-
![Inflacja XII 2008]( "Inflacja XII 2008 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Inflacja XII 2008
... fryzjerskich, kosmetycznych i zakładach pielęgnacyjnych (o 6,2%). Podrożały wyroby kosmetyczne i perfumeryjne (o 1,9%) oraz środki do higieny osobistej (o 1,6%). Podwyższono opłaty w zakresie opieki społecznej (o 8,2%), w tym opłaty za żłobek – o 8,9%. Opłaty w zakresie ubezpieczeń obniżono o 3,3%. Największy wpływ na wskaźnik cen towarów i usług ...
-
![Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy]( "Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy
... (§ 8 ust. 1 rozporządzenia). Stażysta nie jest pozostawiony w firmie sam sobie. Do opieki nad nim zakład pracy powinien oddelegować pracownika- opiekuna, którego zadaniem jest udzielanie ... pracy. Dni wolne Na wniosek bezrobotnego pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu ...
-
![Inflacja I 2009]( "Inflacja I 2009 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Inflacja I 2009
... edukacji. Ceny w zakresie restauracji i hoteli były wyższe niż w grudniu ub. roku. Spośród innych towarów i usług, podniesiono opłaty w zakresie opieki społecznej. Więcej niż w poprzednim miesiącu należało zapłacić za usługi świadczone w salonach fryzjerskich, kosmetycznych i zakładach fryzjerskich, a także wyroby kosmetyczne i perfumeryjne ...
-
![Hałas w miejscu pracy a obowiązki pracodawcy]( "Hałas w miejscu pracy a obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Hałas w miejscu pracy a obowiązki pracodawcy
... na zdrowie; przyczyn powstawania chorób powodowanych oddziaływaniem hałasu, ich objawów i sposobów wykrywania oraz możliwych środków profilaktyki medycznej; profilaktycznej opieki zdrowotnej, w tym badań lekarskich pracowników; bezpiecznych sposobów wykonywania pracy, ograniczających narażenie do minimum; prawidłowego stosowania środków ochrony ...
-
![Młodociany pracownik: najpierw badania potem umowa]( "Młodociany pracownik: najpierw badania potem umowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Młodociany pracownik: najpierw badania potem umowa
... (profilaktycznym): wstępnym, okresowym, kontrolnym - określonym szczegółowo w przepisach rozporządzenia MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych Kodeksem pracy (Dz. U. Nr 69, poz. 332 ze zm ...
-
![Kondycja psychofizyczna a odmowa wykonania pracy]( "Kondycja psychofizyczna a odmowa wykonania pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kondycja psychofizyczna a odmowa wykonania pracy
... źródłami promieniotwórczymi w pracowniach klasy I i II, prace związane ze stosowaniem promieniowania jonizującego do celów diagnostycznych i terapeutycznych w zakładach opieki zdrowotnej, z wyjątkiem przypadków dotyczących ratowania życia ludzkiego, prace doświadczalne z nowymi rodzajami uzbrojenia i amunicji, prace remontowo-konserwacyjne przy ...
-
![Umowa zlecenie a okres zawarcia]( "Umowa zlecenie a okres zawarcia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie a okres zawarcia
... warunkiem jednak, iż zawarcie takiej umowy nie miało na celu tylko i wyłącznie obejścia przepisów o czasie pracy, wynikających m.in. z ustawy o zakładach opieki zdrowotnej czy też ustawy o czasie pracy kierowców. Ostateczna jednak ocena, czy w danych okolicznościach powinna zostać zawarta umowa o pracę czy zlecenia ...
Tematy: umowa zlecenie, praca na umowę zlecenie -
![LUX MED przejął przychodnię TP Med]( "LUX MED przejął przychodnię TP Med [© Syda Productions - Fotolia.com]")
LUX MED przejął przychodnię TP Med
... zostanie przychodnia TP Med. Dotychczas taką opieką objętych była tylko część pracowników TP, z Warszawy i Katowic. Przyjęte rozwiązanie pozwoli na zapewnienie opieki lekarskiej na porównywalnym poziomie oraz korzystanie z usług medycznych we wszystkich przychodniach Grupy LUX MED, w całej Polsce. Podobne umowy na korzystanie ...
-
![Ubezpieczenia społeczne: zła interpretacja ZUS]( "Ubezpieczenia społeczne: zła interpretacja ZUS [© nyul - Fotolia.com]")
Ubezpieczenia społeczne: zła interpretacja ZUS
... urlopu macierzyńskiego lub opieki nad dzieckiem, za okres 3 lat wstecz. Obowiązkiem każdego pracodawcy jest dokonanie takiego wyliczenia w terminie 30 dni od złożenia wniosku. ... lekarskiego przez okres 21 dni i otrzymał za czas choroby wynagrodzenie (80%) w wysokości 409,29zł, natomiast w 2007 roku przez okres 31 dni i otrzymał wynagrodzenie (80%) ...
-
![Zmiany w przepisach o naliczaniu odpisu na ZFŚS]( "Zmiany w przepisach o naliczaniu odpisu na ZFŚS [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiany w przepisach o naliczaniu odpisu na ZFŚS
... prowadzący samodzielną gospodarkę finansową (w formie spółek, przedsiębiorstw, samodzielnych zakładów opieki zdrowotnej, spółdzielni, stowarzyszeń, itp.), zatrudniający na dzień 1 stycznia ... : agenci zatrudnieni na podstawie umowy agencyjnej przez co najmniej 30 dni w miesiącu, będą uwzględniani w przeciętnym zatrudnieniu za styczeń i luty 2009 r., ...
-
![Walka z wypaleniem zawodowym - fakty i mity]( "Walka z wypaleniem zawodowym - fakty i mity")
Walka z wypaleniem zawodowym - fakty i mity
... reagowania na innych ludzi, którzy są odbiorcami usług danej osoby lub przedmiotem opieki z jej strony. Obniżone poczucie dokonań osobistych odnosi się do spadku poczucia własnej kompetencji ... zdała sobie sprawę, że nawet gdyby pracowała 12 godzin dziennie przez siedem dni w tygodniu, to i tak nigdy nie będzie mieć rzeczywistego wpływu na życie tych ...
-
![Zasiłek opiekuńczy dla ojca]( "Zasiłek opiekuńczy dla ojca [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek opiekuńczy dla ojca
... 2009 r. przebywała na urlopie macierzyńskim oraz pobierała zasiłek macierzyński (34 dni). Z powodu choroby matka dziecka przebywała w szpitalu w okresie: 18 maja-17 czerwca 2009 r. ... i okres tego urlopu nie wlicza się do łącznego 60-dniowego okresu sprawowania opieki nad dzieckiem lub innym członkiem rodziny w roku kalendarzowym. Dlatego, choćby z ...
-
![Niepełnosprawny pracownik w każdej firmie]( "Niepełnosprawny pracownik w każdej firmie [© endostock - Fotolia.com]")
Niepełnosprawny pracownik w każdej firmie
... aby obiekty i pomieszczenia użytkowane przez zakład pracy odpowiadały przepisom i zasadom bhp oraz uwzględniały potrzeby osób niepełnosprawnych, zapewnienie doraźnej i specjalistycznej opieki medycznej, poradnictwa i usług rehabilitacyjnych. Fakt, że firma nie zapewnia warunków pracy chronionej nie przekreśla jednak możliwości nawiązania stosunków ...
-
![Urlop wychowawczy a umowa o pracę na czas określony]( "Urlop wychowawczy a umowa o pracę na czas określony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a umowa o pracę na czas określony
... zasady, pracownikowi, który posiada co najmniej półroczny staż pracy, przysługuje prawo do urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez nie 4 roku życia. Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wliczane są również okresy ...
-
![Pomoc państwa dla przedsiębiorstw: co zakłada ustawa?]( "Pomoc państwa dla przedsiębiorstw: co zakłada ustawa? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Pomoc państwa dla przedsiębiorstw: co zakłada ustawa?
... , który opiekuje się dzieckiem w wieku do 14 roku życia lub członkiem rodziny, który ze względu na stan zdrowia wymaga osobistej opieki pracownika. Stosowanie ograniczenia w zatrudnianiu tego samego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony - możliwość zatrudnienia przez okres nie dłuższy ...
-
![Czy praca biurowa jest dopuszczalna w święta?]( "Czy praca biurowa jest dopuszczalna w święta? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czy praca biurowa jest dopuszczalna w święta?
... opieki zdrowotnej czy też zakłady prowadzące działalność w zakresie kultury, oświaty, turystyki i wypoczynku. Biorąc pod uwagę powyższe, należy uznać, że szef firmy, o której mowa we wstępie, ma bez wątpienia prawo zobowiązać do pracy w dni ... w katalogu prac, których świadczenie dopuszczalne jest w dni świąteczne. W myśl art. 1 ustawy z 18 stycznia ...
-
![Co drugi komputer w MSP zainfekowany]( "Co drugi komputer w MSP zainfekowany [© Scanrail - Fotolia.com]")
Co drugi komputer w MSP zainfekowany
... . 55% firm uważa, że kwestia bezpieczeństwa jest istotna w prowadzonym przez nich biznesie. Jednak tylko 64% z badanych firm zatrudnia pracownika do opieki nad bezpieczeństwem komputerów firmowych. Biorąc pod uwagę szkolenia z bezpieczeństwa IT, pracownicy 45% firm nie przeszli żadnych. Najwięcej przeprowadza się ich ...
-
![Kwota zmniejszająca większa od zaliczki na podatek]( "Kwota zmniejszająca większa od zaliczki na podatek [© anna - Fotolia.com]")
Kwota zmniejszająca większa od zaliczki na podatek
... obliczoną zaliczkę na podatek dochodowy, należy ją ograniczyć do wysokości zaliczki (art. 83 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych), co w naszej sytuacji spowoduje, iż składka ta wyniesie 0 zł. Przykład przy zastosowaniu powyższych założeń Przychód ...
-
![Ponowne zatrudnienie pracownika]( "Ponowne zatrudnienie pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ponowne zatrudnienie pracownika
... wynagrodzeń. Odmowa ponownego zatrudnienia możliwa jest jedynie w przypadku, gdy w ciągu siedmiu dni od przywrócenia do pracy pracownik nie zgłosił gotowości do jej ... również w przypadku pracownika, którego: nieobecność w pracy spowodowana jest koniecznością sprawowania opieki nad dzieckiem lub innym członkiem rodziny, przy czym należy pamiętać, ...
-
![Ulga mieszkaniowa a sprzedaż i zakup mieszkania]( "Ulga mieszkaniowa a sprzedaż i zakup mieszkania [© FikMik - Fotolia.com]")
Ulga mieszkaniowa a sprzedaż i zakup mieszkania
... podatkowej, 3. w drodze spadku przez osoby zaliczane do III grupy podatkowej, sprawujące przez co najmniej dwa lata opiekę nad wymagającym takiej opieki spadkodawcą, na podstawie umowy zawartej z nim przed organem gminy * nie wlicza się do podstawy opodatkowania ich wartości do łącznej wysokości ...
-
![Ile zarabia się w transporcie, logistyce i spedycji?]( "Ile zarabia się w transporcie, logistyce i spedycji?")
Ile zarabia się w transporcie, logistyce i spedycji?
... szeregowemu i 86% dyrektorów. Na wszystkich poziomach zarządzania, firmy dość często decydowały się na wynagradzanie pracowników w postaci bezpłatnej opieki medycznej, czy zapewniały dodatkowe ubezpieczenie. Niewątpliwie jednym z ważniejszych czynników decydujących o wysokości wynagrodzeń w logistyce, transporcie, komunikacji i spedycji była ...
-
![Staże dla bezrobotnych: nowe przepisy]( "Staże dla bezrobotnych: nowe przepisy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Staże dla bezrobotnych: nowe przepisy
... danym zawodzie wymaga takiego rozkładu czasu pracy, pracodawca może zorganizować staż np. w dni wolne. Trzeba jednak pamiętać, że może do tego dojść wyłącznie za zgodą starosty (§ 7 ... może być pozostawiony w firmie sam sobie. Pracodawca musi oddelegować do opieki nad nim pracownika, którego zadaniem jest udzielanie bezrobotnemu wskazówek i pomocy w ...
-
![Wstępne badania lekarskie konieczne prawie zawsze]( "Wstępne badania lekarskie konieczne prawie zawsze [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wstępne badania lekarskie konieczne prawie zawsze
... przez pracodawcę. Skierowanie to powinno zawierać (por. § 4 ust. 2 rozporządzenia MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy): określenie rodzaju badania, jakiemu ma być poddany ...
-
![Innowacyjność polskich przedsiębiorstw 2006-2008]( "Innowacyjność polskich przedsiębiorstw 2006-2008")
Innowacyjność polskich przedsiębiorstw 2006-2008
... - 42,3% oraz produkcja wyrobów tytoniowych - 42,9%. W sektorze usług były to działy: ubezpieczenia oraz fundusze emerytalno-rentowe, bez gwarantowanej prawnie opieki społecznej – 59,3% oraz pośrednictwo finansowe, z wyłączeniem ubezpieczeń i funduszów emerytalno-rentowych – 46,6% należące do sekcji pośrednictwo finansowe. Nakłady na działalność ...
-
![Zakaz konkurencji: skutki odmowy]( "Zakaz konkurencji: skutki odmowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji: skutki odmowy
... PK 411/02, OSNP 2004, Nr 18, poz. 316), w którego sentencji stwierdzono, że odmowa podpisania przez lekarza zatrudnionego w samodzielnym publicznym zakładzie opieki zdrowotnej umowy o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy (art. 1011 K.p.) może stanowić uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę (art. 45 § 1 K.p.). Szczególnego ...
