dokumenty zatrudnienia i płac - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › D › dokumenty zatrudnienia i płac

Co powinna zawierać lista płac pracowników?

... . Stanowi ona podstawę sporządzenia listy płac i rachunków za prace zlecone. Szczególnie ważne są dokumenty potwierdzające fakt wykonywania bądź niewykonywania pracy ... w każdym zakładzie pracy. Wszystko to, co zawierają listy płac oraz dane z ewidencji czasu pracy i zatrudnienia, powinno być sukcesywnie przenoszone co miesiąc do właściwej karty ...

Tematy: lista płac, wynagrodzenia, płace, ustalanie wynagrodzenia za pracę, składniki wynagrodzenia, dokumentacja płacowo-kadrowa, karta wynagrodzeń
Lista płac pracowników

... dokumenty ubezpieczeniowe. Do obowiązków niektórych pracodawców należy także ustalenie prawa, obliczenie i wypłata należnych zasiłków. Pracodawcy w celu prawidłowego wywiązania się ze wszystkich tych obowiązków muszą odpowiednio ewidencjonować wynagrodzenia pracowników. Czynią to przede wszystkim za pomocą list płac ... od organu zatrudnienia ...

Tematy: lista płac, karta wynagrodzeń, dokumentacja płacowo-kadrowa, dokumentacja płacowa, dokumentacja pracownicza
Jakie dokumenty do emerytury i skąd je wziąć po latach?

... zatrudnienia na przykład o powołaniu, mianowaniu, zmianie angażu udzieleniu urlopu. Oczywiście takie dokumenty będą przydatne, jeśli będzie z nich wynikać sam fakt zatrudnienia ...

Tematy: wniosek o emeryturę, wiek emerytalny, prawo do emerytury, emerytura, kapitał początkowy, dokumentacja pracownicza, dokumentacja płacowo-kadrowa
Jakie formy zatrudnienia w projekcie unijnym są dozwolone?

... i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem”. Jeśli wszystkie te elementy, a ... , a więc jednym z podstawowych dotychczas programów, którego dokumenty zdają się dla poprzedniej ... o pracę koszty takie powinny być dokumentowane listą płac, a w przypadku, „jeżeli dany pracownik nie jest zaangażowany w ...

Tematy: formy zatrudnienia, dotacje unijne, projekty unijne, umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowa współpracy, samozatrudnienie
Wzmożone kontrole ZUS w firmach transportowych. Czego dotyczą?

... zatrudnienia, a w latach 2018-2019 skontrolował łącznie ponad 42 tys. mikrofirm (do 9 ubezpieczonych), ściągając z nich ponad 65 mln zł zaległych składek. Przedsiębiorcy i właściciele firm transportowych powinni być świadomi zmian w przepisach oraz rosnącej liczby kontroli przeprowadzanych przez ZUS i PIP. Dbając o prawidłowe rozliczanie płac ...

Tematy: firmy transportowe, usługi transportowe, przewoźnicy, branża transportowa, kierowcy, wynagrodzenie kierowcy, kontrola ZUS, składki ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie emerytalne, składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe
Outsourcing kadrowy i płacowy w praktyce

... dokumenty, natomiast mandat inspektor nakłada na pracodawcę. Podobnie zeznania przez sądem pracy składa pracodawca, a nie pracownik biura rachunkowego. Sprawdźcie zatem, jak powinniście przekazywać kadry i płace firmie zewnętrznej, by rzeczywiście zredukować koszty pracodawcy (koszty zatrudnienia ...

Tematy: outsourcing, usługi outsourcingowe, usługi outsourcingu, outsourcing kadrowy, outsourcing płacowy, outsourcing kadrowo-płacowy
Jak odzyskać nadpłacony podatek z zagranicy

... do Polski. Dokumenty powinny przyjść pocztą na adres, który wskazałeś pracodawcy. 2. Co zrobić jak nie masz dokumentów? Gdy nie posiadasz żadnych dokumentów, a masz pewność, że płaciłeś podatki, musisz podać jak najwięcej informacji dotyczących swojego zatrudnienia, tzn. dokładne dane pracodawcy i okres zatrudnienia. Jednak jeśli ...

