-
Ukąszenie kleszcza: wypadek przy pracy czy choroba zawodowa?
... Czy pracownik ma szansę na uznanie takiego zdarzenia za wypadek przy pracy ...
-
Wypadek przy pracy: przyczyną stres psychiczny?
Wypadki to niestety nieodłączny element procesu pracy. Niekiedy jednak kwalifikacja nieszczęśliwego zdarzenia jako przyczyny zewnętrznej powodującej wypadek przy pracy jest dość trudna. Pod tym kątem niezwykle skomplikowane są przypadki stresu psychicznego w pracy, w następstwie którego dochodzi u pracownika do zawału serca. W poszukiwaniu ...
-
Ciężki wypadek przy pracy - jakie konsekwencje dla pracodawcy?
... czy też wypadek powodujący czasową niezdolność do pracy, ma istotne znaczenie nie tylko dla ustalenia rozmiarów skutków zdarzenia, ale także w związku z postanowieniami zawartymi w przytoczonym artykule – mówi Joanna Misiun, Specjalista ds. BHP W&W Consulting. Kiedy mamy do czynienia z wypadkiem ciężkim przy pracy? Ciężki wypadek przy pracy ...
-
Kiedy można uznać wypadek przy pracy?
... zdarzenia za wypadek przy pracy. Jeżeli więc niezdolność do pracy nastąpiła wyłącznie na skutek działania czynników wewnętrznych, to nie mamy do czynienia z wypadkiem przy pracy (np. choroba samoistna, rozległy zwał serca spowodowany ciągłym nadużywaniem alkoholu). Przyczyną zewnętrzną jest również działanie innych osób (niezależnie od tego, czy ma ...
-
Wypadek przy pracy - kto za to zapłaci?
... ? Wypadek przy pracy to zdarzenie, które nakłada na pracodawcę cały szereg obowiązków. Najbardziej oczywistym jest udzielenie pomocy poszkodowanemu oraz zabezpieczenie miejsca zdarzenia. Na tym jednak nie koniec. Pracodawca musi bowiem powołać zespół powypadkowy, który ustali okoliczności i przyczyny nieszczęśliwego zdarzenia oraz stwierdzi, czy ...
-
Wypadek przy pracy: przyczyną zbyt ciężka praca?
... nagłego udaru. Czy są szanse, że to nieszczęśliwe zdarzenie zostanie potraktowane jako wypadek przy pracy? Czy nadmierne przeciążenie pracą może stanowić zewnętrzną przyczynę wypadku? Przypomnijmy, zgodnie z ustawową definicją (por. art. 3 ust. 1 z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych ...
-
Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?
... to wypadków ze skutkiem śmiertelnym. A gdy już doszło do wypadku Wypadek przy pracy to nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w związku z wykonywaną pracą i spowodowało uraz lub śmierć. W przypadku osób zatrudnionych na umowę o pracę zdarzenie to ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, choroba zawodowa, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Wypadek przy pracy: korekta świadczenia chorobowego
... , osobie tej naliczono i wypłacono zasiłek chorobowy na ogólnych zasadach, tj. w wysokości 80% podstawy wymiaru. Protokół powypadkowy, w którym zdarzenie to zostało uznane za wypadek przy pracy, został zatwierdzony przez pracodawcę 6 sierpnia i tego samego dnia trafił do działu kadr i płac. Po otrzymaniu dokumentu płatnik musi sporządzić ...
-
Ile kosztuje wypadek przy pracy?
... na wypadek przy pracy. Zwolnienie lekarskie związane w tego rodzaju zdarzeniem trwa przeciętnie 42,3 dnia. To spore obciążenie finansowe dla pracodawców. - Jeden dzień absencji spowodowanej niezdolnością do pracy kosztuje polskiego pracodawcę średnio 359,75 zł lub 545,43 zł. Wysokość ponoszonych kosztów uzależniona jest od tego, czy ...
-
Wypadek przy pracy: ile kosztuje powrót do sprawności?
... to 33 dni, a zastępstwo pracownika to wydatek przewyższający 4,3 tys. zł. Te koszty i czas zredukować można przy pomocy odpowiedniego ubezpieczenia zdrowotnego. Z danych opublikowanych przez GUS wynika, że na przestrzeni trzech pierwszych kwartałów bieżącego roku wypadek przy pracy ...
-
Wyższe odszkodowania za wypadek przy pracy. 1269 zł za każdy proc. uszczerbku
... to wypadków ze skutkiem śmiertelnym. A gdy już doszło do wypadku. Wypadek przy pracy to nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w związku z wykonywaną pracą i spowodowało uraz lub śmierć. W przypadku osób zatrudnionych na umowę o pracę zdarzenie to ...
