-
![Na powierzenie innej pracy można się nie zgodzić]( "Na powierzenie innej pracy można się nie zgodzić [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Na powierzenie innej pracy można się nie zgodzić
... bezsprzecznie godzi w postanowienia art. 42 § 4 K.p. Zdaniem SN Powierzenie wykwalifikowanemu pracownikowi pracy nie wymagającej żadnych kwalifikacji zawodowych, w okresie biegnącego wypowiedzenia warunków pracy i płacy, narusza art. 42 § 4 K.p., a odmowa zastosowania się do takiego polecenia pracodawcy nie uzasadnia dyscyplinarnego zwolnienia ...
-
![Sąd pracy: pracownik musi udowodnić swoją trzeźwość]( "Sąd pracy: pracownik musi udowodnić swoją trzeźwość [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Sąd pracy: pracownik musi udowodnić swoją trzeźwość
... może stanowić przesłankę do definitywnego pożegnania się z firmą. Zgodnie bowiem z art. 52 § 1 K.p., pracodawca uprawniony jest do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w sytuacji, gdy ten ostatni: dopuści się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, popełni w czasie trwania umowy o pracę przestępstwo ...
-
![Biura podróży: jakość obsługi klienta]( "Biura podróży: jakość obsługi klienta [© Scanrail - Fotolia.com]")
Biura podróży: jakość obsługi klienta
... w branży. Osobom, które przeprowadzały badania zadano kilka dodatkowych pytań, które nie były punktowane, a miały jedynie na celu danie możliwości swobodnego wypowiedzenia się na temat przeprowadzonej wizyty. I tak, 66,1 proc. poleciłoby placówkę znajomym, a 53,6 proc. byłoby skłonnych dokonać w niej zakupu. Co czwarta ...
-
![Przeniesienie rachunku nie takie proste]( "Przeniesienie rachunku nie takie proste [© denphumi - Fotolia.com]")
Przeniesienie rachunku nie takie proste
... zdecyduje się zamknąć rachunek w trakcie promocyjnego prowadzenia lub w ciągu roku od daty ustania promocyjnego prowadzenia rachunku! Ponadto klienta obowiązuje okres wypowiedzenia, który trwa około 1 miesiąca, więc pożegnanie ze starym bankiem nie będzie natychmiastowe. Koszty mogą wiązać się także z koniecznością uregulowania zaległych ...
-
![Japan Tobacco wyjdzie z kiosków Ruchu?]( "Japan Tobacco wyjdzie z kiosków Ruchu? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Japan Tobacco wyjdzie z kiosków Ruchu?
... zdecydowało się na wypowiedzenie starej umowy, która będzie obowiązywać jeszcze do końca lutego br. W piśmie od JT nie podano powodów wypowiedzenia, ale najprawdopodobniej chodzi o wysokość marży pobieranej przez Ruch. JT proponuje Ruchowi zawarcie nowej umowy o współpracy na zmienionych warunkach.
-
![Obniżony wymiar czasu pracy a zwolnienia grupowe]( "Obniżony wymiar czasu pracy a zwolnienia grupowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obniżony wymiar czasu pracy a zwolnienia grupowe
... Chodzi tu m.in. o nieobecnych w pracy z powodów usprawiedliwionych, jeśli nie minął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania z nimi umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 41 K.p.). Uchylone zostają również postanowienia przepisów statuujących szczególną ochronę zatrudnionych, a więc także postanowienia art. 1868 K.p., na którego podstawie chroniony ...
-
![Pracownik składa wypowiedzenie - jak się zachować?]( "Pracownik składa wypowiedzenie - jak się zachować? [© endostock - Fotolia.com]")
Pracownik składa wypowiedzenie - jak się zachować?
... te dają możliwość poznania informacji, których w innych okolicznościach być może nigdy nie udałoby się Państwu zdobyć. Po złożeniu przez pracownika wypowiedzenia, gdy nieodwołalnie opuszcza on już firmę, jego zahamowania najczęściej znikają, a przynajmniej znacząco się zmniejszają. Rozmowa z odchodzącymi pracownikami - porady i wskazówki Należy ...
