-
Warunki pracy w 2007 roku
... pracy to zespół czynników występujących w środowisku pracy, wynikających z procesu produkcyjnego oraz czynników związanych z wykonywaniem pracy. Jest to zagadnienie ważne z punktu widzenia zdrowia społeczeństwa oraz realizacji zobowiązań pracodawców do zapewnienia odpowiednich warunków pracy ...
-
Kara za brak maseczki w miejscu pracy?
... dostarczenie pracownikom środków ochrony indywidualnej oraz informowanie ich o sposobach posługiwania się tymi środkami. Mają one zabezpieczyć zespół przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy tj. obecnie zagrażający nam wirus COVID-19 – podsumowuje ekspert.
-
Hałas w miejscu pracy a obowiązki pracodawcy
... personelowi ich wyników określone zostały przepisami w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. Elementy oceny ryzyka zawodowego Hałas, wynikający z cech miejsca pracy oraz ze stosowanych w konkretnych warunkach środków lub procesów pracy, przesądza o konieczności przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego, która ...
-
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... w warunkach szkodliwych to praca wykonywana przez pracownika w miejscu, gdzie są przekroczone wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia, które określone są w rozporządzeniu MPiPS z 29.11.2002 r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz ...
-
Jakie przerwy w pracy przysługują pracownikom?
... czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz. U. Nr 217, poz. 1833). Jeżeli pracodawca przewiduje wprowadzenie przerw w skróconym czasie pracy, stosowne zapisy regulujące to zagadnienie powinny znaleźć się w układzie zbiorowym pracy, w regulaminie pracy, w obwieszczeniu pracodawcy, bądź to w umowie o pracę. Przerwa w pracy monotonnej ...
-
Nowe wskaźniki mikroklimatu w pracy
... najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz.U. Nr 105, poz. 873) weryfikuje dotychczasowe wartości dopuszczalnych substancji chemicznych w środowisku pracy oraz poszerza ten wykaz o nowe substancje. Zmienia również wartości normatywne określone dla czynników fizycznych (hałas, mikroklimat ...
-
Kodeks pracy a nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników
... września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Są nimi wszelkie środki noszone lub trzymane przez pracownika w celu jego ochrony przed jednym lub większą liczbą zagrożeń związanych z występowaniem niebezpiecznych lub szkodliwych czynników w środowisku pracy, w tym również wszelkie akcesoria i dodatki przeznaczone do ...
-
Zmiany w prawie pracy
... w wykazie chorób zawodowych, jeśli w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że została ona spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy, albo w związku ze sposobem wykonywania pracy, zwanych „narażeniem zawodowym”. Rozpoznanie zaś choroby zawodowej ...
-
Kodeks pracy: choroby zawodowe - zmiany
... zawodowych. Przesłanką będzie to, czy warunki pracy uzasadniają co najmniej wysokie prawdopodobieństwo, że choroba została spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy. Zgodnie z nowymi zapisami Kodeksu pracy rozpoznanie choroby zawodowej u pracownika lub ...
-
Ergonomiczne stanowisko pracy
... zasady ergonomii. 11. 1. Wilgotność względna powietrza w pomieszczeniach przeznaczonych do pracy z monitorami ekranowymi nie powinna być mniejsza niż 40%. 11. 2. Wymagania dotyczące najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, w tym dotyczące poziomu hałasu oraz promieniowania, określają odrębne ...
-
Jednorazowe odszkodowanie: wypadek przy pracy lub choroba zawodowa
... stresową może być uznany za wypadek przy pracy w rozumieniu ustawy wypadkowej. Za chorobę zawodową ustawodawca uznaje chorobą określoną w wykazie chorób zawodowych, która została spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy lub sposobem wykonywania pracy. Nie każda choroba, która znajduje się w wykazie ...
-
Okulary korekcyjne dla pracodawcy i pracownika w podatku dochodowym
Na podstawie Kodeksu pracy pracodawca ma obowiązek dostarczenia pracownikowi nieodpłatnie środków ochrony indywidualnej zabezpieczających przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy. Okulary dla pracownika Pracownik zatrudniony na stanowisku wyposażonym w monitor ekranowy może ubiegać się o ...
-
Opieka medyczna dla pracowników: jak wybrać?
... zdrowia pracowników (a zwłaszcza przyczyn występowania chorób zawodowych i wypadków przy pracy); rozpoznawanie i ocena ryzyka zawodowego oraz czynników szkodliwych w środowisku pracy i informowanie o nich. Sprawdź, czy w umowie z jednostką służby medycyny pracy są zapisane wszystkie istotne elementy: wskazanie stron umowy (pracodawca i jednostka ...
-
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy
... spowodowały: działanie czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy lub sposób wykonywania pracy. W praktyce cechą, która odróżnia chorobę zawodową od wypadku przy pracy jest nagłość zdarzenia. W przypadku chorób zawodowych jest to długotrwałe wykonywanie obowiązków służbowych w warunkach szkodliwych dla zdrowia. Zapobieganie ...
-
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
... przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy; doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bhp; udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą; doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne ...
-
Podatek dochodowy gdy okulary korekcyjne dla spawacza
... z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. z 1998 r., Dz .U. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.), pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatne środki ochrony indywidualnej zabezpieczające przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy oraz informować go o sposobach posługiwania się ...
-
BHP w firmie: czynniki rakotwórcze i mutagenne
... czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy ...
-
Odszkodowanie z tytułu choroby zawodowej
... wymienioną w wykazie chorób zawodowych, jeżeli w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić bezspornie lub z dużym prawdopodobieństwem, że została ona spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia, występujących w środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy. Pytanie: Jakie dokumenty należy złożyć do ZUS, aby otrzymać ...
-
Soczewki kontaktowe a przychód pracownika
... Kodeksu pracy. Zgodnie z art. 237 6 § 1 i 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.) pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej zabezpieczające przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy oraz ...
-
BHP: czynniki biologiczne a obowiązki pracodawcy
... podwładnych w tych specyficznych warunkach. Zgodnie z załącznikiem nr 2 do rozporządzenia Ministra Zdrowia z 22 kwietnia 2005 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników zawodowo narażonych na te czynniki (dalej: „rozporządzenie”) do prac narażających pracowników na działanie ...
-
Praca w warunkach uciążliwych w systemie równoważnym
... listopada 2002 r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz.U. nr 217, poz. 1833 ze zm.). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje o zmianach prawnych, bezpłatne biuletyny ...
-
Kontrole PIP: zmiany
... pracy, z drugiej zaś uproszczenie procedur. 1. zmiana: niektórzy pracodawcy mają obowiązek wykonania badań czynników szkodliwych W wyniku nowelizacji do art. 11 ustawy o PIP dodano pkt 6a, który rozszerza kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy o możliwość nakazania wykonania badań i pomiarów czynników szkodliwych oraz uciążliwych w środowisku pracy ...
-
Wynagrodzenia i świadczenia pracownicze a koszty firmy
... nadzoru nad warunkami pracy, * zapewniać wykonanie zaleceń społecznego inspektora pracy. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej zabezpieczające przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy oraz informować ...
-
BHP w firmie: narażenie na azbest
... w sposób określony w przepisach dotyczących badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. Co istotne, ocena ryzyka powinna podlegać weryfikacji, jeśli zachodzi podejrzenie, że jest nieprawdziwa, a także w sytuacji, gdy nastąpiła znacząca zmiana warunków pracy. Ogólne powinności W gestii każdego pracodawcy zatrudniającego ...
-
Kontrola PIP w firmie. Co warto wiedzieć?
... wymienione nakazy podlegają natychmiastowemu wykonaniu. Nakaz wydany przez inspektora pracy może również dotyczyć ustalenia w określonym terminie okoliczności i przyczyn wypadku, wykonania badań i pomiarów czynników szkodliwych i uciążliwych w środowisku pracy lub umieszczenia pracownika w ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych ...
-
BHP w firmie a nieodpłatne świadczenia w VAT
... 1 KP mówi z kolei, że pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej zabezpieczające przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy oraz informować go o sposobach posługiwania się tymi środkami. Natomiast zgodnie art. 237 7 KP, pracodawca jest także ...
-
Szczepionka przeciwko grypie bez podatku dochodowego
... 2005 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników zawodowo narażonych na te czynniki (Dz. U. Nr 81, poz. 716, z późn. zm.). Podkreślić należy, iż zgodnie z § 16 przedmiotowego rozporządzenia w przypadku wystąpienia lub możliwości wystąpienia w środowisku pracy szkodliwego czynnika ...
-
Szczepienie przeciw grypie nie zawsze zwolnione z podatku
... zakresie. Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników zawodowo narażonych na te czynniki zawiera listę szkodliwych czynników biologicznych, ponadto wskazuje też wykaz prac narażających pracowników na działalnie czynników biologicznych (to m.in. praca ...
-
W upalne dni większe obowiązki pracodawcy
... . Dopuszczalne wartości wskaźnika obciążenia termicznego zawarte są natomiast w załączniku nr 2 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz. U. z 2002 r. nr 217, poz. 1833 ze zm.). Jeżeli pracownik zatrudniony jest w warunkach ...
-
Szczepienia dla pracowników poza podatkiem dochodowym
... Kodeksu pracy (art. 2221 § 3) mowa jest o tym, że minister ds. zdrowia i minister ds. pracy określą m.in. wykaz szkodliwych czynników biologicznych. Taki wykaz zawiera rozporządzenie Ministra Zdrowia z 22 kwietnia 2005 r. (Dz. U. Nr 81, poz. 716, z późn. zm.), które nakazuje przypadku wystąpienia lub możliwości wystąpienia w środowisku pracy ...
-
Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia?
... na zrealizowanie się ryzyka emerytalnego (związanego z występowaniem w środowisku pracy negatywnych czynników przyspieszających naturalny proces utraty sił). Katalog ... Ostatni wyjątek dotyczy sytuacji, gdy wykonywanie czynności nienarażających na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia miało charakter incydentalny, krótkotrwały czy też uboczny ( ...
-
COVID-19 jako choroba zawodowa
... Ubezpieczenia. Za chorobę zawodową może być uznany każdy problem zdrowotny wywołany działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy. Oznacza to, że zarażenie koronawirusem w pracy może mieścić się w tej definicji. Obowiązkiem pracodawców jest zatem zapobieganie infekcjom ...
-
Choroba zawodowa nawet na emeryturze?
... chorób zawodowych, o ile w następstwie oceny warunków pracy można bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem stwierdzić, że została ona spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy, zwanych "narażeniem zawodowym". W omawianym kontekście istotne znaczenie ...
-
Nie zapomnij o ZUS IWA. Masz czas do końca stycznia
... ZUS IWA uwzględniamy informacje o: przeważającym rodzaju działalności gospodarczej według PKD, liczbie wypadków przy pracy zgłoszonych w ubiegłym roku oraz przekroczeniu najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. Po co ZUS-owi te informacje? - Te informacje są nam niezbędne, aby ocenić stopień ...
-
Ostatni dzwonek na wysłanie ZUS IWA
... liczbę poszkodowanych w wypadkach przy pracy zgłoszonych w ubiegłym roku, liczbę poszkodowanych w wypadkach przy pracy śmiertelnych i ciężkich oraz liczbę zatrudnionych w warunkach zagrożenia a także dane dotyczące przekroczenia najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. Jak IWA dostarczyć do ...