-
Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę
... wypadku Wypadek przy pracy to nagłe zdarzenie spowodowane przyczyną zewnętrzną, do którego doszło w związku z wykonywaną pracą i które spowodowało uraz lub śmierć. - Jeśli doszło do takiego zdarzenia, ważne jest, aby postępowanie powypadkowe przebiegło w sposób przepisowy, a dokumentacja powypadkowa była sporządzona rzetelnie. Od tego zależy, czy ...
-
Wypadek przy pracy: kiedy i komu przysługują świadczenia oraz odszkodowanie z ZUS
... czy zleceniobiorca zgłosił nas do ubezpieczeń społecznych warto to sprawdzić. Wystarczy mieć profil na PUE ZUS lub wybrać się do najbliższego ZUS. Dzięki temu mamy pewność, że w razie nieszczęścia możemy liczyć na pomoc z ubezpieczenia społecznego. Co zrobić gdy już doszło do wypadku? Wypadek przy pracy to ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Jednorazowe odszkodowanie: wypadek przy pracy lub choroba zawodowa
... pracy. Ustawa ponadto wymienia sytuacje, w których wypadek pracownika traktuje się na równi z wypadkiem przy pracy oraz tzw. wypadki niepracownicze, za które także przysługują ubezpieczonemu świadczenia. Ocena czy wypadek przy pracy ... zdrowiu zdefiniowanego w art. 11 ustawy wypadkowej. Oznacza to, iż uraz nie odpowiadający wymogom określonym w ustawie ...
-
Podróż służbowa a wypadek przy pracy
... do miejsca zakwaterowania. Czy zajście to należy potraktować jako wypadek przy pracy? A jeżeli tak, jakie obowiązki spoczywają wówczas na pracodawcy? Przypomnijmy, pod pojęciem podróży służbowej pracownika kryje się wykonywanie zadania służbowego poza miejscowością, w której znajduje się jego stałe miejsce pracy, w terminie i miejscu określonym ...
-
Wypadek przy pracy
... też pracownicy edukacji (co dwudziesty piąty wypadek, a co trzydziesty – śmiertelny), branży turystycznej czy finansowej (w każdym przypadku – co setny wypadek). W rzeczywistości jednak na wypadki przy pracy narażeni są wszyscy, niezależnie od branży i stanowiska. A to głównie dlatego, że „wypadek przy pracy”, zgodnie z definicją Głównego Urzędu ...
-
Wypadek przy pracy: nowe przepisy
Wypadek przy pracy ... to pod rządami starych przepisów, jeszcze przed podjęciem działań mających na celu ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, obowiązkiem ... czy wypadek jest wypadkiem przy pracy, datę przekazania do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wniosku o świadczenia z tytułu wypadku przy pracy, liczbę dni niezdolności do pracy ...
-
Wypadek w delegacji to także wypadek przy pracy. Czy wzrosną koszty wynagrodzeń?
... czy podróży służbowej z wypadkami przy pracy. Dla firm może to oznaczać ... przy pracy. Jak wskazuje art. 3 ust. 2 – wypadkiem na równi z wypadkiem przy pracy, w zakresie uprawnienia do świadczeń określonych w ustawie, jest wypadek któremu pracownik uległ: w czasie podróży służbowej (…), podczas szkolenia w zakresie powszechnej samoobrony oraz przy ...
-
Co zrobić, jeśli kierowca miał wypadek przy pracy?
... przy pracy i chorób zawodowych, wypadkiem jest zdarzenie mające charakter nagły, wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą. Aby zdarzenie zakwalifikować jako wypadek przy pracy ...
-
Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024
... odszkodowanie. O to świadczenie mogą ubiegać się także uprawnieni członkowie rodziny osoby zmarłej wskutek wypadku przy pracy czy choroby zawodowej – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Według rzeczniczki, statystyki ZUS wyraźnie wskazują, że najczęściej odszkodowania za wypadek przy pracy są wypłacane ...
-
Wypadek przy pracy: stres jako współprzyczyna?
... wypadek przy wykonywaniu pracy. Przypomnijmy, że zgodnie z art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 30.10.2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. Nr 199, poz. 1673, z późn. zm.), za wypadek przy pracy ...
-
Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo?
... pracy - jak zgłosić? Wypadek przy pracy to nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w związku z wykonywaną pracą i spowodowało uraz lub śmierć. Jeśli doszło do takiego zdarzenia, ważne jest, aby postępowanie powypadkowe przebiegło w sposób przepisowy, a dokumentacja powypadkowa była sporządzona rzetelnie. Od tego zależy, czy ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Jak uzyskać jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy?
... wypadek przy pracy? Komu przysługuje jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy? Ile obecnie wynosi odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy ...
-
Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?
... przy pracy w postaci m.in. zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego, jednorazowego odszkodowania, a w skrajnych przypadkach renty, gdy pracownik utraci zdolność do pracy. Jest to ... Następstw Nieszczęśliwych Wypadków czy utraty zdolności do pracy. Na ... , że jako wypadek przy pracy klasyfikowane są również zdarzenia w drodze do i z pracy – ...
