-
Łączenie spółek przez przejęcie a pracownicy
Jednym z istotnych skutków przekształceń podmiotowych podmiotów gospodarczych w postaci przejęcia spółki lub fuzji jest zmiana pracodawcy. Zasady dotyczące przejścia zakładu pracy, które stosuje się odpowiednio w przypadku łączenia się spółek reguluje Kodeks Pracy w art. 231. Tym samym pracownicy spółki przejętej z dniem połączenia się spółek ...
-
Weksel in blanco od pracownika: będzie zakaz
Często jesteśmy świadkami sytuacji, gdy pracodawcy przedkładają pracownikom do podpisu tzw. „umowy lojalnościowe”. Znajduje się w nich zobowiązanie się pracownika do podpisania weksla in blanco i deklaracji wekslowej jako zabezpieczenie ewentualnych szkód w mieniu pracodawcy. Podpisywanie takich umów na płaszczyznach prawa ma być zabronione. ...
-
Spóźnione wynagrodzenie za pracę: odsetki a podatek i składki ZUS
Spóźnioną z minionego miesiąca pensję pracodawca będzie musiał doliczyć do bieżącej i dopiero od takiej sumy pobrać zaliczkę na podatek dochodowy. Jeżeli spóźnialski pracodawca wypłaci zaległą pensję wraz z odsetkami, zaliczkę na PIT i składki ZUS pobierze tylko od wartości pensji. Zaległe wynagrodzenie pracownika stanie się jego przychodem ...
-
Własność nieruchomości jako spłata pożyczki w podatku dochodowym
Spełnienie swojego zobowiązania względem pożyczkodawcy, a tyczącego się spłaty zaciągniętej pożyczki wraz z odsetkami, w formie niepieniężnej, czyli przeniesienia na rzecz pożyczkodawcy udziału własności w nieruchomości spółki, skutkuje powstaniem u tej spółki przychodu z tytułu przeniesienia własności - wskazał Dyrektor Izby Skarbowej w ...
-
4 sposoby na Employer Branding
Employer branding każdemu z nas kojarzy się z czymś innym. Najczęściej termin ten, Polacy wiążą z targami pracy, odpowiednio zarządzaną firmową stroną kariery, benefitami pozapłacowymi dla obecnych pracowników i gadżetami z rekrutacji dla kandydatów szukających w niej zatrudnienia. Wysiłki pracodawców w obszarze employer brandingu mają świadomie ...
-
Google przewidzi wyniki wyborów?
Czy Google może być skuteczniejszym prognostykiem niż sondaże przedwyborcze? Jeżeli okazałoby się, że tak właśnie jest, monitoring internetu dawałby partiom nie tylko możliwość pozyskiwania danych o preferencjach wyborczych, ale również precyzyjnych wskazówek, jak prowadzić całą kampanię. Potencjałowi Google przyjrzała się Agencja badawcza ...
-
Usługi pośrednictwa finansowego: jak szerokie jest zwolnienie z VAT
Na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 38 ustawy o podatku od towarów i usług (zwanej dalej ustawą o VAT), zwolnieniu od podatku podlegają usługi udzielania kredytów i pożyczek pieniężnych oraz usługi pośrednictwa w świadczeniu usług udzielania kredytów i pożyczek pieniężnych, a także zarządzanie kredytami i pożyczkami pieniężnymi przez kredytodawcę lub ...
-
Rekrutacja pracowników: jak stworzyć wideo, które przyciągnie najlepszych?
Coraz częściej pracodawcy wykorzystują w swoich działaniach rekrutacyjnych różne nowoczesne formy komunikacji marketingowej i PR-owej. Standardem staje się realizowanie targetowanych kampanii społecznościowych, budowanie dedykowanych serwisów internetowych dotyczących oferty pracodawcy, czy też aktywna obecność na targach pracy i na uczelniach. ...
-
To nie science-fiction, to motoryzacja przyszłości!
Samochód sterowany komputerem, auta współdzielone z innymi użytkownikami. Jeszcze do niedawna mogłoby się wydawać, że są to wizje bardzo odległej przyszłości. Tymczasem okazuje się, że motoryzacyjna rewolucja jest tuż za rogiem. Tak przynajmniej uważają eksperci firmy doradczej Deloitte - autorzy raportu „The future of mobility”. W USA sektor ...
