-
Dlaczego warto zatrudniać pracowników 50+?
... długość życia w Europie wynosiła niewiele ponad 50 lat. Obecnie przekracza 80 lat. Pokolenie dzisiejszych ... w postaci zasiłku chorobowego przejmie ZUS. Dofinansowanie Zgodnie z uaktualnionym 19 sierpnia 2022 r. ogłoszeniem Urzędu Pracy m.st. Warszawy, pracodawcy mogą składać wnioski o dofinansowanie do wynagrodzeń za zatrudnienie bezrobotnego, który ...
-
Przepisy "work-life balance" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku
... dziecko 8. roku życia– mówi Anna Janicka. W znaczący sposób zwiększono również długość urlopu rodzicielskiego. Pracownicy będący rodzicami, będą mieli prawo do przerwy w wymiarze ... pracy wynikający z normalnego rozkładu czasu pracy, jak i z nadgodzin. W tym zakresie warto zaktualizować postanowienia Regulaminu pracy lub Układu zbiorowego pracy – mówi ...
Tematy: work-life balance, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, przerwy w pracy, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny -
Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?
... dostosować długość umowy okresu próbnego do długości planowanego dalszego zatrudnienia. Podstawowymi zadaniami do wdrożenia w firmie są m.in. aktualizacja wzorów funkcjonujących dokumentów, do których zaliczają się: wzory umów o pracę na okres próbny poprzez dodanie klauzuli o przedłużeniu okresu próbnego o czas nieobecności pracownika w pracy oraz ...
-
Przymusowa praca na emeryturze? Polacy są mistrzami
... Kraje, w których emeryci najczęściej wracają do pracy Na to, czy emeryci zdecydują się wrócić do pracy, wpływa m.in. dostęp do opieki zdrowotnej, czy ... oraz dane demograficzne (tj. oficjalny wiek emerytalny, odsetek populacji emerytów, średnia długość życia). Dla każdej kategorii zastosowano różne wagi, a następnie obliczono całkowity wynik indeksu ...
-
5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami
... kolejnym roku kalendarzowym. 2. Długość urlopu wypoczynkowego zależy od stażu pracy pracownika. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracownikowi przysługuje prawo do skorzystania z urlopu w wymiarze: 20 dni w roku kalendarzowym – dla osób o stażu pracy poniżej 10 lat, 26 dni w roku kalendarzowym – dla osób o stażu pracy dłuższym niż 10 lat ...
-
Work-life balance nie dla Polaka?
... ,2), Niemiec (35,3) i Danii (35,4). Na wynik wpływa różny udział pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin w poszczególnych krajach, a także prawna i zwyczajowa długość tygodnia pracy. W Polsce w ciągu ostatnich 10 lat czas skrócił się jedynie o pół godziny, a udział zatrudnionych osób w niepełnym wymiarze godzin wynosi tylko 5 proc ...
-
Czy stażyści mogą liczyć na wynagrodzenia?
... pracy, zniżki na produkty i usługi firmy, w której odbywa się staż, szkolenia i kursy, regularne badania profilaktyczne, paczki świąteczne i imprezy integracyjne. Długość ...
-
Wykonywanie orzeczeń i ugód
... skutecznie tego roszczenia. Ze względu na długość tych okresów rozróżniamy: 1. Ogólny termin przedawnienia wynoszący 3 lata od dnia, w którym roszczenie (pracodawcy lub pracownika) stało się wymagalne (art. 291 § 1); z upływem tego okresu przedawniają się wszystkie roszczenia ze stosunku pracy, z wyjątkiem roszczeń ulegających przedawnieniu po ...
Tematy: -
Tydzień 11/2005 (14-20.03.2005)
... innych form pomocy dla zakładanych w tych krajach przedsiębiorstw zagranicznych. Dla każdego obserwatora procesów gospodarcezych wydaje się oczywistym, że nie zawsze długość tygodnia pracy decyduje o efektywności. Dobrze się więc stało, że sam problem i wnioski jakościowe postanowiono zbadać ilościowo. Badania wykonano pod protektoratem tak ...
