenty musimy przygotować? ... podróżami służbowymi – dodaje Bartłomiej Zgudziak. Francja: Władze we Francji cały czas zaostrzają przepisy dotyczące pracy kierowców. Kontrole z którymi w chwili obecnej najczęściej mamy ...
-
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika
... pracy. Wobec powyższego sąd nakazał zapłatę grzywny, a w razie jej nieuiszczenia orzekł o aresztowaniu pracodawcy na okres 100 dni. Dopiero pod groźbą tak radykalnej kary pracownik został przywrócony do pracy. Wynagrodzenie po przywróceniu do pracy Pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do niej, przysługuje wynagrodzenie za czas ...
-
Jak uniknąć kary za SENT?
... pracy aplikacji, ograniczony wpływ na właściwe zachowanie kierowcy oraz nadzór nad działaniem aplikacji. Każda nieprawidłowość prowadząca do przerwy w rejestrowaniu trasy skutkować będzie nałożeniem kary ... drogowego i kolejowego przewozu towarów, a wykaz towarów, jakie system uwzględnia, zawarto w paragrafie 1. W art. 3 w ustępach 4- 7 ustawy ...
-
Utrata prawa jazdy nawet na 9 miesięcy - sprawdź kary dla kierowców i przewoźników
... decyzję o nałożeniu kary może liczyć ... urządzeniami rejestrującymi czas pracy ... pracy zatrudnianych kierowców oraz dokumentacji opracowanej przez pracowników w oparciu o art. 12 rozporządzenia 561/2006 , również w zakresie powrotów kierowców trwających do 12 godzin jazdy, do bazy/domu, na odpoczynek tygodniowy – zaznacza Jakub Ordon – oczywiście, jakie ...
Tematy: pakiet mobilności, kierowcy, transport drogowy, kierowca, czas pracy kierowcy, kierowcy zawodowi, czas pracy kierowców, tachograf, busy, przekroczenie czasu pracy kierowcy, prawo jazdy, utrata prawa jazdy, odebranie prawa jazdy, uprawnienie do kierowania pojazdami, przewozy międzynarodowe, kontrola drogowa, ITD -
Skargi pracowników do PIP: jakie powody?
... pracy nałożyli na pracodawców 8.462 grzywien, ale średnia wysokość jednorazowej kary ...
-
Jakie pułapki może kryć umowa o pracę?
... jakie zapisy w dokumentach zwrócić uwagę. Umowa o pracę – czyli co? W Polsce przepisy związane z warunkami zatrudnienia pracowników reguluje Kodeks pracy ... , dotyczy kary pieniężnej w razie rezygnacji przez pracownika z posady. Wypowiedzenie pracy jest ... mieć wątpliwości, nie wahajmy się i poprośmy o czas do namysłu, zabierzmy umowę do domu, zastanówmy ...
-
Dyskryminacja w pracy w dobie koronawirusa
... jakie pracownik ponosi w związku z pracą zdalną. Brak takich ustaleń poczynionych przez pracodawcę może powodować ryzyko roszczeń ze strony pracowników. Czas epidemii i pracy zdalnej może znacząco się przedłużyć, co spowoduje, iż koszty pracy ...
-
RODO w prawie pracy
... prawie pracy. Warto zaznaczyć, że kodeks pracy wskazuje, że pracodawca ... określającej przedmiot i czas trwania przetwarzania, charakter i ... dużą ostrożnością, zwłaszcza biorąc pod uwagę konsekwencje, jakie mogą spotkać administratora danych osobowych, za nieprzestrzeganie ... rocznego światowego obrotu). Co istotne kary te mogą zostać nałożone już za ...
-
Koronawirus a kontrakty handlowe. Jakie narzędzia prawne dla przedsiębiorców?
... sytuacji przedłużającego się ponad określony w umowie czas (np. kilka tygodni lub miesięcy) ... kary umowne lub odszkodowanie za nieterminową realizację lub brak realizacji umowy. Jeżeli jako przedsiębiorca jestem dotknięty działaniem siły wyższej – jakie ... w zakładach pracy stacji dezynfekcji rąk, wielu przedsiębiorców dopuszcza możliwość pracy zdalnej ( ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: 5 zmian w prawie, których potrzebuje rynek pracy
... jakie ciągle utrudniają i ograniczają zatrudnianie cudzoziemców w naszym kraju. Oto obszary, którymi zdaniem WEI, powinien zająć się ustawodawca, aby rynek pracy ... kary ... pracy. Czas na pełną liberalizację rynku pracy w Polsce. Nieuzasadnione bariery biurokratyczne stoją na drodze do legalnej pracy. Otwarte podejście, które pozwoli na rozwój rynku pracy ...
-
Maturzyści a finanse. Jakie są ich oczekiwania?
... Co maturzyści sądzą na tematy finansowe? Jakie oczekiwania finansowe mają młodzi ... trudna sytuacja finansowa rodziny. Większość wykorzystuje czas po lekcjach i weekendy na prace dorywczą. Co 5. ... np. za czynsz, telefon, internet, kary za jazdę bez biletu ... maturzystów zdaje sobie sprawę z tego, że na rynku pracy coraz bardziej liczy się doświadczenie ...
-
Jakie zarobki i koszty życia w Szwajcarii?
