-
![Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów]( "Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów [© pixabay.com]")
Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów
... % badanych, którzy nie dostrzegli wyzwań w obowiązkach rodzinnych. Istotnie częściej trudności dostrzegają kobiety – 66% z nich ocenia obowiązki spoczywające na nich podczas urlopu związanego z wychowywaniem dzieci jako wyzwanie. Dla porównania, w grupie badanych mężczyzn, zdanie to podziela 43% respondentów. Obowiązki te najczęściej jako trudne ...
-
![Zatrudnianie niepełnosprawnych: kiedy dodatkowy urlop?]( "Zatrudnianie niepełnosprawnych: kiedy dodatkowy urlop? [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudnianie niepełnosprawnych: kiedy dodatkowy urlop?
... dni urlopu wypoczynkowego w okresie wolnym od zajęć dydaktycznych. Jeżeli natomiast niepełnosprawny pracownik uprawniony jest do dodatkowego urlopu w wymiarze niższym niż 10 dni, to wówczas ustawodawca gwarantuje mu zamianę tego urlopu ...
-
![Urlop na żądanie: czy należy wypełnić wniosek?]( "Urlop na żądanie: czy należy wypełnić wniosek? [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop na żądanie: czy należy wypełnić wniosek?
... Urlopu wypoczynkowego udziela się zgodnie z planem urlopów (jednak nie obejmuje się nim 4 dni urlopu na żądanie) albo każdorazowo ustala się termin urlopu ...
-
![Zwolnienie lekarskie a urlop macierzyński]( "Zwolnienie lekarskie a urlop macierzyński [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie a urlop macierzyński
... że pracownica przebywa w tym dniu na zwolnieniu lekarskim? Nie korzystała ona przed porodem z urlopu macierzyńskiego. Jeżeli pracownica nie wykorzystała przed porodem dopuszczalnej części urlopu macierzyńskiego wówczas pierwszym dniem urlopu macierzyńskiego jest dzień porodu. Od tej chwili pracownicy przysługuje zasiłek macierzyński i jednocześnie ...
-
![Premia a wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy]( "Premia a wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy [© endostock - Fotolia.com]")
Premia a wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
... miesięczna za kwiecień wypłacona w maju 1.500 zł (ilość godzin przepracowanych w maju - 184), premia za marzec wypłacona w kwietniu 1.000 zł (5 dni zwolnienia lekarskiego i 5 dni urlopu wypoczynkowego w marcu, ilość godzin przepracowanych w kwietniu 176), premia za luty wypłacona w marcu 0 zł (ilość godzin przepracowanych w marcu 120), premia ...
-
![Pierwszy urlop obowiązuje przez pierwszy rok pracy]( "Pierwszy urlop obowiązuje przez pierwszy rok pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pierwszy urlop obowiązuje przez pierwszy rok pracy
... urlopu nie trzeba zaokrąglać Pracownik, w pierwszym roku pracy, nabywa prawo do tzw. pierwszego urlopu. Za każdy przepracowany miesiąc ma on prawo do 1/12 z 20 dni urlopu, czyli do 1,66 dnia urlopu. W przypadku pierwszego urlopu pracodawca nie ma obowiązku zaokrąglania urlopu ...
-
![Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września]( "Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września")
Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września
... dni zależna jest od stażu pracy. Zasady ich naliczania są proste – 20 dni urlopu wypoczynkowego przysługuje osobom, których doświadczenie zawodowe jest krótsze niż 10 lat. Gdy mamy na koncie więcej niż 10 lat pracy, przysługuje nam urlop w wymiarze 26 dni ...
-
![Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia]( "Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia
... dni. Jednakże istotnym warunkiem jest, aby pracownik miał wcześniej ustalony termin urlopu wypoczynkowego. Wymiar urlopu na żądanie jest decyzją wyłącznie pracownika. Pamiętać także należy, iż jego wymiar wlicza się do ilości dni urlopu wypoczynkowego (zatem urlop wypoczynkowy zmniejsza się o ilość dni urlopu ...
-
![Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka]( "Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka
... jej skrócony urlop macierzyński w wymiarze 8 tygodni? Pracownica nie chce korzystać z takiego urlopu, woli wrócić do pracy. Czy jeżeli pracownica nie przedstawi pracodawcy ... zdrowotnej w tej formie, pracownica musi wykorzystać 8 tygodni urlopu macierzyńskiego po porodzie. Pozostałą część tego urlopu może wykorzystać po wyjściu dziecka ze szpitala ...
-
![Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany]( "Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany [© bzyxx - Fotolia.com]")
Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany
... wyliczeniem: 1.800 zł : 31 dni x 27 dni. Natomiast za kwiecień br. - 1.800 zł. Gdyby w umowie o pracę określono pracownicy wynagrodzenie zmienne, to podstawę wymiaru składek za marzec br. stanowiłaby kwota uzupełnionego wynagrodzenia pomniejszona proporcjonalnie do dni urlopu wychowawczego. Za przepracowane 2 dni (robocze) marca 2012 r. pracownica ...
-
![Pierwszy czy kolejny urlop pracownika?]( "Pierwszy czy kolejny urlop pracownika? [© Amir Kaljikovic - Fotolia.com]")
Pierwszy czy kolejny urlop pracownika?
... urlopu mam udzielać na godziny czy na dni? Odpowiedź: To nie będzie pierwszy urlop pracownicy. W 2012 r. (przy założeniu, że będzie pracowała co najmniej do końca roku) należy jej się 10 dni urlopu ...
-
![Długie weekendy 2013]( "Długie weekendy 2013 [© HappyAlex - Fotolia.com]")
Długie weekendy 2013
... 3 dni urlopu = 9 dni wolnych (27 kwietnia - 5 maja) lub 3 dni wolne (3 - 5 maja) Boże Ciało: 1 dzień urlopu = 4 dni wolne (30 maja - 2 czerwca) Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny: 1 dzień urlopu = 4 dni wolne (15 - 18 sierpnia) Wszystkich Świętych: 3 dni wolne Święto Niepodległości: 3 dni wolne Boże Narodzenie i Sylwester: 5 dni urlopu = 12 dni ...
-
![Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?]( "Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
... obliczania ekwiwalentu należnego za niewykorzystane dni urlopu określają przepisy rozporządzenia urlopowego. Współczynnik ekwiwalentu wyraża średniomiesięczną liczbę dni roboczych w danym roku kalendarzowym. Wartość ta służy do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za 1 dzień niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego. Współczynnik ustalany jest na ...
-
![Niewykorzystany urlop pracownika a świadectwo pracy]( "Niewykorzystany urlop pracownika a świadectwo pracy [© endostock - Fotolia.com]")
Niewykorzystany urlop pracownika a świadectwo pracy
... pełnych dni urlopu, tylko np. 6 dni i 3 godziny, 20 dni i 1 godzina, itp. Taka sytuacja została jednak przewidziana przez ustawodawcę. Z załącznika do rozporządzenia regulującego szczegółową treść świadectwa pracy wynika, iż w informacji o wykorzystanym przez pracownika urlopie wypoczynkowym pracodawca wskazuje wyłącznie liczbę dni i godzin urlopu ...
-
![Urlop na żądanie a wypowiedzenie umowy]( "Urlop na żądanie a wypowiedzenie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop na żądanie a wypowiedzenie umowy
... udzieli mu urlopu. Oznacza to, że udzielenie pracownicy urlopu na żądanie w wymiarze 4 dni nie powoduje nieważności wypowiedzenia umowy o pracę, albowiem w okresie wypowiedzenia pracownik ma obowiązek wykorzystać urlop, jeśli taka jest wola pracodawcy. W tym przypadku pracodawca udzielił urlopu do końca stycznia 2009 r., w tym 4 dni urlopu na ...
-
![Jak ustalić wysokość wynagrodzenia urlopowego?]( "Jak ustalić wysokość wynagrodzenia urlopowego? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak ustalić wysokość wynagrodzenia urlopowego?
... dni (24 godziny) urlopu wypoczynkowego pracownika w lipcu wyniesie: (540 zł + 486 zł + 972 zł) : (168 godz. + 160 godz. + 168 godz. – wymiar czasu pracy w kwietniu, maju i czerwcu) = 1.998 zł : 496 godz. = 4,03 zł, 4,03 zł x 3 dni x 8 godz. = 96,72 zł – wynagrodzenie urlopowe ze składników zmiennych za 3 dni urlopu ...
-
![Praca tymczasowa: urlop na żądanie po pół roku]( "Praca tymczasowa: urlop na żądanie po pół roku [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa: urlop na żądanie po pół roku
... urlopu na żądanie. W momencie zgłaszania wniosku o urlop na żądanie, wspomniany we wstępie pracownik miał prawo do 12 dni urlopu wypoczynkowego. Okres wykonywania pracy na rzecz pracodawcy użytkownika wynosił ponad sześć miesięcy. Nie istniały zatem formalne przeszkody, które nie pozwalałyby mu na skorzystanie z dwudniowego urlopu ...
-
![Kiedy zaczyna się urlop macierzyński?]( "Kiedy zaczyna się urlop macierzyński? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy zaczyna się urlop macierzyński?
