-
![Tydzień 49/2006 (04-10.12.2006)]( "Tydzień 49/2006 (04-10.12.2006) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 49/2006 (04-10.12.2006)
... , czyją pomoc otrzymać i czyją kupić, a czyja niechęć, czy też wrogość wymaga zneutralizowania. 6. Rozważmy prosty przypadek. Jesteś menedżerem jednostki organizacyjnej w większej firmie i kierujesz realizacją jakiegoś przedsięwzięcia, które zbliża się do końca. Pierwsze rezultaty są obiecujące. Myślisz intensywnie nad tym, co zrobić dalej ...
-
![Paczki i bony dla pracowników a podatki i składki]( "Paczki i bony dla pracowników a podatki i składki [© anna - Fotolia.com]")
Paczki i bony dla pracowników a podatki i składki
... od osób fizycznych, osiąganym z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, należy od ich wartości odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń i nowymi ...
-
![Portale korporacyjne 2007]( "Portale korporacyjne 2007 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Portale korporacyjne 2007
... w 2007 roku: portale i siła uczestnictwa" zestawiono wyniki przygotowanego badania oraz dane ankietowe o rynku i klientach, tworząc analizę tego dynamicznego rynku. Wynika z ... nimi" - powiedział Martin Percival, główny konsultant ds. technologii (Senior Technology Evangelist) w firmie BEA Systems. "Firmy przejmujące te idee oraz wdrażające produkty ...
-
![Atak spamu Meeting Invite]( "Atak spamu Meeting Invite [© stoupa - Fotolia.com]")
Atak spamu Meeting Invite
... , takich jak zachęty do kupowania bezwartościowych akcji, wiadomości zawierające łącza do niebezpiecznych stron itp.” — mówi Jamz Yaneza, kierownik projektów badawczych w firmie Trend Micro. „Można się spodziewać, że nastąpią kolejne ataki oszustów wykorzystujących kalendarz Google i inne podobne narzędzia do przesyłania szkodliwych łączy ...
-
![Rynek spożywczy 2008: produkty luksusowe]( "Rynek spożywczy 2008: produkty luksusowe")
Rynek spożywczy 2008: produkty luksusowe
... przyczynia się głównie rozwój sieci detalicznych oraz wprowadzanie i promocja nowych marek,” zaznacza Małgorzata Machnicka, główny analityk handlu detalicznego w firmie PMR. „Detaliści, wychodząc naprzeciw rosnącym oczekiwaniom klientów w zakresie atrakcyjności asortymentu, wysokiej jakości produktów, zaczynają wprowadzać produkty własnych marek ...
-
![Nagrywarka Blu-ray firmy Lite-On]( "Nagrywarka Blu-ray firmy Lite-On [© violetkaipa - Fotolia.com]")
Nagrywarka Blu-ray firmy Lite-On
... trwania. „Większość użytkowników nie wykorzystuje całej dostępnej przestrzeni płyty. W takim przypadku szybszą strategią będzie CLV.” – twierdzi Jelmer Veldman, Marketing Manager w firmie Lite-On. Nagrywarka będzie dostępna w sklepach pod koniec maja.
-
![Systemy czasu pracy - charakterystyka]( "Systemy czasu pracy - charakterystyka [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... , w jakich branżach czy zawodach można wykorzystać taki system. Decydujące zdanie w tym zakresie ma pracodawca, który wie, czy organizacja pracy w jego firmie wymaga zastosowania takiego systemu czasu pracy. Wprowadzając taki system czasu pracy, pracodawca powinien pamiętać, że: jest odpowiedzialny za organizowanie pracy ...
-
![Najem lokali: kiedy zaliczyć wydatek w koszt podatkowy]( "Najem lokali: kiedy zaliczyć wydatek w koszt podatkowy [© anna - Fotolia.com]")
Najem lokali: kiedy zaliczyć wydatek w koszt podatkowy
... : Ustawa z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (tekst jedn. Dz.U. z 2000 r. nr 54, poz. 654 ze zm.) Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń i nowymi przepisami.
-
![Regulamin wynagradzania]( "Regulamin wynagradzania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Regulamin wynagradzania
... wynagradzania” (art. 772 § 4 K. p.). Jeżeli strony nie dojdą do porozumienia w sprawie ww. regulaminu, pracodawca nie ma możliwości jego samodzielnego ustalenia. Jeżeli w firmie nie ma związków zawodowych, to pracodawca sam ustala taki regulamin. Wchodzi on w życie po upływie dwóch tygodni od dnia podania ...