-
![Tydzień: ECB i wyniki spółek]( "Tydzień: ECB i wyniki spółek")
Tydzień: ECB i wyniki spółek
... zaprezentuje inwestorom aktualne informacje o bilansie tamtejszego banku centralnego, a w senacie politycy przystąpią do głosowania budzącej spore kontrowersje propozycji reformy systemu opieki zdrowotnej. Ponadto dowiemy się jak w ostatnich tygodniach kształtowała się sprzedaż detaliczna i produkcja przemysłowa w strefie euro, zatem na brak ...
-
![Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek]( "Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek [© anna - Fotolia.com]")
Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek
... łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia - trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego ... choroby i macierzyństwa) oraz składki na ubezpieczenie zdrowotne (art. 81 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych). Przykład W miesiącu lipcu 2009 r. ...
-
![Pracownica w ciąży - czy warto informować szefa?]( "Pracownica w ciąży - czy warto informować szefa? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownica w ciąży - czy warto informować szefa?
... powinno czynić zadość wymogom narzuconym poprzez przepisy rozporządzenia MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych dla celów przewidzianych w Kodeksie pracy. Zdaniem SN, pracodawca powinien jednak zaakceptować nawet ...
-
![Skierowanie na badania kontrolne w gestii szefa]( "Skierowanie na badania kontrolne w gestii szefa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Skierowanie na badania kontrolne w gestii szefa
... warunkująca go niezdolność do pracy wskutek zachorowania trwającego ponad 30 dni została orzeczona po badaniu przeprowadzonym zgodnie z prawem i zasadami ... 1 rozporządzenia MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do ...
-
![Wyniki przedsiębiorstw 2008]( "Wyniki przedsiębiorstw 2008 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Wyniki przedsiębiorstw 2008
... organizacyjnych, z wyłączeniem podmiotów prowadzących działalność bankową, ubezpieczeniową, maklerską, towarzystw inwestycyjnych, emerytalnych i NFI, szkół wyższych, samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej oraz indywidualnych gospodarstw rolnych. Prezentowane dane nie obejmują również instytucji kultury posiadających osobowość prawną.
-
![GE tworzy Fundusz Healthymagination]( "GE tworzy Fundusz Healthymagination [© denphumi - Fotolia.com]")
GE tworzy Fundusz Healthymagination
... maju 2009 roku inicjatywy Healthymagination dysponującej kwotą 6 mld USD, przeznaczoną na prowadzenie ogólnoświatowych działań, które mają na celu zapewnienie lepszej opieki medycznej dla większej liczby osób przy niższych kosztach. Fundusz Healthymagination będzie inwestował w przedsięwzięcia w ramach trzech obszarów: szeroko rozumiana diagnostyka ...
-
![Wniosek o urlop wychowawczy: termin wycofania]( "Wniosek o urlop wychowawczy: termin wycofania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wniosek o urlop wychowawczy: termin wycofania
... do urlopu wychowawczego w wymiarze do trzech lat w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko ... z którym oświadczenie pracownika w tej sprawie następuje w formie pisemnej nie później niż na 7 dni przed przewidzianym rozpoczęciem urlopu. Zarówno termin złożenia wniosku o urlop wychowawczy, jak i ...
-
![Świadczenia z ZFŚS dla pracowników a składki ZUS]( "Świadczenia z ZFŚS dla pracowników a składki ZUS [© anna - Fotolia.com]")
Świadczenia z ZFŚS dla pracowników a składki ZUS
... 11, poz. 74 ze zm.), art. 66 ust. 1 pkt 16 oraz art. 81 ust. 1, 5, 6 i 8 pkt 2 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jedn. Dz.U. z 2008 r. nr 164, poz. 1027 ze zm.), § 2 ust. 1 pkt 19 rozporządzenia Ministra ...
-
![Czynności zwolnione i opodatkowane a odliczenie VAT]( "Czynności zwolnione i opodatkowane a odliczenie VAT [© FikMik - Fotolia.com]")
Czynności zwolnione i opodatkowane a odliczenie VAT
... indywidualnej z dnia 20.11.2009 r. nr IPPP3/443-882/09-4/CS. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? We wniosku wskazano, iż Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej (będący czynnym podatnikiem VAT) zamierza realizować inwestycję polegającą na wykonaniu docieplenia w Przychodni Rejonowej ze środków Wojewódzkiego Funduszu Ochrony ...
-
![Dodatkowy urlop macierzyński od 2010r.]( "Dodatkowy urlop macierzyński od 2010r. [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop macierzyński od 2010r.
... wykorzystaniu dotychczas przysługującego urlopu może wrócić do pracy lub zdecydować o kontynuowaniu opieki nad dzieckiem. Pracodawca ma obowiązek ten wybór respektować. Korzystając ... wniosek pracownicy. Wniosek powinien być złożony w nieprzekraczalnym terminie 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z dodatkowego urlopu. Dodatkowy urlop można łączyć z ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
