daw - kam, (strona 5/15) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › D › daw - kam

Obowiązki pracodawcy a wypłacone napiwki

Jeżeli napiwkami dysponuje pracodawca, które następnie wypłaca pracownikom – stanowią one przychód ze stosunku pracy, a co za tym idzie – zakład pracy powinien pobierać i odprowadzać należne zaliczki na podatek dochodowy. Stanowisko takie zajął Urząd Skarbowy Łódź-Polesie w postanowieniu z dnia 25.07.2007 r. nr US IB/415-27/07/WŁ. Jakie ...

Tematy: napiwki, podatek dochodowy od osób fizycznych, dodatki do wynagrodzeń
Finanse osobiste: serwisy porządkujące wydatki

W ciągu ostatniego roku w globalnej sieci pojawiła się nowa fala serwisów ułatwiających zarządzanie domowymi finansami. Ich wspólną cechą jest innowacyjne podejście do tego, nudnego wydawałoby się, zagadnienia. Twórcy witryn ochrzczonych wspólnym mianem "personal finance 2.0" proponują pomoc w porządkowaniu wydatków, wyszukiwaniu najlepszych ofert ...

Tematy: finanse, finanse gospodarstw domowych, zarządzanie finansami, serwisy finansowe
Dodatkowa umowa o dzieło z pracownikiem a PIT

Pracodawca może dodatkowo zawierać ze swoimi pracownikami zatrudnionymi na umowę o pracę także umowy cywilnoprawne, w tym umowę o dzieło. Jak jednak taką sytuację prawidłowo rozliczyć z uwagi na podatek dochodowy od osób fizycznych? Przede wszystkim należy zauważyć, że sposób ustalania należnej zaliczki na podatek dochodowy z umowy o pracę, mimo ...

Tematy: wynagrodzenia, podatek dochodowy od osób fizycznych, wynagrodzenie, wypłata wynagrodzeń, umowa o dzieło, koszty pracownicze, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek
Elastyczne formy zatrudnienia mało popularne

We współpracy z organizatorami kampanii 'Bądź flexi', firmami D-Link, Intel, Toshiba serwis GazetaPraca.pl przeanalizował ponad dwa tysiące ogłoszeń o pracę w poszukiwaniu ofert uwzględniających możliwość elastycznego zatrudnienia. Celem badania było sprawdzenie, czy oferowanie tzw. flexi-pracy jest dla pracodawców atrakcyjne i czy nowe regulacje ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, telepraca, praca zdalna, praca w domu, praca na odległość, praca mobilna, warunki telepracy, efektywność pracy
Jaka kara dla pracownika za obmawianie?

Atmosfera w miejscu pracy ma istotne znaczenie, gdyż jest to czynnik w dużej mierze oddziaływujący na pracę. Nieporozumienia (tzw. różnice zdań między pracownikami) w miejscu pracy w wielu zakładach pracy nie należą do rzadkości. Kłótnie są nieprzyjemne, nużące i denerwują nie tylko tych, którzy biorą w nich udział, ale również mają wpływ na ...

Tematy: kara dla pracownika, kary dla pracowników, kary porządkowe, obmawianie współpracowników, obgadywanie współpracowników, pomawianie współpracowników
Karty płatnicze dla dzieci

Dzieci mogą korzystać z kart płatniczych. Zamiast dawać dziecku na ferie gotówkę, lepiej wyposażyć je w kartę. W ten sposób pieniądze są bezpieczniejsze, a rodzice mają większą kontrolę nad jego wydatkami. Rodzice, którzy chcą dać dziecku na ferie kartę płatniczą mogą wybrać jedną z 3 możliwości, zależnie od wieku dziecka: oddzielny rachunek lub ...

Tematy: karty płatnicze, karty kredytowe, rynek kart kredytowych, karty płatnicze dla dzieci
Dyskryminacja homoseksualistów na rynku pracy

Czy zatrudniłbyś zdeklarowanego geja lub zdeklarowaną lesbijkę? Z sondażu przeprowadzonego wśród pracodawców przez Portal Praca.pl wynika, że 72.17% ankietowanych nie widzi przeszkód w zatrudnieniu osób homoseksualnych w swojej firmie, natomiast 20,13% ankietowanych jest zdecydowanie przeciwko zatrudnieniu zdeklarowanego geja lub lesbijki. 7,7% ...

