-
Ile kosztuje ciąża i poród w Polsce?
... udogodnień, to kolejne 1000 zł i to pod warunkiem, że korzystamy z państwowej opieki medycznej. W przypadku prywatnej tę kwotę należy pomnożyć nawet przez 5. Zgodnie z obowiązującym ... prawnym, kobieta podczas ciąży i sześciu tygodni połogu ma prawo do bezpłatnej opieki medycznej. Warto jednak pamiętać, że darmowe są jedynie zupełnie podstawowe ...
-
Pielęgniarka szkolna na karcie podatkowej?
... ze środków publicznych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1373, z późn. zm.). NFZ pełni tu funkcję podmiotu „zlecającego” Wnioskodawczyni wykonywanie świadczeń opieki zdrowotnej na rzecz osób uprawnionych (świadczeniobiorców). A zatem, odbiorcami świadczeń realizowanych przez Wnioskodawczynię w ramach opisanej działalności – pomimo, że świadczenia te są ...
-
Koronawirus. Nieobecność w pracy a zasiłek chorobowy i opiekuńczy
... . Rodzicom dzieci do lat 8 przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy w wymiarze 14 dni, niezależnie od liczby dzieci wymagających opieki w związku z zamknięciem placówek opiekuńczo-edukacyjnych z powodu COVID-19. Zasiłek ten nie wlicza się do limitu 60 dni pobierania zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym. Należy podkreślić, że zasiłek opiekuńczy ...
-
Gabinet fizjoterapii bez kasy fiskalnej on-line
... dla podatników, o których mowa w ust. 1 pkt 2.(…) Na wstępie należy wskazać, że działalność w zakresie opieki medycznej regulowana jest ustawą z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2020 ... wykształcenie medyczne), uprawnieni są do wykonywania świadczeń opieki zdrowotnej w określonym zakresie tj. są osobami uprawnionymi do ...
-
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.
... roku kalendarzowego niepłatny urlop opiekuńczy w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym, która wymaga znacznej opieki lub znacznego wsparcia z poważnych względów medycznych, w wymiarze 5 dni. Krąg krewnych na których będzie udzielany urlop opiekuńczy to ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy, bezpłatny urlop opiekuńczy, urlop opiekuńczy, urlop macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop dodatkowy, opieka nad dzieckiem, umowa o pracę, umowa na okres próbny, wypowiedzenie umowy o pracę, przerwa w pracy, czas pracy, zwolnienie od pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna, badanie trzeźwości, nietrzeźwy pracownik -
Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?
... własnego tytułu – dodaje rzeczniczka. Ukończenie studiów a prawo do świadczeń opieki zdrowotnej Prawo do świadczeń opieki zdrowotnej wygasa po 4 miesiącach od ukończenia studiów albo skreślenia ... członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego, (gdy nie ma on własnego ubezpieczenia) mamy 7 dni od momentu, gdy (dziecko lub małżonek) straci swój tytuł do ...
-
31% firm planuje rekrutacje pracowników, a 21% zwolnienia
... się kandydaci obszaru dóbr i usług konsumpcyjnych (+32%), nauk przyrodniczych i opieki zdrowotnej (+30%), a także energetyki i usług komunalnych (+26%). ... strony pracodawców dóbr i usług konsumpcyjnych. Wzrosty zatrudnienia w obszarze nauk przyrodniczych i opieki zdrowotnej to natomiast konsekwencja rozwoju obszaru badań klinicznych, organizacje i ...
-
Wakacyjne wydatki na dzieci są dużym obciążeniem
... są gotowe na samodzielny wyjazd. Wakacyjna skarbonka Koszt wakacyjnych atrakcji i opieki nad dziećmi nie ma górnego limitu. Zapytani o planowane wydatki na ... stawiać czoła wyzwaniom finansowym i logistycznym, starając się pogodzić obowiązki zawodowe z potrzebą opieki nad dziećmi. Rodzice nie mają więc wyjścia i starają się znaleźć najlepsze ...
