-
Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego
... dodatek do podstawy zasiłku macierzyńskiego, czy też należy wypłacać go odrębnie? Odpowiedź: We wskazanym przypadku, dodatek stażowy należy wliczyć do podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego. Tym samym dodatku tego nie należy wypłacać odrębnie. O tym, czy dany składnik wynagrodzenia winien być wliczony do podstawy wymiaru zasiłku ... zasiłku. Podstawa ...
-
Dodatek stażowy w podstawie wymiaru składek
... niezdolności do pracy i pobierania zasiłku chorobowego, dodatek stażowy wypłacony pracownikowi za okres pobierania zasiłku chorobowego nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Natomiast dodatek wypłacony za okres świadczenia pracy będzie stanowić podstawę wymiaru składek na te ubezpieczenia. Podstawa prawna: § 2 ust. 1 pkt ...
-
Dodatek stażowy pracownika samorządowego
... zasiłku, gdyż jest wypłacany również w okresie niezdolności do pracy z powodu choroby. Z powyższego wynika, że dodatek stażowy nie wchodzi do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego pracowników samorządowych, gdyż pracownik zachowuje prawo do tego dodatku również za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby. Podstawa ...
-
Dodatek stażowy a wymiar zasiłku macierzyńskiego
... zasiłku macierzyńskiego, to nie będzie on wchodził do podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego. Pracodawca nie ma zatem podstaw do ponownego ustalenia podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego, ponieważ pracownica zachowuje prawo do tego składnika wynagrodzenia za czas pobierania zasiłku. Podstawa ...
-
Jak obliczyć zasiłek macierzyński po długotrwałej chorobie?
... od stycznia do grudnia 2010 r. otrzymała dodatek stażowy w przeciętnej wysokości 230,46 zł (kwota pomniejszona o składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownicę). Przeliczona podstawa wymiaru zasiłku chorobowego wyniosła 2.425,29 zł (2.194,83 zł + 230,46 zł). Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego przysługującego po świadczeniu ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... dotychczasowych stosunkach pracy. Gwarantowana minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, przysługującego z tytułu zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy łącznie ze składnikami, do których pracownik zachowuje prawo za okres pobierania zasiłku, jak np. dodatek stażowy, nie może być niższa od minimalnego ...
-
Zwolnienie pracownika: jak ustalić wysokość odprawy?
... w przypadku innych uprawnień są wliczane (np. okresu pobierania zasiłku dla bezrobotnych, okresu pracy w gospodarstwie rolnym). Do stażu ... dodatek stażowy – 240 zł. (20% wynagrodzenia zasadniczego) oraz zmienną premię miesięczną w okresie kwiecień –czerwiec w kwocie 180 + 240 + 360 = 780 zł., czyli przeciętnie 260 zł. (780:3=260 zł). Podstawa wymiaru ...
-
Składki ZUS - ograniczone wyłączenie dodatku stażowego
... zasiłku ... dodatek stażowy, który przysługuje także za okres niezdolności do pracy z powodu choroby. W miesiącach, w których pracownik chorował, dodatek wyłączaliśmy z podstawy wymiaru ... Podstawa prawna: § 2 ust. 1 pkt 24 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru ...