-
Dochodzenie roszczeń wobec pracownika
... pracodawca powziął wiadomość o wyrządzeniu przez pracownika szkody, w przypadku roszczeń wskazanych w pkt 1 i 3 oraz od dnia rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia. Oznacza to, że w przypadku roszczeń o naprawienie szkody termin przedawnienia nie biegnie dopóki pracodawca nie pozna sprawcy szkody. Często zdarza się ...
-
Plan urlopów na 2012 rok
... nim czas planowania urlopów na 2012 r. Nie każdy musi wprowadzać plan urlopów. Jednak może on bardzo się ... (choć pracodawca też może nie zgodzić się na termin zaproponowany przez pracownika), chyba że pracownik jest w okresie wypowiedzenia lub jest to urlop zaległy, a zbliża się koniec września następnego roku. W jakim stopniu plan wiąże pracodawcę ...
-
Umowy lojalnościowe w polskich firmach
... przedsiębiorstwo chce zabezpieczyć się przed przepływem takiej wiedzy do organizacji konkurencyjnych. „Najczęściej wobec specjalistów oraz menadżerów stosuje się wydłużony okres wypowiedzenia do sześciu miesięcy oraz umowy o zakazie konkurencji. Są to rozwiązania stosunkowo proste, a jednocześnie nie niosą za sobą wysokich kosztów.” – zauważa ...
-
Odwołanie dyrektora szkoły w trakcie roku szkolnego
... dyrektora gimnazjum, bez wypowiedzenia w czasie roku szkolnego. Jako przyczynę odwołania wskazał między innymi: rażące nierealizowanie przyjętej ... r. Nr 256, poz. 2572 z późn. zm.), bowiem jakkolwiek decyzja w sprawie odwołania dyrektora szkoły, ze stanowiska bez wypowiedzenia w czasie roku szkolnego, oparta jest na uznaniu organu, to jednak jest ...
-
Julien Verley przeprasza. Nowa oferta nc+?
... pisma z nową ofertą - mogą pozostać przy starych umowach. Osoby, które zdecydowały się na złożenie wypowiedzenia, mogą je wycofać i wrócić do dotychczasowych warunków. W zamian za dostęp do starych kanałów CANAL+ i ... nSport HD. Wszyscy klienci, którzy podjęli decyzję o rezygnacji w marcu lub kwietniu 2013 r., mogą wycofać swoje wypowiedzenia ...
-
Odwrócony kredyt hipoteczny po polsku
... od umowy. Kredytobiorca może także może wypowiedzieć umowę w każdym czasie, z zachowaniem terminu 30-dniowego (art. 14). Bank natomiast posiada uprawnienie do wypowiedzenia umowy, w analogicznym terminie, wyłącznie w przypadku, gdy została wszczęta egzekucja z nieruchomości przez innego wierzyciela, gdy kredytobiorca zbył nieruchomość na rzecz osób ...
-
Słaba ocena pracownika? Zastosuj plan naprawczy
... czas, w którym rusza machina ocen okresowych pracowników – dystrybucja formularzy, spotkania z przełożonymi, analizy i ... . Jeśli bowiem konsekwencją negatywnej oceny jest rozwiązanie stosunku pracy, dla zbadania zasadności wypowiedzenia, sąd musi przeanalizować także prawidłowość kryteriów oceny. Dlatego też wypowiedzenie umowy o pracę powinno być ...
-
Ulga na złe długi w podatku VAT jest ograniczona w czasie
... stanowią przekroczenia delegacji zawartej w dyrektywie 2006/112/WE.” W wyroku tym Sąd stwierdził, że „(…) w myśl art. 90 dyrektywy 2006/112/WE, w przypadku anulowania, wypowiedzenia, rozwiązania, całkowitego lub częściowego niewywiązania się z płatności lub też w przypadku obniżenia ceny po dokonaniu dostawy, podstawa opodatkowania jest stosownie ...