-
Okres wypowiedzenia: liczy się staż zakładowy
... wlicza się okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy, jeśli zmiana pracodawcy nastąpiła z powodu przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę (zgodnie z art. 231k.p) a także w innych przypadkach, ... jak i pracownika. Warto w tym miejscu także dodać, że do okresu zatrudnienia, od którego zależy długość wypowiedzenia umowy o pracę na ...
-
Wcześniejsza emerytura dla każdego
... pracy Z powyższych wyliczeń wynika, że bardzo istotne znaczenie dla przyszłej, prywatnej emerytury ma długość ...
-
Informacja o warunkach zatrudnienia obowiązkowa
... z zawarciem nowej umowy może ulec zmianie np. długość okresu wypowiedzenia. Pamiętaj! Obowiązek poinformowania pracownika o warunkach zatrudnienia możesz spełnić również przez wskazanie odpowiednich przepisów Kodeksu pracy bądź aktów wewnętrznych (np. regulaminu pracy). Informacja o zmianach też obowiązkowa Każdorazowa zmiana warunków zatrudnienia ...
-
Urlop wychowawczy a urodzenie dziecka na bezrobociu
... pracującym rodzicom. O możliwości jego uzyskania decydują dwa warunki: pozostawanie w stosunku pracy oraz co najmniej 6- miesięczny okres zatrudnienia (por. art. 186 § 1 ... okresy zatrudnienia i to bez względu na wymiar czasu pracy, długość przerw w zatrudnieniu i sposób rozstania z poprzednimi pracodawcami (por. uchwała SN z 22 lutego 1979 r., ...
-
Obowiązek informacji o warunkach zatrudnienia
... przyjętym sposobie potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności. Normy czasu pracy, częstotliwość wypłaty wynagrodzenia, wymiar urlopu i długość okresu wypowiedzenia, można wskazać poprzez odwołanie do przepisów (bez podawania ich treści). Taką możliwość wprost przewiduje Kodeks pracy. Czy jednak oznacza to, że ...
-
Zmiany w rentach okiem PKPP Lewiatan
... czynników jak: długość przebytych okresów składkowych i nieskładkowych, relacja między wynagrodzeniem danej osoby a średnią płacą w gospodarce oraz kwoty bazowej. W przypadku utrzymania obecnych zasad wypłaty rent, dla wielu osób o relatywnie niskich zarobkach i objętych nowym systemem emerytalnym świadczenie z tytułu niezdolności do pracy może być ...
-
Zasady udzielania urlopu szkoleniowego
... wpływu długości trwania kursu podnoszącego kwalifikacje zawodowe. Urlopu należy udzielić w dni pracy pracownika. 1. Długość kursu nie ma znaczenia Pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe przysługują: urlop szkoleniowy, zwolnienie z całości lub części dnia pracy, na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ...
-
Niższe wynagrodzenie pracownika to dyskryminacja?
... wartości choćby wyłącznie ze względu na kryterium stażu pracy nie stanowi dyskryminacji. Z orzecznictwa ETS Pracodawca, nagradzający długość okresu zatrudnienia przy ustalaniu wysokości wynagrodzenia pracownika, nie ma obowiązku wykazywania znaczenia stażu pracy dla wykonywania pracy na danym stanowisku. Uzasadnienie do wyroku ETS z 3 października ...
-
Przedłużenie umowy okresowej do dnia porodu
... się naruszenia przepisów ustawy antykryzysowej przez pracodawcę. 1. 24 miesiące - dopuszczalna długość umów okresowych według ustawy antykryzysowej Tzw. ustawa antykryzysowa wprowadziła nowe ... ze stosowania jedynie art. 251 kodeksu pracy. Oznacza to, że inne postanowienia Kodeksu pracy, w tym także przepis nakazujący przedłużenie trwania umowy ...
-
Czy można wydłużyć okres wypowiedzenia?
... przepisy prawa pracy. Termin wypowiedzenia Na podstawie art. 36 k.p. długość okresu wypowiedzenia umowy zawartej na czas określony uzależniona jest od stażu pracy u danego ... wypowiedzenia przez pracodawcę, a sytuacja na rynku pracy w konkretnych okolicznościach, przy uwzględnieniu miejsca wykonywania pracy oraz zapotrzebowania na pracę określonego ...