Tematy: PIT, praca za granicą, podatek dochodowy, rozliczenia podatkowe, zwrot podatku
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć

... . W części A są dokumenty związane z ubieganiem się o zatrudnienie, w części B - dokumenty dotyczące nawiązania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia, a w C ustania zatrudnienia. W zakresie dokumentacji płacowej pracodawca ma obowiązek prowadzić dla każdego pracownika osobną ewidencję czasu pracy, obecności w pracy, listę płac, imienną listę ...

Tematy: zatrudnienie pracownika, zatrudnianie pracowników, obowiązki pracodawcy, umowa o pracę, badania pracowników, dokumentacja pracownicza
Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?

... upadłościowy uznaje je m.in. na podstawie listy płac i obecności. Jednak pracownik może nie mieć pewności, czy dokumenty były prowadzone w prawidłowy sposób i czy sąd w ogóle nimi ... . Wlicza się on też osobie pozostającej bez pracy do okresu zatrudnienia. Odszkodowanie, o którym mowa w powyższym przepisie, stanowi swego rodzaju ekwiwalent ...

Tematy: upadłość, upadłość pracodawcy, upadłość firmy, ogłoszenie upadłości, syndyk, wierzyciele, wierzytelności, egzekucja należności, prawa pracowników, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienia grupowe, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia
1058 wniosków o świadczenie interwencyjne na kwotę 120 mln zł

... ZUS przypomina, jakie warunki należy spełnić, aby je otrzymać, jakie złożyć dokumenty i kiedy będzie konieczny zwrot świadczenia interwencyjnego. Z tego tekstu dowiesz się m. ... dnia otrzymania świadczenia interwencyjnego oraz jeśli zobowiąże się do utrzymania poziomu zatrudnienia przez 6 miesięcy od 16 września 2024 r. Wysokość świadczenia wyliczana ...

Tematy: świadczenie interwencyjne, ZUS, powódź, wsparcie dla przedsiębiorców, pomoc dla firm
Dokumentacja pracownicza w archiwum pracodawcy

... 000 zł do 30.000 zł (art. 281 pkt 7 K.p.). Dokumenty po byłym pracowniku do archiwum Ustanie zatrudnienia nie oznacza uchylenia zobowiązania pracodawcy do przechowywania dokumentacji ... na ogół bardzo długie. Dokumentację płacową, w tym listy płac, karty wynagrodzeń oraz inne dokumenty potrzebne do ustalenia podstawy wymiaru emerytury lub renty, ...

Tematy: dokumentacja pracownicza, obowiązki pracodawcy, akta osobowe, akta osobowe pracownika
Nagroda roczna dla byłego pracownika a ZUS ZWUA

... z tytułu zatrudnienia z kodem 01 10 0 0) zatrudniony był do 10 stycznia 2013 r. Z dniem 11 stycznia 2013 r. wyrejestrowano go z ubezpieczeń na formularzu ZUS ZWUA. Wynagrodzenie za 10 dni stycznia pracodawca wypłacił panu Krzysztofowi ostatniego dnia zatrudnienia, natomiast nagrodę – 31 stycznia 2013 r. Sporządzając dokumenty rozliczeniowe za ...

Tematy: ZUS ZWUA, wyrejestrowanie pracownika, zgłoszenie do ubezpieczeń, korekta dokumentów rozliczeniowych zus, nagroda roczna
Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019?

... się z 4 części A,B, C, D i obejmują: Część A wszelkie dokumenty związane z ubieganiem się przez pracownika o zatrudnienie, skierowania na badania i orzeczenia lekarskie z poprzednich okresów zatrudnienia Część B oświadczeń lub dokumentów dotyczących nawiązania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia pracownika, potwierdzenie zapoznania się przez ...

Tematy: zmiany w prawie, prawo pracy, dokumentacja pracownicza, płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, wypłata wynagrodzenia, szkolenie BHP, szkolenie BHP pracownika, SENT, rok 2019
Kto wypłaca zasiłek z ubezpieczenia chorobowego?

... z nimi, duchownych, ubezpieczonych podlegających ubezpieczeniu chorobowemu w Polsce z tytułu zatrudnienia u pracodawcy zagranicznego. Liczbę ubezpieczonych ustala się na dzień 30 ... decyzja ZUS? Trzeba liczyć się z tym, że ZUS może poprosić o inne dokumenty. W przypadku gdy stwierdzi, że zasiłek został wypłacony należnie i w prawidłowej wysokości, to ...

Tematy: ZUS DRA, zasiłek chorobowy, ubezpieczenie chorobowe
Nie oszukiwałeś ale VAT i tak nie odliczysz

... należnego oraz zwrotu różnicy podatku lub zwrotu podatku naliczonego faktury i dokumenty celne w przypadku, gdy stwierdzają czynności, które nie zostały dokonane – w części ... prowadził G. K., to jaki byłby cel posługiwania się przez niego sfałszowanym dowodem zatrudnienia. Sąd nie przedstawił racjonalnej oceny tych okoliczności. Także treść wpisu do ...

Tematy: VAT, podatek VAT, wyłudzenia VAT, karuzela podatkowa, oszustwa podatkowe, kontrola podatkowa, kontrola skarbowa, ordynacja podatkowa, odliczenie VAT, VAT naliczony
Specjalista ds. kadr: obowiązki

... należy do najłatwiejszych. Dokumenty dotyczące pracowników są niezwykle istotne w funkcjonowaniu całej firmy. Do obowiązków kadrowca należy: sporządzanie listy płac, sporządzanie dokumentów związanych ... pracownika na piśmie o warunkach zatrudnienia (wg art. 29 kp) – nie później niż w ciągu 7 dni od daty zatrudnienia, opłacenie składek na ...

Tematy: kadry, kadry w firmie, obowiązki pracownika, dokumentacja pracownicza
Zwrot podatku z zagranicy: fakty i mity

... państwie, przeważnie w kraju zatrudnienia. Objaśniają to przepisy tzw. umów dwustronnych ... dokumenty. Prawda. Ich wykaz zależy od danego państwa. Przede wszystkim są to głównie dokumenty potwierdzające dochód i zapłacone podatki, które pracownik otrzymał od pracodawcy. Trzeba też wypełnić deklarację podatkową, która ściśle zależy od kraju zatrudnienia ...

Tematy: praca za granicą, dochody z zagranicy, rozliczenia z urzędem skarbowym, rozliczenia podatkowe, rozliczenia roczne, zeznanie podatkowe, zeznanie roczne
ePłatnik usprawni pracę małym i średnim firmom

... ubezpieczonych. Znajdziemy tam dane wszystkich osób, jakie aktualnie zgłoszone są do ubezpieczeń z tytułu zatrudnienia w naszej firmie. W module dokumentów ubezpieczeniowych możemy oglądać wszystkie typy dokumentów (dokumenty robocze, zatwierdzone i wysłane), jak również wypełniać nowe. W module Kartoteka Płatnika znajdziemy szczegółowe informacje ...

Tematy: ePłatnik, PUE, ZUS, Platforma Usług Elektronicznych, Profil Zaufany, ePUAP
Renta rodzinna - wcale nie taka niska

... ustalonego prawa do wymienionych świadczeń, trzeba dołączyć do wniosku także dokumenty stwierdzające prawo do świadczeń i ich wysokość. Jaka jest wysokość renty rodzinnej? ... może być zawieszona albo zmniejszona, jeśli osiąga się przychód z tytułu zatrudnienia albo innej działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczenia społecznego czy służby. Prawo ...

Tematy: renta rodzinna, prawo do renty rodzinnej, renta rodzinna dla uczących się, renty, renta
Kontrola ZUS u płatnika składek

... z wykonywaniem obowiązków służbowych. Obowiązek zachowania tajemnicy trwa również po ustaniu zatrudnienia na stanowisku inspektora kontroli ZUS. Ważne: Inspektor może być wyłączony z ... inspektora kontroli ZUS, wydać za pokwitowaniem, określone przez niego dokumenty na czas niezbędny do przeprowadzenia czynności kontrolnych, nie dłuższy jednak niż ...

Tematy: kontrola ZUS, jak wygląda kontrola zus, kontrola w firmie, składki ZUS
Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?

... wykazać, że ma się zapewnione miejsce zamieszkania w Polsce, a także dokumenty poświadczające posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego i źródła dochodu wraz z umową o pracę lub ... , miejsce wykonywania pracy, data rozpoczęcia oraz zakończenia pracy, formę zatrudnienia i wysokość wynagrodzenia brutto. Dokument należy zarejestrować w Urzędzie Pracy ...

