-
Powierzenie innej pracy w okresie wypowiedzenia. Możliwe czy nie?
... "nie swoim" stanowisku. Przykładem uzasadniającym zastosowanie art. 42 § 4 w okresie wypowiedzenia może być wypowiedzenie umowy o prace z powodu likwidacji stanowiska. W takim przypadku uzasadnionym jest rozważenie możliwości powierzenia pracownikowi wykonywania innej pracy w okresie wypowiedzenia w trybie art. 42 § 4 KP, bądź zwolnienie pracownika ...
-
Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć? Cz. 2
... czas nieokreślony, lub w odwołaniu od wypowiedzenia umowy o pracę, argumentując że pracodawca zastosował nieprawidłowy tryb rozwiązania umowy, bowiem zawarta umowa była umową na czas ...
-
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy
... czas oczekiwania na ... umowy o prace bez wypowiedzenia. Okres oczekiwania na decyzję ZUS w sprawie świadczenia rehabilitacyjnego jest okresem nieobecności usprawiedliwionej niepłatnej (wykazywanej w ZUS RSA z kodem 151). Nawet jeśli w tym czasie pracownik nie posiadał zwolnienia lekarskiego nie stanowi on przeszkody w możliwości rozwiązania umowy ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: w jaki sposób?
... umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy. Ważne! Zasiłek już po 7 dniach od rejestracji Rozwiązanie umowy o prace bez wypowiedzenia dokonane przez pracownika nie pozbawia pracownika prawa do zasiłku dla bezrobotnych. A więc przy tej formie rozwiązania umowy ...
-
Umowa o pracę na czas określony po zmianach w Kodeksie Pracy
... wypowiedzenia umowy w takiej sytuacji wynosił 2 tygodnie i był niezależny od okresu zatrudnienia pracownika. Zgodnie z nowelizacją umowy o pracę na czas określony będzie można rozwiązać za wypowiedzeniem bez względu na czas, na jaki zostały zawarte, zaś okres wypowiedzenia będzie taki sam jak dla umów o pracę na czas ...
-
Wypowiedzenie umowy na zwolnieniu lekarskim
... umowy o pracę, z zachowaniem obowiązującego go okresu wypowiedzenia (dla pracownika zatrudnionego przez mniej niż 3 lata, ale przez co najmniej 6 miesięcy, okres wypowiedzenia umowy ...
-
Umowa na czas wykonywania określonej pracy
... umowy. Należy tez pamiętać, że a ciągu 7 dni od zawarcia umowy o pracę pracodawca powinien poinformować na piśmie pracownika o obowiązujących go warunkach pracy, tj. o dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości wypłaty wynagrodzenia za pracę, wymiarze przysługującego urlopu wypoczynkowego, długości okresu wypowiedzenia umowy ...
-
Umowy outsourcingowe: elementy i schemat
... Czas obowiązywania umowy i tryb jej rozwiązania Dla firmy outsourcingowej ważne jest, aby okres wypowiedzenia ...
-
Rozwiązanie umowy z młodocianym
... czas nieokreślony, z obostrzeniami dotyczącymi możliwości rozwiązania takiej umowy przez pracodawcę. Ograniczenia te dotyczą jednak tylko wypowiedzenia umowy ...
-
Umowa na czas wykonywania określonej pracy
... wypowiedzenia. Jednak poza tymi wszystkimi przypadkami umowy na czas wykonywania określonej pracy nie można wcześniej zakończyć - będzie ona trwała aż do zakończenia prac, na których wykonanie została zawarta. Oczywiście prace ...
-
Rozwiązanie umowy a choroba pracownika
... umowy bez wypowiedzenia, w sytuacji nieobecności pracownika w pracy, może zostać obecnie wysłane pocztą. Ważne: Rozwiązanie umowy możliwe tylko gdy pracownik jest niezdolny do pracy Należy pamiętać, iż pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę o prace bez wypowiedzenia ...
-
Umowa na czas określony
... wypowiedzenia, nie mogą być rozwiązywane za wypowiedzeniem. Zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony z tym samym pracodawcą jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas ...
-
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika
... wypowiedzenia umowy o pracę ... obejmuje również rodzaj umowy o pracę. Nie można więc zaproponować przywrócenia do pracy na czas określony, jeśli wadliwe wypowiedzenie dotyczyło umowy na czas nieokreślony (por. ... bez pracy; dotyczy to także przypadku, gdy rozwiązanie umowy o prace podlega ograniczeniu z mocy przepisy szczególnego (art. 47 K.p.). Warunkiem ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019
... prace ... umowy o pracę. Pomimo powszechności tej instytucji, nadal w praktyce popełnianych jest wiele błędów a przygotowanie i wręczenie wypowiedzenia budzi wiele wątpliwości i pytań pracodawców. Poniżej zostaną przedstawione niektóre z nich. Okres wypowiedzenia Kodeks pracy reguluje okresy wypowiedzenia umowy ...
