-
![Wyjazdy motywacyjne: najnowsze trendy]( "Wyjazdy motywacyjne: najnowsze trendy [© .shock - Fotolia.com]")
Wyjazdy motywacyjne: najnowsze trendy
... przez meeting plannerów. Jak wynika z badań w 2014 roku wydatki na wyjazdy motywacyjne i targi będą rosły. - Jako największa sieć hoteli w Polsce wyznaczamy trendy, ... również kontakt telefoniczny, wzmacniany potwierdzeniem e-mailem (63%). Jako główne czynniki takiego wyboru respondenci wskazywali kontakt z drugim człowiekiem (52%), oszczędność czasu ...
-
![Startup i korporacja. Po co i jak je połączyć?]( "Startup i korporacja. Po co i jak je połączyć? [© milkmanx - Fotolia.com]")
Startup i korporacja. Po co i jak je połączyć?
... brakuje w niej również wyzwań i punktów, które mogą okazać się newralgiczne. Jakie czynniki decydują tu o sukcesie i które z nich należy uznać za kluczowe? ... od startupów i wyciągania lekcji z błędów, które są czasem nieuniknione. Raport wskazuje czynniki motywacyjne korporacji do nawiązania współpracy ze startupami. Co ciekawe, uległy one ...
-
![Najlepsi pracodawcy wg menedżerów]( "Najlepsi pracodawcy wg menedżerów [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów
... managerów, natomiast w przypadku pozostałych kryteriów dostrzegamy różnice. Są one widoczne zarówno na różnych szczeblach organizacji, kiedy analizujemy zakres odpowiedzialności, jak i czynniki osobiste. - Jak zauważamy, co innego motywuje managerów, którzy zarządzają tzw. procesami front office – owymi typu sprzedaż czy marketing, a co innego ...
-
![Rynek pracy w 2014: plusy i minusy]( "Rynek pracy w 2014: plusy i minusy [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rynek pracy w 2014: plusy i minusy
... elastycznymi narzędziami HR czy rosnąca mobilność pracowników to czynniki, które w pozytywny sposób przełożyły się na tegoroczną sytuację na rynku pracy. Z drugiej ... Rynek pracownika będzie się umacniał. Znaczenia będą nabierały pozafinansowe systemy motywacyjne, dodatkowe korzyści i komfort wynikający z zatrudnienia w danej firmie. Odpowiedzią ...
-
![Motywacja do pracy spada]( "Motywacja do pracy spada [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Motywacja do pracy spada
... spośród nich aktywnie jej poszukuje, lub ma już konkretne plany. Główne czynniki, na które zwracają uwagę pracownicy podczas wyboru nowego pracodawcy, to – oprócz poziomu ... przekonuje: Pracodawcy, którym zależy na budowaniu silnych zespołów, powinni wdrożyć systemy motywacyjne. Powołując się na wyniki powyższych badań, jest to czynnik, który osłabia ...
-
![Debiut na giełdzie: plusy i minusy]( "Debiut na giełdzie: plusy i minusy")
Debiut na giełdzie: plusy i minusy
... odniesienia późniejszych korzyści z tytułu posiadania statusu spółki giełdowej. Między innymi te czynniki powinny zdopingować przedsiębiorców do przemyśleń nad decyzją wejścia na ... pracowników, w tym także kadry zarządzającej. Tworząc odpowiednio skonstruowane programy motywacyjne, które są dostosowane zarówno pod pracowników, jak i osiągane przez ...
-
![Rynek nieruchomości mieszkaniowych III kw. 2011]( "Rynek nieruchomości mieszkaniowych III kw. 2011")
Rynek nieruchomości mieszkaniowych III kw. 2011
... popytem. Zgodnie z raportem o rynku hotelowym Colliers oraz wiedzą ekspercką uczestników rynku, czynniki takie jak ataki terrorystyczne, wybuch kryzysu, wybuch wulkanu ... na obsługujące sektor MICE (Meetings, Incentives, Conferences, Events – spotkania, wyjazdy motywacyjne, konferencje oraz wydarzenia), biznesowe i turystyczne. Hotele kategorii MICE ...
