-
![Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat]( "Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat")
Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat
... pełny etat to nadal najbardziej pożądana forma zatrudnienia wśród specjalistów z branży technicznej - zagłosowało na nią aż 77,8% ankietowanych w sondzie internetowej Banku Danych o Inżynierach. Inżynierowie preferują ten rodzaj pracy ...
-
![Czas pracy w grudniu 2009 r.]( "Czas pracy w grudniu 2009 r. [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy w grudniu 2009 r.
... pracy. Oznacza to, że w grudniu 2009 r. możesz zaplanować pracownikom zatrudnionym na pełny etat maksymalnie 21 dni pracy (168 godz. : 8 godz.) oraz 10 dni wolnych od pracy (31 dni kalendarzowych – 21 dni pracy ... wynagrodzenie i dodatek, jak i te, za które dałeś pracownikowi czas wolny. Dotyczy to także nadgodzin przepracowanych pod koniec roku ...
-
![Planowanie czasu pracy w 2009 r.]( "Planowanie czasu pracy w 2009 r.")
Planowanie czasu pracy w 2009 r.
... pracy i dni wolnych! Znając liczbę godzin do przepracowania w danym miesiącu kalendarzowym, można obliczyć liczbę dni roboczych oraz dni wolnych. Liczbę dni pracy (przy założeniu, że pracownik pracuje na pełny etat) oblicza się dzieląc miesięczną liczbę godzin pracy ...
-
![Ile godzin pracy w 2022 roku?]( "Ile godzin pracy w 2022 roku?")
Ile godzin pracy w 2022 roku?
... pracy na niepełnym etacie? Dla pracowników zatrudnionych na niepełny etat liczbę godzin pracujących wylicza się na zasadzie proporcjonalności do zakresu pracy w umowie. Przykładowo, jeśli ktoś jest zatrudniony na pół etatu, to minimalny czas pracy ...
-
![Święta w grudniu a rozliczenie czasu pracy]( "Święta w grudniu a rozliczenie czasu pracy [© endostock - Fotolia.com]")
Święta w grudniu a rozliczenie czasu pracy
... pracy. W tym celu dzielisz wyżej obliczony wymiar czasu pracy, przez 8 godzin, niezależnie od przyjętego w Twojej firmie systemu czasu pracy. A zatem: 168 godz. : 8 godzin = 21 dni pracy. Oznacza to, że w grudniu 2008 r. możesz zaplanować pracownikom zatrudnionym na pełny etat maksymalnie 21 dni pracy ...
-
![Ewidencja czasu pracy 2014]( "Ewidencja czasu pracy 2014 [© Orange Tuesday - Fotolia.com]")
Ewidencja czasu pracy 2014
... czasu pracy (tak zwany pełny etat), stanowiący podstawę prowadzenia ewidencji to 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo, w pięciodniowym tygodniu pracy. W tygodniu pracy dniem ustawowo wolnym jest niedziela, drugi może zostać wybrany przez pracodawcę - zwyczajowo w większości zakładów pracy przypada on w soboty. Wymiarem czasu pracy w danym ...
-
![Stres w pracy: gdzie zgubiliśmy work-life balance?]( "Stres w pracy: gdzie zgubiliśmy work-life balance? [© pixabay.com]")
Stres w pracy: gdzie zgubiliśmy work-life balance?
... pracy przykłada się uwagę do równowagi między życiem prywatnym i zawodowym. Jak podkreśla Justyna Mazur, autorka podcastów - od niedawna na pełny etat ...
-
![Czas wolny za nadgodziny]( "Czas wolny za nadgodziny [© Nmedia - Fotolia.com]")
Czas wolny za nadgodziny
... czas wolny odebrał, odpowiednio niższe. Ta zasada dotyczy zarówno systemu wynagradzania miesięcznego, jak i godzinowego." Przykład Pracownik zatrudniony na pełny etat ...
-
![Dodatek za nadgodziny a praca na niepełny etat]( "Dodatek za nadgodziny a praca na niepełny etat [© DURIS Guillaume - Fotolia.com]")
Dodatek za nadgodziny a praca na niepełny etat
... w Kancelarii Radców Prawnych Kowalski, Popławski i Wspólnicy. W myśl art. 151 §1 Kodeksu Pracy za pracę w godzinach nadliczbowych należy uznać tę wykonywaną ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy. Dla osób zatrudnionych na pełen etat wymiar czasu pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie ...
-
![Jak 1 i 11 listopada wpływają na wymiar czasu pracy?]( "Jak 1 i 11 listopada wpływają na wymiar czasu pracy? [© corund - Fotolia.com]")
Jak 1 i 11 listopada wpływają na wymiar czasu pracy?