... urlopu macierzyńskiego. Moment rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego Zgodnie z Kodeksem pracy, co do zasady, pierwszym dniem urlopu ...
-
![Zasady obliczania stażu pracy]( "Zasady obliczania stażu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasady obliczania stażu pracy
... dni urlopu nabywa 1 czerwca 2011 r., czy już 31 maja 2011 r.? Odpowiedź: Pracownik nabędzie prawo do urlopu w wyższym wymiarze 31 maja 2011r. Wymiar urlopu wynosi: 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 26 dni ...
-
![Urlop wypoczynkowy radcy prawnego]( "Urlop wypoczynkowy radcy prawnego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy radcy prawnego
... dni urlopu, zatem jego pula urlopowa wynosi 160 godzin urlopu (26 dni x 3/4 etatu = 20 dni urlopu w zaokrągleniu, 20 dni / 8 godzin = 160 godzin urlopu ...
-
![Urlop na żądanie- gdy wniosek bez odpowiedzi]( "Urlop na żądanie- gdy wniosek bez odpowiedzi [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop na żądanie- gdy wniosek bez odpowiedzi
... (zgłoszone najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu) nie więcej niż 4 dni urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym. Decyzja w sprawie terminu wykorzystania wolnego leży w wyłącznej gestii zatrudnionego, a jedyną przesłanką udzielenia urlopu na żądanie jest wystąpienie jego niesprecyzowanych potrzeb. Odmowa w zakresie udzielenia urlopu na żądanie jest ...
-
![Zaległy urlop - niepotrzebny wniosek]( "Zaległy urlop - niepotrzebny wniosek [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zaległy urlop - niepotrzebny wniosek
... pracownikowi pozostającemu w zatrudnieniu w kolejnym roku kalendarzowym nie będzie przysługiwać 8 dni urlopu na żądanie, a jedynie 4 dni. Jeżeli pracownik w poprzednim roku nie wykorzystał przysługującego mu urlopu na żądanie w pełnym lub częściowym wymiarze, te dni urlopu stając się urlopem zaległym mogą być wykorzystane w terminie późniejszym niż ...
-
![Rodzice adopcyjni a urlop macierzyński]( "Rodzice adopcyjni a urlop macierzyński [© endostock - Fotolia.com]")
Rodzice adopcyjni a urlop macierzyński
... wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia dziecka, ma prawo do urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego w wymiarze: 20 tygodni w przypadku przyjęcia na ... o odroczeniu obowiązku szkolnego. Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego jest odpowiednikiem urlopu macierzyńskiego przysługującego biologicznym rodzicom dziecka od ...
-
![Będą dłuższe urlopy rodzicielskie]( "Będą dłuższe urlopy rodzicielskie [© Svetlana Fedoseeva - Fotolia.com]")
Będą dłuższe urlopy rodzicielskie
... pracy. Gdy nowelizacja wejdzie życie to rodzicom przysługiwać będzie 20 tygodni urlopu macierzyńskiego (w tym 14 zarezerwowanych tylko dla matki), sześć tygodni urlopu dodatkowego i 26 tygodni urlopu rodzicielskiego. Z dodatkowego oraz rodzicielskiego urlopu będą mogli korzystać ojciec i matka. Wydłużony, płatny urlop będzie przysługiwał wszystkim ...
-
![Plany na wakacje 2018: dokąd jadą Europejczycy?]( "Plany na wakacje 2018: dokąd jadą Europejczycy? [© Piotr Szpakowski - Fotolia.com]")
Plany na wakacje 2018: dokąd jadą Europejczycy?
... potrafią się „odciąć” od pracy w trakcie urlopu? W badaniu zapytano również badanych – czy w trakcie urlopu będą pracowali. Okazuje się, że 61% Polaków w ... . Z kolei za najbardziej egzotyczny kierunek uznają Tajlandię. Ubezpieczenie na czas urlopu W badaniu respondenci zostali również zapytani o decyzje dotyczące ubezpieczenia turystycznego. Okazuje ...
-
![8 długich weekendów w 2022 roku]( "8 długich weekendów w 2022 roku [© pixabay.com]")
8 długich weekendów w 2022 roku
... dni odpoczywać bez konieczności zużywania ani jednego dnia urlopu. Jeśli dla kogoś jest to za mało, to kosztem zaledwie trzech dni urlopu ...
-
![Urlop wypoczynkowy, czyli jak nie dbamy o work-life balance]( "Urlop wypoczynkowy, czyli jak nie dbamy o work-life balance [© pixabay.com]")
Urlop wypoczynkowy, czyli jak nie dbamy o work-life balance
... się m.in.: Z jakich powodów pracownicy decydują się regularnie wykorzystywać przysługujące im dni urlopu wypoczynkowego? Dlaczego niektórzy z pracujących nie wykorzystują przysługujących im dni urlopowych? Na co narzekają osoby niekorzystające z dni urlopowych? Efektywność w pracy i satysfakcja z kariery w dużej mierze uzależnione są od możliwości ...
-
![Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy]( "Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy [© apops - Fotolia.com]")
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
... dni urlopu wypoczynkowego. W ocenie Sądu pracownik został bowiem prawidłowo poinformowany przez pracodawcę o udzieleniu mu tego urlopu ...
Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie od pracy, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, umowa o pracę, urlop wypoczynkowy, zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia, ekwiwalent za urlop, wynagrodzenie za urlop -
![Praca na więcej niż jeden etat]( "Praca na więcej niż jeden etat [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca na więcej niż jeden etat
... . Ile dni urlopu przysługiwałoby mu w przypadku, gdyby wykonywał pracę u jednego pracodawcy na podstawie dwóch stosunków pracy (na 3/4 etatu i na 1/4 etatu)? Z każdej umowy zachowuje prawo do urlopu wypoczynkowego. Z pierwszej przysługuje pracownikowi 20 dni urlopu (3/4 x 26 dni = 19,5 dnia, po zaokrągleniu 20 dni), a z drugiej 7 dni (1/4 x 26 dni ...
-
![Urlop okolicznościowy: ślub]( "Urlop okolicznościowy: ślub [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop okolicznościowy: ślub
... religijną i aktem prawnym. Jeżeli jednak pracownik wykorzystał przysługujące mu 2 dni urlopu okolicznościowego na zawarcie ślubu cywilnego, a w późniejszym okresie chce zawrzeć ślub kościelny, może skorzystać z tzw. urlopu na żądanie. Jednakże trzeba pamiętać, iż w roku kalendarzowym przysługują 4 dni urlopu na żądanie z całego urlopu rocznego.
-
![Zaległy urlop: negatywne skutki]( "Zaległy urlop: negatywne skutki [© MH - Fotolia.com]")
Zaległy urlop: negatywne skutki
... kilkanaście lat temu. Polacy bardzo polubili tzw. „długie weekendy”, „pomosty” i „przerwy świąteczne”, które dają możliwość kilkudniowego wypoczynku przy wykorzystaniu niewielu dni urlopu wypoczynkowego. Popularne też stały się 2-3 dniowe wyjazdy weekendowe. Coraz rzadziej spotyka się minimum 3-tygodniowe urlopy w okresie letnim. Takie rozłożenie ...
-
![Plan urlopów ląduje w koszu? Dlaczego nie wykorzystujemy wolnego?]( "Plan urlopów ląduje w koszu? Dlaczego nie wykorzystujemy wolnego?")
Plan urlopów ląduje w koszu? Dlaczego nie wykorzystujemy wolnego?
... że trudno nam skorzystać z choćby jednego dnia urlopu, nie wspominając już o zaplanowaniu dłuższych wakacji. ... urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni ...
-
![Długie weekendy 2019. Jak zmienić je w urlop?]( "Długie weekendy 2019. Jak zmienić je w urlop? [© gena96 - Fotolia.com]")
Długie weekendy 2019. Jak zmienić je w urlop?
... dni i długich weekendów. Okazuje się, że w nadchodzącym roku tych ostatnich będzie aż 8. To daje szeroki wachlarz możliwości, jeżeli chodzi o planowanie urlopu. I tak np. w okresie 1-11 listopada wystarczy wziąć 5 dni urlopu ...
-
![Nowe wersje SYMFONII]( "Nowe wersje SYMFONII [© Nmedia - Fotolia.com]")
Nowe wersje SYMFONII
... dni urlopu, czy urlopu na żądanie w roku. W automatyczny sposób przenoszona jest liczba dni urlopu zaległego z lat poprzednich do wymiaru w roku bieżącym. Program kontroluje również wykorzystanie urlopu przed terminem przedawnienia (3 lata) oraz proporcjonalne naliczanie urlopu ...
-
![Problemy z wyliczeniem trzynastki]( "Problemy z wyliczeniem trzynastki [© endostock - Fotolia.com]")
Problemy z wyliczeniem trzynastki
... w przypadku ustalania wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego należy wynagrodzenie to brać pod uwagę. Wynagrodzenie przysługujące pracownikowi za dni opieki nad dzieckiem oraz za dni urlopu okolicznościowego będzie zaliczone do tzw. innych usprawiedliwionych nieobecności w pracy. Wynagrodzenie za takie usprawiedliwione nieobecności w pracy nie ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
