-
![Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy]( "Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy [© apops - Fotolia.com]")
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
... o jej awizacji. Ostatecznie pracodawca zadecydował o wypłacie pracownikowi ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy w wymiarze tylko 23 dni. Pracownik wniósł pozew do sądu pracy o sprostowanie świadectwa pracy i wypłatę ekwiwalentu za pełen niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Stanowisko sądów Sąd I instancji rozstrzygnął, że powództwo jest ...
Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie od pracy, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, umowa o pracę, urlop wypoczynkowy, zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia, ekwiwalent za urlop, wynagrodzenie za urlop -
![Nowe przepisy BHP i wyposażenia stanowisk pracy weszły w życie]( "Nowe przepisy BHP i wyposażenia stanowisk pracy weszły w życie [© pixabay.com]")
Nowe przepisy BHP i wyposażenia stanowisk pracy weszły w życie
... wymaganiami BHP oraz ergonomii, jakie powinny spełniać stanowiska pracy wyposażone w monitory ekranowe, w przypadku stosowania systemów przenośnych przeznaczonych do użytkowania na danym stanowisku pracy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy, stanowisko pracy powinno być wyposażone w stacjonarny monitor ekranowy lub podstawkę ...
-
![Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy]( "Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy [© pixabay.com]")
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
... "E"). Zasiłek chorobowy zwany popularnie „chorobowym” już po wygaśnięciu ubezpieczenia chorobowego można dostawać do 91 dni – zapewnia Kowalska-Matis. To ograniczenie do 91 dni nie dotyczy jednak niezdolności do pracy powstałej wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów ...
-
![Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany]( "Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany [© Yury Zap - Fotolia.com]")
Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany
... dni rządów będzie faktycznie zrealizowanych, a na dodatek swoje propozycje wdroży też Lewica, w której ręce trafia ministerstwo rodziny, pracy ...
-
![Główne trendy na rynku pracy w 2024 roku]( "Główne trendy na rynku pracy w 2024 roku [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Główne trendy na rynku pracy w 2024 roku
... dobrze oszacować. – zaznacza Wojciech Ratajczyk. 2024 – PROGNOZY RYNKU PRACY Chociaż sytuacja na rynku pracy z punktu widzenia pracodawcy jest trudna i nie unikniemy presji płacowej i ... i wykorzystanie sztucznej inteligencji na rynku pracy, zmiany w kulturze pracy oraz otwarcie rynku na pracowników z innych kontynentów jak Azja, Afryka czy ...
-
![141 dni wolnych od pracy w 2024 roku]( "141 dni wolnych od pracy w 2024 roku")
141 dni wolnych od pracy w 2024 roku
... dni wolnych od pracy i to wciąż bez wykorzystania urlopu. Ten daje nam standardowo możliwość wykorzystania 26 dni na odpoczynek od codziennych, zawodowych obowiązków. W rezultacie mamy więc aż 141 dni bez pracy ... od pracy w piątek (16 sierpnia). Sporo dni wolnych w listopadzie Na kolejne dodatkowe dni wolne od pracy mamy szanse jesienią, a konkretnie ...
-
![Czym zaskoczył rynek pracy IT w 2023 roku?]( "Czym zaskoczył rynek pracy IT w 2023 roku? [© pixabay.com]")
Czym zaskoczył rynek pracy IT w 2023 roku?
... o znajomość technologii, wymagające mniejszego doświadczenia. To zupełnie naturalne zjawisko na rynku pracy. Dla pracodawców coraz większe znaczenie ma natomiast doświadczenie i praktyczna znajomość ... .mid (47% ofert w 2023 roku). Spadki vs. wzrosty Sytuacja na rynku pracy IT w 2023 roku wpłynęła też wydatnie na postawy rekrutacyjne pracodawców ...
-
![Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców]( "Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców")
Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców
... do weryfikacji. A wszystko przez nieszczelne przepisy. Nowe przepisy polem do nadużyć Zgodnie z art. 148 (1) Kodeksu pracy - pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy, w wymiarze dwóch dni albo 16 godzin, z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli jest ...
-
![Coraz mniej ofert pracy zdalnej w branży IT w 2023 roku]( "Coraz mniej ofert pracy zdalnej w branży IT w 2023 roku")
Coraz mniej ofert pracy zdalnej w branży IT w 2023 roku
... w Warszawie już blisko połowa ogłoszeń to oferty pracy z biura. Z najnowszych danych polskiego portalu z ogłoszeniami o pracy No Fluff Jobs wynika, że spadek liczby ofert z ... brutto, w porównaniu do 12-18 tys. zł brutto przy pracy stacjonarnej i 15-20,3 tys. zł brutto przy pracy hybrydowej. Z punktu widzenia kandydatów praca zdalna pozostaje więc tą ...
-
![Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści?]( "Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści? [© goodluz - Fotolia.com]")
Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści?
... . wiek pracowników. Jest to niezwykle ważne w czasach, gdy na rynku pracy o zatrudnienie konkurują z Zetkami i Milenialsami ciągle konkurują Silversi. I wprawdzie pracodawcy chętniej ... na luz i chętnie z tego korzystają – wskazuje dr Justyna Zielińska, socjolożka pracy z Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej. Widać w nich energię, ...
-
![Zmianę zawodu wybiera co drugi Polak. Upskilling i reskilling na rynku pracy]( "Zmianę zawodu wybiera co drugi Polak. Upskilling i reskilling na rynku pracy")
Zmianę zawodu wybiera co drugi Polak. Upskilling i reskilling na rynku pracy
... Czy możemy już mówić o nowym trendzie na polskim rynku pracy? O zmianie pracy myślą prawie wszyscy. Dlaczego? Blisko 40 proc. badanych Polaków zmieniło zatrudnienie ... zapewnić pracownikowi nowe możliwości realnego rozwoju. Zapoznanie się ze specyfiką pracy i wymaganiami na konkretnym stanowisku pozwala stworzyć plan zdobywania wiedzy i kompetencji. ...
-
![Skrócenie czasu pracy - jakie konsekwencje dla gospodarki?]( "Skrócenie czasu pracy - jakie konsekwencje dla gospodarki? [© Les Cunliffe - Fotolia.com]")
Skrócenie czasu pracy - jakie konsekwencje dla gospodarki?
... na pracowników skrócenie czasu pracy, np. do czterech dni w tygodniu może ograniczyć zwolnienia. Może więc być uzasadnione względami społecznymi. Jeżeli w jakimś przedsiębiorstwie możliwe jest skrócenie czasu pracy bez zmniejszenia produkcji to można to zrobić, ale w przypadku ustawowego skrócenia czasu pracy i w konsekwencji obniżenia dochodów ...
-
![Zmiana pracy: co nas popycha do poszukiwania zatrudnienia?]( "Zmiana pracy: co nas popycha do poszukiwania zatrudnienia? [© anyaberkut - Fotolia.com]")
Zmiana pracy: co nas popycha do poszukiwania zatrudnienia?
... do wymogów potencjalnego pracodawcy. Takie podejście potwierdza również 55% kandydatów, którzy podkreślają swoje zaangażowanie w personalizację CV w odpowiedzi na konkretną ofertę pracy. Staranne dopasowanie umiejętności i doświadczenia do wymagań zawartych w ogłoszeniu jest przez nich postrzegane jako klucz do sukcesu. Nie chodzi już tylko ...
-
![Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024]( "Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024 [© Romy z Pixabay]")
Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024
... ponad 15 mln zł odszkodowań z tytułu wypadków przy pracy. Ubezpieczonemu pracownikowi, który podczas wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznał stałego lub długotrwałego ... pracy lub chorobą zawodową ocenia lekarz orzecznik ZUS lub komisja lekarska ZUS. ZUS wydaje decyzję, przyznającą lub odmawiającą prawa do świadczenia, w ciągu 14 dni ...
-
![Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna]( "Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna
... pracy? Czy pracownicy sa zadowoleni z wykonywanej pracy? Jakie są najczęstsze powody zmiany pracy? Jawność płac – dwie strony medalu Z badania Monitor Rynku Pracy ...