-
Pozorna umowa o pracę na zastępstwo
... . bez zastosowania wypowiedzenia, bo w rzeczywistości zawarto z nim umowę na czas określony, a nie na zastępstwo, skoro pracownik, którego faktycznie zastępował, tj. pracownik operacyjny, w tym czasie świadczy pracę. Konsekwencją takiej sytuacji może być uznanie, iż w rzeczywistości strony zawarły „zwykłą” umowę o pracę na czas określony. Wyjątkowo ...
-
Jakie przerwy w pracy wlicza się do czasu pracy?
... jest objęta układem lub nie ma obowiązku ustalenia regulaminu pracy. Za czas tej przerwy pracownikowi nie przysługuje żadne wynagrodzenie. Jak ... już może być podstawą zastosowania wobec pracownika odpowiedzialności porządkowej, wypowiedzenia mu umowy o pracę, a w szczególnie rażących sytuacjach – nawet rozwiązania umowy o pracę w trybie ...
-
Służba cywilna - nowe przepisy
... cywilnej są zatrudniani na podstawie umów o pracę na czas określony i nieokreślony. Dla osób po raz pierwszy podejmujących pracę w służbie cywilnej przewidziano umowy terminowe na okres 12 miesięcy z możliwością wcześniejszego dwutygodniowego wypowiedzenia, przy czym czas trwania umowy terminowej może zostać przedłużony o okres usprawiedliwionej ...
-
Świadectwo pracy po ustaniu zatrudnienia
... stosuje się do umów o pracę zawartych na okres próbny, na czas określony i na czas wykonania określonej pracy, nawiązanych od dnia 21 marca 2011 r. ... w części, w której pracodawca stwierdza, że rozwiązał z nim stosunek pracy bez wypowiedzenia, z winy pracownika. Chcąc zakwestionować zgodność z prawem tego rozwiązania, musi wystąpić z powództwem ...
-
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... daty zawarcia takiej umowy, poinformować o takim fakcie okręgowego inspektora pracy. Drugą istotną zmianą jest zrównanie okresów wypowiedzenia umów zawartych na czas nieokreślony i określony. Dotychczas umowy zawarte na czas określony można było rozwiązać za 2 tygodniowym wypowiedzeniem tylko w przypadku, gdy były zawarte na okres powyżej ...
-
Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone
... rodzicielski otrzyma 70% podstawy wymiaru. Zmienione przepisy skracają jednocześnie czas w którym można skorzystać z urlopu ojcowskiego do 12 miesięcy od ... na umowę o pracę na czas nieokreślony) lub o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy. Wystąpienie z takim wnioskiem nie będzie mogło być podstawą do wypowiedzenia umowy, a pracodawca ...
Tematy: kodeks pracy, work-life balance, urlop rodzicielski, wymiar urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop, urlopy, zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy, zwolnienie od pracy, umowa o pracę, umowa na okres próbny, rodzaje umów o pracę, przerwy w pracy -
Pracownicy czasowi
... umowy o pracę to : - umowa na czas określony - umowa na czas wykonania określonej pracy - umowa cywilno prawna - np ... wypowiedzenia trwa jedynie trzy dni. Wynagrodzenie pracownika czasowego nie może być niższe niż osoby pracującej na tym stanowisku na stałe w firmie. Dodatkowo opłacane jest ubezpieczenie emerytalne, chorobowe i wypadkowe. Czas ...
-
Urlop wychowawczy a urodzenie dziecka na bezrobociu
... . Sytuacja wygląda nieco inaczej w przypadku zatrudnienia na czas określony- wówczas urlop wychowawczy obejmuje okres nie dłuższy aniżeli czas, na który umowa została zawarta. ... nie może ulec zmianie. Szef może bowiem (bez konieczności wręczania wypowiedzenia zmieniającego) zaoferować powracającemu z urlopu wychowawczego inne stanowisko pracy, jeżeli ...
-
Odszkodowanie dla pracownika przywróconego do pracy?
... czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 2 miesiące, a gdy okres wypowiedzenia ...