-
![Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?]( "Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?
... nabywczej pieniądza (inflacji). W tym tekście posłużymy się szerszą definicją. Omówimy czynniki skłaniające do przeprowadzenia waloryzacji, oraz to jak sprawdzić czy ... uczenia się i przyzwyczajania. Pracownicy z czasem słabiej reagują na dodatkowe bodźce motywacyjne i uczą się wykorzystywać system wynagrodzeń tak by osiągnąć maksymalne korzyści. ...
-
![Zarządzanie pracownikami. Sukces to problem szefa?]( "Zarządzanie pracownikami. Sukces to problem szefa? [© duncanandison - Fotolia.com]")
Zarządzanie pracownikami. Sukces to problem szefa?
... i Boyett (2000), identyfikując satysfakcję z wykonywanej pracy, osiągnięcia, uznanie i rozwój zawodowy, jako czynniki, od których zależy motywacja do poprawiania swoich wyników. Wyniki te ... kadrami, by najlepsi pracowali w naszej firmie a nie u konkurencji. Kotwice motywacyjne Oprócz uniwersalnych reguł działania warto wiedzieć, że każdego motywuje ...
-
![Motywacja pracownika marketingu]( "Motywacja pracownika marketingu")
Motywacja pracownika marketingu
... , okażą się skuteczne. Jednak poszczególne z grup posiadają indywidualne czynniki motywujące wynikające ze specyfiki środowiska ich działania oraz zakresu pełnionych obowiązków. ... w ramach kanału dystrybucji może mieć charakter pionowy lub poziomy. Istotne znaczenie motywacyjne ma także przeprowadzenie badanie rynku w danym sektorze działalności. W ...
-
![Firma rodzinna a wynagradzanie pracowników]( "Firma rodzinna a wynagradzanie pracowników [© endostock - Fotolia.com]")
Firma rodzinna a wynagradzanie pracowników
... kryteriów szacowania wyników. Ustalenie, czy w firmie będą stosowane długoterminowe programy motywacyjne. Określenie, jeżeli długoterminowy program motywacyjny zostanie wprowadzony, ... niż córki, ponieważ traktuje się ich (córek) wkład jako mniej wartościowy. Czynniki problemów płacowych w firmach rodzinnych Wynagrodzenia w firmie rodzinnej mogą być ...
-
![Europejski Fundusz Społeczny - jak przygotować projekt?]( "Europejski Fundusz Społeczny - jak przygotować projekt? [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Europejski Fundusz Społeczny - jak przygotować projekt?
... działań w oparciu o dotychczasowe doświadczenia czy potencjał Organizacji. Choć są to czynniki, które mają ogromne znaczenie, nie powinny być jednak wyznacznikiem tego, ... projekcie uczestników trzeba będzie przekonać, czemu służyć mogą zarówno działania motywacyjne, promocyjne, a czasem także wsparcie psychologiczne. Warto także szukać innowacyjnych ...
-
![IPO - Pierwsza Oferta Publiczna]( "IPO - Pierwsza Oferta Publiczna")
IPO - Pierwsza Oferta Publiczna
... w wielu przypadkach przez nie do końca dopracowane plany motywacyjne, które determinują zarząd do wykazywania zysków w określonych momentach lub doprowadzania do wzrostu lub spadku kursu akcji na potrzeby posiadanych opcji menagerskich. Mając na uwadze powyższe czynniki należy jednak stwierdzić, że wzrost standardów i transparentności ...
