-
Pomoc publiczna na zatrudnienie osób niepełnosprawnych
... zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Firma bez uprzedzeń Pojęcie osoby niepełnosprawnej jest obarczone dużym uproszczeniem. Pomimo prowadzonych przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz różnego typu organizacje działające na ...
-
Wpłaty na PFRON coraz większe
... na PFRON. Dofinansowanie do wynagrodzenia Zatrudnienie kandydatów z niepełnosprawnością pozwala nie tylko na obniżenie zobowiązań z tytułu wpłat do PFRON, ale daje też możliwość starania się o dodatkowe dofinansowanie ...
-
Dofinansowanie z zfśs a niepełny wymiar czasu pracy
... ich rodziny, emeryci i renciści - byli pracownicy i ich rodziny oraz inne osoby, którym przyznano w regulaminie zfśs prawo korzystania ze świadczeń ... w których pracuje i to bez względu na to, że świadczy pracę jedynie na ½ etatu. Jednocześnie jednak musi pamiętać, ... też zatrudnienie w innej firmie nie mogą stanowić bariery w staraniach o dofinansowanie ...
-
Refundacja za zatrudnienie bezrobotnego z podatkiem dochodowym
... na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia (art. 150f ustawy). Na dofinansowanie może liczyć też m.in. pracodawca, który zatrudnił w ramach prac interwencyjnych na okres do 6 miesięcy skierowanych bezrobotnych. Także tutaj dofinansowana jest część wynagrodzenia oraz składki na ... dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby ...
-
MdM na rynku wtórnym nie zaszkodzi deweloperom?
... zatrudnienie w związku realizacją inwestycji, a także przy obsłudze technicznej, administracyjnej, prawnej, sprzedażowej, czy bankowej. A tymczasem dofinansowanie mieszkań z rynku wtórnego, poza umożliwieniem ich tańszego zakupu, w żaden sposób nie wpływa korzystnie na ...
-
Zatrudnienie osób po 50 roku życia najwyższe w transporcie
... Dofinansowanie wynagrodzenia (43% wskazań), następnie kursów i szkoleń (35%) oraz obniżenie składek ZUS (26%) – to trzy główne zachęty, które zdaniem badanych przedsiębiorców mogłyby ich przekonać do zatrudniania osób 50+ na ...
-
Sektor MŚP gotowy na II falę pandemii. Czego boją się firmy?
... dofinansowanie zatrudnienia (41%). Zupełnie inaczej wygląda sytuacja średnich przedsiębiorców. Tylko lekko ponad 40% z nich wzięło udział w którymś z programów pomocowych. Dlaczego tylko tyle? Prawie 43% przedsiębiorców twierdzi, że powodem był brak spełnienia warunków formalnych przewidzianych przez ustawodawcę. 4 na ...
-
Rynek pracy: firmy powinny stawiać na seniorów
... osoby z ... dofinansowanie do opieki medycznej (30%), dostęp do kursów i zajęć doszkalających (23%), elastyczny czas pracy i możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin (15%), a także zajęcia z młodszymi pracownikami czy pracę w charakterze mentora młodszych i nowych pracowników. Informacje o badaniu: Badanie „Postawy pracodawców wobec seniorów na ...
-
The Hut Group tworzy 500 miejsc pracy na Dolnym Śląsku
... osoby z doświadczeniem w zarządzaniu produkcją i magazynami. Na zatrudnionych czeka atrakcyjne wynagrodzenie, system premiowy i bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, np. dofinansowanie posiłków, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bezpłatny transport z wybranych lokalizacji. Osoby ...
-
6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń
... odsetek firm planujących zatrudnienie na okres wakacyjny ... osoby z niepełnosprawnością, z czego 35 proc. na ... na PFRON, dla 38 proc. ważne jest, że otrzymują dofinansowanie do wynagrodzeń, a dla 23 proc. firm liczy się fakt, że otrzymują zwrot kosztów dostosowania miejsc pracy dla osób z niepełnosprawnościami. Wdrażanie jakichkolwiek działań na ...
-
Własne M: w 2017 r. na swoje poszło 330 tys. młodych Polaków
... na rynku pracy i dofinansowanie ... na rynku pracy. W ciągu ostatnich 3 lat wynagrodzenia wzrosły o 19% (pomiędzy sierpniem 2015 i sierpniem 2018 roku), a zatrudnienie o 11,5%. To powoduje, że także młodym łatwiej jest znaleźć pracę z solidnym wynagrodzeniem. Problem w tym, że młodzi często pracują na tzw. umowach śmieciowych lub na ...