-
Od 1 lipca 2016 r. nowe zasady wpłat na PFRON
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych o nadchodzących wielkimi krokami zmianach w przepisach. 1 lipca bieżącego roku wchodzi w życie istotna nowelizacja ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Najistotniejsze z punktu widzenia pracodawców modyfikacje (i ...
-
Demografia Polski: jak doszło do katastrofy i jak złagodzić jej skutki?
O tym, że demografia Polski nie przedstawia się obiecująco, nie trzeba już chyba przekonywać nikogo. Starzenie się populacji stało się faktem. Jeżeli nie doczekamy się dużego przełomu, a taki scenariusz jest raczej utopią, musimy zdawać sobie sprawę, że katastrofa demograficzna nie jest mrzonką. Zdaniem Związku Przedsiębiorców i Pracodawców mamy ...
-
Odwrotne obciążenie na usługi budowlane: kim jest podwykonawca?
Większość usług budowlanych od 2017 r. jest objętych mechanizmem odwróconego VAT-u, który polega na tym, że to nabywca, a nie sprzedawca, rozlicza VAT należny od takich usług. Aby jednak powyższe było stosowane, muszą być spełnione dwa warunki: zarówno usługodawca jak i usługobiorca muszą być czynnymi podatnikami VAT oraz dana usługa musi być ...
-
Hakerzy jak kurierzy. Fedex i DHL narzędziem oszustów
Firmy kurierskie, w tym Fedex i DHL. To właśnie te przedsiębiorstwa szczególnie upodobali sobie hakerzy. Nie chodzi tu jednak o to, że nękają je atakami, ale o to, że wyjątkowo chętnie się pod nie podszywają. Proceder polega na wysyłaniu do ofiar fałszywych, pochodzących rzekomo od kurierów, wiadomości. Te ostatnie zaś mają na celu zainfekowanie ...
-
Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?
Mamy są zwykle dobrymi pracownikami. Są dobrze zorganizowane, wielozadaniowe, odpowiedzialne i lojalne wobec pracodawcy. A na jakie przywileje związane z macierzyństwem mogą liczyć? Co gwarantuje przyszłym i obecnym mamom kodeks pracy? Czego mogą oczekiwać od swojego pracodawcy? Na te i inne pytania odpowiada Pracuj.pl. PRAWNE PRZYWILEJE ...
-
Zakupy online: sprawdzaj sprzedawców, mają 92 mln długów
Zakupy przez internet zyskują coraz większą rzeszę amatorów. I nie ma w tym właściwie nic zaskakującego. Nie dość, że unikamy w ten sposób kolejek, to jeszcze możemy na spokojnie porównać ceny i wybrać najkorzystniejszą ofertę. Kupony odcina również branża e-commerce, ale warto mieć świadomość, że dobra koniunktura nie jest niestety w stanie ...
-
Sprzedajesz nową elektronikę na Allegro? Jesteś na celowniku fiskusa
Ofert sprzedaży nowych telefonów czy tabletów na popularnych serwisach aukcyjnych jest bez liku. Dodatkowo w opcjach sprzedaży często widnieje informacja, że sprzedawca nie wystawia faktury. Inni na sprzedawany towar wystawiają faktury VAT marża. Resort finansów przestrzega przed takimi praktykami wskazując, że fiskus bliżej się im przyjrzy. ...
-
E-rewolucja! Cyfrowe technologie a gospodarka
Z technologiami cyfrowymi spotykamy się codziennie, jednak zachodząca wokół nas rewolucja cyfrowa wciąż nie jest w pełni uwzględniana w oficjalnych statystykach czy regulacjach. I tak choć szacunki PKB biorą pod uwagę rosnącą wydajność firm, to całkiem pomijają czas, który Polacy spędzają w Internecie, choć jest on wart ponad 110 mld zł. Regulacje ...
-
Paliwo do służbowego samochodu nadal kością niezgody
Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych wskazuje, że pracownik, któremu pracodawca udostępnił do celów prywatnych firmowy samochód, uzyskuje z tego tytułu przychód w zryczałtowanej wysokości. Pomiędzy podatnikami a fiskusem trwa jednak spór o to, czy w ryczałcie tym mieści się także ufundowane przez pracodawcę paliwo. Ile pracownik ...