Tematy: dyskryminacja, dyskryminacja na rynku pracy, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja homoseksualistów, homoseksualiści, równe traktowanie w zatrudnieniu
Emerytury pomostowe należy ograniczyć

W połowie 2008 roku do konsultacji społecznych trafił rządowy projekt ustawy o emeryturach pomostowych. Zdaniem KPP, przewidziane w nim "rozdawanie" przywileju tzw. wcześniejszej emerytury może spowodować zachwianie proporcji między wpływami ZUS a jego wydatkami i w efekcie konieczność zwiększenia dopłat z budżetu. Do wcześniejszych emerytur ...

Tematy: emerytury pomostowe, emerytury, wcześniejsze emerytury, prawo do emerytury
Rynki finansowe 07-11.06.08

W czerwcu aktywa zgromadzone w TFI skurczyły się o 8,4 mld PLN do poziomu 96,4 mld PLN. Sejm uchwalił zwolnienie z podatku dla osób pracujących za granicą w latach 2002-2007. Procedura nadmiernego deficytu została zakończona wobec Polski, ale wciąż nie wiadomo, kiedy przystąpimy do strefy euro. FED rozszerzy pomoc finansową na pożyczkodawców nie ...

Tematy: rynki finansowe, rynki akcji, rynek walutowy, polski rynek funduszy inwestycyjnych, inwestycje gwarantowane, surowce
Rynki finansowe 04-08.08.08

Banki centralne w strefie euro, Wielkiej Brytanii oraz w Stanach Zjednoczonych zgodnie z oczekiwaniami analityków pozostawiły stopy procentowe na dotychczasowych poziomach. Bank Czech niespodziewanie obniżył koszt kredytu, co przełożyło się na silne osłabienie walut regionu – w tym polskiego złotego. Wynikami kwartalnymi mocno rozczarowali ...

Tematy: rynki finansowe, rynki akcji, rynek walutowy, polski rynek funduszy inwestycyjnych, inwestycje gwarantowane, surowce
Co powinna zawierać lista płac pracowników?

Zatrudnianie pracowników wiąże się z licznymi obowiązkami związanymi z rozliczeniem z urzędem skarbowym i ZUS. Pracodawca co miesiąc musi bowiem obliczyć zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych należną od danego zatrudnionego, pobrać ją z wynagrodzenia, terminowo wpłacić do właściwego urzędu skarbowego, a na koniec roku także przesłać ...

Tematy: lista płac, wynagrodzenia, płace, ustalanie wynagrodzenia za pracę, składniki wynagrodzenia, dokumentacja płacowo-kadrowa, karta wynagrodzeń
GPW: notowania powinny wzrosnąć

Niewiele można powiedzieć o tej piątkowej, znowu całkowicie szalonej sesji na amerykańskich rynkach. Szkodziły rynkowi Morgan Stanley i Goldman Sachs (dawne banki inwestycyjne, które stały się bankami uniwersalnymi), którym agencja Moody’s zagroziła obniżeniem długoterminowego ratingu. Zadziwiająco dobrze zachowywały się akcje General Motors, mimo ...

Tematy: komentarz walutowy, komentarz giełdowy, kursy walut, rynki akcji
Kodeks pracy a obowiązki kierownika w zakresie BHP

W gestii pracodawcy leży zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Obowiązek ten wynika nie tylko z Kodeksu pracy, ale i z Konstytucji RP (art. 66). Do szczególnej dbałości o bhp zobligowany jest jednak nie tylko szef. Przepisy zobowiązują do tego również osoby, które kierują pracownikami. Kodeks pracy nie definiuje ...

Tematy: bhp, przepisy BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracownika, kierownik
Zaokrąglenia kwot na fakturach VAT i w deklaracji

Podstawowymi obowiązkami podatników VAT są: wystawianie faktur za sprzedawane towary i/lub świadczone usługi, prowadzenie stosownych rejestrów oraz sporządzanie i składanie deklaracji podatkowych. Na dokumentach tych często trzeba stosować odpowiednie zaokrąglenia wartości. Zaokrąglenia na fakturach VAT §9 ust. 6 rozporządzenia Ministra Finansów z ...

