-
![Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany]( "Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany
... niepełnosprawni nie byli „zmuszani” przez ustawodawcę do pracy w mniejszym wymiarze czasu pracy ...
-
![Czas pracy osób niepełnosprawnych - będą zmiany]( "Czas pracy osób niepełnosprawnych - będą zmiany [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Czas pracy osób niepełnosprawnych - będą zmiany
... której czas pracy niepełnosprawnych w stopniu znacznym lub umiarkowanym wynosił maksymalnie 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Od 2012 r. – w wyniku nowelizacji ustawy – czas pracy ... dodatkowego zaświadczenia lekarskiego. Tylko do 9 lipca 2014 r. niepełnosprawni, którym lekarz nie zalecił pracy w krótszym wymiarze, będą pracować maksymalnie 8 ...
-
![Czas pracy niepełnosprawnych - wątpliwości]( "Czas pracy niepełnosprawnych - wątpliwości [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy niepełnosprawnych - wątpliwości
... pracy. Na badania te, per analogiam do art. 16 ust. 1 pkt 2 ustawy rehabilitacji (….), kierowani powinni być pracownicy niepełnosprawni, którzy wystąpią z takim wnioskiem (wyrażą pracodawcy chęć przebadania się). Pracodawca nie może natomiast żądać od pracownika skorzystania z uprawnienia do pracy w skróconym czasie pracy ...
-
![Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy]( "Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy
... wymiaru czasu pracy pracownika, ani od systemu czasu pracy, w jakim pracownik jest zatrudniony. Przepisy Kodeksu pracy wyraźnie wymagają podania normy, która jest taka sama dla większości pracowników (inną mają np. tylko pracownicy zakładów opieki zdrowotnej czy pracownicy niepełnosprawni). Również stosowanie równoważnego systemu czasu pracy nie ...
-
![Obowiązkowe przerwy w pracy]( "Obowiązkowe przerwy w pracy")
Obowiązkowe przerwy w pracy
... pracy wliczanych do czasu pracy. Jeżeli pracownica karmi więcej niż jedno dziecko, ma prawo do dwóch przerw w pracy, po 45 minut każda. Na jej wniosek przerwy te mogą być udzielone łącznie (art. 187 K.p.). Również niepełnosprawni mają prawo do dłuższej przerwy w pracy ...
-
![Staż z urzędu pracy]( "Staż z urzędu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Staż z urzędu pracy
... pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia niepełnosprawni przed 27 rokiem życia w okresie ... pracy. Czas pracy stażystów nie może przekraczać 8 godzin na dobę oraz 40 godzin tygodniowo. Nie mogą oni pracować w godzinach nadliczbowych. Co do zasady stażyści nie mogą również wykonywać zadań w niedziele i święta, w porze nocnej oraz w systemie pracy ...
-
![Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011]( "Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... całą pewnością jeszcze bardziej zniechęci pracodawców do zawierania umów na czas nieokreślony. Pracodawcy w Polsce i tak są ponad europejską miarę obciążeni kosztami ... tłumaczy Artur Ragan. Niepełnosprawni z przywilejami przy rekrutacji Niepełnosprawni mają pierwszeństwo do urzędniczych stanowisk. Urzędy, szukając kandydatów do pracy na stanowiska w ...
-
![Dyskryminacja na rynku pracy]( "Dyskryminacja na rynku pracy")
Dyskryminacja na rynku pracy
... niepełnosprawni są również zdaniem ankietowanych najbardziej dyskryminowanymi grupami na rynku pracy - uważa tak odpowiednio 21% i 20% respondentów. Na trzecim miejscu wśród najbardziej dyskryminowanych grup znalazły się osoby dopiero wchodzące na rynek pracy ...
-
![Niepełnosprawny w pracy: wyjazd na turnus rehabilitacyjny]( "Niepełnosprawny w pracy: wyjazd na turnus rehabilitacyjny [© endostock - Fotolia.com]")
Niepełnosprawny w pracy: wyjazd na turnus rehabilitacyjny
Niepełnosprawni pracownicy mają prawo do dodatkowych przywilejów, zagwarantowanych im przez ustawodawcę. Jednym z nim jest możliwość uzyskania zwolnienia na czas ... zapewnienie normalnego toku pracy w firmie (por. rozporządzenie MGPiPS z 22 maja 2003 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania zwolnień od pracy osobom o znacznym lub umiarkowanym ...