-
Odpracowanie prywatnych wyjść a nadgodziny
... w soboty, co nie było odnotowane na liście obecności. Po otrzymaniu wypowiedzenia pracownik żąda zapłacenia nadgodzin, które rzekomo przepracował. Nie były to ... obowiązujących pracownika norm czasu pracy. W przeciwnym razie czas zwolnienia będzie traktowany jako czas nieobecności usprawiedliwionej, ale niepłatnej. Odpracowanie powyżej norm – ...
-
Treść terminowej umowy o pracę można uzupełnić
... 126), możliwość wprowadzenia do umowy na czas ... czas nieokreślony może pojawić się w jej treści zarówno na początku, jak i w trakcie zatrudnienia. Jeżeli bowiem strony mają prawo w każdym czasie trwania umowy terminowej rozwiązać ją na mocy porozumienia stron, to także- przy zachowaniu wynikającego z art. 33 K.p. warunku dopuszczalności wypowiedzenia ...
-
Jak wybrać pośrednika nieruchomości?
... nami wywiad na jej temat – warto poświęcić na to czas oraz wcześniej się do niego odpowiednio przygotować. Pozwoli ... Czas trwania umowy. Umowę z pośrednikiem można zawrzeć na czas oznaczony lub nie. Warto przed podpisaniem umowy zwrócić uwagę czy nie znajduje się w niej zapis wiążący nas nią na kilka najbliższych lat. Sposób i czas jej wypowiedzenia ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... wynika z obowiązujących ustaw, o świadczeniach odszkodowawczych (w związku ze skróceniem okresu wypowiedzenia), dodatek wyrównawczy wypłacany pracownikom, których wynagrodzenie uległo ... Oprócz typowych okresów podlegania ubezpieczeniom społecznym, wliczany jest tu czas: pobierania zasiłków z ubezpieczenia społecznego przysługujących w czasie trwania ...
-
Umowa najmu: co musi zawierać?
... rzecz do używania przez czas oznaczony lub nieoznaczony, najemca ... czas trwaniu stosunku najmu – czy umowa zawierana jest na czas określony czy nieokreślony. Należy pamiętać, że dla najemcy korzystniejsze jest zawarcie umowy najmu na czas określony, z uwagi na to, że taką umowę trudniej jest wypowiedzieć, chyba, że klauzula dotycząca wypowiedzenia ...
-
Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę
... umowa o pracę niejedno ma imię i może być zawarta na czas określony, nieokreślony, na zastępstwo, na czas wykonania określonej pracy czy na okres próbny. W sytuacji w której ... obie strony. Dlatego też warto zabiegać o wpisanie do umowy jakiegoś okresu wypowiedzenia np. 2 tygodni. Umowy cywilnoprawne mają ten atut, że nie regulują czasu pracy ...
-
Tymczasowa a standardowa umowa o pracę
... Agencji Pracy GP People. – Na czas określony ... czas określony przynosi także szereg innych korzyści, które nie są dostępne w ramach standardowego kontraktu. Jedną z nich jest przede wszystkim możliwość podpisania dowolnej liczby takich umów, co pozwala na pracę w kilku różnych miejscach. To, co charakterystyczne, to krótszy okres wypowiedzenia ...
-
Czy prawo dopuszcza zawarcie umowy przez SMS?
... lub czas na ich przedstawienie, przedsiębiorca ma obowiązek przekazać konsumentowi przed zawarciem umowy: główne cechy świadczenia, oznaczenie przedsiębiorcy, łącznej cenie lub wynagrodzeniu, prawie odstąpienia od umowy, czasie trwania umowy, a jeżeli umowa została zawarta na czas nieoznaczony – sposobie i przesłankach jej wypowiedzenia. Jednak ...
-
Flota firmowa: wydawanie i przyjmowanie aut
... być niezliczona, np.: nowozatrudnienie; wymiany w obrębie projektu, limitu kilometrów; zwolnienia lekarskie; wypowiedzenia umów ze strony użytkowników czy pracodawcy, itd. Co zatem ... organizacyjnymi i negocjacyjnymi. Znaczenia nabiera liczba osób, liczba samochodów, miejsce i czas zdania pojazdów, a co za tym idzie koszty związane z dojazdami ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2016 roku
... umów o pracę do trzech kategorii - na okres próbny, na czas określony oraz na czas nieokreślony, wprowadzono też przepisy częściowo ograniczające nadużywanie stosowania umów na czas określony, a także uregulowano kwestię okresu wypowiedzenia w umowach na czas określony i na czas nieokreślony. V miejsce pod względem doniosłości zajęła ustawa z dnia ...
-
8 najgorszych pytań, jakie możesz zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej
... na spotkaniu rekrutacyjnym, pamiętajmy, że są pytania, których zdecydowanie nie powinniśmy zadawać. Przy niektórych natomiast kluczową kwestią jest sposób i czas ich wypowiedzenia. Nieprecyzyjne sformułowanie lub nieodpowiednia kolejność mogą zmienić ich odbiór przez rekrutera – dodaje. Czego zatem lepiej nie próbować dowiedzieć się podczas ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 12/2018
... urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę ... , według którego pracownikowi przysługuje tzw. wynagrodzenie przestojowe. Krótszy czas pracy nie wynika bowiem z winy pracownika i jest on gotowy do ...
-
2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?
... stopień niepełnosprawności wiąże się z szeregiem przywilejów w pracy. Są to: skrócony czas pracy dodatkowa przerwa w pracy dodatkowy urlop wypoczynkowy prawo do ... . Dlatego pracodawca może zwolnić takiego pracownika np. z przyczyn ekonomicznych. Przyczyną wypowiedzenia nie może być jednak niepełnosprawność. Natomiast jeśli pracownik stracił zdolność ...
-
Rynek wtórny mieszkań po II kw. 2020. Co się zmieniło?
... zawierane transakcje. Nawet jeśli kupujący nie porzucają chęci zakupu nieruchomości, to czas potrzebny na podjęcie decyzji zdecydowanie się wydłużył – mówi Anton Bubiel, dyrektor ... w danych z lipca (choć są to prognozy), wtedy też zakończy się trzymiesięczny okres wypowiedzenia dla osób, które otrzymały wypowiedzenie w marcu br. Zgodnie z danymi GUS ...
-
Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie
... kontraktu zapewnia osobie zatrudnionej szereg praw, takich jak minimalna płaca, konkretny czas pracy, urlopy, ubezpieczenie zdrowotne, ale także ochrona przed dyskryminacją i mobbingiem. ... miała zły wpływ na zdrowie psychiczne, również zdecydują się na złożenie wypowiedzenia. Nowa praca? Tylko poważne oferty Badanym niestraszna jest zmiana pracy, a ...
-
Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca?
... pracy tymczasowej zatrudnia pracowników tymczasowych na podstawie umowy o pracę na czas określony lub umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy (art. 7 ustawy). Zanim do tego ... powinno to nastąpić z wyprzedzeniem uwzględniającym obowiązujący strony okres wypowiedzenia umowy o pracę. Niezwłoczne zawiadomienie agencji jest wskazane również w ...
-
Bezpieczne zakupy w sieci
... towarów, handlu nimi lub świadczeniu usług, jeżeli zamierza robić to przez dłuższy czas i w sposób zorganizowany, czyli przykładowo posiada biuro. 1. Pan Tomasz będący ... umowa o świadczenia ciągłe lub okresowe, o miejscu i sposobie składania reklamacji oraz prawie wypowiedzenia umowy. Jeśli dojdzie do zawarcia umowy, te informacje muszą być ...
-
Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć?
... 22 § 1 KP. Są to: określenie rodzaju pracy, kierownictwo pracodawcy, miejsce pracy, czas pracy, wynagrodzenie za pracę. Jeśli wszystkie powyższe elementy znajdą się w treści ... w przypadku wystąpienia wypadku przy pracy, o przywrócenie do pracy w sytuacji wypowiedzenia umowy. W przypadku powyższych powództw, aby żądanie zawarte w ich treści ...