-
Pominięcie pełnomocnika a przedawnienie podatku
Przesłanki przedawnienia zobowiązań podatkowych od zawsze budziły wiele kontrowersji. Niejasna i nieczytelna konstrukcja przepisów Ordynacji podatkowej wielokrotnie stawała się przyczyną sporów pomiędzy podatnikami a fiskusem. W ostatnim czasie najwięcej emocji budzi przesłanka zawieszenia biegu terminu przedawnienia w postaci wszczęcia ...
-
Wczasy pod gruszą wracają do łask?
Czy dofinansowanie wypoczynku to benefit często stosowany przez pracodawców? Opracowany przez Antal dla Sodexo Benefits and Rewards Polska „Nawigator motywacji 2019” wskazuje, że tzw. wczasy pod gruszą częściej spotkamy w dużych niż w małych firmach. W minionym roku wyjazdy urlopowe pracowników wspierał finansowo co 3. pracodawca (34 proc.). O tym ...
-
ManpowerGroup: na Dolnym Śląsku i w opolskim najłatwiej o zatrudnienie
Z najnowszych doniesień ManpowerGroup wynika, że u schyłku bieżącego roku o zatrudnienie w naszym kraju nie powinno być specjalnie trudno, choć bez wątpienia bieżące plany rekrutacyjne firm nie są tak obiecujące, jak jeszcze niedawno. Za nowymi pracownikami rozglądać mają się przede wszystkim pracodawcy z południowo-zachodnich regionów naszego ...
-
Ulga na złe długi a cesja wierzytelności
Przepisy dotyczące tzw. ulgi na złe długi funkcjonują już od dawna w ustawie o VAT, jednak w dalszym ciągu budzą szereg wątpliwości i sporów pomiędzy podatnikami a fiskusem. Jedną z osi takich sporów była do niedawna kwestia możliwości skorzystania z ulgi na złe długi w kontekście cesji wierzytelności. Niekorzystne stanowisko organów podatkowych i ...
-
Polacy nie boją się przerw w karierze zawodowej
Jeszcze do niedawna przerwa w karierze zawodowej była uważana za coś, czego należy bezwzględnie unikać. Przekonywano nas, że taki krok jest ryzykowny, bo na kandydatów ze sporymi lukami w przebiegu zatrudnienia pracodawcy patrzą dość podejrzliwie. Czasy się jednak zmieniają i dziś czasowe zawieszenie pracy zawodowej bywa uważane za wyraz dbałości ...
-
Ciężki wypadek przy pracy - jakie konsekwencje dla pracodawcy?
Wypadek przy pracy, niezależnie od jego rodzaju, wiąże się z licznymi obowiązkami pracodawcy. W sytuacji, kiedy dojdzie do wypadków ciężkich, śmiertelnych i zbiorowych - tych obowiązków jest więcej. Kiedy mamy do czynienia z wypadkiem ciężkim przy pracy? Jakie są konsekwencje dla pracodawcy? Wyjaśniają to eksperci W&W Consulting. Jak podał Główny ...
-
Nowelizacja Kodeksu Pracy - nowe regulacje w zakresie pracy zdalnej
Już z dniem 1 stycznia 2023 r. możemy spodziewać się wejścia w życie nowelizacji Kodeksu Pracy. Tylko od nas zależy, czy obudzimy się w nowej rzeczywistości zaskoczeni formalnościami, które przed nami postawi ustawodawca, czy też będziemy przygotowani do nowego, choć już znanego trybu pracy zdalnej, jednak określonego warunkami brzegowymi. Na samą ...
-
Wypadki podczas pracy zdalnej - jakie zdarzenia nie będą uznawane?
Praca zdalna zagościła na stałe w wielu firmach. Od kwietnia zaczęły również w pełni obowiązywać przepisy Kodeksu pracy regulujące jej zasady. W wielu aspektach samą organizację pracy zdalnej mogą dookreślić pracodawcy za pomocą zapisów regulaminów pracy czy porozumień z pracownikami. Natomiast jeden aspekt pozostaje prawie całkowicie niezmieniony ...