-
![Dobra sytuacja na rynku pracy pogrąży polskie firmy?]( "Dobra sytuacja na rynku pracy pogrąży polskie firmy? [© Martine z Pixabay]")
Dobra sytuacja na rynku pracy pogrąży polskie firmy?
... duże zmniejszenie zatrudnienia, aby przygotować się na wyraźniejsze ożywienie gospodarcze. Niższa presja nie sprawi jednak, że wynagrodzenia będą malały. Koszty pracy pozostaną istotną częścią budżetów firm, a już w poprzednich miesiącach znacznie przyczyniły się do ograniczenia zysków polskich przedsiębiorstw. Większość sektorów odnotowała spadki ...
-
![4-dniowy tydzień pracy podzielił Polaków]( "4-dniowy tydzień pracy podzielił Polaków [© Jan Vašek z Pixabay]")
4-dniowy tydzień pracy podzielił Polaków
... % jest za wprowadzeniem 4-dniowego tygodnia pracy w Polsce, a drugie 50% przeciw. Największymi zwolennikami skrócenia czasu pracy tygodniowo do 4 dni są osoby młode – 61% osób między ... a czym innym jest chęć pracy konkretnej osoby tylko 4 dni w tygodniu. I tu wyraźnie widać asymetrię – więcej osób chciałoby pracować 4 dni w tygodniu (63%) niż popiera ...
-
![Jak bardzo liczy się elastyczny czas pracy?]( "Jak bardzo liczy się elastyczny czas pracy? [© Csaba Nagy z Pixabay]")
Jak bardzo liczy się elastyczny czas pracy?
... odmienne priorytety. Idąc dalej, kluczem do wspierania pozytywnego środowiska pracy jest równoważenie oferty benefitów firmowych, tak by wspierać różne pokolenia ... View” bada postawy pracowników wobec współczesnego świata pracy oraz oczekiwania i nadzieje związane z przyszłością miejsca pracy. Badanie zostało przeprowadzone przez ADP Research ...
-
![5 czynników atrakcyjności miejsca pracy w 2024 roku]( "5 czynników atrakcyjności miejsca pracy w 2024 roku [© fahribaabdullah14 z Pixabay]")
5 czynników atrakcyjności miejsca pracy w 2024 roku
... - wynika z badania Randstad Employer Brand Research. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie czynniki decydują o atrakcyjności miejsca pracy? Jak poszczególne pokolenia oceniają atrakcyjność miejsca pracy? Co przekonuje do pracodawców kobiety, a co mężczyzn? Czynniki atrakcyjności – podium stabilne, ale w pierwszej piątce zmiana Poza wynagrodzeniem ...
-
![Szukanie pracy: połowa Polaków myśli o zmianie branży]( "Szukanie pracy: połowa Polaków myśli o zmianie branży [© rawpixel.com na Freepik]")
Szukanie pracy: połowa Polaków myśli o zmianie branży
... deklaruje otwartość na wyjazd do pracy za granicą. 69% Polaków pracy poszukuje z domu, ale 37% deklaruje, że przeglądają oferty w trakcie pracy. Polacy otwarci na zmianę ... wynika, że w znacznej części robią to za pośrednictwem portali z ofertami pracy – w ten sposób nowej pracy poszukuje 69% badanych. To jednak niejedyna droga, na jaką decydują ...
-
![Przemoc w pracy to nie tylko mobbing]( "Przemoc w pracy to nie tylko mobbing")
Przemoc w pracy to nie tylko mobbing
... nasiliły się ostatnich latach – mówi Maja Ostrowska, ekspertka w Grafton Recruitment, trenerka i mentorka w zakresie zapobiegania przemocy w miejscu pracy. Skala problemu W badaniu Koalicji Bezpieczni w Pracy, zrealizowanym w 2019 roku, połowa respondentów przyznała, że spotkała się z przemocą słowną, a 14% doświadczyło przemocy fizycznej w miejscu ...