... pracy i jednocześnie zmniejsza wymiar czasu pracy pracowników zatrudnionych na pełny etat o 8 godzin. Jeżeli jednak niedziela jest normalnym dniem pracy, co często dotyczy pracowników handlu, wtedy stosuje się przepisy jak przy pracy ...
-
![Wymiar urlopu wypoczynkowego a niepełny etat]( "Wymiar urlopu wypoczynkowego a niepełny etat")
Wymiar urlopu wypoczynkowego a niepełny etat
... łącznie ponad 10-letni staż pracy, jest zatrudniony na czas nieokreślony w wymiarze 3/4 etatu i świadczy pracę w równoważnym systemie czasu pracy. Pracownik ten złożył wniosek o ... pracy jest dopuszczalne jedynie w przypadku, gdy do wykorzystania pozostała ostatnia część urlopu wypoczynkowego, która jest niższa niż pełny dobowy wymiar czasu pracy ...
-
![Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy]( "Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy
... zatrudniona jest jako instruktor, a na 1/8 jako sprzątaczka. Niepełnoetatowca obowiązuje taka sama norma czasu pracy jak pełnoetatowca Pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązuje taka sama norma czasu pracy jak pracownika pełnoetatowego, czyli 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin na tydzień w przyjętym okresie ...
-
![Dofinansowanie z zfśs a niepełny wymiar czasu pracy]( "Dofinansowanie z zfśs a niepełny wymiar czasu pracy [© endostock - Fotolia.com]")
Dofinansowanie z zfśs a niepełny wymiar czasu pracy
... czas nieokreślony w dwóch firmach (po pół etatu w każdej). Czy coś stoi na przeszkodzie, aby w obu zakładach pracy ubiegał się o świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (zfśs)? Czy niepełnoetatowiec ma w tym zakresie takie same uprawnienia, jak osoba zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy ... poza zakładem pracy, w którym ubiega ...
-
![Minimalne wynagrodzenie za niepełny etat]( "Minimalne wynagrodzenie za niepełny etat [© endostock - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie za niepełny etat
... aktualnie obowiązującego wynagrodzenia minimalnego lub jego cząstki (80%) – o ile pracownik nie ma jeszcze roku pracy. Przykład Pracownik z wieloletnim stażem pracy zatrudniony jest na ¾ etatu. W zakładzie obowiązuje podstawowy wymiar czasu pracy, tj. 8 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu. W styczniu 2008 r. wypadały 22 dni robocze, co ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... pracy zaszła w ciążę. Pracodawca nie może z powodu ciąży zmienić jej umowy o pracę i zatrudnić ją „na część etatu”, tak aby jej czas pracy nie przekraczał 8 godzin na dobę. Pracownica nadal powinna być zatrudniona „na pełen etat”, a pracodawca ma obowiązek zwalniać ją od świadczenia pracy ...
-
![Ciąża a zwolnienie od pracy na badania lekarskie]( "Ciąża a zwolnienie od pracy na badania lekarskie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ciąża a zwolnienie od pracy na badania lekarskie
... u dermatologa), niemożność wykonania zaleconych badań poza godzinami pracy. Jeżeli powyższe warunki zostały spełnione, pracodawca nie ma prawa odmówić pracownicy wolnego, ani też proponować, aby na czas badań skorzystała z urlopu bezpłatnego. Co więcej, za czas nieobecności w pracy zobowiązany jest wypłacić jej wynagrodzenie, które należy obliczyć ...
-
![Poprawa sytuacji na australijskim rynku pracy]( "Poprawa sytuacji na australijskim rynku pracy")
Poprawa sytuacji na australijskim rynku pracy
... pracy (53.7 tys.), to odnotowano też znaczący wzrost liczby osób rozpoczynających pracę na pełen etat (17.8 tys.) Jakkolwiek by nie patrzeć na powyższe dane, wskazują na znaczna poprawę na australijskim rynku pracy ... stosowanego przez Bank Anglii. Rynek cały czas dyskontuje tolerowanie wyższej inflacji przez brytyjskie władze, stąd spadek funta ...
Tematy: komentarz walutowy, notowania giełdowe, giełdy, notowania indeksów, dolar, kursy walut, euro, złoty, funt, dolar, jen, euro, funt, jen -
![Rynek pracy w Polsce: model flexicurity]( "Rynek pracy w Polsce: model flexicurity [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Rynek pracy w Polsce: model flexicurity
... zatrudnienia pracownicy w Polsce utożsamiają przede wszystkim ze stałym etatem i są niechętni jakimkolwiek zmianom w tej sprawie. Średni czas pracy u jednego pracodawcy wynosi 10 lat, a propozycja atrakcyjnej pracy nie jest postrzegana jako powód do zmiany miejsca zamieszkania. Niektóre elastyczne formy zatrudnienia, jak telepraca, praca w domu ...