-
Dofinansowanie z zfśs: kryteria dyskryminujące
... osoby, którym regulamin zfśs przyznaje prawo do korzystania ze świadczeń socjalnych finansowanych ze środków funduszu. Zgodnie z art. 8 ust. 1 ustawy, przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z zfsś opiera się na ... staż pracy, ani też zatrudnienie w innej firmie nie stanowią przeszkody w staraniach o dofinansowanie z zfsś. Musi ...
-
Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów
... zatrudnienie osób starszych, w tym tych, które ukończyły 60 lat (kobiety) i 65 lat (mężczyźni). Rząd zapewni wsparcie finansowe dla firm rekrutujących emerytów i podpisujących z nimi trzyletnią umowę o pracę. Miesięczne dofinansowanie ...
-
Walka z bezrobociem: są nowe rozwiązania
... na zasadach określonych w ustawie, pod groźbą konieczności zwrotu uzyskanego wsparcia. Grant na telepracę Na podstawie umowy starosta może przyznać pracodawcy lub przedsiębiorcy ze środków Funduszu Pracy grant na telepracę. Takie wsparcie jest przeznaczone na zatrudnienie skierowanego przez PUP bezrobotnego: rodzica powracającego na ...
-
Formy promocji zatrudnienia
... dofinansowanie na wyposażenie nowego stanowiska pracy w wysokości do 400% przeciętnego wynagrodzenia. Bez składki na FP i FGŚP W przypadku zatrudnienia osoby powyżej 50. roku życia, która w okresie 30 dni przed rozpoczęciem zatrudnienia była zarejestrowana jako bezrobotna, nie trzeba odprowadzać składek na ...
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych po zmianach
... na osiągnięcie nowych wskaźników do 30 czerwca 2012 roku. Wyższe dofinansowanie? Tylko dla I grupy Od nowego roku systematycznie zwiększa się także dofinansowanie ... oni w dalszym ciągu najmniejsze szanse na znalezienie zatrudnienia. "Osoby z takimi uszczerbkami na zdrowiu mają wciąż najmniejsze szanse na zatrudnienie na otwartym rynku pracy. Wynika to ...
-
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... osoby niepełnosprawnej przez okres co najmniej 36 miesięcy. Korzyści Z korzyści jakie płyną z faktu zatrudniania osób niepełnosprawnych, na pierwszy plan wysuwa się przysługujące pracodawcy miesięczne dofinansowanie ...
-
Aktywność zawodowa niepełnosprawnych wg Lewiatana
... zatrudnienie osoby niepełnosprawnej, tak jak każdego innego pracownika. Tylko dzięki takiemu podejściu można mówić o realnym zwiększeniu liczby osób niepełnosprawnych na ...
-
Zwolnienie pracownika - dylematy menadżera
... na zatrudnienie. Przedsiębiorstwa zmuszone były do gorączkowego poszukiwania oszczędności, wskutek czego pracę traciły m.in. osoby uzyskujące najsłabsze wyniki bądź mające najkrótszy staż pracy. Niestety, w wielu przypadkach nawet decyzja o zwolnieniach pracowników nie uratowała firmy. To, co na ...
-
Niewidomy pracownik to nie problem
... na Rzecz Zwiększenia Dostępności Rynku Pracy Dla Osób Niewidomych jest więc dotarcie do pracodawców i uświadomienie im, że zatrudnienie osoby niepełnosprawnej nie wiąże się tylko z problemami. Dostrzegają to już niektórzy pracodawcy, dzięki którym pojawia się realna szansa na ...
-
Zatrudnianie bezrobotnych 50+
... osoby bezrobotne po 50. roku życia, może uzyskać dofinansowanie na wyposażenie nowego stanowiska pracy w wysokości nie wyższej niż 6-krotność przeciętnego wynagrodzenia. Takie osoby muszą być zatrudnione na utworzonych stanowiskach w okresie do 24 miesięcy lub 4 lat. Przygotowanie zawodowe dorosłych Zdobywanie przez osoby ...
-
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
... na uwadze inne korzyści związane z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnością, takie jak zwolnienie z opłat dla PFRON, dofinansowanie do ... osoby były odpowiednio przeszkolone - zarówno w obszarze formalno-prawnym, jak i umiejętności miękkich – mówi Katarzyna Rydzewska. W związku z tym, w każdym przedsiębiorstwie, które już zdecyduje się na zatrudnienie ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... Na najwięcej ofert pracy mogą liczyć specjaliści w obszarach IT i sprzedaży. Na brak ofert pracy nie będą również narzekać eksperci w obszarze finansów i księgowości oraz produkcji i inżynierii. Coraz więcej firm decyduje się również na zatrudnienie ...