-
Wypadek przy pracy a zasiłek chorobowy z dwóch tytułów
... pracy. W przypadku, gdy przyczyną niezdolności do pracy jest wypadek przy pracy lub choroba zawodowa, a zasiłek chorobowy lub świadczenie rehabilitacyjne przysługuje z więcej niż jednego tytułu, to świadczenia na zasadach określonych ustawą wypadkową przysługują ubezpieczonemu z każdego z tych tytułów. Oznacza to ...
-
Odszkodowanie za wypadek przy pracy z podatkiem dochodowym?
... przy pracy, na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego, nie podlega zwolnieniu od podatku dochodowego, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy. Aby bowiem zwolnienie to ... lub byłym pracownikom (na podstawie przedstawionych faktur czy rachunków). Wnioskodawca zadał pytanie, czy wypłacane w taki sposób pracownikom lub byłym pracownikom świadczenia ...
-
ZUS DRA a wypadek przy pracy
... choroby (wypadek przy pracy uznany przez ZUS). Jak to zrobić? Korekta raportów RSA i RCA oraz deklaracji DRA W raporcie pierwszorazowym płatnik w raporcie ZUS RSA wykazał: kwotę wypłaconego wynagrodzenia chorobowego, okres, za który wynagrodzenie przysługuje oraz kod świadczenia przerwy - 331 (wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu ...
-
Śmiertelny wypadek przy pracy a odpowiedzialność cywilna pracodawcy
... czy w chwili śmierci był zobowiązany do alimentacji. Z żądaniem renty występują m.in. małżonkowie, którzy wykonują samodzielnie pracę zarobkową, a ich zarobki nie wystarczają na utrzymanie rodziny na dotychczasowym poziomie. Przydatne linki: - Kodeks cywilny Warto jednak zaznaczyć, że jeżeli ofiara śmiertelna wypadku przy pracy ...
-
Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?
... wypadek przy pracy nie uznaje się wypadku w drodze do lub z pracy. Ustalenie okoliczności zdarzenia Wskazówki, w jaki sposób ustalić okoliczności i przyczyny wypadku, znajdują się w kodeksie pracy. Pracodawca, kiedy tylko otrzyma informację o wypadku, zobowiązany jest do tego, aby powołać zespół powypadkowy, który ustali przyczyny wypadku oraz to ...
-
Wypadek przy pracy: zleceniobiorcy też należy się zasiłek
... wypłata z ubezpieczenia wypadkowego. Poszkodowany przy pracy zleceniobiorca też dostanie odszkodowanie i to bez względu na to, czy ma „chorobowe”, czy nie. Zgodnie z przepisami ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, pracownik ulega wypadkowi przy pracy, jeśli wypadek był jednocześnie nagły, wywołany ...
-
Wypadek przy pracy w Niemczech: renta a podatek
... wypadek bezrobocia, * ustawowe ubezpieczenie emerytalne, * ustawowe ubezpieczenie zdrowotne, * ustawowe ubezpieczenie od następstwa wypadków, * ustawowe ubezpieczenie pielęgnacyjne. Świadczenie związane z wypadkiem przy pracy ...
-
Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy
... przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony otrzyma teraz 1431 zł, to o 162 ... dzieci, uprawnieni są równocześnie inni członkowie rodziny zmarłego. Mogą to być między innymi rodzice, macocha czy ojczym, jeżeli w dniu śmierci osoby, po której ...
-
Odszkodowanie za wypadek przy pracy a koszty podatkowe
... pracy jeden z pracowników uległ wypadkowi. Obecnie w tej firmie już nie pracuje. Czy wypłacone mu odszkodowanie i zadośćuczynienie z tytułu wypadku przy pracy (zasądzone wyrokiem sądu) firma może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów. Odpowiedź Do kosztów uzyskania przychodów nie zalicza się jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadków przy pracy ...
-
Wypadek przy pracy: pracownik nie płaci podatku od odszkodowania
... przy pracy. Art. 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych określa, co należy rozumieć pod pojęciem przychodu z pracy. Definicja ta jest tak szeroka, że obejmuje każde świadczenie, jakie otrzymuje pracownik od zakładu pracy, bez względu na to, czy ma ono formę pieniężną czy ...
-
Stres, jako przyczyna wypadku przy pracy
... się znaczącą odrębnością, to „przyczyna zewnętrzna” w przypadku przeprowadzenia oceny czy zaistniał wypadek przy pracy został spowodowany działaniem stresu jest okolicznością determinują możliwość uznania danego zdarzenia, jako wypadku przy pracy. W związku z powyższym należy wskazać, iż przyczyną zewnętrzną wypadku przy pracy jest: „Przez ...