-
![Zatrudnianie niepełnosprawnych po zmianach]( "Zatrudnianie niepełnosprawnych po zmianach")
Zatrudnianie niepełnosprawnych po zmianach
... może spowodować, że pracę otrzymają niepełnosprawni, którzy do tej pory nie mogli się o nią ubiegać ze względu na skrócony czas pracy. Często barierą była specyfika cyklu produkcyjnego w danej firmie, który wymaga pełnej dyspozycyjności pracownika" – wyjaśnia Tokarewicz. Zakład pracy chronionej na nowych zasadach Od 1 stycznia ...
-
![Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści]( "Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści [© D. Ott - Fotolia.com]")
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... pracy chronionej. Mogą się o nie starać pracodawcy zatrudniający mniej niż 25 osób w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, a także Ci, zatrudniający większą ilość osób, przy założeniu, że niepełnosprawni ...
-
![Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?]( "Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek? [© akoji - Fotolia.com]")
Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?
... pracy nadliczbowej powyżej limitu opisanego w poprzednim akapicie (w stosunku do wszystkich pracowników). Z kolei tzw. warunkowy zakaz pracy w godzinach nadliczbowych stosuje się do osób, które opiekują się dzieckiem, które nie ukończyło 4. roku życia oraz zasadniczo pracownicy niepełnosprawni ...
-
![Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych]( "Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych")
Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych
... (Dz. U. nr 226, poz. 1475). Czas pracy osób niepełnosprawnych Od 1 stycznia 2012 r. czas pracy osoby niepełnosprawnej będzie wynosił 8 godzin na ... niepełnosprawni, którzy wystąpią z takim wnioskiem (wyrażą pracodawcy chęć przebadania się). Pracodawca nie może natomiast żądać od pracownika skorzystania z uprawnienia do pracy w skróconym czasie pracy ...
-
![PFRON: dofinansowanie do otwarcia firmy]( "PFRON: dofinansowanie do otwarcia firmy [© endostock - Fotolia.com]")
PFRON: dofinansowanie do otwarcia firmy
... można będzie przesłać elektronicznie lub pisemnie(pocztą). Niepełnosprawni z własnej kieszeni pokryją natomiast składkę wypadkową i na Fundusz pracy oraz składkę chorobową (która jest dobrowolna). Przez rok PFRON będzie zwracał koszty składki na ubezpieczenia. Niepełnosprawni przedsiębiorcy będą jednak mogli wnioskować o przedłużenie wypłacania ...
-
![Problemy Polaków w Internecie]( "Problemy Polaków w Internecie [© Scanrail - Fotolia.com]")
Problemy Polaków w Internecie
... surfować w sieci, młodzi boją się, że padną ofiarą internetowej przemocy, a niepełnosprawni szukają w e-biznesie sposobu na znalezienie zatrudnienia - wynika z analizy projektu edukacyjnego Akademii ... te niepokojące dane. Niepełnosprawni przyznają, że problem nie leży w braku pełnej sprawności fizycznej, ale w tym, że cały czas rynek pracy nie daje ...
-
![Ulga rehabilitacyjna jako odliczenie od dochodu w PIT za 2014 r.]( "Ulga rehabilitacyjna jako odliczenie od dochodu w PIT za 2014 r. [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Ulga rehabilitacyjna jako odliczenie od dochodu w PIT za 2014 r.
Niepełnosprawni w zeznaniach rocznych mogą odliczyć niektóre wydatki ponoszone w związku ze ... niepełnosprawności, określonych w odrębnych przepisach, lub decyzję przyznającą rentę z tytułu całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy, rentę szkoleniową albo rentę socjalną, albo orzeczenie o niepełnosprawności osoby, która nie ukończyła 16 roku ...
-
![Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?]( "Komu przysługuje urlop wypoczynkowy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?
... W przypadku pracy na czas określony i nieokreślony podstawę obliczeń stanowi staż pracy. Kiedy jest mniejszy niż 10 lat, przysługuje nam 20 dni urlopu w roku, a jeśli pracujemy więcej niż 10 lat, wtedy należy nam się 26 dni wolnego. Wyjątkiem są tutaj m.in. nauczyciele, sędziowie, policjanci, strażacy a także inwalidzi i niepełnosprawni ...
-
![Formy promocji zatrudnienia]( "Formy promocji zatrudnienia")
Formy promocji zatrudnienia
... pracy po urodzeniu dziecka, bezrobotni powyżej 50. roku życia, bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, doświadczenia zawodowego lub wykształcenia średniego, bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko w wieku do 18. roku życia, bezrobotni, którzy nie podjęli pracy po odbyciu kary więzienia, bezrobotni niepełnosprawni ...