-
Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy
... umowy o prace. Zasadność wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Przyczyny uzasadniające wypowiedzenie warunków pracy i płacy mogą zachodzić po stronie pracodawcy jak i pracownika. Najczęściej przyczynami tymi są okoliczności dające pracodawcy podstawę do wypowiedzenia umowy ...
-
Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy
... wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę oraz przedłużeniu umowy do dnia porodu. W okresie ochronnym pracodawcy nie wolno jest złożyć wypowiedzenia umowy o pracę ani też umowa nie może w tym czasie ulec rozwiązaniu na podstawie wcześniej złożonego wypowiedzenia. W tym zakaz wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę dotyczy umów zawartych na czas ...
-
Zmiany w kodeksie pracy
... umowy, to wszystkie te informacje powinien otrzymać od przełożonego na piśmie. W ciągu tygodnia od podpisaniu umowy, pracownik powinien otrzymać na piśmie informacje mówiące o dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości wypłat wynagrodzeń, urlopach wypoczynkowych oraz długości okresu wypowiedzenia umowy ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
Wypłata wynagrodzenia z opóźnieniem
... prace ... wypowiedzenia umowy ...
-
Otoczenie prawne EURO 2012 w opinii KPP
... Pracodawców Polskich nie może oprzeć się wrażeniu, że ten czas został w przeważającej mierze zmarnowany, jeśli nie liczyć ... można jedynie wymienić uchwalenie specustawy dotyczącej organizacji mistrzostw oraz prace nad formalnym przygotowaniem budowy ... stanowiącej własność Skarbu Państwa oraz wypowiedzenia umowy dzierżawy lub najmu, dotyczącej ...
-
Kredyt na dom trudniejszy niż mieszkaniowy
... umowy kredytowej. A to rodzi ryzyko, że w rewanżu za niedotrzymanie warunków umowy bank zechce też zmienić inne jej parametry - na mniej korzystne dla klienta. Gdy klient będzie nadmiernie przeciągał strunę nie stosując się do harmonogramu, musi liczyć się nawet z możliwością wypowiedzenia umowy ...
-
Ochrona pracy kobiet
... wypowiedzenia umowy o pracę pracownicy, która w dniu rozwiązania umowy była w ciąży, może ona dochodzić przed sądem pracy uznania wypowiedzenia za bezskuteczne bądź przywrócenia do pracy (art. 45 KP). W razie przywrócenia do pracy i podjęcia przez nią pracy, pracownicy przysługuje wynagrodzenie za cały czas ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... Wprowadzenie obowiązku uzasadniania przez pracodawcę wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony, skomplikowanie procedury wypowiadania umowy o pracę u pracodawców ... zastrzeżeń do „urobku” Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy. Wniosek jest oczywisty: prace nad reformą należy kontynuować; jeśli korzystając z wyników prac Komisji – to z daleko ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. W wypowiedzeniu umowy o pracę lub jej rozwiązaniu bez wypowiedzenia ... ilości. W ramach samozatrudnienia sprawuje się przede wszystkim prace, które nie wymagają nadzoru. Są to ...
-
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... wypowiedzenia umowy, np. 2 tygodnie, inaczej nie będzie można jej rozwiązać przed upłynięciem okresu jej obowiązywania. Umowa o pracę na czas nieokreślony Umowa na czas nieokreślony, jak sama nazwa wskazuje, nie zawiera terminu zakończenia trwania umowy ... w przypadku, gdy pracownicy wykonują wstępne prace montażowe lub instalacyjne poza budownictwem ...
-
Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży
... wypowiedzenia nie dokonano. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z 29 marca 2001 r. (I PKN 330/00) pracownica, która początkowo nie kwestionowała wypowiedzenia umowy o pracę, może żądać uznania tej czynności za bezskuteczną, gdy po dokonaniu wypowiedzenia okazało się, że jest w ciąży lub gdy w okresie wypowiedzenia ...