-
![Skuteczne negocjowanie podwyżki]( "Skuteczne negocjowanie podwyżki [© nyul - Fotolia.com]")
Skuteczne negocjowanie podwyżki
... , że nasze kwalifikacje predysponują nas do otrzymania wyższej gratyfikacji, gdy nasza pensja jest niższa niż wynagrodzenie za podobną funkcję w innej firmie, gdy oferowana pensja nie starczy nam na utrzymanie, koszty życia i pobytu np. w obcym mieście, Trzeba pamiętać, że negocjacje pensji musi ...
-
![Zmiana stanowiska pracy a konieczność zmiany umowy o pracę]( "Zmiana stanowiska pracy a konieczność zmiany umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana stanowiska pracy a konieczność zmiany umowy o pracę
... możliwość zawarcia drugiej umowy Jeżeli pracownik nie wyrazi zgody na zmianę dotychczasowych warunków pracy, a pracodawcy zależy na dalszym zatrudnieniu pracownika w firmie, można rozważyć możliwość zatrudnienia pracownika w ramach 2 stosunków pracy. Jest to możliwe w sytuacji powierzenia pracownikowi 2 zupełnie różnych rodzajów wykonywanej pracy ...
-
![Ocena projektu gospodarczego - przychody wymagalne]( "Ocena projektu gospodarczego - przychody wymagalne")
Ocena projektu gospodarczego - przychody wymagalne
... przydatna w sytuacji niemożności określenia przychodów pieniężnych z projektu/produktu na podstawie podobieństwa z projektami/produktami już zrealizowanymi. Może jest to pierwsza taka inicjatywa w firmie. Może jest to inicjatywa na tyle nietypowa, że nikt nie chce przyjąć na siebie odpowiedzialności za przestrzelone szacunki. W efekcie projekt ...
-
![Wywiadownia gospodarcza a koszty podatkowe firmy]( "Wywiadownia gospodarcza a koszty podatkowe firmy [© anna - Fotolia.com]")
Wywiadownia gospodarcza a koszty podatkowe firmy
... jego sytuacji gospodarczej. Z uwagi na dużą wartość kontraktu zleciła ona wyspecjalizowanej firmie sporządzenie raportu gospodarczego zawierającego analizę ekonomiczno-finansową tego kontrahenta. ... . Jako dowód można też wskazać wszystkie weryfikowalne okoliczności i dane świadczące o celowości podjęcia zatrudnienia firmy zajmującej się ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę a kadra kierownicza]( "Wypowiedzenie umowy o pracę a kadra kierownicza [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę a kadra kierownicza
... do poleceń przełożonego, które dotyczą pracy, o ile nie godzą one w przepisy prawa pracy i postanowienia umowy o pracę, przestrzegać czasu pracy ustalonego w firmie, przestrzegać regulaminu pracy i porządku ustalonego w zakładzie pracy, przestrzegać przepisów i zasad bhp oraz przepisów przeciwpożarowych, dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego ...
-
![Obowiązki pracodawcy a wizerunek pracownika]( "Obowiązki pracodawcy a wizerunek pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy a wizerunek pracownika
... folder reklamowy zawierające dane zatrudnionych opatrzone ich fotografiami. Jeden z pracowników sprzeciwił się wykorzystaniu swojego wizerunku oraz ... . Pracownik nie może więc oponować, jeśli szef opublikował np. zdjęcie ze zorganizowanej w firmie konferencji, na którym uwiecznione zostały wizerunki wielu jej uczestników. W takim przypadku uznaje ...
-
![Wypadek przy pracy: korekta świadczenia chorobowego]( "Wypadek przy pracy: korekta świadczenia chorobowego [© endostock - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy: korekta świadczenia chorobowego
... ustawa z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. nr 199, poz. 1673 ze zm.). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń i nowymi przepisami.
-
![Kryzys finansowy korzystny dla firm?]( "Kryzys finansowy korzystny dla firm?")
Kryzys finansowy korzystny dla firm?
... , które postrzegają kryzys jako okazję do przeprowadzenia niezbędnych zmian w firmie, na które nie było wcześniej zgody i chęci - takie wnioski płyną z raportu "Strategie ... w kryzysie” oparty jest o wyniki badań przeprowadzonych w czerwcu 2009 r. na zlecenie firmy 4 Results. Dane zostały zebrane od 119 polskich przedsiębiorstw, reprezentujących ...