-
![Rząd chce zwiększyć zatrudnienie]( "Rząd chce zwiększyć zatrudnienie [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Rząd chce zwiększyć zatrudnienie
... osób młodych pozostających bez pracy. Plan zakłada upowszechnianie prac społecznie użytecznych, rozwój spółdzielczych miejsc pracy (spółdzielnie socjalne). Przewidziano aktywizację zawodową młodzieży prowadzoną przez Ochotnicze Hufce Pracy. Wspierani mają być niepełnosprawni poszukujący pracy. Dotyczy to prowadzenia kształcenia ustawicznego ...
-
![Niskie bezrobocie, brakuje pracowników]( "Niskie bezrobocie, brakuje pracowników [© Scanrail - Fotolia.com]")
Niskie bezrobocie, brakuje pracowników
... 31% bezrobotnych, 4,4% stanowią matki samotnie wychowujące dzieci a 3,7% – niepełnosprawni. Inni posiadają z reguły wykształcenie ogólne lub specjalizacje nieatrakcyjne dla przedsiębiorstw. Według ekspertów z KPP zmiany te jednoznacznie wskazują, że kończy się epoka dominacji na rynku pracy pracodawcy. Teraz muszą oni coraz częściej zabiegać ...
-
![Pomoc publiczna na zatrudnienie osób niepełnosprawnych]( "Pomoc publiczna na zatrudnienie osób niepełnosprawnych")
Pomoc publiczna na zatrudnienie osób niepełnosprawnych
... , niepełnosprawni są mało wydajni, często chorują, wymagają szczególnej opieki, należy im stworzyć szczególne warunki pracy, koszty zatrudnienia są wyższe niż efekty pracy ... powyżej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny etat. Szczególne warunki pracy jakie wg pracodawców należy stworzyć osobie niepełnosprawnej, nie odbiegają od standardów ...
-
![Jobsharing - czyli dzielenie się etatem]( "Jobsharing - czyli dzielenie się etatem [© endostock - Fotolia.com]")
Jobsharing - czyli dzielenie się etatem
... określać (oprócz wymiaru czasu pracy i wynagrodzenia wypłacanego w formie ryczałtu bez względu na rzeczywiście przepracowany czas) obowiązek wzajemnego zastępowania się ... pracy z nauką. Z zatrudnienia w tym systemie mogą korzystać osoby narażone na wykluczenie społeczne (niepełnosprawni, bezrobotni). Może to być sposób na włączanie ich do rynku pracy ...
-
![4 lata przygotowań do Euro 2012]( "4 lata przygotowań do Euro 2012 [© Scanrail - Fotolia.com]")
4 lata przygotowań do Euro 2012
... będą odprawiani podczas Turnieju znacznie szybciej – czas oczekiwania na przejściach granicznych Polski i Ukrainy skróci się w przypadku aut osobowych ... oraz tryb przygotowania i narzędzia ich pracy. Na przełomie maja i czerwca 2011 ... zarówno młodzież, jak i osoby starsze oraz niepełnosprawni, mieszkańcy miast turniejowych, ale też wszystkich polskich ...
-
![Przetargi - raport II 2012]( "Przetargi - raport II 2012")
Przetargi - raport II 2012
... bez pracy byli przede wszystkim niepełnosprawni czy kobiety powracające na rynek pracy, to teraz ok. 50 proc. bezrobotnych stanowią osoby długotrwale pozostające bez pracy, 28 ... systemowe zmiany, a te które usiłuje wprowadzić są jedynie cząstkowe. A czas nieubłaganie płynie, zmniejszając szanse na możliwie bezbolesną kurację dla naszych finansów ...
-
![Ulgi dla przedsiębiorców w ZUS]( "Ulgi dla przedsiębiorców w ZUS [© bzyxx - Fotolia.com]")
Ulgi dla przedsiębiorców w ZUS
... rozpoczęcia wykonywali w ramach stosunku pracy (lub spółdzielczego stosunku pracy) w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym ... (przykład 1). Wlicza się do niego czas, w którym przedsiębiorca nie miał obowiązku opłacania składek ... ubezpieczenie zdrowotne są również zwolnieni niektórzy niepełnosprawni przedsiębiorcy. Ulga ta dotyczy osób posiadających ...
![Inwestowanie w firmę rozwijającą AI? Z tym musisz się liczyć [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestorzy/Inwestowanie-w-firme-rozwijajaca-AI-Z-tym-musisz-sie-liczyc-264713-50x33crop.jpg "Inwestowanie w firmę rozwijającą AI? Z tym musisz się liczyć [© Freepik]")
Inwestowanie w firmę rozwijającą AI? Z tym musisz się liczyć