-
![Kłamstwo w CV - jakie konsekwencje?]( "Kłamstwo w CV - jakie konsekwencje? [© nyul - Fotolia.com]")
Kłamstwo w CV - jakie konsekwencje?
... przez pracodawcę „nieścisłości” w CV może skutkować wypowiedzeniem umowy o pracę. Zgodnie z art. 52 Kodeksu pracy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, w razie zawinionej utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku np. uprawnień kierowcy. Co więcej, jeśli pracownik ...
-
![Rejestr klauzul niedozwolonych UOKiK]( "Rejestr klauzul niedozwolonych UOKiK [© photocrew - Fotolia.com]")
Rejestr klauzul niedozwolonych UOKiK
... Rejestru ogranicza odpowiedzialność przedsiębiorców za nienależyte wykonanie umowy, czy uprawnia do zmiany jej istotnych warunków – chociażby ceny mieszkania – bez możliwości wypowiedzenia kontraktu. Rejestr umożliwia wyszukiwanie według różnych kryteriów, np. instytucji, która pozew skierowała do sądu, czy branży. Dzięki temu konsumenci w łatwy ...
-
![Czym jest umowa sponsoringu?]( "Czym jest umowa sponsoringu? [© zimmytws-Fotolia.com]")
Czym jest umowa sponsoringu?
... , obowiązek należytego zabezpieczenia przedmiotów należących do sponsora, obowiązek zdania rachunku i rozliczenia się, kary umowne za niewykonanie pewnych obowiązków, postanowienia dotyczące wypowiedzenia lub odstąpienia od umowy. Sposób na reklamę Sponsor wymaga zazwyczaj od drugiej strony określonych działań, które mają korzystnie wpłynąć na ...
-
![Urlop na żądanie - specyfika]( "Urlop na żądanie - specyfika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop na żądanie - specyfika
... o tym fakcie pracodawcy. Takie zachowanie w skrajnych przypadkach może być uznane za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych i skutkować rozwiązaniem umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika. Zatrudniony powinien w miarę wcześnie złożyć wniosek o udzielenie urlopu na żądanie, przy czym przepisy nie wymagają dla wniosku określonej ...
-
![Zwolnienia grupowe - procedura]( "Zwolnienia grupowe - procedura [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe - procedura
... procedury zwolnień musi się liczyć z ryzykiem wystąpienia z roszczeniami przez zwalnianych pracowników. Uwaga: Pracownicy mogą bowiem żądać, w zależności od sytuacji, uznania wypowiedzenia za bezskuteczne, przywrócenia do pracy bądź zapłaty odszkodowania.
-
![Zgoda na przetwarzanie danych osobowych]( "Zgoda na przetwarzanie danych osobowych")
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych
... nich skuteczniej dotrzeć, odnowić kontakt za jakiś czas, zaproponować nowe towary, lepsze usługi. Znajomość klientów - a to do tego ... sobie możliwość jej rozwiązania, gdy zgoda zostanie odwołana. […] zastrzega sobie prawo do wypowiedzenia Umowy ze skutkiem natychmiastowym, jeżeli […] Użytkownik zgłosi żądanie zaprzestania przetwarzania danych ...
-
![Zakaz konkurencji w menedżerskich umowach o pracę]( "Zakaz konkurencji w menedżerskich umowach o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji w menedżerskich umowach o pracę
... ratach, powoduje ustanie zakazu z mocy prawa. Naruszenie zakazu konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy, upoważnia pracodawcę do rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika. Pracownik odpowiada w takim przypadku za szkodę pracodawcy na zasadach przewidzianych w kodeksie pracy. Odpowiedzialność pracownika jest ograniczona do ...
-
![Porzucenie pracy a prawo do urlopu]( "Porzucenie pracy a prawo do urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Porzucenie pracy a prawo do urlopu
... w zakładzie 15 lutego. W danym miesiącu nie był nigdzie zatrudniony. Po 5 dniach pracy przestał do niej przychodzić. Rozwiązano z nim umowę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Niemniej jednak, niezależnie od trybu rozwiązania umowy, za luty należy pracownikowi wypłacić ekwiwalent za urlop. Zgodnie bowiem z przepisami ...
-
![Trening asertywności]( "Trening asertywności")
Trening asertywności
... prośbę to koniecznie ustal z nim konkretny termin, w którym przekaże swoją decyzję. 9. Asertywność to także umiejętność powiedzenia NIE Odmawiając, zacznij od wypowiedzenia zdecydowanym tonem słowa „nie”. Następnie jasno i konkretnie przekaż swoją decyzję, powiedz np. „nie zrobię”, „nie pożyczę”, „nie przyjdę”. Na końcu ...
-
![Zwolnienie dyscyplinarne podczas trwania urlopu]( "Zwolnienie dyscyplinarne podczas trwania urlopu [© shoot4u - Fotolia.com]")
Zwolnienie dyscyplinarne podczas trwania urlopu
... o dobro zakładu pracy. Jeśli zatem pracodawca stwierdzi, że pracownik nawet przebywający na urlopie wypoczynkowym działa na szkodę firmy można bez wypowiedzenia rozwiązać z nim umowę o pracę. Zdaniem Sądu Najwyższego: Przyczyną rozwiązania umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym mogą być szczególnego rodzaju, zawinione uchybienia pracownicze ...
-
![Tajemnica wynagrodzenia]( "Tajemnica wynagrodzenia [© Tyler Olson - Fotolia.com]")
Tajemnica wynagrodzenia
... o pracę w trybie dyscyplinarnym. W pewnych wyjątkowych sytuacjach (np. narażających pracodawcę na szkodę) może natomiast być podstawą do stosowania kar porządkowych czy wypowiedzenia umowy. Opisana przez Pana sytuacja nie wskazuje na to, żeby interes pracodawcy był zagrożony. Rozmowa pracowników o zarobkach w tym wypadku służy ...
-
![Zwolnienia grupowe]( "Zwolnienia grupowe [© Chlorophylle - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe
... mają zastosowanie, gdy zachodzi konieczność rozwiązania przez pracodawcę, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników, stosunków pracy z przyczyn ich niedotyczących w drodze wypowiedzenia, a także na mocy porozumienia stron. O zwolnieniu grupowym możemy mówić, jeśli w okresie nieprzekraczającym 30 dni dochodzi do zwolnienia, które obejmuje co ...
-
![Wyższe opłaty za użytkowanie wieczyste wciąż możliwe]( "Wyższe opłaty za użytkowanie wieczyste wciąż możliwe [© gmg9130 - Fotolia.com]")
Wyższe opłaty za użytkowanie wieczyste wciąż możliwe
... bardziej atrakcyjna droga, że bezpłatna. Ważne jest jednak, żeby użytkownik wieczysty odpowiedział na pismo z gminy w przeciągu 30 dni od doręczenia wypowiedzenia. Wniosek do SKO powinien być złożony w dwóch egzemplarzach. Od orzeczenia SKO można w terminie 14 dni wnieść sprzeciw. Spowodowałoby to przekazanie ...
-
![Nieformalny związek nie wyklucza kredytu]( "Nieformalny związek nie wyklucza kredytu [© Deklofenak - Fotolia.com]")
Nieformalny związek nie wyklucza kredytu
... domowego. Michał Traut z Conse Doradcy Finansowi zaznacza, że taki dokument musi odzwierciedlać stan faktyczny. W przeciwnym razie bank nabywa prawo do wypowiedzenia umowy kredytu. Osoby, które podają kredytodawcy nieprawdziwe informacje muszą się też liczyć z odpowiedzialnością na mocy artykułu 297 §1 kodeksu karnego. Czy ...