... czasu wolnego, który musi trwać minimum tyle co dodatkowy czas pracy. Urlopy Pracownicy powyżej 20. roku życia mają prawo ... czas na sporządzenie pierwszych raportów do połowy 2021 roku. Wyniki analiz będą udostępniane pracownikom przedsiębiorstwa. Raporty mają być sporządzane co cztery lata aż do 2032 roku. Obecnie nie zostały jeszcze ustalone kary ...
-
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Co warto wiedzieć?
... jakie pracodawca powinien zapłacić pracownikowi za powstrzymanie się od działalności konkurencyjnej. Odszkodowanie nie może być niższe od 25% wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika przed ustaniem stosunku pracy ...
-
Rynek pracy: zagrożenia, szanse i wyzwania na rok 2018
... jakie będą nadchodzące miesiące? Podsumowania i prognozy na ten temat formułują eksperci Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Iwona Szmitkowska, Work Service SA, prezes SAZ: Przyszły rok przyniesie kontynuację dotychczasowych trendów; dalszy napływ pracowników z Ukrainy oraz rosnącą liczbę przyjazdów do pracy ... kary ...
-
Zawieranie umów - jakie pułapki?
... zostało zastrzeżone jej tytułem. Żądanie odszkodowania przenoszącego wysokość zastrzeżonej kary nie jest bowiem dopuszczalne, chyba że strony inaczej postanowiły (art. ... ze świadczeniem ciągłym (np. umowie najmu, dzierżawy) zawartych na czas oznaczony klauzuli zezwalającej na swobodne wypowiedzenie kontraktu. Tymczasem poza ... ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Koronawirus: zmiany w postępowaniu sądowym, terminach przedawnienia i pracy sądów
... kolei wstrzymanie biegu terminów procesowych i sądowych na czas stanu epidemii jest kluczowe dla stron toczących ... Dobkowski sp. k. stowarzyszonej z KPMG w Polsce. Nadzwyczajne zmiany w organizacji pracy sądów MS postuluje aby wprowadzić możliwość ... orzeczonych kar warunkującej możliwość odbycia kary z zastosowaniem SDE do 18 miesięcy (zamiast ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
... pracy i płacy może być uzasadnione zarówno przyczynami stanowiącymi podstawę wypowiedzenia umowy o pracę, jak i innymi przyczynami adekwatnymi do wypowiedzenia warunków pracy i płacy.(…)” Jakie ... w oświadczaniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony, a ponieważ oświadczenie to powinno ... . Wymierzenie pracownikowi kary ...
-
COVID-19. Jakie testy przesiewowe można wykonać pracownikom?
... za niewywiązanie się z umów. Jakie testy można wykonać? Światowa ... czas, a pracownik niezbędne dokumenty do odbycia wyjazdu służbowego. Profesjonalna organizacja badań przesiewowych w firmach, pomimo kosztów z nimi związanych, zapewnia bezpieczeństwo nie tylko pracownikom, ale również właścicielom firm. Kary za ograniczenia czy zatrzymanie pracy ...
-
Nowa polityka migracyjna. Co zmieni w sytuacji cudzoziemców na rynku pracy?
... Jakie są główne założenia polityki migracyjnej? Jak cudzoziemcy oceniają pracę polskich urzędników? W skrócie Chętnych do przyjazdu i pracy ... pracy przez wojewodę, który na podstawie danych z rynku pracy może ocenić faktyczną dostępność kandydatów na rynku i zapotrzebowanie na kadrę w danym regionie. Złym kierunkiem są z pewnością kary ...
-
Cyberbezpieczeństwo w małej firmie. Czas na listę kontrolną
... kontrolna dla bezpiecznej małej firmy Jakie oprogramowanie zabezpieczy przed zagrożeniami? Jak dobrze wybrać ... nie tylko straty wizerunkowe, ale również potencjalne kary za naruszenie przepisów RODO. Brak regularnych ... a możliwość szybkiego odzyskiwania danych minimalizuje przestoje w pracy firmy. Edukacja pracowników: Organizacja regularnych ...
-
Umowa zlecenia: zakres zobowiązania zlecenioborcy
... jakie praca przyniosła, lecz przede wszystkim prawidłowość wykonywania pracy (pewien wyłom stwarza tutaj zadaniowy czas pracy, gdzie duży nacisk został położony jednak na efekt pracy – realizację, wykonanie zadania). Zgodnie z definicją stosunku pracy przez nawiązanie tego stosunku pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy ... łatwiej. Kary ...
-
Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?
... możliwość kontroli oraz kary, które przewidziane są w razie nieprawidłowości - zgodnie z zapisami MiLoG mogą sięgać one nawet 500 tysięcy euro kary. Jak ich ... o ubezpieczeniu społecznym). Warto także zwrócić uwagę, iż sam czas pracy na terenie Niemiec nie jest wyznacznikiem wysokości wyrównania, jakie zostanie wyliczone kierowcy. Istotnym czynnikiem ...
-
OC księgowego, czyli jak chroni ubezpieczenie biura rachunkowego?
... kary grożą księgowemu za błędy w pracy? Jakiego rodzaju uchybienia pojawiają się najczęściej? Jakie odszkodowania są wypłacane klientom w ramach zawodowej polisy OC? Co warto wiedzieć o OC dla księgowego? Niedopełnienie obowiązków zawodowych przez księgowych i właścicieli biur rachunkowych naraża ich na wysokie kary finansowe. O 1 lipca br. kary ...