Tematy: zasady zaokrąglania podatków, błędy zaokrągleń, deklaracje VAT, faktura VAT
Powody zmiany pracy: menedżer ceni zarobki

Jak wynika z badania Talent Club ważnym czynnikiem decydującym o zmianie pracodawcy są wyższe zarobki - tak odpowiedziało 89% respondentów. Respondenci wskazali także na awans stanowiskowy (83% odpowiedzi), lepsze relacje ze współpracownikami i lepszą atmosferę w pracy (82% respondentów). Zdecydowana większość badanych (71%) wskazuje, że w firmie, ...

Tematy: powody zmiany pracy, zmiana pracy, badanie kadry menedżerskiej, menedżer, awans w pracy, możliwość awansu
Narkotyki w pracy: jak zareagować?

Pracodawcy coraz częściej muszą stawić czoła problemowi związanemu z pracownikami, którzy zjawiają się w pracy pod wpływem substancji odurzających. Szkopuł tkwi w tym, że obowiązujące przepisy nie zawierają odrębnych rozwiązań, które znalazłyby zastosowanie w takich sytuacjach. Jak więc postępować, jeżeli zachodzi podejrzenie, że pracownik pojawił ...

Tematy: obowiązki pracownika, trzeźwość pracownika, uprawnienia pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy
Serwisy społecznościowe: kryzys reklamy

Mimo, że zainteresowanie użytkowników Internetu stronami zrzeszającymi społeczności internetowe kwitnie - reklama na tego rodzaju portalach nie dotrzymuje mu kroku. Ożywienia nie przyniosło też wypuszczenie na rynek w 2008 r. nowych formatów reklamowych. Firma eMarketer opublikowała raport, w którym przedstawiła prognozę wyraźnego zmniejszenia ...

Tematy: społeczność internetowa, serwisy społecznościowe, serwis społecznościowy, social networking, reklama internetowa, reklama w internecie, reklama online, e-reklama, reklama w sieci, rynek reklamy online, marketing internetowy
Komisja Europejska kontra cyberprzestępczość

Rada Unii Europejskiej przyjęła strategię Komisji Europejskiej, dotyczącą walki z cyberprzestępczością. Strategia zaleca podjęcie serii środków operacyjnych, jak powołanie do życia tzw. "Cyberpatroli", wspólnych drużyn śledczych w Internecie oraz osobnych jednostek badawczych, które zostałyby zaangażowane do walki z cyberprzestępczością w ...

Tematy: cyberprzestępczość, cyberprzestępcy, bezpieczeństwo w sieci, bezpieczeństwo IT, kradzież danych, internetowi przestępcy, przestępczość internetowa
Trzynastki a podstawa wymiaru składek

Pracodawca jest zobowiązany do naliczania i odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne od wypłacanego pracownikowi wynagrodzenia. W praktyce oprócz stałego miesięcznego wynagrodzenia określonego w umowie o pracę pracownik może otrzymywać inne dodatkowe świadczenia. Na początku roku część firm wypłaca nagrody roczne zwane potocznie ...

Tematy: wysokość trzynastki, trzynaste wynagrodzenie, trzynastka
Praca dla konkurencji a brak klauzuli o zakazie

Czy pracownik, który jest w okresie wypowiedzenia może bez żadnych sankcji zakładać konkurencyjną działalność lub też zatrudni się w międzyczasie w firmie konkurencyjnej? Zaznaczam, że nie ma z nim żadnej umowy o zakazie konkurencyjności, ale czy w takim razie pracodawcę nie chronią przed takimi praktykami jakieś inne przepisy? Tak, chronią. ...

Tematy: praca dla konkurencji, klauzula o zakazie konkurencji, umowa o zakazie konkurencji, zakaz konkurencji
Plan urlopów - jak planować wypoczynek pracowników?

