dni i godziny pracy, (strona 11/43) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › D › dni i godziny pracy

Polska: wydarzenia tygodnia 40/2018

... " wskazują, że związek chce wydłużenia zakazu handlu. W ich propozycji zakaz handlu obowiązywałby od godziny 22.00 w sobotę do 05.00 rano w poniedziałek. Wynika to stąd, że w niektórych sklepach wydłużono godziny pracy w sobotę, a część pracowników musi zaczynać pracę w poniedziałek po północy. Oznacza to, że ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy

... inny dzień wolny od pracy (z wyjątkiem pkt 10) w zamian za pracę w niedzielę – w terminie 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub ... godziny pracy pracownika przypadają w porze nocnej lub co najmniej ¼ czasu pracy pracownika w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną, przyjmuje się że pracownik taki jest pracującym w nocy. Czas pracy ...

Tematy: nadgodziny, dodatki do wynagrodzeń, praca w nocy, praca w godzinach nadliczbowych
Jakie wynagrodzenie za pracę w niedziele i święta?

... łączną liczbę dni wolnych od pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, która będzie odpowiadać przynajmniej liczbie niedziel, świąt oraz dni wolnych od pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy przypadającym w tym okresie. Na przykład w grudniu 2007 r. czas pracy wynosi 152 godziny. Pracownikowi należy zapewnić co najmniej 12 dni wolnych. 2. Za ...

Tematy: praca w niedziele i święta, praca w niedzielę, dodatek do wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenie za pracę, dodatki do wynagrodzeń
Kontrole PIP w 2008 roku

... godziny kontroli PIP w Twoim zakładzie... Możesz jednak sprawdzić, czy Twoja firma jest szczególnie narażona na "wizytę" inspektora PIP w tym roku. Jest to możliwe dzięki planowi działania Państwowej Inspekcji Pracy ... obwiązuje nowa ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy. Umożliwiła ona inspektorom przeprowadzanie kontroli warunków pracy nie tylko ...

Tematy: PIP, kontrola pracodawcy, Państwowa Inspekcja pracy, kontrola PIP, kontrole PIP
Elastyczna praca ważniejsza od płacy

... lojalni, a 51% - że taki tryb pracy czyni ich szczęśliwszymi. W celach związanych z opisanymi badaniami, elastyczne formy zatrudnienia zdefiniowano jako sytuację, w której pracownicy nie muszą przebywać w biurach firmy w wyznaczonych godzinach, ale sami wyznaczają sobie elastyczne godziny pracy i miejsce jej wykonywania. Informacje o badaniu ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, efektywność pracy, elastyczny czas pracy, elastyczna praca, praca mobilna, badania pracowników
Jak ustalić wysokość wynagrodzenia urlopowego?

... dni (24 godziny) urlopu wypoczynkowego pracownika w lipcu wyniesie: (540 zł + 486 zł + 972 zł) : (168 godz. + 160 godz. + 168 godz. – wymiar czasu pracy w kwietniu, maju i czerwcu) = 1.998 zł : 496 godz. = 4,03 zł, 4,03 zł x 3 dni ...

Tematy: wynagrodzenie za urlop, jak ustalać i wypłacać wynagrodzenie, wynagrodzenie wieloskładnikowe, wynagrodzenie pracownika, wymiar wynagrodzenia urlopowego
Elastyczna praca oszczędza czas

... czas pracy, prawie jedna piąta (19%) pracuje w ten sposób pięć dni w tygodniu, a ... pracy, jeżeli mają taką możliwość. W celach związanych z opisanymi badaniami elastyczne formy zatrudnienia zdefiniowano jako sytuację, w której pracownicy nie muszą przebywać w biurach firmy w wyznaczonych godzinach, ale sami wyznaczają sobie elastyczne godziny pracy ...

Tematy: telepraca, praca zdalna, efektywność pracy, praca w domu, elastyczne formy zatrudnienia, praca mobilna, elastyczna praca
Praca w niedzielę: jaka rekompensata?

... od pracy, a dopiero w przypadku, gdy nie może tego uczynić, powinien wypłacić pracownikom wynagrodzenie powiększone o stosowny dodatek. W zamian za pracę w niedzielę - dzień wolny powinien zostać udzielony w okresie 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po takiej niedzieli. Pytanie: Zatrudniamy sprzątaczkę, której godziny pracy ...

Tematy: praca w niedzielę, praca w niedziele i święta, praca w dzień wolny, praca w święto, dzień wolny dla pracownika
Firma zagraniczna a wolne w polskie święta

... w rozkładzie czasu pracy (harmonogramie czasu pracy) była przewidziana praca w te dni. Trzeba ... godziny nadliczbowe w wysokości 100%. Organizując pracę w niedziele pracodawca musi dodatkowo pamiętać o zapewnieniu co 4. niedzieli wolnej od pracy, zachowaniu okresów odpoczynku (dobowego i tygodniowego) oraz zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy ...

Tematy: praca w święto, wykonywanie pracy w święta, dni wolne od pracy, praca w dni wolne
Umowa zlecenia: zakres zobowiązania zlecenioborcy

... określonych maszyn i urządzeń, godziny pracy kontrahentów firmy. W takich ... pracy, ponieważ takie elementy występują też w stosunkach cywilnoprawnych. Wyznaczanie dni i godzin czynności nie może być wystarczające do uznania kierownictwa pracodawcy w rozumieniu art. 22 KP. Umowa o pracę powinna określać m.in. miejsce pracy i wymiar czasu pracy ...

Tematy: umowa zlecenia, umowa zlecenie, praca na umowę zlecenie, zleceniobiorca, zobowiązania zleceniobiorcy
Limit godzin nadliczbowych kierowcy

... , i ilości dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Ważne! Liczy się każda godzina Do rocznego limitu godzin nadliczbowych wlicza się wszystkie godziny pracy nadliczbowej, niezależnie od tego, czy pracownik wykonywał taką pracę w dniu roboczym, w niedzielę lub święto, czy w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie ...

Tematy: godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, limit godzin nadliczbowych, czas pracy kierowców, kierowcy
Dzień wolny za święto w sobotę

... godziny nadliczbowe. Po zmianie przepisów, tj. od 1 stycznia 2011 r., pracodawcy nie muszą już „oddawać” dnia wolnego w przypadku, gdy święto wypadnie w innym dniu niż niedziela, będącym jednocześnie dniem wolnym dla pracownika od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy ... oraz w ilości dni wolnych od pracy. ...

Tematy: dzień wolny od pracy, dni wolne, praca w niedziele i święta, dzień wolny dla pracownika, praca w święto
Urlop wypoczynkowy radcy prawnego

... wypoczynkowego udziela się tylko na dni pracy - na tyle godzin, ile radca ... dni: poniedziałek i wtorek - należy odjąć z jego puli urlopowej 12 godzin Jeśli skorzysta z pełnego tygodnia urlopu należy odjąć z jego puli urlopowej 30 godzin. Uwaga! Istotne jest, aby radca prawny miał sporządzony rozkład czasu pracy, obejmujący wszystkie godziny pracy ...

Tematy: urlopy, urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, urlop radcy prawnego, urlopy pracownicze, radca prawny
Opłata za Internet to przychód pracownika

... służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego ...

Tematy: ekwiwalent dla pracownika, przychody podatkowe, zwolnienia podatkowe, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zwolnienie przedmiotowe, przychód pracownika
Sektor MSP: szanse i zagrożenia rozwoju

... Dla 66 proc. (2. miejsce na liście zagrożeń) najpoważniejszą barierą są pozapłacowe koszty pracy, co także nie dziwi po podniesieniu od lutego 2012 r. składki rentowej po ... dla działalności są płatności za dni wolne od pracy, a dla prawie 50 proc. regulacje dotyczące wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Badanie MSP pokazuje, jak wiele rząd i ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych

... pracy nie niesie ze sobą ograniczeń zatrudnienia. – Ważne jest, aby pracodawca, jeszcze przed rozpoczęciem pracy stworzył wraz z nowozatrudnionym indywidualny plan udogodnień w oparciu o tzw. racjonalne usprawnienia. Mogą to być np. elastyczne godziny pracy, dostosowanie miejsca pracy do potrzeb pracownika, zmiana organizacji pracy ... pierwsze dni w ...

Tematy: praca dla osób niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, niepełnosprawni w pracy, zatrudnienie osoby niepełnosprawnej
Wynagrodzenia promotorów klubów

... godzin wyniesie średnio 65. Dla zatrudnionego na etacie liczba godzin pracy w listopadzie wyniosła 160. Podsumowując wszystkie godziny pracy promotora, według naszego przykładu zarobi on 1 005 ... – oferty pracy w tej branży zazwyczaj dotyczą godzin wieczornych i nocnych. W większości lokali wymaga się przynajmniej trzech dni pracy w tygodniu. Sprawdź, ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, promotor, płace, zarobki, wynagrodzenia pracowników, promotor klubu
Efektywny pracownik to skarb

Polacy spędzają w pracy średnio dwie godziny dłużej niż mieszkańcy innych europejskich państw, łącznie ponad 1900 godzin w roku – wynika to z danych opublikowanych przez Organizację Współpracy Gospodarczej i Rozwoju. ...