-
Organizacje non profit - wynagrodzenia
... na dość wysokim poziomie. Określa się to mianem „filantropijnego ustalania płacy”. Po drugie, organizacje non-profit nie muszą uchylać się od dbania o jakość pracy, ponieważ nie dążą za wszelką cenę do uzyskania dużych przychodów. Co za tym idzie mogą sobie pozwolić na zatrudnienie ...
-
Dotacja z PUP a rozliczenie VAT
... na zatrudnienie osób skierowanych z Powiatowego Urzędu Pracy, mogą starać się o dofinansowanie z tej jednostki na doposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego. Jak powyższe wpływa na rozliczenie podatku VAT? Otrzymaną z PUP dotację na doposażenie stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego można przeznaczyć, jak sama nazwa wskazuje, na ...
-
5,6 mln osób wytwarza połowę PKB Polski
... przypada na wzrost wartości dodanej w sektorze przedsiębiorstw, który obejmuje podmioty mające osobowość prawną bez względu na zatrudnienie oraz podmioty niemające osobowości prawnej i osoby ... publicznej i subsydiuje przynoszące straty państwowe przedsiębiorstwa pośrednio poprzez dofinansowanie ze strony należących do Skarbu Państwa koncernów ...
-
Praca zdalna trafia do Kodeksu pracy, ale traci popularność?
... na kandydatów. Kwestie takie, jak dofinansowanie kosztów pracy zdalnej czy możliwość wyboru modelu oraz otwartość na zatrudnienie osób z innych miast niż to, w którym mieści się siedziba firmy, zwiększają otwartość na ... początkowe problemy stworzyły nowe szanse, a osoby, które poznały te możliwości podzieliły się na dwie grupy: tych, którzy odnaleźli ...
-
Jakie ulgi przy zwrocie dotacji?
... dofinansowanie ... na podstawie odrębnych przepisów, na szkolenia, na zatrudnienie, na rozwój małych i średnich przedsiębiorstw, na restrukturyzację, na ochronę środowiska, na ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 45/2012
... dofinansowanie staży lekarskich środkami z Funduszu Pracy i podwyżkę akcyzy na wyroby tytoniowe. Według NBP inflacja będzie się stopniowo obniżać, a poziom poniżej 2,5 proc. osiągnie dopiero w 2014 r. NBP prognozuje też obniżenie tempa wzrostu PKB do 1,5 proc. w 2013 r. Osoby ... Polsce największe szanse na zatrudnienie mają absolwenci uczelni w służbie ...
-
Projekt unijny a jego personel
... dofinansowanie, powinniśmy nie tylko znać zasady i przepisy, ale także niemalże przewidywać przyszłość, aby uniknąć problemów z urzeczywistnianiem pomysłów na projekt. W nowej pespektywie musimy przewidzieć jeszcze więcej – kluczowe stało się zatrudnienie ...
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych a przewaga konkurencyjna
... Dofinansowanie nie przysługuje na osoby, z którymi zawarto umowy cywilnoprawne- zlecenie, dzieło. Dofinansowanie także jest uzależnione od wymiaru czasu na jaki jest zatrudniony pracownik. Zgodnie z art. 26a ust. 6 ww. ustawy Fundusz wypłaca miesięczne dofinansowanie ...
-
Nowa pomoc z PFRON dla niepełnosprawnych
... na kursy dla osób niepełnosprawnych, które podjęłyby zatrudnienie w formie telepracy a także program, w ramach, którego osoby niepełnosprawne będą mogły ubiegać się o dotacje na zakup środka transportu. Skąd pochodzą środki PFRON? Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych to instytucja, do której wpływają środki przeznaczane na ...
-
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy
... Zatrudnienie u nowego pracodawcy podjęło 35% osób w wieku od 18 do 29 lat, podczas gdy odsetek ten w grupie wiekowej 50-64 wyniósł 7%. Biorąc pod uwagę formę współpracy, firmę najczęściej zmieniały osoby zatrudnione w oparciu o umowę o pracę na czas określony oraz zlecenie lub dzieło (po 32%). W podziale na ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.
... na nowe zatrudnienie postrzegają też specjaliści (93%), mistrzowie i brygadziści (91%) oraz kadra kierownicza średniego szczebla (88%). Gdy jednak pytamy o szansę na co najmniej tak dobrą, jak obecna lub nawet lepszą pracę, wówczas na ... na życie (14%) oraz dofinansowanie ...
-
Dlaczego warto zatrudniać pracowników 50+?
... Dofinansowanie Zgodnie z uaktualnionym 19 sierpnia 2022 r. ogłoszeniem Urzędu Pracy m.st. Warszawy, pracodawcy mogą składać wnioski o dofinansowanie do wynagrodzeń za zatrudnienie ...