-
![Liczy się doświadczenie zawodowe nie studia? Młodzi o rynku pracy]( "Liczy się doświadczenie zawodowe nie studia? Młodzi o rynku pracy [© Kzenon - Fotolia.com]")
Liczy się doświadczenie zawodowe nie studia? Młodzi o rynku pracy
... Według 63% zaangażowanie w dodatkowe działania ułatwia zdobycie w przyszłości dobrej pracy. Niewiele mniej, bo 55% przyznaje, że w ich ocenie ponadprogramowe aktywności w ... doświadczeń zawodowych. Co ciekawe, najczęściej wymieniana była praca na pełny etat (68% tej grupy), a dopiero w dalszej kolejności staże i praktyki (55%), prace dorywcze ( ...
-
![Praca na niepełny etat a dostęp do szkoleń]( "Praca na niepełny etat a dostęp do szkoleń [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca na niepełny etat a dostęp do szkoleń
... pracy, musi pamiętać o kilku kardynalnych zasadach wynikających wprost z przepisów Kodeksu pracy. Chodzi tu m.in. regułę sformułowaną w art. 292 K.p., zgodnie z którą zawarcie z pracownikiem umowy o pracę przewidującej zatrudnienie na niepełny etat nie może skutkować ustaleniem mniej korzystnych warunków pracy ...
-
![Własne mieszkanie po kilku latach pracy za granicą]( "Własne mieszkanie po kilku latach pracy za granicą [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Własne mieszkanie po kilku latach pracy za granicą
... do wyjazdu nie stoją już trudności z podjęciem legalnej pracy w krajach tzw. „starej Unii” – ostatnie bariery padły w Austrii i ... W krajach tych przeciętne miesięczne wynagrodzenie osoby pracującej na pełny etat bywa nawet kilkukrotnie wyższe niż nad Wisłą ... że dochód jest odkładany w całości. W praktyce więc czas oszczędzania jest znacznie dłuższy, bo ...
-
![Rynek pracy: jak radzi sobie kobieta-inżynier?]( "Rynek pracy: jak radzi sobie kobieta-inżynier?")
Rynek pracy: jak radzi sobie kobieta-inżynier?
... pełny etat na czas nieokreślony. Tak wynika z raportu Smart Portret – Profesjonalistka High Tech 2020 wg Perspektywy Women in Tech. Gdzie pracują polskie inżynierki? Sytuacja na rynku pracy ... o motywowanie pracowników i wychodzenia naprzeciw ich oczekiwaniom co do miejsca pracy. Poza tym szacuje się, że kobiety w Polsce stanowią już 30% specjalistów w ...
-
![Rekrutacja przez Internet w ponad 60% firm]( "Rekrutacja przez Internet w ponad 60% firm [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rekrutacja przez Internet w ponad 60% firm
... propozycji dotyczących zatrudnienia na czas określony”, komentuje Beata Szilf-Nitka, Dyrektor Generalny internetowej giełdy pracy infoPraca.pl. „Nie brak jednak pozytywnych sygnałów z rynku. We wrześniu 2010, w stosunku do ubiegłego roku odnotowaliśmy ponad 18 procentowy wzrost liczby publikowanych ofert pracy na pełny etat. To po raz kolejny ...
-
![Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012]( "Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012")
Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012
... płacy minimalnej powoduje też wzrost wynagrodzenia przestojowego. Pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał ... pełny etat 2.6. Najniższa podstawa wymiaru świadczeń chorobowych Podstawa wymiaru zasiłków oraz wynagrodzenia chorobowego przysługujących pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy ...
-
![Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?]( "Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy? [© AZP Worldwide - Fotolia.com]")
Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?
... pracy odpowiada im najbardziej i co wywiera wpływ na podejmowane przez nich wybory. Wprawdzie w Polsce ciągle najbardziej preferowany jest pełny etat (70% wskazań), to jednak wyraźnie zaznacza się również rosnąca popularność elastycznych form zatrudnienia. Jeszcze w 2017 roku za tym modelem pracy ...
-
![Co powinna zawierać umowa o pracę?]( "Co powinna zawierać umowa o pracę?")
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... wypowiedzenia – jeśli umowa zostaje zawarta na czas określony, okres obowiązywania umowy – jeśli umowa zostaje zawarta na okres próbny, wymiar czasu pracy (pełny etat, pół etatu itp.), wysokość i składniki wynagrodzenia, ewentualne dodatki, premie itp., termin wypłaty wynagrodzenia, datę rozpoczęcia pracy (jeśli w umowie nie podano tej daty ...