Sezon urlopowy zbliża się wielkimi krokami. W związku z tym na niektórych pracodawcach ciąży obowiązek sporządzenia planu urlopów. Do kiedy należy się z niego wywiązać? Czy należy brać pod uwagę zdanie pracowników, a więc wnioski wystosowywane przez nich w tej sprawie? Planowanie urlopów nie zawsze konieczne Co do zasady, urlopy wypoczynkowe ...

Tematy: plan urlopów, urlop wypoczynkowy, urlopy wypoczynkowe, urlopy pracownicze, zasady udzielania urlopu
Rozliczenie delegacji krajowych

Podróż służbowa wiąże się z rozlicznymi obowiązkami pracodawcy, który musi m.in. zapewnić pracownikowi zwrot kosztów poniesionych na przejazdy. Przepisy wykonawcze szczegółowo regulują wysokość oraz sposób ustalania należności z tytułu krajowej podróży służbowej jedynie w przypadku pracowników sfery budżetowej, co nie oznacza jednak, że szefowie ...

Tematy: podróż służbowa, podróże służbowe, delegacje służbowe, dieta krajowa, koszty przejazdu, zwrot kosztów przejazdu, zwrot kosztów podróży służbowej, obowiązki pracodawcy
Rynek opakowań: wygląd jest ważny

Gdy klient chodzi między półkami, to jeśli nie szuka konkretnego produktu, najprawdopodobniej w pierwszej kolejności zauważy nietypowe pudełko czy oryginalną butelkę. Opakowanie jest niemym sprzedawcą produktu, więc im głośniej "krzyczy" z półki, tym lepiej spełnia swoją rolę. Coraz więcej firm inwestuje znaczne środki w nietypowe, wyjątkowe ...

Tematy: producenci opakowań, rynek opakowań, opakowania dla żywności
Niezapłacone składki ZUS a zobowiązania spadkobierców

Dnia 7 maja 2009 r. Sąd Najwyższy podjął uchwałę w sprawie zobowiązań spadkobierców z tytułu składek pobieranych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (II UZP 1/08). Sąd Najwyższy uznał, że niezapłaconymi przez spadkodawcę składkami na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ...

Tematy: zobowiązania spadkobierców, składki ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, długi spadkowe
Dotacje unijne: wdrożenie budżetu zadaniowego

Budżet zadaniowy ma znacznie usprawnić wydawanie publicznych pieniędzy, a szczególnie dotacji unijnych. Reforma polegająca na wdrożeniu budżetu zadaniowego jako systemu nowoczesnego zarządzania wydatkami publicznymi jest projektem wieloletnim i niezwykle trudnym w realizacji. Wyzwanie dla zuchwałych Wdrożenie budżetu zadaniowego uznawane jest za ...

Tematy: budżet zadaniowy, dotacje unijne, pozyskiwanie dotacji unijnych, wydatkowanie środków publicznych, fundusze unijne
GPW: notowania WIG20 spadły o 0,41%

Gorące giełdowe lato w całej pełni. Kto by pomyślał, że po marazmie trwającym od maja do niemal połowy lipca, przerwanym „jedynie” chwilowym ustanowieniem lokalnego szczytu w połowie czerwca i następującej po tym wydarzeniu dość głębokiej korekcie, będziemy świadkami kolejnej bardzo silnej fali zwyżek. Popartej w dodatku sporymi obrotami. Wcale ...

Tematy: komentarz walutowy, komentarz giełdowy, kursy walut, surowce
Odszkodowanie za nadgodziny a zaliczka na podatek

Zasądzone przez sąd odszkodowania od pracodawcy na rzecz pracownika co do zasady są wolne od podatku dochodowego. Nie jest tak jednak w przypadku np. zasądzonego odszkodowania za zaległe wynagrodzenie za nadgodziny. Jak od takiego "odszkodowania" należy naliczyć zaliczkę na podatek? A co z odsetkami za zwłokę? Przypomnijmy, zgodnie z art. 21 ust. ...

Tematy: podatek dochodowy od osób fizycznych, PIT-y, zwolnienia podatkowe, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PIT, wynagrodzenia, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek
Zwolnienia grupowe: odprawa pieniężna do zwrotu?

Rozważmy następujący przypadek: firma rozstała się z podwładnym w trybie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Zatrudniony otrzymał należną mu odprawę pieniężną, ale od decyzji pracodawcy w sprawie zwolnienia odwołał się do sądu pracy, który orzekł o przywróceniu go do ...

