-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2016 r.
... Polaków, ale też ich zadowolenie z wykonywanej pracy.” – komentuje Agnieszka Bulik, ekspertka rynku pracy, dyrektor ds. prawnych i public affairs firmy doradztwa personalnego Randstad. ... grupie respondentów w wieku od 18 do 65 lat, pracujących minimum 24 godziny w tygodniu, z uwzględnieniem wiodących w kraju typów zatrudnienia. Dobór prób dla badanych ...
-
Koszty pracownicze gdy bezpłatny dowóz do pracy
... służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego ...
-
Dzień Kobiet? Nie na rynku pracy
... 50%. Niepewność, która towarzyszy kobietom na rynku pracy, przekłada się niestety na zarobki. Wyniki ... godziny tygodniowo. W związku z tym, że w Polsce wiele osób wynagradzana jest za godzinę to skoro panie mniej pracują to mniej też zarabiają – podsumowuje Andrzej Kubisiak. Metodologia badania: Dane prezentowane w ramach „Barometru Rynku Pracy ...
-
Efektywność pracy kuleje przez wielozadaniowość?
... Pracy). Ocenia się, że liczba dni utraconych z powodu stresu w pracy w 2013 r. wyniosła 77888,33 dni, a wartość nieobecności z tytułu stresu w pracy w sektorze przedsiębiorstw w Polsce to ok. 9,48 mld złotych rocznie (źródło: Stres w pracy oraz jego wpływ na występowanie wypadków przy pracy ... traci się minimum dwie godziny. Jeśli kultura organizacyjna ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2017 r.
... Najbardziej optymistyczni, ale ciągle zalęknieni Najnowszy „Monitor Rynku Pracy” dowodzi, że znalezienie pracy w naszym kraju to niemal bułka z masłem. Grono osób przekonanych, iż w razie ... respondentów w wieku od 18 do 65 lat, pracujących minimum 24 godziny w tygodniu (z wykluczeniem osób samozatrudnionych). Dobór prób dla badanych populacji jest ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2017 r.
... aktualną sytuację na rynku pracy. Szkolenie może pełnić kilka funkcji: zwiększać efektywność pracy zatrudnionych, poprawiać atmosferę w środowisku pracy, a także realizować potrzeby pracowników w ... w wieku od 18 do 65 lat, pracujących minimum 24 godziny w tygodniu (z wykluczeniem osób samozatrudnionych). Dobór prób dla badanych populacji jest ...
-
Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek
... służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego ...
-
Rozliczenie dochodów z pracy w Polsce dla belgijskiej firmy
... dłużej niż 183 dni w roku podatkowym. Na podstawie ... pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.
... Pracy jest kwartalnym sondażem realizowanym w Polsce od 2010 roku. Obecnie realizowany jest w Polsce przez firmę badawczą TNS Polska. Prowadzony jest poprzez ankiety on-line w grupie respondentów w wieku od 18 do 64 lat, pracujących minimum 24 godziny ...
-
Rodzice w pracy. Czy da się pogodzić dziecko z karierą?
... pracy elastycznej i możliwości pracy z domu, ułatwiającej pogodzenie obowiązków rodzinnych i zawodowych, firmy oferują dodatkowe dni ... pracy. W Triumph International Polska oferujemy m.in. elastyczny poranek w ramach ruchomego czasu pracy. Dodatkowe benefity dla rodziców to karta podarunkowa z okazji narodzin dziecka, udział w akcji Dwie Godziny ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... 59%). Średnio w tym roku respondenci mieli jeszcze 10 dni zaległego urlopu. – Za trudnościami z ... Pracy jest kwartalnym sondażem realizowanym w Polsce od 2010 roku. Obecnie realizowany jest w Polsce przez firmę badawczą TNS Polska. Prowadzony jest poprzez ankiety on-line w grupie respondentów w wieku od 18 do 64 lat, pracujących minimum 24 godziny ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.
... Pracy jest kwartalnym sondażem realizowanym w Polsce od 2010 roku. Obecnie realizowany jest w Polsce przez firmę badawczą TNS Polska. Prowadzony jest poprzez ankiety on-line w grupie respondentów w wieku od 18 do 64 lat, pracujących minimum 24 godziny ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.
... zawodowa polskich pracowników. Z aktualnej pracy najczęściej zadowoleni są mieszkańcy regionów ... Pracy jest kwartalnym sondażem realizowanym w Polsce od 2010 roku. Obecnie realizowany jest w Polsce przez firmę badawczą TNS Polska. Prowadzony jest poprzez ankiety on-line w grupie respondentów w wieku od 18 do 64 lat, pracujących minimum 24 godziny ...
-
Gdzie szukać pracy zdalnej?
... że wspólny czas "biurowy" programisty oraz klienta to raptem jedna czy dwie godziny dziennie - tłumaczy Andrzej Jaromin, senior java developer, który obecnie realizuje projekty dla ... pracy zdalnej, którą w przyszłości będą mogli wykonywać z domu, nawet, jeśli będą to tylko dwa dni w tygodniu. Nie stoi nad nimi nauczyciel, podobnie jak w pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2019 r.
... osobom dojeżdżającym do pracy – mówi Monika Fedorczuk, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan. ... Pracy jest kwartalnym sondażem realizowanym w Polsce od 2010 roku. Obecnie realizowany jest w Polsce przez firmę badawczą TNS Polska. Prowadzony jest poprzez ankiety on-line w grupie respondentów w wieku od 18 do 64 lat, pracujących minimum 24 godziny ...
-
Multitasking umarł. Poznaj 6 sposobów na produktywność pracy
... do poprzednio porzuconego zadania zajmował im około pól godziny. To właśnie jest ten czas, który stracili w ... 1. Monitoring i Planowanie Carl Reader poleca poświęcić kilka dni na samodzielną obserwację tego, co robimy w ciągu ... moc pełnego skupienia i zaangażowania. Zdolność do wykonywania pracy głębokiej Newport nazywa „supermocą XXI wieku” i definiuje ...
-
Czy feedback w pracy ma znaczenie?
... w służbie zdrowia (67%), sektorze IT (62%) i sektorze motoryzacyjnym (60%). Gdy uwagami o swojej pracy dzielą się ze sobą pracownicy: naturalna przestrzeń feedbacku Polacy relatywnie ... na lokalnym i globalnym rynku pracy w ocenie uczestniczących w badaniu pracowników w wieku od 18 do 65 lat, którzy pracują minimum 24 godziny w tygodniu (bez ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r.
... Pracy jest kwartalnym sondażem realizowanym w Polsce od 2010 roku. Obecnie realizowany jest w Polsce przez firmę badawczą Kantar Polska. Prowadzony jest poprzez ankiety on-line w grupie respondentów w wieku od 18 do 64 lat, pracujących minimum 24 godziny ...
-
Polacy nie chcą tracić czasu na dojazdy do pracy. Wolą mniej zarabiać
... dni urlopu. Jak jednak wynika z najnowszego badania Grafton Recruitment i CBRE, swoistego rodzaju benefitem może być również dobra lokalizacja miejsca pracy. Okazuje się bowiem, że Polacy nie tylko niezbyt chętnie przystają na długie dojazdy do pracy ... oznaczać krótsze dojazdy do pracy. Na te ostatnie ponad pół godziny jest gotów poświęcić zaledwie ...
Tematy: dojazd do pracy, mobilność pracowników -
Spowolnienie gospodarcze i koronawirus a rynek pracy
... jak pandemia koronawirusa. W rzeczywistości płaci więc za realnie wypracowane godziny, co zapewnia mu większe bezpieczeństwo finansowe oraz komfort prowadzenia działalność. ... i tajemnic firmy, a także wpływa na poziom satysfakcji z pracy osób, które pozostały w jej strukturach. Rynek pracy ma skuteczne rozwiązania Pandemia koronawirusa połączona z ...
-
Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej
... Pracy jest kwartalnym sondażem realizowanym w Polsce od 2010 roku. Obecnie realizowany jest w Polsce przez Instytut Badań Pollster. Prowadzony jest poprzez ankiety on-line w grupie respondentów w wieku od 18 do 64 lat, pracujących minimum 24 godziny ...
-
Dowóz pracowników do pracy jest zwolniony z podatku dochodowego
... służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego ...
-
Pracoholizm i darmowe nadgodziny. Realia polskiego rynku pracy?
... dni w tygodniu, jeżeli będzie się to wiązać z dodatkowym wynagrodzeniem. Takiego zdania jest 34,18 proc. badanych. Odbieranie telefonów czy pisanie maili poza godzinami pracy ... – Pracodawcy powinno zależeć, żeby pracownik wykonywał swoje obowiązki w godzinach pracy, dzięki czemu uniknie on zestresowania i szybkiego wypalenia zawodowego – kończy Anna ...
-
Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?
... przechodzących menopauzę. Pracowniczki będą mogły wziąć do 10 dni wolnego w roku, jeśli wystąpią fizyczne lub psychiczne objawy związane z ... pracy? Bardzo chętnie, ale… Według często przytaczanych danych Eurostatu pracownicy w Polsce są jednymi z najdłużej pracujących osób w Unii Europejskiej. Europejczycy pracują tygodniowo średnio 36,4 godziny ...
-
7 trendów na rynku pracy na 2023 rok
... poniedziałek. Jednak w dobrym tonie będzie wykonać gest w tym kierunku np. wprowadzając skrócone godziny pracy w wybrane dni. 7. AI i jej młodsza siostra automatyzacja Ostatnie przełomowe osiągnięcia sztucznej inteligencji i postępy w automatyzacji pracy obudziły stare obawy, że technologie zabiorą pracę. Automatyzacja nie robi takiego wrażenia jak ...