Tematy: kierowca, kierowcy, praca dla kierowcy, zatrudnienie kierowcy, kierowcy zawodowi, zasady zatrudniania cudzoziemców, zezwolenie na pobyt czasowy, zezwolenie na pracę, pozwolenie na pracę w Polsce, obywatele Ukrainy, Ukraińcy, karta kwalifikacji kierowcy, świadectwo kierowcy, praca kierowcy
Tydzień 24/2008 (09-15.06.2008)

... r. Według danych Eurostatu wielkość zatrudnienia Polsce w I kwartale 2008 roku wzrosła o 2,5% r/r, koszty pracy wzrosły o 13,9% r/r oraz poziom płac zwiększył się o 13,9%. Według GUS ceny ... przedsiębiorcy niekompletnego wniosku. Właściciel firmy będzie mógł uzupełnić brakujące dokumenty. Ma to przyspieszyć załatwianie spraw urzędowych. Ponadto od ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Kto zarobi na RODO, kto poniesie koszty?

... tysięcy złotych - mówi Michał Podulski, wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia (SAZ), największej tego typu organizacji branżowej w Polsce, która zrzesza 65 firm ... specjalizujące się w wyposażeniu biur. Przepisy zakładają bowiem, że przechowywane w agencjach dokumenty muszą być umieszczone w zamykanych szafkach i pomieszczeniach. Dotychczas ...

Tematy: RODO, ochrona danych osobowych, zmiany w prawie, agencje pracy
Jak postąpić z pracownikami w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę?

... sprawa z pracownikami? Czy należy wypełnić dokumenty ZWUA, wydać im świadectwa pracy, wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Czy wystarczy aneks ... m.in. w szczególności: wskazanie gwarancji zatrudnienia dla wszystkich pracowników lub pewnych ich grup, określenie przyszłej wielkości i struktury zatrudnienia, wskazanie zmian w technice lub ...

Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, umowy pracownicze, wniesienie aportem przedsiębiorstwa, zmiana warunków pracy, pracownicy, zarządzanie personelem
Jak interpretować umowy o pracę po angielsku?

... zatrudnienia, umowa o pracę zwykle przechodzi do określenia wynagrodzenia. ... (5) Pierwotnie termin payroll oznaczał „listę płac” oraz dział spółki, który ją przygotowywał czyli „rachubę płac” lub „płace”. Obecnie ... a terminu expense we wszystkich pozostałych przypadkach. Dlatego też dokumenty mówią zazwyczaj o direct costs, energy costs, etc. czyli „ ...

Tematy: umowa o pracę, interpretacja umowy, umowy po angielsku, umowy o pracę po angielsku, tłumaczenie umowy
Wypłata wynagrodzenia po rozwiązaniu umowy o pracę

... za luty pracodawca wypłaci w marcu, to sporządzając dokumenty rozliczeniowe za marzec 2007 r., płatnik składek powinien za tego pracownika sporządzić imienny raport miesięczny z kodem tytułu ubezpieczenia 30 00 XX. Raport dotyczy miesiąca, w którym dana osoba, z tytułu zatrudnienia u danego płatnika, nie podlega już ubezpieczeniom ...

Tematy: RCA, kody tytułów ubezpieczeń, ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, składki ZUS, ZUS ZWUA
Zatrudnienie Ukraińca: uproszczenie procedur to kropla w morzu potrzeb

... m.in.: Jak dużo czasu potrzebują Ukraińcy na aklimatyzację i rozpoczęcie poszukiwania zatrudnienia? Jakie pułapki kryje w sobie ustawa pomocowa? Jakie wyzwania rysują się przed ... wydatki przeznaczane m.in. na oświadczenie o powierzeniu pracy czy inne dokumenty niezbędne do legalnego zatrudniania obcokrajowców – zaznacza. Ustawa z 12 marca 2022 r. o ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, imigranci, uchodźcy, zatrudnienie cudzoziemca, cudzoziemcy, wojna w Ukrainie
Rodzaje umów o zakazie konkurencji

... . Jedna miała obowiązywać w czasie trwania stosunku pracy, a druga - po ustaniu zatrudnienia. Pierwsza powinna być przechowywana w części B akt osobowych pracownika, a druga w części C. ... - w trakcie trwania stosunku pracy oraz po jego zakończeniu - lecz oba te dokumenty będziesz przechowywał w tej samej części akt osobowych, np. w części B. ...