Tematy: zwolnienia, grupowe, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę, odprawa pieniężna, odprawa
Pracownik tymczasowy a wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Osoby będące pracownikami agencji pracy tymczasowej, a wykonujące jedynie pracę u pracodawcy użytkownika nie są uwzględniane przy ustalaniu wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w zakładzie pracy chronionej. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Czy Zakład Pracy Chronionej może zawrzeć umowę z agencją pracy tymczasowej o wypożyczenie ...

Tematy: zakłady pracy chronionej, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, okres pracy tymczasowej, status zakładu pracy chronionej
Zwolnienia grupowe: procedury

Procedurę zwolnień grupowych reguluje ustawa z 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (tzw. "ustawa o zwolnieniach grupowych"). Umożliwia ona pracodawcom rozwiązanie w krótkim czasie umów o pracę z większą liczbą pracowników, w przypadku reorganizacji zakładu ...

Tematy: zwolnienia grupowe, rozwiązanie umowy o pracę, likwidacja stanowiska pracy, redukcja zatrudnienia, zwolnienia pracowników, odprawa pieniężna
BHP w firmie: jak PIP egzekwuje przepisy?

Państwowa Inspekcja Pracy jest głównym organem sprawującym nadzór na przestrzeganiem przepisów dotyczących warunków pracy. Prowadzone przez nią działania kontrolne pokazują, że bezpieczeństwo i higiena pracy w firmach ciągle pozostawiają wiele do życzenia. Pracodawcy powinni pamiętać, że w razie stwierdzenia nieprawidłowości PIP dysponuje licznymi ...

Tematy: PIP, działania PIP, bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Ergonomiczne stanowisko pracy

Praca umysłowa, najczęściej wykonywana w pozycji siedzącej, może stać się bardzo uciążliwa dla organizmu. Długi okres pracy (wielogodzinny, kilkumiesięczny, kilkuletni) z komputerem wraz z niekorzystnymi czynnikami może powodować dolegliwości zdrowotne. Mogą to być dolegliwości układu mięśniowo szkieletowego, stres, zmęczenie, bóle głowy i ...

Tematy: stanowisko pracy, wyposażenie stanowiska pracy, ergonomiczne stanowisko pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, ergonomia stanowiska pracy, stanowisko komputerowe
Eksport Chin prześcignął Niemcy

Kalendarz danych makroekonomicznych w poniedziałek świecić będzie pustkami, ale w ciągu weekendu inwestorzy otrzymali wystarczającą dawkę informacji, by zweryfikować składy portfeli. Piątkowa sesja za oceanem udowodniła, że karty w dalszym ciągu rozdaje popytowa strona rynku - pomimo pogarszającej się sytuacji na rynku pracy w USA, większość ...

Tematy: komentarz giełdowy, WIG20, giełdy światowe, obroty akcjami, prognozy giełdowe, komentarz walutowy, surowce
GPW: notowania WIG20 spadły o 0,64%

Europejskie rynki, w tym nasz, starały się przez niemal cały dzień powstrzymać indeksy przed głębszymi spadkami. Udawało się to aż do momentu, gdy okazało się, że sprzedaż nowych domów w Stanach Zjednoczonych była znacznie mniejsza, niż się spodziewano. Ta informacja trafiła na „podatny” grunt i korekta mogła nadal się rozwijać. Wydaje się, że ...

Tematy: komentarz walutowy, kursy walut, złoty, dolar, euro, funt, jen
Innowacyjność źródłem przewagi konkurencyjnej

Dzisiejsze wymogi świata gospodarczego zmuszają nas do poszukiwania nowych źródeł przewagi konkurencyjnej. O ile w minionych wiekach dominację gospodarczą zapewniały krajom zasoby naturalne, o tyle we współczesnych czasach liczy się myśl techniczna, wynalazczość i innowacyjność. To dziś główne napędy w rozwoju światowej gospodarki. Bez wątpienia ...

Tematy: Innowacyjna Gospodarka, innowacyjność przedsiębiorstw, innowacyjność, innowacyjność firm, rozwój gospodarczy Polski