-
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
... godziny dziennie przerwy na karmienie nie przysługują, a jeżeli czas pracy ...
Tematy: kobiety, kobieta, prawa kobiet, ochrona pracy kobiet, uprawnienia związane z rodzicielstwem, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży, badania lekarskie, zwolnienie od pracy, przerwa na karmienie piersią, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, opieka nad dzieckiem -
Wyższe wynagrodzenie powodem zmiany pracy dla niemal połowy Polaków
... kwestię równego traktowania w miejscu pracy? Jakie są główne powody zmiany pracy? Jak Polacy oceniają swoje szanse na znalezienie nowej pracy? Różnorodność najbardziej doceniają kobiety ... w wieku od 18 do 64 lat, pracujących minimum 24 godziny w tygodniu, zatrudnionych na podstawie umowy o prace, umów cywilnoprawnych lub samozatrudnionych, ...
-
Przepisy "work-life balance" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku
... Anna Janicka, dzięki nowym przepisom pracownicy uzyskają nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku. Przy nowych zasadach ... pracy, który umożliwia pracownikom rozpoczynanie pracy w przedziale czasowym, który obejmuje aż 3 godziny. Dzięki temu pracownicy mogą rozpoczynać pracę o dogodnej dla siebie porze w danym dniu, co ułatwia godzenie pracy ...
Tematy: work-life balance, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, przerwy w pracy, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny -
Kobiety na rynku pracy: matka Polka nie chce home office?
... matek (46 proc.) w dni robocze (poniedziałek-piątek), gdy wróci z pracy, spędza z dzieckiem średnio od 4 do 5 godzin na dobę (20-25 godz./5 dni). Nieco mniej, bo 40 ... Zjednoczonych, które mają dzieci w wieku poniżej 6 lat, spędzają średnio około 2,7 godziny dziennie na bezpośredniej opiece nad dzieckiem. W badaniu przeprowadzonym przez OECD średnia ...
-
6 prognoz Salesforce jak sztuczna inteligencja wpłynie na rynek pracy
... że mierzy produktywność swojego zespołu głównie poprzez śledzenie aktywności takich, jak przepracowane godziny lub wysłane wiadomości e-mail. Zmieni się to jednak wraz z powszechnym wykorzystaniem sztucznej inteligencji w miejscu pracy. Zaczniemy wówczas dostrzegać, jak sztuczna inteligencja zastępuje pracowników w wielu przyziemnych, powtarzalnych ...
-
Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna
... na rynku pracy? Czy pracownicy sa zadowoleni z wykonywanej pracy? Jakie są najczęstsze powody zmiany pracy? Jawność płac – dwie strony medalu Z badania Monitor Rynku Pracy wynika, że ... respondentów w wieku od 18 do 64 lat, pracujących minimum 24 godziny w tygodniu, zatrudnionych na podstawie umowy o prace, umów cywilnoprawnych lub samozatrudnionych, ...
-
Brak ciekawych ofert pracy wyhamował rotację pracowników
... jest wsparcie pracodawcy w zakresie dojazdów do pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakiego wsparcia w dojazdach do pracy oczekują pracownicy? Dlaczego rotacja pracowników ... 1000 respondentów w wieku od 18 do 64 lat, pracujących minimum 24 godziny w tygodniu, zatrudnionych na podstawie umowy o prace, umów cywilnoprawnych lub samozatrudnionych, o ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy
... na satysfakcję zawodową pracowników, związanych z dobrą atmosferą budowaną w miejscu pracy, elastycznością godzin pracy i miejsca wykonywania zadań, a także podnoszeniem kwalifikacji i awansem. To ... w wieku od 18 do 64 lat, pracujących minimum 24 godziny w tygodniu, zatrudnionych na podstawie umowy o prace, umów cywilnoprawnych lub samozatrudnionych, ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
Recesja ogarnia rynek pracy w USA
... , że sytuacja jest gorsza niż to rynek zakładał. Indeksy spadały, a na dwie godziny indeks S&P 500 zbliżył się znacznie do minimum intra-day ze stycznia tego roku. Znowu ... godzinę przed końcem sesji. Zadanie miały bardzo ułatwione, bo oprócz danych z rynku pracy, które rzadko doprowadzają do przecen, nie było innych poważnych powodów do sprzedaży ...
-
USA: rynek pracy bardzo słaby
... zakończyła się o 3 godziny wcześniej niż zwykle. Czekano przede wszystkim na publikację danych makro. Były fatalne, ale to, co potem ... po decyzji ECB, ale okazało się, że była ona potwornie silna – zdecydowanie silniejsza niż zakładałem. Rynek pracy w USA jest bardzo słaby, Fed stóp jeszcze długo nie podniesie, a ECB już podniósł i wcale nie jest ...