Tematy: efektywność pracy, motywowanie pracowników, wydajność pracowników, produktywność, wydajność pracownika
Jakie formy zatrudnienia w projekcie unijnym są dozwolone?

... lub prac rozwojowych w ramach projektu. Załącznik wprowadza także maksymalną liczbę godzin, jaką można rozliczyć w projekcie w ciągu roku (860 godzin pracy) i w ciągu miesiąca (72 godziny pracy). W kwestii rozliczenia zaangażowania w projekt innych osób, przewodnik wskazuje oczywiście, że jest to dopuszczalne. W przypadku umowy o pracę koszty takie ...

Tematy: formy zatrudnienia, dotacje unijne, projekty unijne, umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowa współpracy, samozatrudnienie
Millenialsi nie widzą szans na rozwój zawodowy

... godziny pracy, kultura organizacyjna oparta na współpracy, a także pakiety szkoleń. W naszym badaniu co trzecia osoba wskazała na potrzebę dofinansowania nauki w ramach systemów motywacyjnych. To pokolenie, które z pasją i zapałem podchodzi do swojej pracy ...

Tematy: kariera zawodowa, satysfakcja z pracy, pokolenie Y, Millenialsi, rozwój zawodowy
Praca tymczasowa w CV: chwalić się czy przemilczeć?

... godziny pracy, z zakresem obowiązków zbliżonym lub identycznym, jak w przypadku stałych pracowników. Pracownikom tymczasowym przysługuje również urlop wypoczynkowy oraz mają opłacane składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz ubezpieczenie chorobowe. Warto pamiętać także o tym, że okres pracy tymczasowej wliczany jest do stażu pracy ...

Tematy: praca tymczasowa, praca dorywcza, doświadczenie zawodowe, CV, pisanie CV, jak pisać CV
Zapewnienie pracownikowi noclegu obciążone podatkiem dochodowym

... pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny ...

Tematy: podróż służbowa, koszty podróży służbowej, przychody podatkowe, zwolnienia podatkowe, zwolnienie przedmiotowe, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zwolnienia z PIT, zwolnienia podatkowe PIT, przychód pracownika, rok 2015, rok 2016
Zarządzanie marką pracodawcy: konieczność czy nie?

... godziny pracy, dla kobiet natomiast nie ma to większego znaczenia. Badanie pokazało, że kandydaci chętnie wysyłają dokumenty aplikacyjne do firmy, w której chcieliby pracować, mimo, że ta akurat nie posiada interesujących ich ofert pracy ...

Tematy: wizerunek pracodawcy, reputacja firmy, opinie o pracodawcy, budowanie marki
6 sposobów na zniechęcenie pracownika IT

... Experis przygotowali listę sformułowań, które w ofertach pracy rażą informatyków. Wyłania się z nich obraz najczęściej powtarzanych przez pracodawców pomyłek: Czytaj także: - Jak złowić informatyka? - Kogo potrzebuje branża IT. Poznaj zawody z przyszłością 1. Elastyczne godziny pracy – To określenie, które zdaniem przedsiębiorców powinno ...

Tematy: branża IT, praca w IT, rekrutacja pracowników, informatycy, porady dla pracodawcy, ogłoszenie o pracę, jak napisać ogłoszenie o pracę
Plany polskich pracodawców V 2017

... w szkoleniach, konferencjach i spotkaniach branżowych, 79% służbowy sprzęt, 77% grupowe ubezpieczenie na życie. Dodatkowo 45% stara się zadbać o kadry proponując elastyczne godziny pracy, a 33% – zniżki firmowe produkty/usługi. Pakiety medyczne zapewnia jedynie 18% respondentów, a karty sportowe – 13%. Monika Hryniszyn wskazuje: „Tak zwany rynek ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2017
Europa: wydarzenia tygodnia 37/2017

... psycholog. Przyczyna może tkwić głębiej Co jednak z tymi, którzy tęsknie wyczekują urlopu? Odliczają najpierw miesiące i tygodnie, a po tym dni i godziny, wreszcie szczęśliwi opuszczają stanowisko pracy. W szampańskim nastroju wypoczywają, cieszą się każdym dniem wolnym od zadań, celów, raportów, kaprysów szefa. I tak ich błogostan trwa ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Praca zdalna? Polacy są na tak

... godziny jeden samochód zmienia w spaliny tyle tlenu, ile zużywa do oddychania w tym samym czasie 800 osób. Dlatego nawet dwa, trzy dni w tygodniu pracy zdalnej, bez konieczności dojazdów do pracy ...

Tematy: praca zdalna, elastyczne formy pracy, praca na odległość, praca w domu, czas pracy
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w III kw. 2017

... pracowników: liczy się już nie tylko dostęp do opieki medycznej czy obiektów sportowych, ale także dobra atmosfera, partnerstwo i szacunek, elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej. Dotychczas takie benefity były kojarzone z przede wszystkim z firmami Nowej Gospodarki, w tej chwili stają się bardziej powszechne. To powoduje ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Firmy dla pokoleń X, Y i Z. Jak przyciągnąć pracowników?

... pakiet świadczeń dodatkowych, pozwalających pogodzić obowiązki zawodowe z życiem prywatnym. Dlatego też benefity takie jak elastyczne godziny pracy, dofinansowanie wakacji, opieka zdrowotna i możliwość pracy z domu powinny być szczególnie uwzględnione w strategii przyciągania talentów z tej generacji pracowników. ROZWÓJ I KARIERA DLA MILENIALSÓW ...

Tematy: rynek pracy, millenialsi, pokolenie Y, pokolenie X, pokolenie Z, Baby Boomers
Elastyczna praca, czyli o korzyściach dla wszystkich

... coraz większa liczba pracodawców. Najczęściej spotykane są elastyczne godziny pracy (59 proc.), praca zdalna, czyli tzw. home office (55 proc.), zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin (23 proc. firm) oraz opcja przepracowania pełnego wymiaru godzinowego w mniejszą liczbę dni (9 proc.). ROZWIĄZANIE NIE DLA WSZYSTKICH? Praktyka pokazuje ...

Tematy: elastyczna praca, elastyczne formy zatrudnienia, praca zdalna, telepraca
Praca na studiach: wyjątek czy norma?

... już 83 proc. polskich żaków. Naprzeciw ich oczekiwaniom wychodzą pracodawcy, oferując godziny pracy, które bez trudu można połączyć z planem zajęć na uczelni. 24 proc. ... uwagi na oczekiwania studentów i opracowanie strategii pozwalającej zatrzymać ich na polskim rynku pracy – komentuje dr hab. inż. Teresa Kupczyk, prof. Akademii Wojsk Lądowych im. ...

Tematy: rynek pracy, studenci, praca dla studenta
Well being - to się opłaca!

... możliwość pracy zdalnej oraz elastyczne godziny pracy. Wychodzimy z założenia, że przy zadaniowym trybie pracy – czyli realizacji konkretnych wdrożeń, nie zawsze efektywne jest wtłoczenie ich w ośmiogodzinny czas pracy, zamknięty w ramy „od – do”. Nasze doświadczenia pokazują, że – oczywiście przy obopólnym zaufaniu – możliwość pracy w dogodnym ...

Tematy: work-life balance, well-being, efektywność pracy, motywowanie pracowników, atmosfera w pracy
Handel w oczekiwaniu na pik rekrutacyjny

... młodych Ukraińców i 180 RBH w przypadku Polaków. Przydatne linki: Oferty pracy Kiedyś będę handlowcem - Wśród wymienianych przez kandydatów zalet pracy w handlu, które przekonują ich do rozwoju kariery w tej branży, znajdują się elastyczne godziny pracy oraz możliwość dopasowania grafiku. Zapotrzebowanie na pracowników niższego szczebla tj ...

Tematy: rynek pracy, praca w handlu, handel, oferty pracy, pracownicy z Ukrainy
Pracownik IT (nie) do zdobycia

... . Te twarde dane w dużym stopniu decydują o podejmowaniu nowych wyzwań zawodowych. Elastyczne godziny pracy Aż dla 84% specjalistów bardzo ważna jest możliwość samodzielnego decydowania o godzinie rozpoczęcia oraz kończenia pracy. Aktywni sportowo przedstawiciele sektora technologii informatycznych chcą łączyć swoje pasje i zainteresowania z pracą ...

Tematy: praca w IT, branża IT, informatycy, programiści
Work-life balance. Wyzwanie nie tylko dla pracownika

... wpływa w dużej mierze środowisko pracy wymagające wykonywania obowiązków służbowych podczas choroby, urlopu oraz w nadgodzinach. Dlatego też wśród aspektów, których poprawa miałaby największy wpływ na ulepszenie równowagi, zatrudnieni wymieniają rozwiązania pracy elastycznej, czas dojazdu oraz godziny pracy – podkreśla Agnieszka Czarnecka, ekspert ...

Tematy: work-life balance, życie zawodowe, motywacja do pracy