-
![Zajęcie komornicze a wypłata pensji za dwa miesiące]( "Zajęcie komornicze a wypłata pensji za dwa miesiące [© zimmytws - Fotolia.com]")
Zajęcie komornicze a wypłata pensji za dwa miesiące
... wynagrodzenia (art. 87 § 8 Kodeksu pracy). Jeżeli więc pracodawca w jednym miesiącu wypłaca wynagrodzenie za dany miesiąc oraz wynagrodzenie za miesiąc poprzedni, to dokonując potrąceń, obowiązany jest stosować kwotę wolną w stosunku do każdego z wypłacanych wynagrodzeń. Przykład: Pracownik zatrudniony na pełny etat otrzymuje wypłatę z dołu 5. dnia ...
-
![Najniższa krajowa 2015: 1.750 złotych brutto]( "Najniższa krajowa 2015: 1.750 złotych brutto [© fotoaloja - Fotolia.com]")
Najniższa krajowa 2015: 1.750 złotych brutto
... otrzymywać pracownik zatrudniony na pełny etat na podstawie umowy o pracę. W przypadku pracowników początkujących, w okresie pierwszego roku pracy, płaca nie może być mniejsza od 80 procent pensji minimalnej. Z płacą minimalną powiązane są również wysokości innych świadczeń, między innymi wynagrodzenie za czas przestoju czy odprawa w przypadku ...
-
![Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu]( "Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu [© sellingpix - Fotolia.com]")
Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu
... pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia. PYTANIE: Od 1 października zatrudniamy pracownika na pełny etat, a do 30 września 2012 pracował u innego pracodawcy na 7/8 etatu. W świadectwie pracy ...
-
![Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu]( "Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu [© arrakasta - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... pełny miesięczny wymiar czasu pracy, niezależnie od rodzaju wykonywanej pracy, kwalifikacji, ilości i rodzajów składników wynagrodzenia. Coroczna zmiana minimalnej ... czas niewykonywania pracy, wypłacanych ze środków pracodawców (np. wynagrodzenia za urlopy wypoczynkowe i dla poratowania zdrowia, za czas niezdolności do pracy wskutek choroby, za czas ...
-
![Płaca minimalna 2015 wzrośnie o 70 zł]( "Płaca minimalna 2015 wzrośnie o 70 zł [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Płaca minimalna 2015 wzrośnie o 70 zł
... pełny etat na podstawie umowy o pracę. Wyjątkiem jest płaca początkującego pracownika - wysokość wynagrodzenia pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy ...
-
![Urlop wychowawczy a praca na część etatu]( "Urlop wychowawczy a praca na część etatu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a praca na część etatu
... następującej sytuacji: Przed urodzeniem dziecka byłam zatrudniona na pełny etat i czas nieokreślony w swojej firmie. Po urlopie macierzyńskim poszłam na urlop wychowawczy, który trwał 1 rok. Następnie napisałam wniosek o zmniejszenie etatu do 1/2 w zamian za powrót do pracy z urlopu wychowawczego. Pracodawca przyjął mój wniosek i obecnie pracuję ...
-
![Formy promocji zatrudnienia]( "Formy promocji zatrudnienia")
Formy promocji zatrudnienia
... w miejscowości oddalonej od jej miejsca zamieszkania w takiej odległości, że czas przejazdu do i z miejsca pracy, stażu itp. wynosi więcej niż 3 godziny dziennie, mieszka w hotelu lub ... zatrudnienia na pełny etat bezrobotnych do 25. roku życia, długotrwale bezrobotnych, bezrobotnych niepełnosprawnych oraz bezrobotnych, którzy nie podjęli pracy po ...
-
![Dyrektor personalny na godziny – czy to ma sens?]( "Dyrektor personalny na godziny – czy to ma sens?")
Dyrektor personalny na godziny – czy to ma sens?
... nie stać przeważnie na zatrudnienie wysokiej klasy eksperta HR na pełny etat, podczas gdy np. nagle pojawia się konieczność zrekrutowania w krótkim czasie dużej ... formalności związanych z zatrudnianiem – dyrektor personalny zazwyczaj rozlicza się ze swojej pracy, wystawiając faktury będące dla firmy kosztem podlegającym rozliczeniu. Ale są też ...
-
![Odpisy na ZFŚS: druga transza do 30 IX]( "Odpisy na ZFŚS: druga transza do 30 IX [© endostock - Fotolia.com]")
Odpisy na ZFŚS: druga transza do 30 IX
... pełny etat w normalnych warunkach pracy, 1.208,82 zł brutto – na pracownika zatrudnionego na pełny etat w tzw. uciążliwych warunkach pracy ...
![Ceny mieszkań wcale nie spadają [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-nieruchomosci/Ceny-mieszkan-wcale-nie-spadaja-263095-50x33crop.jpg "Ceny mieszkań wcale nie spadają [© Freepik]")
Ceny mieszkań wcale nie spadają