Tematy: umowa o zakazie konkurencji, zakaz konkurencji, konkurencja, okres zakazu konkurencji
Zarządzanie marką pracodawcy: konieczność czy nie?

... przy wyborze pracodawcy? 66% kobiet i 55% mężczyzn przyznaje, że najważniejsza jest możliwość zatrudnienia na umowę o pracę, prawie tak samo ważna jest stabilna pozycja rynkowa ... nie ma to większego znaczenia. Badanie pokazało, że kandydaci chętnie wysyłają dokumenty aplikacyjne do firmy, w której chcieliby pracować, mimo, że ta akurat nie ...

Tematy: wizerunek pracodawcy, reputacja firmy, opinie o pracodawcy, budowanie marki
Świadczenia przedemerytalne - zmiany w przepisach

... specjalista PayPoint. Jeżeli w przeciągu pół roku urząd pracy nie znajdzie żadnego zatrudnienia, dopiero wtedy taka osoba będzie mogła starać się o świadczenia przedemerytalne. ... . Do złożenia wniosków o świadczenia emerytalne niezbędne są następujące dokumenty: - Wypełniony wniosek - Świadectwa pracy - Druki RP7 (w nich pracodawca wykazuje ...

Tematy: Świadczenia przedemerytalne, bezrobocie, wcześniejsza emerytura
ZPORR: pomoc dla regionów

... jest faktura lub jeśli nie jest to możliwe inne dokumenty księgowe o równoważnej, legalnie potwierdzonej autentyczności). W szczególności za kwalifikowalne uznaje ... związane z przygotowaniem i realizacją projektu (np. przeprowadzeniem procedury przetargowej), • Koszt zatrudnienia osób niezbędnych do realizacji projektu jest kwalifikowalny wyłącznie ...

Tematy: ZPORR, programy pomocowe, działanie, działanie 3.4, dotacje unijne
Kredyt mieszkaniowy dla freelancera

... . Okazuje się, że banków, które udzieliłyby kredytu osobie bez stałego zatrudnienia jest wiele. Jednak dokładna analiza ofert pozwala zauważyć, że tylko w ... o przejrzystość księgowości – banki akceptują taką formę uzyskiwania dochodów pod warunkiem, że dokumenty księgowe dają jasne informacje o osiąganych dochodach. Myśląc o kredycie podjąć decyzję ...

Tematy: kredyty mieszkaniowe, zdolność kredytowa, zasady udzielania kredytów, ocena zdolności kredytowej, freelancerzy
Rozwiązanie umowy a zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy

... 31 sierpnia 2012 r. Po rozwiązaniu umowy o pracę przekazaliśmy do ZUS dokumenty celem wypłaty dalszego zasiłku macierzyńskiego. W dniu 4 grudnia 2012 r. z pracownicą podpisaliśmy kolejną ... składek. Podstawa prawna: art. 104a ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 ...

Tematy: zwolnienia ze składek na fundusz pracy, Fundusz Pracy, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, składki na Fundusz Pracy
Za miesiąc bez wypłaty - zerowe deklaracje ZUS

... zlecenia. Wypłata wynagrodzenia następuje po zakończeniu umowy. Jakie dokumenty należy przekazać za zleceniobiorców? Odpowiedź: Nieskładanie comiesięcznych zerowych deklaracji ... następnym miesiącu. W tym przypadku dotyczy to przede wszystkim pierwszego miesiąca zatrudnienia. Przykład: Spółka podpisała umowę zlecenia z osobą na okres od 1 grudnia2012 ...

Tematy: deklaracje rozliczeniowe, deklaracje ZUS, ZUS DRA, ZUS RCA, dokumenty rozliczeniowe
Jak chronić dane osobowe przed biurowym plotkarzem?

... . Upoważnić do przetwarzania danych możliwie wąską grupę osób i pilnować, by dokumenty personalne były przechowywane we właściwy sposób (zamykane pomieszczenie, szafy). Nie ... Blokować komputer, gdy odchodzi się od biurka. Rozmowy na temat zatrudnienia, przeszeregowań, awansów itp. prowadzić w salkach konferencyjnych. Nie poruszać spraw pracowniczych ...

Tematy: dane osobowe, ochrona danych osobowych, plotki, plotki w pracy