-
![Tydzień 37/2009 (07-13.09.2009)]( "Tydzień 37/2009 (07-13.09.2009) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 37/2009 (07-13.09.2009)
... między Gazprom oraz Polskie Górnictwo Naftowe i Gazownictwo. Obecnie Gazprom i PGNiG mają po 48% akcji EuRoPol Gazu, a 4% ma spółka Gas-Trading (w tej firmie PGNiG ma 43%, Gazprom ma 16%, a 36% należy do Bartimpeksu Aleksandra Gudzowatego. Polska państwowa spółka gazownicza Gaz System zamierza wybudować ...
-
![Lojalny pracownik a lojalność klienta]( "Lojalny pracownik a lojalność klienta [© endostock - Fotolia.com]")
Lojalny pracownik a lojalność klienta
... zadbać o lojalność klientów? A pracownicy? Czy zadowoleni pracownicy przynoszą realne korzyści firmie? Czy zadowolenie pracownika przekłada się na jego lojalność? Niedawne ... , które umożliwiają zwiększanie zysków. Prawdziwość modelu potwierdzają analizy Sears : dane z 800 sklepów, 5% wzrost w satysfakcji pracowników prowadził do 1,3% wzrostu ...
-
![Proces IPO: czynniki sukcesu]( "Proces IPO: czynniki sukcesu")
Proces IPO: czynniki sukcesu
... zmian w firmie. Otwiera drogę do kapitału umożliwiającego finansowanie rozwoju, daje dostęp do instytucji finansowych i inwestorów ... tutaj podkreślić znaczenie umiejętności interpersonalnych zarządu, ważnych przy przekonywaniu inwestorów do zainwestowania w dane akcje. "Z doświadczenia mogę powiedzieć, że zdarzają się sytuacje gdy inwestorzy ...
-
![Gdzie po kredyt mieszkaniowy dla nauczyciela?]( "Gdzie po kredyt mieszkaniowy dla nauczyciela?")
Gdzie po kredyt mieszkaniowy dla nauczyciela?
... z kolei liczyć na kredyt pozwalający na zakup nawet 5-pokojowego mieszkania - wskazują dane Expandera - Niezależnego Doradcy Finansowego. Zdolność mogą podnieść dodatkowe zarobki, ... nie spłaca żadnych kredytów. Jeden z małżonków jest nauczycielem, a drugi pracuje w firmie prywatnej i osiąga dochód na poziomie 3000 zł brutto z tytułu umowy o ...
-
![Podstawa zasiłku chorobowego w czasie ciąży]( "Podstawa zasiłku chorobowego w czasie ciąży [© endostock - Fotolia.com]")
Podstawa zasiłku chorobowego w czasie ciąży
... pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn. Dz.U.: z 2005 r. nr 31, poz. 27 ze zm.); w tekście ustawa zasiłkowa. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń i nowymi przepisami.
-
![Bony na święta: co ze składkami?]( "Bony na święta: co ze składkami? [© endostock - Fotolia.com]")
Bony na święta: co ze składkami?
... bonów własnymi środkami. Co w tej sytuacji ze składkami? Wyłączeniu z podstawy wymiaru składek podlega tylko kwota sfinansowana ze środków ZFŚS. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń i nowymi przepisami.
-
![Zmiana pracy w kryzysie ryzykowna?]( "Zmiana pracy w kryzysie ryzykowna? [© Scanrail - Fotolia.com]")
Zmiana pracy w kryzysie ryzykowna?
... , jest to: zwiększenie efektywności pracy własnej i podległego zespołu, zdobycie większej ilości nowych zleceń oraz znalezienie oszczędności w kierowanym dziale lub firmie. „Menedżerowie czasów kryzysu muszą nauczyć się jak skutecznie zabezpieczać firmę przed szkodliwymi bodźcami spowolnienia gospodarczego wykorzystując wszelkie okazje wyciągnięcia ...
-
![Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy]( "Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy
... wyrok przywracający. Prawo do wynagrodzenia za okres pozostawania bez zatrudnienia nie jest zatem niwelowane ani ograniczane poprzez podjęcie pracy w innej firmie. Bez wpływu na wysokość kwoty tego wynagrodzenia pozostaje również fakt, iż niesłusznie zwolniony pracownik uzyskiwał zarobki na podstawie umów cywilnoprawnych ...
-
![Praca w marketingu: wymagania rosną]( "Praca w marketingu: wymagania rosną")
Praca w marketingu: wymagania rosną
... , zaczynają się również pojawiać oferty stricte związane z mediami społecznościowymi, jak na przykład propozycja pracy na stanowisku social media specialist w firmie z branży nowych technologii. Tradycyjnie, najwięcej marketingowców poszukiwały firmy z województwa mazowieckiego. Ofert z tego regionu było nieco ponad 900, niemal czterokrotnie ...
-
![Audyt projektów unijnych]( "Audyt projektów unijnych [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Audyt projektów unijnych
... skuteczne (rekomendacje). Tym samym zaś prowadzi swego rodzaju doradztwo na rzecz beneficjenta, wskazując błędy, przede wszystkim systemowe - powielane w jednostce, firmie lub organizacji i doradzając prawidłowe działanie. Umowa z audytorem A jak w praktyce wygląda badanie audytowe projektu? Najpierw powinniśmy poszukać audytorów, którzy zostaną ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji zawodowych od 16 VII reguluje KP]( "Podnoszenie kwalifikacji zawodowych od 16 VII reguluje KP [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych od 16 VII reguluje KP
... . 655); w tekście: ustawa nowelizująca. Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 31 marca 2009 r. (sygn. akt K 28/08, Dz.U. z 2009 r. nr 58 poz. 485). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń i nowymi przepisami.
-
![Nagroda jubileuszowa a składki ZUS]( "Nagroda jubileuszowa a składki ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Nagroda jubileuszowa a składki ZUS
... składki na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne. Stanie się tak również, gdy mimo braku odpowiednich zapisów nagrodę otrzymają pracownicy, którzy przepracowali w firmie akurat tyle lat. Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS pokazują ...
-
![Identyfikacja Wizualna Firmy]( "Identyfikacja Wizualna Firmy [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Identyfikacja Wizualna Firmy
... jest jej wizualizacja. Odpowiednio przygotowany system wizualizacji firmy jest w stanie zapewnić firmie nie tylko odróżnienie od setek innych firm na rynku, ale ... CI). W Księdze zapisywane są wszystkie elementy i szczegóły dotyczące wizualizacji firmy. Dane dotyczą wzorców, kolorystyki i logotypów używanych w tworzeniu identyfikacji firmy. Wszystkie ...
-
![Układ ratalny a opłata prolongacyjna]( "Układ ratalny a opłata prolongacyjna [© anna - Fotolia.com]")
Układ ratalny a opłata prolongacyjna
... zwłokę oraz opłaty prolongacyjnej, a także zakresu informacji, które muszą być zawarte w rachunkach (Dz.U. nr 165, poz. 1373 ze zm.). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń i nowymi przepisami.
-
![Branża motoryzacyjna w 2009 roku]( "Branża motoryzacyjna w 2009 roku")
Branża motoryzacyjna w 2009 roku
... lidera w specjalnych strefach ekonomicznych, jednak kryzys gospodarczy spowodował u wielu inwestorów strefowych trudności w realizacji planów”, mówi Mirosław Michna, partner w firmie doradczej KPMG. Potwierdza on również, że istotną potrzebę stanowi uelastycznienie zasad działalności w SSE. Pewne zmiany założone zostały w przygotowanym w 2009 ...
-
![Trojan atakuje smartfony z Android]( "Trojan atakuje smartfony z Android [© stoupa - Fotolia.com]")
Trojan atakuje smartfony z Android
... Androida powinni zwracać uwagę na to, do jakich usług aplikacja chce uzyskać dostęp” – powiedział Denis Maslennikow, menedżer Mobile Research Group w firmie Kaspersky Lab. „Automatyczne zezwalanie nowej aplikacji na dostęp do każdej usługi oznacza, że na naszym urządzeniu może zagnieździć się szkodliwa ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę: w jaki sposób?]( "Rozwiązanie umowy o pracę: w jaki sposób? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę: w jaki sposób?
... przez strony uzgodnionym i co do zasady nie powoduje ewentualnego postępowania sądowego. Pytanie: Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony w firmie zatrudniającej mniej niż 20 osób. Pracodawca jest na granicy bankructwa, wypowiedziano mu dzierżawę lokalu, w którym prowadził swoją działalność. Obecnie jestem ...
-
![Podroż służbowa: jak określić czas jej trwania?]( "Podroż służbowa: jak określić czas jej trwania? [© endostock - Fotolia.com]")
Podroż służbowa: jak określić czas jej trwania?
... w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju (Dz.U. nr 236, poz. 1991 ze zm.). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń i nowymi przepisami.
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