-
![Umowa zlecenie – specyfikacja]( "Umowa zlecenie – specyfikacja [© pressmaster - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie – specyfikacja
... zostanie wypowiedziana bez ważnego powodu przez przyjmującego zlecenie, wówczas to on jest odpowiedzialny za szkodę. Uwaga! Jeśli w umowie kwestia terminowości wypowiedzenia nie jest uregulowana, wypowiedzenie następuje ze skutkiem natychmiastowym. Agata Skórzyńska
-
![Odwrócony kredyt hipoteczny: rząd przyjął założenia do regulacji]( "Odwrócony kredyt hipoteczny: rząd przyjął założenia do regulacji [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Odwrócony kredyt hipoteczny: rząd przyjął założenia do regulacji
... wypowiedzenia umowy - to kilka z propozycji rządu dotyczących uregulowania kwestii odwróconych kredytów hipotecznych i rent dożywotnich ... w walucie polskiej. Kwota kredytu może zostać wypłacona jednorazowo lub przez określony w umowie czas. Kredytobiorca do chwili swojej śmierci pozostanie właścicielem nieruchomości, w której będzie mógł zamieszkiwać ...
-
![Ubezpieczenie turystyczne na wypadek rezygnacji z wyjazdu]( "Ubezpieczenie turystyczne na wypadek rezygnacji z wyjazdu [© magdal3na - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie turystyczne na wypadek rezygnacji z wyjazdu
... wjazdowa, dowód osobisty). Niektóre towarzystwa zgadzają się także na zwrot kosztów wyjazdu m.in. w przypadku choroby dziecka ubezpieczonego, komplikacji związanych z ciążą, wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę lub także gdy wystąpi reakcja alergiczna na szczepienia obowiązkowe w danym państwie. Świadczenie natomiast nie zostanie nam ...
-
![Badanie pracowników alkomatem dozwolone?]( "Badanie pracowników alkomatem dozwolone? [© piotr290 - Fotolia.com]")
Badanie pracowników alkomatem dozwolone?
... w miejscu i czasie pracy – nawet jeżeli jest to jednorazowa nietrzeźwość pracownika. Czyn ten może stanowić podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 Kodeks pracy (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 18 maja 1983 r. sygn. I PRN 74/83 ...
-
![Outplacement – nowy standard czy paląca potrzeba?]( "Outplacement – nowy standard czy paląca potrzeba? [© Mathias Rosenthal - Fotolia.com]")
Outplacement – nowy standard czy paląca potrzeba?
... przedsiębiorstwa – od telefonu i laptopa zaczynając, a kończąc na długopisach czy papierze firmowym. Kluczowym z katalogu szkodliwych działań pracownika, będącego na okresie wypowiedzenia, może być jednak rozsiewanie fałszywych plotek na temat masowych zwolnień i oszczerstw pod adresem pracodawcy. Raz uruchomiona machina dezinformacji może opanować ...
-
![Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?]( "Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo? [© NOBU - Fotolia.com]")
Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?
... , która zatrudnia 10 osób także są wypłacane odprawy, co jakiś czas pojawiają się na forum. W tych paru zdaniach chciałbym odpowiedzieć na nurtujące pytania ... 8 żadnych okoliczności wyłączających prawo do odprawy pieniężnej. Jeżeli zatem przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym jest likwidacja zakładu ...
-
![Rozmowa kwalifikacyjna: te zachowania cię pogrążą]( "Rozmowa kwalifikacyjna: te zachowania cię pogrążą")
Rozmowa kwalifikacyjna: te zachowania cię pogrążą
... rekrutera. Nawet jeżeli rzeczywiście jesteśmy w podbramkowej sytuacji, nie okazujmy tego podczas rozmowy. Zdarza się, że kandydat jest np. na okresie wypowiedzenia i jego priorytetem jest jak najszybsze znalezienie nowego pracodawcy. W takich sytuacjach trudno zachować spokój – mówi przedstawiciel GoWork.pl. – Zdradzanie emocji, zwłaszcza ...
-
![Przekazanie zysku na kapitał zakładowy w SKA bez podatku dochodowego]( "Przekazanie zysku na kapitał zakładowy w SKA bez podatku dochodowego [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Przekazanie zysku na kapitał zakładowy w SKA bez podatku dochodowego
... naruszył zasady wynikające z Ordynacji podatkowej, tj. zasadę zaufania (art. 121 § 1) oraz zasadę praworządności (art. 120). Jednocześnie sąd odstąpił od wypowiedzenia się w przedmiocie merytorycznej prawidłowości stanowiska organu interpretacyjnego w części niekwestionowanej przez skarżącą, wskazując przy tym, że Organ jest związany stanowiskiem ...
-
![Przymusowy urlop wypoczynkowy w długie weekendy?]( "Przymusowy urlop wypoczynkowy w długie weekendy? [© gustavofrazao - Fotolia.com]")
Przymusowy urlop wypoczynkowy w długie weekendy?
... w tym okresie nie planuje prowadzić działalności. Jedynymi możliwymi przypadkami jednostronnego zmuszenia pracownika do wzięcia urlopu jest urlop w trakcie trwania okresu wypowiedzenia, a także urlop zaległy. Jeśli jednak pracodawca określił w planie urlopów, że określony dzień jest dniem wypoczynkowym, a wszyscy pracownicy taki plan zaakceptowali ...
-
![Ulga na złe długi w VAT nie jest ograniczona w czasie?]( "Ulga na złe długi w VAT nie jest ograniczona w czasie? [© Ivelin Radkov - Fotolia.com]")
Ulga na złe długi w VAT nie jest ograniczona w czasie?
... implementację regulacji art. 90 Dyrektywy 2006/112/WE (poprzednio art. 11 część C ust. 1 VI dyrektywy). Ten natomiast w ust. 1 mówi, że w przypadku anulowania, wypowiedzenia, rozwiązania, całkowitego lub częściowego niewywiązania się z płatności lub też w przypadku obniżenia ceny po dokonaniu dostawy, podstawa opodatkowania jest stosownie obniżana ...
-
![Oferty pracy są, a kandydaci nie chcą aplikować]( "Oferty pracy są, a kandydaci nie chcą aplikować [© Coloures-Pic - Fotolia.com]")
Oferty pracy są, a kandydaci nie chcą aplikować
... wobec bieżących zobowiązań. Kandydaci nie biorą pod uwagę, że kwestia wyższego wynagrodzenia może być poruszona w trakcie negocjacji z potencjalnym pracodawcą, a okres wypowiedzenia służy przekazaniu obowiązków innym współpracownikom. Podejmując decyzję o zmianie pracy warto mieć na uwadze swój rozwój osobisty. Zmiany zawodowe wiążą się ...
-
![Inwestowanie na giełdzie: analiza spółki PlayWay]( "Inwestowanie na giełdzie: analiza spółki PlayWay [© Kaspars Grinvalds - Fotolia.com]")
Inwestowanie na giełdzie: analiza spółki PlayWay
... twierdzi, że umowa została wypowiedziana i jej postanowienia nie dotyczą danej sprawy. UIG natomiast uważa, że PlayWay nie miał podstaw do wypowiedzenia umowy i było ono bezskuteczne. Poza powyższym ryzykiem, które tak naprawdę jest trudne do oszacowania, bo nie znamy finału tego sporu ...
-
![Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy]( "Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy [© Svyatoslav Lypynskyy - Fotolia.com ]")
Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy
... z sytuacji, kiedy pracująca mama musi na cito zorganizować sobie wolny czas. W takim przypadku powinna pamiętać, że obowiązujące w naszym kraju przepisy gwarantują jej 16 ... k.p., a tym bardziej nie może skutkować rozwiązaniem umowy o pracę, bez zachowania okresu wypowiedzenia, o którym stanowi budzący powszechną grozę art. 52 k.p. Zatrudniona może ...
-
![8 sposobów na szybki i bezpieczny wynajem mieszkania]( "8 sposobów na szybki i bezpieczny wynajem mieszkania [© Jenny Sturm - Fotolia.com]")
8 sposobów na szybki i bezpieczny wynajem mieszkania
... (w tym warunków zwrotu kaucji); praw i obowiązków wynajmującego (np. czy możesz trzymać jakieś zwierzę bądź dokonywać zmian w wystroju mieszkania); terminu i zasady wypowiedzenia umowy. Bądź bardzo skrupulatny podczas spisywania protokołu zdawczo-odbiorczego, w którym zostaną spisane wyposażenie mieszkania oraz jego stan ogólny - dobrze jest do ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