-
Scala ogłasza wyniki finansowe
... spadły o 7% do 24,8 mln USD (2001: 26,6 mln USD), lecz jednocześnie przychody z opieki serwisowej wzrosły o 23% i osiągnęły wartość 31,1 mln USD (2001: 25.3 mln USD). Łączne roczne przychody z licencji i opieki serwisowej wzrosły o 8% do 55,9 mln USD (2001: 51,9 mln USD). Przychody z tytułu ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności Polski IV kw. 2004
... odsetek osób będących w wieku produkcyjnym rezygnujących z pracy z powodów osobistych/rodzinnych/konieczności opieki na którymś z członków rodziny (z 14,8% w 2003 r. do 15,9% w 2004 ... też rezygnują z pracy ze względów osobistych/rodzinnych (np. konieczności sprawowania opieki nad którymś z członków rodziny), dłużej niż mężczyźni szukają pracy. ...
-
Dotacje unijne dla firm
... działalności) w formie grupowych i indywidualnych usług doradczych, opieki indywidualnego doradcy, kursów służących rozwijaniu umiejętności zawodowych i przekazywaniu ... , - powracają na rynek pracy po nieobecności na nim, spowodowanej koniecznością opieki nad dzieckiem lub osobą zależną, w rozumieniu przepisów ww. ustawy, - są mieszkankami miast ...
-
Polaków praca w Unii
... grupę migracyjną spośród wszystkich państw UE-10. W państwach które generalnie otworzyły swoje rynki pracy da obywateli UE-10, aczkolwiek z ograniczeniem dostępu do opieki socjalnej (Wielka Brytania i Irlandia), Polacy stanowią najwyższy odsetek pracowników spośród nowych członków UE. W Anglii w ciągu ostatniego roku zatrudnienie znalazło 175 ...
-
Tabelki i rubryczki, czyli jak wypełnić PIT
... od podatku. Odliczeniu od podatku podlega składka na ubezpieczenie zdrowotne pobrana w roku podatkowym przez płatnika zgodnie z przepisami o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (kwotę pobranych i podlegających odliczeniu składek na ubezpieczenie zdrowotne płatnik wykazuje w informacji PIT-11/8B), opłacona w roku ...
-
Firmom opłaca się zatrudniać kobiety
... takie jak np. elastyczne formy pracy, zachęcanie mężczyzn do dzielenia się z kobietami opieką nad dziećmi i rodziną, wspieranie rozwoju instytucjonalnego system opieki nad dziećmi. "Przeciętny pracodawca nie wie, że pomagając zatrudnionej kobiecie, zyskuje w rezultacie zadowolonego z pracy, oddanego i efektywnego pracownika. Dlatego należy tworzyć ...
-
Podróż służbowa: wysokość diety a faktyczne koszty
... tych osób (art. 81 ust. 1 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych). Dlatego też zwrot kosztów z tytułu ... (Dz.U. nr 137, poz. 887). • Art. 81 ust. 1 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. nr 210, poz. 2135). Marcin Sikora, ...
-
Podatek PCC - podstawowe wiadomości
... sprawach: alimentacyjnych, opieki, kurateli i przysposobienia, ubezpieczenia społecznego, ubezpieczenia zdrowotnego, opieki społecznej, ulg określonych ... złożenia deklaracji w sprawie podatku od czynności cywilnoprawnych właściwemu organowi podatkowemu w terminie 14 dni od daty dokonania czynności, udokumentowania otrzymania przez biorącego pożyczkę ...
-
Rząd wydłuży urlopy macierzyńskie
... funduszu możliwe będzie finansowanie także opieki nad dziećmi w przedszkolach i żłobkach. Dzięki temu zwiększy się dostęp do opieki przedszkolnej, a jednocześnie zniknie ... . maksymalny okres otrzymywania świadczenia chorobowego dla kobiet w ciąży ze 182 dni do 270 dni. Zgodnie z projektem zniesione zostało również ograniczenie możliwości zarobkowania ...
-
Zasiłek chorobowy: 80% za pobyt w sanatorium
... w razie pobytu pracownika w innym niż szpital stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej. Takim stacjonarnym zakładem opieki zdrowotnej jest sanatorium. Pobyt w sanatorium nie ... znajduje się na zaświadczeniu lekarskim ZUS ZLA - w polu 11 wpisywana jest liczba dni pobytu w szpitalu. Skoro zatem w zaświadczeniu lekarskim wystawionym przez lekarza z ...
-
ZUS zapłacony przed terminem a podatek dochodowy
... składki na ubezpieczenie zdrowotne, o którym mowa w ustawie z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, opłaconej w roku podatkowym bezpośrednio przez podatnika zgodnie z przepisami o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Odliczyć nie można więcej niż 7,75 proc ...
-
Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka
... też niekorzystna tendencja, zgodnie z którą pracodawcy częściej są skłonni pokrywać koszty zajęć sportowych, niż te same pieniądze przeznaczyć na dofinansowanie opieki nad dziećmi czy abonament medyczny dla członków rodzin pracownic i pracowników. Ze świadczeń niepieniężnych rzadziej korzystają kobiety na urlopie macierzyńskim. Najczęściej ...
-
Najczęściej cytowane media XII 2007
... rezultat zawdzięcza powołaniom m.in. na głośną publikację o skandalu w domu opieki. Został on opisany w najczęściej cytowanym w grudniu artykule pt. „Piekło starców z ... dotyczące strzelaniny w Afganistanie, ujawnienie przez jeden z dzienników skandalu w domu opieki, dalsze losy śledztwa w sprawie samobójstwa B. Blidy, ujawnienie nacisków ...
-
Usługi medyczne to przychód pracownika
... indywidualnej z dnia 14.03.2008 r. nr IPPB2/415-572/07-2/AK. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? W zapytaniu wyjaśniono, że bank jako pracodawca podpisał z zakładem opieki zdrowotnej umowę o udzielanie świadczeń zdrowotnych w zakresie medycyny pracy na rzecz pracowników oraz dodatkową opiekę medyczną na rzecz pracowników i członków ich ...
-
Kiedy firma funduje okulary do pracy przy komputerze?
... stażystę), użytkujące w czasie pracy monitory ekranowe przez co najmniej połowę wymiaru czasu pracy, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy komputerze. Okulary takie muszą być zgodne z zaleceniem lekarza ( par. 8 ust. 2 w związku z par ...
-
Opieka medyczna dla pracowników: jak wybrać?
... jednostka) oraz osób objętych świadczeniami z tytułu umowy (pracownicy), zakres opieki zdrowotnej, warunki i sposób udzielania świadczeń zdrowotnych, sposób kontrolowania przez ... jednolity - Dz. U. z 2004 r., nr 125, poz. 1317, ze zm., § 6 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r., tekst jednolity – Dz. U. nr 69, poz. 332 ...
-
Na kolonie gotówka czy karta?
... przede wszystkim: wiek dziecka, miejsce do którego się udaje oraz zakres opieki zapewniany przez organizatorów. Oferta wyjazdu może zostać również wzbogacona o wycieczki fakultatywne. ... 25 krajami. Na terenie Unii Europejskiej odbiorca powinien otrzymać fundusze po 8 – 13 dni. Opłaty zależą od kwoty i wynoszą od 13 zł. Należy jednak pamiętać, że ...
-
Urodzenie dziecka na urlopie wychowawczym a składki ZUS
... , to w okresie pobierania tego zasiłku pracownica zachowuje prawo do świadczeń opieki zdrowotnej. Składki za lipiec br. należy rozliczyć w dwóch raportach ZUS RCA: w jednym – ... na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od kwoty 149,03 zł (420 zł : 31 dni x 11 dni), a na ubezpieczenie zdrowotne od kwoty 420 zł, ZUS RCA z kodem tytułu ubezpieczenia ...
-
Zasiłek macierzyński dla ojca a prowadzenie działalności
... dziecka pozostałe dni chce wykorzystać ojciec będący naszym pracownikiem. W trakcie urlopu będzie jednocześnie prowadził działalność gospodarczą - 2 ... uzyskał prawo do urlopu macierzyńskiego lub przerwie działalność zarobkową w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Z pytania wynika, że ojciec dziecka uzyska prawo do urlopu macierzyńskiego ...
-
Sprzedaż opodatkowana i zwolniona a odliczenie VAT
... jest czynnym podatnikiem podatku od towarów i usług oraz wykonuje czynności zwolnione z podatku VAT w ramach zadań realizowanych w zakresie ochrony i opieki nad dziedzictwem kulturowym, jak również czynności opodatkowane polegające na wynajmie pomieszczeń, sprzedaży drewna, świadczenia usług transportowych i refakturowania kosztów. Wnioskodawca ...
-
Praca online w UE XI 2008
... gospodarki i zawodów uwidocznił się w listopadzie spadek liczby możliwości podjęcia pracy. Niemniej jednak, aktywność procesów rekrutacyjnych zwiększa się nadal w sektorze opieki zdrowotnej, co sygnalizuje niedobór siły roboczej w obszarach jak choćby pielęgniarstwo. "Rynek pracy idzie w ślady gospodarki, która z trendami spowolnienia i spadków ...
-
Abonament medyczny pracownika a podatek
... podatku dochodowego od osób fizycznych, zadając pytanie: „czy u pracowników Spółki powstaje nieodpłatne świadczenie w związku z zawarciem przez Spółkę umowy o zapewnienie opieki medycznej dla pracowników i czy Spółka powinna doliczać do przychodów pracownika z tytułu umowy o pracę wartość takiego nieodpłatnego świadczenia, nawet jeśli pracownik ...
-
Wydatki na leczenie pracownika w delegacji a koszty firmy
... służbowej i skorzystał z odpłatnej opieki lekarskiej za granicą. Spółka zwróciła pracownikowi koszty zagranicznego leczenia (była to przychodnia ... związku z tym, że zwrot kosztów leczenia pracownika spółki dotyczył leczenia w komercyjnym zakładzie opieki zdrowotnej należy przyjąć, że nastąpił – z podatkowego punktu widzenia – zakup na rzecz ...
-
Podatek dochodowy od umowy zlecenie w 2009 r.
... zryczałtowanej wysokości), nie ma tutaj zastosowania także art. 83 ust. 1 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, który to mówi, iż w przypadku ... w tym miejscu, iż tutaj ma zastosowanie art. 83 ust. 1 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, który mówi, iż w przypadku gdy ...
-
Odliczenie VAT a czynności zwolnione
... wnioskiem o wydanie interpretacji indywidualnej zwrócił się samodzielny publiczny zakład opieki zdrowotnej (dalej: "zakład") jako zarejestrowany czynny podatnik ... 9 wskazano usługi o symbolu PKWiU ex 85, czyli usługi w zakresie ochrony zdrowia i opieki społecznej, z wyłączeniem usług weterynaryjnych. Ustawa przewiduje możliwość odliczenia podatku ...
-
Świadczenia rodzinne: zmiana rozporządzenia
... o zasiłek rodzinny dołącza m.in. zaświadczenie placówki zapewniającej całodobową opiekę, w przypadku umieszczenia w niej dziecka, o liczbie dni w tygodniu, w których korzysta w niej z całodobowej opieki. Zrezygnowano z postanowień określających reakcję podmiotu realizującego świadczenia na złożenie niekompletnego lub błędnie wypełnionego wniosku ...
-
Dodatkowe usługi medyczne to przychód pracownika
... przeprowadzane na koszt pracodawcy. Pracodawca może ponadto ponosić inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, niezbędnej z uwagi na warunki pracy. ... polegają z jednej strony na przekazaniu świadczenia pieniężnego, a z drugiej na przyrzeczeniu zapewnienia opieki medycznej w razie takiej potrzeby. W związku z tym pracownik, gdyby ...