-
Rynek pracy: 6 ważnych zmian w 2016 roku
... umowy na czas wykonania określonej pracy wynikało z tego, że nie była ona stosowana w praktyce. Najbardziej istotną zmianę stanowi jednak brak odrębności umowy na zastępstwo (zastępstwo będzie stanowiło jedną z przesłanek do zawarcia dłuższej umowy na czas określony). W konsekwencji przy tych umowach obowiązywać będą okresy wypowiedzenia ... prace ...
-
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... wypowiedzenia zmieniającego lub zawarcia porozumienia zmieniającego (tzw. aneksu do umowy). Jeśli u pracodawcy powstanie zakładowa (międzyzakładowa) organizacja związkowa, to, aby wprowadzić przerywany czas pracy, pracodawca będzie musiał zawrzeć z nią zakładowy układ zbiorowy. U takich pracodawców wynagrodzenie za czas ...
-
Składniki wynagrodzenia: premia czy nagroda?
... wypowiedzenia zmieniającego (art. 42 § 1 KP), jeżeli prawo do premii wynika z umowy o pracę (wyrok SN z 13.12.1996 r., sygn. akt I PKN 35/96, OSNP z 1997 r. Nr 15, poz. 267). Jest to bowiem istotna zmiana warunków umowy ... wykonane np. prace projektowe). Społeczno-ekonomiczne ... reklamacji oraz czas faktycznego i niezbędnego pobytu pracownika w ...
-
Umowa o pracę nakładczą
... wykonującej prace ... umowy zawartej na czas nieokreślony, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy. Ochrona nie obowiązuje także w razie ogłoszenia upadłości nakładcy lub jego likwidacji albo zaniechania przez niego systemu pracy nakładczej. Natomiast umowa zawarta na czas określony lub na czas ...
-
Sejm nowelizuje Kodeks pracy. Ograniczenia czasowych umów o pracę
... czas kadencji. Nowelizacja ponadto uzależnienie okres wypowiedzenia umów o pracę wyłącznie od czasu ich trwania, a nie od rodzaju umowy. Dwutygodniowe wypowiedzenie będzie przysługiwać, gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc wypowiedzenia ...
-
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... ona dokładnie określać czas, jaki przyjmujący zlecenie lub ... wypowiedzenia umowy o pracę wynosi 7 dni. Od 1 stycznia 2017 roku zostanie on wydłużony do 21 dni. Termin na złożenie odwołania od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia oraz termin na żądanie nawiązania umowy ... się szczegółowe informacje w tej kwestii. Prace nad nowelizacją ustawy ...
-
Prawa ciężarnej pracownicy
... związane z wysiłkiem fizycznym i transportem ciężarów, prace w hałasach, obowiązki ... wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn niezawinionych przez pracownicę w okresie jej ciąży ulega modyfikacji w przypadku osób zatrudnionych na czas określony, na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający 1 miesiąc. W takiej sytuacji umowy ...
-
Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje
... czas nieokreślony bądź próbny, to zgodnie Kodeksem Pracy, rozwiązanie umowy może nastąpić poprzez wypowiedzenie. Oświadczenie takie musimy złożyć w terminie od 3 dni do miesiąca, od planowego odejścia z pracy. Zerwanie umowy bez wypowiedzenia ...
-
UOKiK: podsumowanie działań w 2022 roku
... umowy i wprowadzenie podwyżki opłat abonamentowych ukarana kwotą ponad 22 mln zł została Vectra. Z kolei na UPC Polska została nałożona sankcja 12,5 mln zł za wygórowane koszty wypowiedzenia umowy zawartej na czas ... oznaczono ponad 27 tys. parametrów. Legislacja Ubiegły rok to również prace legislacyjne. Pod koniec 2022 r. weszły w życie zmiany ...
-
Co zmienia nowa ustawa deweloperska?
... wypowiedzenia rachunku powierniczego ma jedynie bank i to wyłącznie z ważnych powodów. Jeśli do tego dojdzie, deweloper musi zawrzeć taką umowę z innym bankiem w terminie nie późniejszym niż 60 dni od daty wypowiedzenia umowy ... umowy przenoszącej na nabywcę prawa wynikające z umowy deweloperskiej w stanie wolnym od obciążeń. Jeśli prace ...
Tematy: nowa ustawa deweloperska, ustawa deweloperska, zakup mieszkania od dewelopera, zakup mieszkania, kupno mieszkania, mieszkania od dewelopera, nowe mieszkania od deweloperów, Deweloperski Fundusz Gwarancyjny, ceny mieszkań, rachunek powierniczy, rynek pierwotny, umowa deweloperska, umowa rezerwacyjna, odstąpienie od umowy, odstąpienie od umowy z deweloperem