-
![Brak ciekawych ofert pracy wyhamował rotację pracowników]( "Brak ciekawych ofert pracy wyhamował rotację pracowników [© yanalya na Freepik]")
Brak ciekawych ofert pracy wyhamował rotację pracowników
... Pollster. Dla pracowników coraz ważniejsze przy decyzji o podjęciu zatrudnienia jest wsparcie pracodawcy w zakresie dojazdów do pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakiego wsparcia w dojazdach do pracy oczekują pracownicy? Dlaczego rotacja pracowników wyhamowała? Jakie jest przeciętny czas poszukiwania zatrudnienia? Jak pracownicy oceniają ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
![Nowa polityka migracyjna. Co zmieni w sytuacji cudzoziemców na rynku pracy?]( "Nowa polityka migracyjna. Co zmieni w sytuacji cudzoziemców na rynku pracy? [© Freepik]")
Nowa polityka migracyjna. Co zmieni w sytuacji cudzoziemców na rynku pracy?
... w 2022 r. (7 166), 2021 r. (6 812) czy 2020 r. (9 823). Mimo że większość cudzoziemców przebywa i jest zatrudnionych u nas legalnie, to na pracy w szarej strefie, powierzaniu wykonywania pracy niezgodnie z prawem i nieprzepisowym prowadzeniu działalności gospodarczej przyłapano od 2019 r. do 2023 r. w sumie niemal 60 tys. osób niemających polskiego ...
-
![4-dniowy tydzień pracy? 65% polskich pracowników jest na tak]( "4-dniowy tydzień pracy? 65% polskich pracowników jest na tak [© kp yamu Jayanath z Pixabay]")
4-dniowy tydzień pracy? 65% polskich pracowników jest na tak
... 29% raczej popiera, a jedynie 6% ankietowanych ma negatywne nastawienie do pracy przez cztery dni w tygodniu. Analiza prezentuje także stosunek talentów do różnych aspektów ... ofertami pracy justjoin.it & rocketjobs.pl i uspokaja, że praca zdalna jednak nie znika całkowicie, ponieważ nowy standard to model 4+1, czyli cztery dni w biurze i jeden ...
-
![10 trendów na rynku pracy, o których trzeba wiedzieć]( "10 trendów na rynku pracy, o których trzeba wiedzieć [© Freepik]")
10 trendów na rynku pracy, o których trzeba wiedzieć
... dni, więcej godzin Coraz więcej pracowników rozważa pracę cztery dni w tygodniu, nawet kosztem dłuższych godzin pracy ...
-
![Polacy o wigilii wolnej od pracy i premii świątecznej]( "Polacy o wigilii wolnej od pracy i premii świątecznej [© Freepik]")
Polacy o wigilii wolnej od pracy i premii świątecznej
... pracy zarówno w Wigilię, jak i Sylwestra, podczas gdy w 45% organizacji oba te dni pozostają zwykłymi dniami pracy. Okres świąteczny to wyjątkowy czas, który powinien być okazją do budowania relacji i wzmacniania zaufania między pracownikami a pracodawcami. Decyzje dotyczące takich kwestii, jak skrócenie czasu pracy czy dodatkowe dni ...
-
![Dni wolne od pracy w 2025 roku, czyli święta, urlopy wypoczynkowe i psiacierzyński]( "Dni wolne od pracy w 2025 roku, czyli święta, urlopy wypoczynkowe i psiacierzyński [© Freepik]")
Dni wolne od pracy w 2025 roku, czyli święta, urlopy wypoczynkowe i psiacierzyński
... dni. Kodeks pracy to dopiero początek Zgodnie z Kodeksem pracy, każda osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę ma też prawo do urlopu wypoczynkowego. Jeśli staż pracy wynosi mniej niż 10 lat, może ona korzystać z 20 dni ...
-
![3 trendy, które ukształtują rynek pracy 2025]( "3 trendy, które ukształtują rynek pracy 2025 [© Freepik]")
3 trendy, które ukształtują rynek pracy 2025
... dni w biurze, trzy dni w domu. Pracodawcy zaczęli podkreślać, że poza jakością wykonywanej pracy, ważny jest również aspekt pracy ...
-
![Branża IT: pracy i pieniędzy dla seniorów nie brak, gorzej z juniorami]( "Branża IT: pracy i pieniędzy dla seniorów nie brak, gorzej z juniorami [© Freepik]")
Branża IT: pracy i pieniędzy dla seniorów nie brak, gorzej z juniorami
... hybrydowym odwiedzało biuro cztery dni w tygodniu (spadek z 12,5 proc.). Coraz większą popularnością cieszył się za to układ 2 dni w biurze i 3 dni zdalnie (23,93 proc., wzrost z 20,1 proc.). Co ciekawe, eksperymenty z czterodniowym tygodniem pracy również zyskały na znaczeniu – 1,3 proc. specjalistów łączyło trzy dni zdalne z jednym w biurze ...
-
![Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy]( "Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy [© Freepik]")
Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy
... gospodarstw domowych. Po trzecie, rośnie znaczenie innych czynników, które wpływają na satysfakcję zawodową pracowników, związanych z dobrą atmosferą budowaną w miejscu pracy, elastycznością godzin pracy i miejsca wykonywania zadań, a także podnoszeniem kwalifikacji i awansem. To sprawia, że presja płacowa, choć wciąż obecna, może nieco słabnąć ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
![Jakie trendy będą kształtować polski rynek pracy?]( "Jakie trendy będą kształtować polski rynek pracy? [© Freepik]")
Jakie trendy będą kształtować polski rynek pracy?
... wypracowanie nowych modeli pracy oraz efekty dynamicznej transformacji cyfrowej. Elastyczność w miejscu pracy nabrała nowego znaczenia – pracodawcy coraz częściej oczekują, że zespoły będą wykonywać swoje obowiązki głównie z biura. Tymczasem dla pracowników wciąż kluczowa jest możliwość pracy w modelu hybrydowym, z przewagą dni spędzonych w home ...
-
![Rynek pracy czeka kolejna fala emigracji zarobkowej z Ukrainy]( "Rynek pracy czeka kolejna fala emigracji zarobkowej z Ukrainy [© Freepik]")
Rynek pracy czeka kolejna fala emigracji zarobkowej z Ukrainy
... 3 lata wzrosła ona o 21%. Mężczyźni z Ukrainy mogą jednak wrócić na polski rynek pracy. Wielu z nich rozważa bowiem wyjazd po zakończeniu konfliktu, a Polska wciąż pozostaje ... . Dlatego zamiast przekształcać etaty przedsiębiorcy zaczęli szukać mężczyzn do pracy w krajach innych niż Ukraina, a nawet na innych kontynentach. Jak podaje Grupa Progres ...
-
![Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań]( "Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań [© Freepik]")
Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań
... wskazuje je jako kluczowe dla kariery. Jeśli chodzi o benefity pracownicze, największym zainteresowaniem wśród najmłodszych pracowników cieszą się elastyczne godziny pracy (52%), dodatkowe dni wolne (49%) oraz kursy i szkolenia finansowane przez pracodawcę (46%). Młodzi coraz większą wagę przywiązują również do wsparcia psychologicznego – 30 ...
-
![Jak pandemia zmieniła rynek pracy?]( "Jak pandemia zmieniła rynek pracy? [© Freepik]")
Jak pandemia zmieniła rynek pracy?
... świata wirtualnego, wiele osób wciąż ma trudności z obsługą narzędzi cyfrowych. Ekspertka zwraca też uwagę, że problemem pozostały długie godziny pracy: Choć elastyczność pracy miała teoretycznie ułatwić życie pracownikom, w rzeczywistości doprowadziła do jeszcze większej dostępności i wydłużenia czasu spędzanego na obowiązkach zawodowych. Polacy ...
-
![Komunikacja w pracy, czyli bez korpomowy i online'u było łatwiej]( "Komunikacja w pracy, czyli bez korpomowy i online'u było łatwiej [© Freepik]")
Komunikacja w pracy, czyli bez korpomowy i online'u było łatwiej
... tekstu dowiesz się m.in.: Co nas w największym stopniu irytuje w korpomowie? Czy Millenialsi i przedstawiciele pokolenia Z potrafią się skutecznie komunikować w pracy? Jak często żałujemy, że w pracy nie ugryźliśmy się w język? Korpomowa na stałe zagościła w zawodowym żargonie Polaków. Pełna anglicyzmów i zawiłych sformułowań, bywa barierą dla ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