-
Notebooki Acer TravelMate 8573 i 8473
... GB, który może być używany jako partycja rozruchowa/systemowa w celu przyspieszenia pracy systemu. Dwuwarstwowa nagrywarka DVD-Super Multi oraz wielofunkcyjny czytnik kart pamięci ... ułatwiającą bezpieczne i estetyczne zarządzanie kablami. Dzięki kompaktowym wymiarom (szerokość 38 cm, długość 16 cm, wysokość 3 cm), stacja dokująca Acer ProDock ...
-
Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości
... której umowa o pracę (zawarta na czas określony lub wykonywania określonej pracy) w świetle przepisów Kodeksu pracy (art. 177 § 3 k.p.) została przedłużona do dnia porodu, ... . Teraz pracownica może przed przewidywaną datą porodu wykorzystać do 6 tygodni Długość urlopu macierzyńskiego wynosi 20 tygodni. W przypadku urodzenia jednego dziecka, do 6 ...
-
Warunki zatrudnienia: negocjacje na rynku finansowym
... w zyskach, wysokie premie, finansowanie studiów, nowoczesne narzędzia pracy, kursy językowe; stabilnością zatrudnienia: plan emerytalny, ubezpieczenie na życie/zdrowotne, długość wypowiedzenia; oraz work-life balance: elastyczny/zadaniowy czas pracy, możliwość pracy zdalnej, atmosfera pracy, styl zarządzania. „Na szczególną uwagę zasługuje fakt, iż ...
-
Oszczędzanie na emeryturę: pomyśl o funduszu inwestycyjnym
... obok osób powyżej 60. roku życia ci, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy – wynika z najnowszych badań Deutsche Bank. Sytuacja demoraficzna szybko się pogarsza W ... na jednego emeryta. Przyczyną jest mniejsza liczba narodzin, ale też rosnąca oczekiwana długość życia. W Polsce wzrosła ona w ciągu zaledwie 12 lat o prawie 5 lat dla 30-letnich ...
-
Motywowanie pracowników: czego chce CFO?
... to stanowisko zyskują coraz szersze możliwości rozwoju zawodowego i w efekcie większe zadowolenie z pracy. Niemal połowa dyrektorów finansowych na świecie przewiduje, że pozostanie ... pomiędzy 90 a 119 tysięcy euro rocznie. Spore znaczenie odgrywa tutaj długość zatrudnienia. Jak wskazują wyniki badania Michael Page starsi dyrektorzy finansowi ...
-
Obalamy 3 mity na temat CV
... na temat CV. Nie tylko nie pomagają w znalezieniu pracy ale są zmorą samych rekruterów. Duża część poszukujących pracy zbyt dużą wagę przykłada również do zdjęcia zamiast ... rekrutacją pytane przez Pracuj.pl o objętość CV, zwracają uwagę, że jego długość powinna zależeć od doświadczenia kandydata. - CV na jednej stronie to mit. Nawet, jeśli dokument ...
-
Jak napisać dobre CV? Oto 10 wskazówek
... najnowszych doświadczeń zawodowych oraz przedstawiać dyplomy od tych ostatnio zdobytych. 4. Dostosuj długość CV do swojego doświadczenia. Jak wynika z badania na zlecenie ... umiejętności i ukończone kursy. Wypisz w CV umiejętności przydatne w danym miejscu pracy. Przy znajomości języków obcych określ konkretnie poziom ich znajomości, najlepiej poparty ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 1/2017
... miesięczne zarobki Ukraińców pracujących w Polsce wynoszą ok. 2,1 tys. zł netto, przeciętny czas pracy wynosi 54 godziny tygodniowo. Poważną część zarobionych środków wysyłają ... cyrkulacyjny charakter. Przeciętny migrant z Ukrainy był w Polsce już 9 razy, a średnia długość obecnego pobytu wynosi 5 miesięcy. Co dalej? To złagodzenie problemu ...