-
Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika
Niedawna nowelizacja kodeksu pracy wprowadziła nowe obowiązki nałożone na pracodawcę wobec kierowców, wyjeżdżających w międzynarodowe trasy. O czym warto poinformować swojego pracownika, by nie narazić się Państwowej Inspekcji Pracy? Na pytania odpowiadają eksperci Inelo, Grupa Eurowag - Kamil Wolański i Łukasz Włoch. Niedawna nowelizacja kodeksu ...
-
Zobowiązania podatkowe zabezpieczone hipoteką lub zastawem też ulegają przedawnieniu
Brak przedawnienia zobowiązań zabezpieczonych hipoteką lub zastawem skarbowym stanowiłby przejaw nierównego traktowania w porównaniu z podatnikami, którzy nie posiadają żadnego majątku - tak wynika z wyroku WSA w Kielcach, który orzekł, że pomimo brzmienia art. 70 §8 Ordynacji podatkowej i wbrew stanowisku organów skarbowych zabezpieczone w ww. ...
-
Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści?
O tym, że różnorodność w firmie jest kwestią, o którą należy bezwzględnie zadbać, mówi się nie od dziś. Zróżnicowanie obejmuje m.in. wiek pracowników. Jest to niezwykle ważne w czasach, gdy na rynku pracy o zatrudnienie konkurują z Zetkami i Milenialsami ciągle konkurują Silversi. I wprawdzie pracodawcy chętniej zatrudniają osoby młodsze, to ...
-
Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy
Do wypowiedzenia warunków pracy lub płacy stosuje się odpowiednio przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę. Obowiązuje tu także powszechna ochrona przed wypowiedzeniem przez pracodawcę warunków pracy lub płacy wynikająca z umów zwanych na czas określony. A mianowicie: 1. tylko z przyczyn uzasadnionych 2. tylko po uprzedniej konsultacji zamiaru ...
-
Swoboda zrzeszania się w związki zawodowe
Swoboda zrzeszania się w związki zawodowe to tzw. wolność związkowa korzystająca z ochrony międzynarodowej. W Polsce gwarantuje ją konstytucja jako jednemu z podstawowych praw człowieka i zasadzie prawa pracy. Pracownikom służy prawo tworzenia zrzeszeń związkowych bez konieczności uzyskania zezwolenia jakiejkolwiek organizacji państwowej czy ...
Tematy: związki zawodowe -
Saddam poszukiwany
Karty z wizerunkami poszukiwanych przywódców Iraku, które są rozdawane amerykańskim i brytyjskim żołnierzom, to obecnie najbardziej chodliwy towar na aukcjach Ebay. Karty, które w ostatnim tygodniu trafiły na aukcje osiągnęły absurdalnie wysoką cenę 230 funtów. Dlaczego absurdalny? Ponieważ te same karty "najbardziej poszukiwanych" są dostępne na ...
Tematy: wojna w iraku -
Zwolnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy
Zwalnianie pracowników z tych przyczyn jest regulowane przepisami ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn zakładu dotyczących zakładu pracy. Ustawa ta wydana została na początku reform gospodarczych (1969r) i ma na celu restrukturyzację zatrudnienia oraz ochronę pracowników przed zwolnieniami z pracy ...
Tematy: zwolnienie pracownika -
Internet - wymagające medium
Po niedawnej jeszcze euforii internetowej, reklama w tym medium nie budzi już takich emocji. Internet znalazł się w media-mixie większości kampanii reklamowych jako ich uzupełnienie. W tym roku internet przejmie ok. 1 proc. wszystkich wydatków na reklamę. W porównaniu z TV czy radiem są to kwoty niewielkie. Dlaczego? Problem marginalności ...
-
Europejskie standardy reklamy online
Europejskie Stowarzyszenie Reklamy Interaktywnej (EIAA) i Biuro Reklamy Interaktywnej w Europie (IAB Europe) ustaliły pakiet znormalizowanych formatów reklam internetowych. Normalizacja jest odpowiedzią na wnioski reklamodawców i media plannerów. Ma im ułatwić zorganizowanie europejskiej kampanii reklamowej w Internecie i zwiększyć jej efektywność ...