-
![Oddział banku wygrywa z bankowością internetową]( "Oddział banku wygrywa z bankowością internetową")
Oddział banku wygrywa z bankowością internetową
... skuteczne narzędzia i wsparcie technologiczne. Należy również dostosować systemy motywacyjne oraz wdrożyć odpowiednią kulturę pracy z klientem” – zaznacza Łukasz Kuć, Starszy ... transakcji (31%) oraz szybsza reakcja na zadane pytanie (22%). Powyższe czynniki są dla klientów ważniejsze niż oczywista wygoda korzystania z usług internetowych, ...
-
![Jak lojalni są polscy pracownicy?]( "Jak lojalni są polscy pracownicy? [© Rido - Fotolia.com]")
Jak lojalni są polscy pracownicy?
... spoglądają znacznie szerzej i oferują pracownikom pakiety socjalne czy programy motywacyjne. 56 proc. użytkowników biznesowego serwisu społecznościowego ocenia swojego pracodawcę pozytywnie ... swojego aktualnego bądź byłego pracodawcę najczęściej bierzemy pod uwagę takie czynniki jak: wynagrodzenie (47 proc.), atmosferę (38 proc.), rozwój zawodowy ...
-
![Sektor TSL a trendy HR]( "Sektor TSL a trendy HR [© Val Thoermer - Fotolia.com]")
Sektor TSL a trendy HR
... Ważną kwestią dla badanych przedsiębiorstw są również zmiany demograficzne i wizerunek – oba te czynniki są wyzwaniem dla prawie co piątej ankietowanej firmy (18%). Jeśli ... są szkolenia, które wykorzystuje 55% firm a także różne programy motywacyjne, które funkcjonują w co trzecim badanym przedsiębiorstwie z branży TSL (32%). Motywacja ...
-
![Pracownicy IT zaangażowani w pracę]( "Pracownicy IT zaangażowani w pracę [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Pracownicy IT zaangażowani w pracę
... Hewitt w 2012 roku. Warto przyjrzeć się systemom wynagradzania Mając na uwadze czynniki, które kształtują zaangażowanie pracowników, osoby zatrudnione w przebadanych firmach reprezentujących ... od roku 2009. Można zatem przypuszczać, że w wielu firmach systemy motywacyjne wymagają przeglądu i korekty, aby zapewnić, że wysiłek pracowników przełoży się ...
-
![Polski rynek hotelowy 2014]( "Polski rynek hotelowy 2014 [© Alfonso de Tomás - Fotolia.com]")
Polski rynek hotelowy 2014
... MICE (tzw. branża spotkań, obejmująca m.in. konferencje, kongresy, wystawy, imprezy motywacyjne etc.) W segmencie 5 gwiazdek średnie obłożenie hoteli w 2014 r. wyniosło ok. 79,2%, przy ADR wynoszącym ... korzystnym klimatem dla rozwoju prywatnej przedsiębiorczości w kraju. Wymienione czynniki będą miały pozytywny wpływ na wyniki hoteli działających w ...
-
![Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników?]( "Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników? [© nito - Fotolia.com.jpg]")
Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników?
... z pracodawcami. Dlatego warto rozważyć wyprzedzającą zmianę zasad wynagradzania, np. wprowadzając motywacyjne systemy wynagrodzeń. Przełoży się to zapewne na wzrost wynagrodzeń, ale bardziej stabilny ... z powodów rynkowych. Na ten trend będą miały wpływ także czynniki regulacyjne, jak: przyspieszony wzrost płacy minimalnej (do poziomu 1850 zł ...
-
![Wzrost gospodarczy i dalszy spadek bezrobocia – prognozy na 2016 rok]( "Wzrost gospodarczy i dalszy spadek bezrobocia – prognozy na 2016 rok [© vege - Fotolia.com]")
Wzrost gospodarczy i dalszy spadek bezrobocia – prognozy na 2016 rok
... z powodów rynkowych. Na ten trend będą miały wpływ także czynniki regulacyjne, takie jak przyspieszony wzrost płacy minimalnej (do poziomu 1850 ... z pracodawcami. Dlatego warto rozważyć wyprzedzającą zmianę zasad wynagradzania, np. wprowadzając motywacyjne systemy wynagrodzeń. Przełoży się to zapewne na wzrost wynagrodzeń, ale bardziej stabilny ...
-
![Jak zwiększyć efektywność pracy i osiągnąć sukces zawodowy?]( "Jak zwiększyć efektywność pracy i osiągnąć sukces zawodowy? [© eyeQ - Fotolia.com]")
Jak zwiększyć efektywność pracy i osiągnąć sukces zawodowy?
... dostateczna ilość snu, dobrze zbilansowana dieta oraz aktywny tryb życia to czynniki, które pomogą nam osiągnąć sukces zawodowy ? Wydaje się, że tak ... nasze kompetencje, a pracodawcy dbają o rozwój naszych talentów, tworząc do tego nowoczesne systemy motywacyjne. Jednak, by w pełni korzystać z posiadanych przez nas możliwości i potencjału, musimy ...
-
![Zmiana pracy: jak często i dlaczego?]( "Zmiana pracy: jak często i dlaczego?")
Zmiana pracy: jak często i dlaczego?
... i potrzebę znalezienia nowej, lepszej pracy. JAKIE SĄ INNE CZYNNIKI? Badania wykazują, że na zmianę pracy ma wpływ również niedocenienie pracownika przez pracodawcę. Chodzi tu nie tylko o wynagrodzenie finansowe, ale również uznanie słowne bądź motywacyjne. Im zatrudniony ma większe poczucie niezadowolenia, tym większe ...
-
![Co jest powodem rezygnacji z pracy?]( "Co jest powodem rezygnacji z pracy? [© DURIS Guillaume - Fotolia.com]")
Co jest powodem rezygnacji z pracy?
... 35 - 65 lat. Wynagrodzenie pracowników to nie tylko pensja, ale premie, narzędzia motywacyjne i benefity. Przemodelowanie systemu, tak aby był bardziej przejrzysty, sprawiedliwy i powiązany z ... pozostania w tym samym miejscu pracy podaje atrakcyjne wynagrodzenie i benefity. Na czynniki te wskazuje też 57% pracowników, którzy mają 24-34 lat, oraz 62% ...
-
![3 kluczowe elementy skutecznego systemu wynagradzania]( "3 kluczowe elementy skutecznego systemu wynagradzania [© adam88xx - Fotolia.com]")
3 kluczowe elementy skutecznego systemu wynagradzania
... aby polityka wynagradzania spełniała swoje funkcje – a zaliczam do nich funkcje wizerunkowe, motywacyjne i społeczne – jako system musi być efektywna. Co to znaczy efektywny ... pracownik otrzymuje informację o tym, jaka będzie wysokość jego pensji oraz jakie czynniki i w jakim stopniu ją kształtują. Dodatkowym elementem jest wskazanie tych, które ...
-
![Idealna rekrutacja pracowników: czego oczekują kandydaci?]( "Idealna rekrutacja pracowników: czego oczekują kandydaci? [© anyaberkut - Fotolia.com]")
Idealna rekrutacja pracowników: czego oczekują kandydaci?
... optymalny? Jakie znaczenie ma ujawnianie widełek płacowych w ogłoszeniu o pracę? Jakie czynniki zniechęcają kandydatów do wysłania CV? Czy kandydaci są gotowi na korzystanie w ... że miałoby to efekt przeciwny). Respondenci niechętnie też patrzą na listy motywacyjne, jeśli te są wymagane przez pracodawców. 37% badanych konieczność załączenia takiego ...
![Inwestowanie w firmę rozwijającą AI? Z tym musisz się liczyć [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestorzy/Inwestowanie-w-firme-rozwijajaca-AI-Z-tym-musisz-sie-liczyc-264713-50x33crop.jpg "Inwestowanie w firmę rozwijającą AI? Z tym musisz się liczyć [© Freepik]")
Inwestowanie w firmę rozwijającą AI? Z tym musisz się liczyć