-
Rynek pracownika potrzebuje osób 50+
... bezrobocia wzrosła z 6,6 do 6,9 proc.), to ciągle jednak na rodzimym rynku pracy brakuje przeszło 144,5 tys. pracowników. Zdaniem Anny Wichy, dyrektor generalnej Adecco ... z tej grupy sprzyja również demografia. Dane Banku Światowego wskazują, że średnia spodziewana długość życia w Polsce wynosiła w 2015 roku 71,66 lat. W roku 2000 było to 67,6 lat ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 44/2018
... pracować będzie zaledwie jedna. Wiemy, że żyjemy coraz dłużej, dziś średnia długość życia w Polsce wynosi 78 lat (o 9 lat dłużej niż jeszcze 30 lat temu). Z ... konieczność zmiany organizacji pracy, ustalenia grafików pracy na nowo, szczególnie w przemyśle, gdzie mamy do czynienia z systemem pracy zmianowej, czy pracy w systemie równoważnym. Może ...
-
Trendy HR 2019: człowiek w centrum strategii
... , ale też prawo pracy w Polsce nie nadążają za szybko zmieniającymi się warunkami ekosystemu pracy. Podobny odsetek deklaracji (7 proc. w Polsce, ... pracy, ale i w życiu prywatnym. Jednak tylko zaledwie 5 proc. pracowników (10 proc. globalnie) uważa, że firmy w których pracują są gotowe do podjęcia tego tematu. – Od lat obserwujemy, że rośnie długość ...
-
Opieka medyczna: globalne perspektywy 2020
... powiększającej się grupie ludzi starszych. Przewiduje się, że ogólna długość życia wzrośnie z szacunkowych 73,7 lat w 2018 r. do 74,7 lat w 2023 r. ... oraz staraniach o dobre samopoczucie społeczności, w których funkcjonują. Przyszłość rynku pracy w medycynie W pracy lekarza na każdą godzinę z pacjentem przypadają dwie spędzone nad dokumentami. 78 ...
-
Agencje zatrudnienia i usługi HR nie odczuły pandemii?
... i są gotowi podjąć pracę. W lutym mieliśmy około 600 tys. aktywnych ofert pracy (dane Grant Thornton i Element) co jest dużym potencjałem zatrudnieniowym. Pamiętać należy, ... Polski, mowa głównie o sektorze usług wspólnych i IT. Będą zatem powstawać nowe miejsca pracy. Rolą agencji zatrudnienia będzie nie tylko wsparcie w procesie zatrudniania ale też ...
-
Fala upałów: jakie obowiązki pracodawcy?
... Zając, ekspert rynku pracy, prezes polskiej firmy doradczej Conperio. - Oczywiście zgodnie z przepisami Kodeksu pracy i BHP, szef musi zapewnić swoim podwładnym dostęp do wody pitnej oraz wody higieniczno-sanitarnej. Pracodawca powinien także zezwolić na robienie przerw w trakcie pracy, ale ich częstotliwości i długość zależy w głównej mierze ...
-
Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie
... Czyżewskiego i Agatę Bramę. 1. Przygotuj plan Przede wszystkim warto zaplanować długość odpoczynku. Zdaniem psychologów urlop powinien trwać minimum 3 tygodnie. Pierwszy tydzień urlopu jest czasem, w którym nasza głowa nadal pozostaje w trybie pracy, w kolejnym przychodzi poczucie przyjemności z urlopu wypoczynkowego, a dopiero w trzecim tygodniu ...
-
Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców
... polecić wykonanie jego pracy pozostałym osobom zatrudnionym w zakładzie pracy, co niejednokrotnie wiąże się z dodatkowymi kosztami wynikającymi z ich pracy w godzinach nadliczbowych. ... zamieszanie w zakresie wypłaty wynagrodzeń. Biorąc pod uwagę, iż przeciętna długość absencji chorobowej w 2022 roku przypadająca na jedną osobę ubezpieczoną w ZUS ...
Tematy: świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, niezdolność do pracy, choroba pracownika, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, koszty pracodawcy, ZUS, choroba, e-ZLA, e-zwolnienie lekarskie, ZUS, składka chorobowa, składki ZUS, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego