-
Klif fiskalny: co warto wiedzieć?
... pewno konieczne są głębokie reformy, zmierzające z jednej strony do przebudowy systemu opieki społecznej tak, by jego koszty nie rosły w takim tempie, jak ... wróci kwestia limitu zadłużenia. Ostatecznie, zapewne system podatkowy zostanie uszczelniony, programy opieki społecznej zreformowane, a deficyt znajdzie się pod kontrolą. Jednak skala reform jest ...
-
Jak rozliczyć zasiłek opiekuńczy?
... przez niego opieki ... dni zasiłkowych/liczbą wypłat oraz kwotą wypłaconego – także w marcu – zasiłku opiekuńczego. Podstawa prawna: art. 18 ust. 1–2 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.). art. 81 ust. 1, ust. 5–6 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki ...
-
Podróż służbowa: szczepienie pracownika a przychód w PIT
... na koszt pracodawcy. Pracodawca ponosi ponadto inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, niezbędnej z uwagi na warunki ... przez Wnioskodawcę świadczenia są świadczeniami wynikającymi z obowiązkowej i profilaktycznej opieki medycznej. Wskazać bowiem należy, iż stosownie do treści § 2 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia ...
-
Dotacja na sfinansowanie składek ZUS a podatek dochodowy
... zdrowotne, o której mowa w ustawie z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2008 r. Nr 164, poz. ... , z późn. zm.), opłacanej w roku podatkowym bezpośrednio przez podatnika, zgodnie z przepisami o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Obniżenie nie ...
-
BHP: badania okresowe pracowników to konieczność
... lub grup zawodowych. Szczegółowe zasady przeprowadzania badań lekarskich reguluje rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy ...
-
Kodeks pracy: zmiany od 17 czerwca 2013
... tego można było udzielić rodzicowi pracownikowi do ukończenia 4 roku życia przez dziecko, do opieki nad którym udzielano tego urlopu. Od dnia wejścia w życie nowelizacji możliwe ... na pisemny wniosek pracownika, składany w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Warto także zaznaczyć, że zgodnie z nowelizacją, ...
-
Świadczenia pozapłacowe w 2013 roku
... zatrudnieni w firmach, które nie posiadają programu świadczeń dodatkowych, deklarują, że chcą otrzymywać benefity. W pierwszej kolejności chcieliby mieć dostęp do podstawowej opieki medycznej (44%). Pożądane są również zajęcia sportowe (40%) oraz szkolenia i kursy zawodowe (30%). Oczekiwana wartość benefitów Pracownicy akceptują fakt, że ...
-
Nowe urlopy rodzicielskie: co warto wiedzieć?
... opieki nad dzieckiem. Dodatkowy urlop macierzyński Według nowych regulacji uległ on wydłużeniu z 4 do 6 tygodni, a przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka do 8. By móc z niego skorzystać należy wystąpić z wnioskiem jeszcze w trakcie trwania podstawowego urlopu macierzyńskiego, jednak najpóźniej na 14 dni ...
-
Umowa uaktywniająca - zatrudnienie niani
... które sprawują rolę opiekuna prawnego lub sąd powierzył im sprawowanie opieki nad dzieckiem. Rodzice lub rodzic samotnie wychowujący dziecko powinni ... w formie pisemnej i zawierać: strony umowy, cel i przedmiot umowy, czas i miejsce sprawowania opieki, liczbę dzieci powierzonych opiece, obowiązki niani, wysokość wynagrodzenia oraz sposób i termin ...
-
Prawa pacjenta: masz ich więcej niż myślisz!
... pacjent ma prawo do zmiany świadczeniodawcy czyli lekarza, pielęgniarki i położnej podstawowej opieki zdrowotnej. W ciągu roku kalendarzowego pacjent może dwukrotnie i bezpłatnie zmienić ... na drodze postępowania cywilnego domagać się zyskania odszkodowania od zakładu opieki zdrowotnej, w którym prowadzone było leczenie. – Warto dodać, że pacjent, ...
-
Badania kierowcy: decyduje rodzaj pojazdu
... z Kodeksem pracy w przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni pracownik podlega obowiązkowym kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do ... Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami ...
-
Odliczenie polskich składek ZUS gdy dochody zagraniczne
... lub b. przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej dłużej niż 183 dni w roku podatkowym. Powyższe przepisy stosuje się z uwzględnieniem umów w ... 164, poz. 1027, z późn. zm.), pobranej w roku podatkowym przez płatnika zgodnie z przepisami o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych - obniżenie nie dotyczy składek, ...
-
Większy dostęp do Internetu to mniejsze ubóstwo
... miejsc pracy. Internet zmienił też (i wciąż zmienia) sposób funkcjonowania usług publicznych: opieki zdrowotnej czy edukacji. „Dziś na świecie żyje 7 miliardów ludzi, z czego ... krajach jest nadal poważnym problemem społecznym. Gdyby podstawowe informacje i usługi opieki zdrowotnej były bardziej dostępne w omawianych regionach, można byłoby zmniejszyć ...
-
Walka z bezrobociem: są nowe rozwiązania
... zawodowe. Indywidualny plan działania PUP, udzielając pomocy, w terminie do 60 dni od ustalenia profilu pomocy, przygotowuje indywidualny plan działania. Plan zawiera w ... zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej z uwagi na konieczność wychowywania dziecka lub sprawowania opieki nad osobą zależną. Świadczenie przysługuje przez okres: 12 miesięcy w ...
-
Orzeczenie lekarskie z poprzedniej firmy będzie uznawane
... na tym, że podjęcie nowego zatrudnienia musi nastąpić w ciągu 30 dni od rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniej umowy. Tak więc, w przypadku zatrudnienia ... z 30.5.1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w ...
-
Ubezpieczenie na wakacje: co musisz wiedzieć?
... wydawana na wniosek, za darmo karta upoważniająca nas do korzystania z opieki medycznej w krajach Unii Europejskiej oraz na Islandii, w Lichtensteinie czy w Szwajcarii. Zagwarantowana w jej ramach opieka odpowiada tej, jaka obowiązuje w ramach polskiego, powszechnego systemu opieki zdrowotnej. Co za tym idzie, karta EKUZ zostanie wydana wyłącznie ...
-
Kiedy warto kupić ubezpieczenie podróżne?
... możemy liczyć na bezpłatne usługi medyczne w pełnym zakresie. Karta obliguje szpitale i inne punkty opieki medycznej do udzielenia tzw. świadczeń niezbędnych. Oznacza to, że za ... miejscu mogą dowiedzieć się, że muszą uczestniczyć w znacznej części kosztów opieki lekarskiej lub płacić z własnej kieszeni za przypadki wyłączone z ochrony ...
-
Małe firmy: nie jest najlepiej, ale w przyszłym roku poprawa
... firmy z sektora informacja i komunikacja, a także przedsiębiorstwa z branży opieki zdrowotnej i pomocy społecznej. W tegorocznej edycji badania mniej firm niż ... można liczyć na firmy z sektora informacja i komunikacja oraz firmy oferujące usługi opieki zdrowotnej. Firmy, które planują inwestycje, myślą o wprowadzaniu na rynek nowych produktów ...
-
Kondycja sektora MMŚP 2014
... można liczyć na firmy z sektora informacja i komunikacja oraz firmy oferujące usługi opieki zdrowotnej. Jednak te firmy, które planują inwestycje, myślą o wprowadzaniu na rynek nowych ... także – ale w nieco mniejszym stopniu niż w 2013 i 2014 r. – na firmy świadczące usługi opieki zdrowotnej. Wyniki badania „Monitoring kondycji sektora MMŚP w 2014 r.” ...
-
Zatrudnienie niani: podatek dochodowy i składki ZUS
... zasady odpowiada za nie sama niania. Umowa uaktywniająca dotyczy sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku od ukończenia 20. tygodnia życia do zakończenia tego ... umowie muszą znaleźć się strony umowy, jej cel i przedmiot, czas i miejsce sprawowania opieki, liczba dzieci powierzonych opiece, obowiązki niani, czas trwania umowy, jej warunki rozwiązania ...
-
Kobiece zawody w Europie
... odsetek zatrudnionych kobiet występował w profesjach: sprzątaczka (79% grupy stanowiły kobiety); średni personel ds. zdrowia (80% grupy stanowiły kobiety); oraz pracownicy opieki osobistej (87% grupy stanowiły kobiety). Co ciekawe, kobiety w porównaniu do mężczyzn wykonują częściej prace umysłowe niż fizyczne. Na 8 grup zawodowych ...
-
Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są
... opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy. Zmiany od 1 kwietnia Nowością jest § 11 Kodeksu, który rozszerza katalog zwolnionych ze wstępnych badań lekarskich. I tak pracodawcy nie muszą na nie kierować osób, które: są w ciągu 30 dni ...
-
Kody literowe na zwolnieniu lekarskim
... czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby lub pobytu w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej informacje o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłku chorobowego lub jego wysokość w ... że ubezpieczonej będącej w ciąży przysługuje zasiłek chorobowy w wymiarze 182 dni zamiast 270 dni w wysokości 80% podstawy wymiaru zasiłku (lub 70% ...
-
Obsługa klienta w e-sklepach: czaty zyskują na popularności
... opieki. Tymczasem zaledwie w 22% sklepów czas pracy biura obsługi klienta jest dłuższy niż do godziny 18:00, natomiast w 9% konsultanci służą swoją pomocą po godzinie 20:00. Sklepy, w których sprzedawcy są dostępni są przez siedem dni ...
-
Szczepionka przeciwko grypie bez podatku dochodowego
... ). Przepisy te, w tym także przepisy wydanego na podstawie Kodeksu pracy rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. Nr ...
-
Bierni zawodowo: 6 mln Polaków poza rynkiem pracy
... po urodzeniu dziecka i po zakończeniu urlopu macierzyńskiego decyduje się na pozostanie w domu i pełnienie opieki nad dzieckiem oraz roli gospodyni domowej. Dzieje się tak ponieważ często młodzi rodzice nie mają możliwości łatwego pogodzenia opieki nad potomstwem z pracą. Rezygnacja z aktywności zawodowej wydaje się być bardziej opłacalna niż np. ...
-
E-zwolnienie zastąpi druk ZUS ZLA
... mln. W tych statystykach nie zostały uwzględnione zwolnienia lekarskie wystawiane z tytułu opieki nad dzieckiem lub opieki nad innym członkiem rodziny, których liczba znacząco zwiększa ... nie będą zobligowani do dostarczania papierowej kopii pracodawcy w terminie 7 dni. Obowiązki przedsiębiorców a zalety z nowego systemu Pracodawcy zyskają dzięki nowym ...
-
Rynek pracy w I półroczu 2015 r.
... koniec delegowania. Sytuacja na rynku agencji pracy tymczasowej Popularność zatrudnienia tymczasowego będzie rosła. Szczególnie szybko w Polsce może rozwinąć się rynek opieki nad osobami niesamodzielnymi. Agencje zatrudnienia będą się również rozwijać w obszarach nie do końca związanych z pracą tymczasową, przejmując częściowo np. świadczenie ...
-
Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością?
... posiadanie w firmie programów pracowniczych dla seniorów, najczęściej wymieniali dofinansowanie do opieki medycznej (30%), dostęp do kursów i zajęć doszkalających (23%), elastyczny czas pracy i możliwość ... za zwolnienie lekarskie pracowników 50+ pracodawca płaci tylko przez 14 dni. Przy osobach młodszych ZUS przejmuje wypłatę świadczeń dopiero po ...
-
Umowa zlecenie z pracownikiem z Ukrainy: dodatek za rozłąkę
... diety za każdy dzień pobytu u podopiecznego dla zleceniobiorców świadczących usługi opieki nad osobami starszymi, których stałe miejsce zamieszkania jest na Ukrainie. ... które stałe miejsce zamieszkania mają na Ukrainie i przyjadą do Polski świadczyć usługi opieki nad osobami starszymi. Zapytał on, czy wypłacany dodatek za rozłąkę będzie tutaj ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 17/2016
... indywidualnie zbadać wszystkie przypadki. Z najnowszego raportu firmy badawczej PMR pt. "Rynek prywatnej opieki zdrowotnej w Polsce 2016. Analiza rynku i prognozy rozwoju na lata 2016-2021" wynika, że w ciągu najbliższych 6 lat rynek prywatnej opieki medycznej w Polsce będzie rozwijał się w tempie około 7% średniorocznie (CAGR). Wynika ...
-
Dodatek za rozłąkę przy umowie zleceniu z podatkiem dochodowym
... opieki nad osobami starszymi zamierza zatrudniać Ukraińców, chce wypłacać im dodatek za rozłąkę. Według niego, to ... Albo dieta, albo dodatek za rozłąkę Taki pomysł miał podatnik, który planował rozpocząć działalność i świadczyć usługi opieki na rzecz osób starszych. Zgodnie z planem, miał on jako miejsce świadczenia usług wpisywać miasto, które jest ...
-
Ile zarabia pielęgniarka w Polsce?
... pielęgniarka. Wynagrodzenia pielęgniarek w Polsce – ujęcie prawne Podstawowym aktem prawnym regulującym działanie publicznych zakładów opieki zdrowotnej w tym również sposoby wynagrodzeń pracowników jest ustawa z dnia 30 sierpnia 1991 roku o zakładach opieki zdrowotnej (Dz.U.91.91.408). Ustawa ta jednak w bardzo wąskim zakresie reguluje kwestie ...
-
Ubezpieczenie turystyczne: o tym warto pamiętać, udając się w zagraniczną podróż
... stanowią ubezpieczenia wyjazdów ośmiodniowych, a 25 proc. wojaże od 9 do 14 dni. O czym powinni pamiętać przyszli wczasowicze? Z danych travelplanet.pl wynika, ... każdą osobę, która posiada ubezpieczenie zdrowotne w NFZ. Dzięki niej można korzystać z opieki medycznej w krajach UE/EFTA, czyli Unii Europejskiej oraz w państwach członkowskich EFTA ( ...
-
Umowa uaktywniająca z nianią. Czy to się opłaca?
... tygodni do 3, a nawet 4 lat, jeżeli nie mamy możliwości zapewnienia mu opieki przedszkolnej. Jak powinna wyglądać umowa uaktywniająca? Umowa uaktywniająca powinna zawierać zapisy ... tym, że prawo do zasiłku chorobowego ma po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Nieco inaczej sytuacja wygląda, jeśli niania ulegnie wypadkowi ...