-
Wyrejestrowanie z ubezpieczeń a okres wypowiedzenia
... po ostatnim dniu trwania stosunku pracy. W razie skrócenia okresu wypowiedzenia rozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem skróconego okresu. Okres, za który ewentualnie ... osób, dla których wygasł tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. Służy do tego druk ZUS ZWUA - wyrejestrowanie z ubezpieczeń. Przy wypełnianiu dokumentu ZUS ZWUA należy ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... wynagrodzenia za czas choroby (zasiłku chorobowego), zachorował w czasie wypowiedzenia umowy o pracę. Termin wypowiedzenia upływa 3.9.2008 r. Jeżeli pracownik nadal będzie otrzymywał ... przekazać zaświadczenie lekarskie wystawione na druku ZUS-ZLA do ZUS, dołączając druk ZUS-Z-3. W aktach zakładu pracy powinna pozostać poświadczona kserokopia tego ...
-
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
... pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę ... umowy o pracę przysługuje chorobowe? Kto wypłaca zasiłek chorobowy? Oczywiście dotyczy to osób wyłącznie ubezpieczonych, które mają opłaconą składkę na ubezpieczenie zdrowotne, co w przypadku umowy o pracę ... chorobowego” bezpośrednio do ZUS-u (druk ZAS-53). ...
-
Kradzież w pracy: od nadużycia do przestępstwa
... , czy biletach komunikacji miejskiej. „Pracodawca może rozwiązać umowę o pacę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: Ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych; Popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli ...
-
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.
... ustawy (druk 2335), ... wypowiedzenia umów o pracę przez pracodawcę Zgodnie z nowymi zasadami, w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy zawartej na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia, powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy, bezpłatny urlop opiekuńczy, urlop opiekuńczy, urlop macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop dodatkowy, opieka nad dzieckiem, umowa o pracę, umowa na okres próbny, wypowiedzenie umowy o pracę, przerwa w pracy, czas pracy, zwolnienie od pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna, badanie trzeźwości, nietrzeźwy pracownik -
Podróże służbowe w 2013 r. a podatek dochodowy
... pracę, co wiąże się ze zmianą ujętego w umowie miejsca wykonywania pracy. Zmiana taka następuje poprzez zastosowanie za porozumieniem stron aneksu do umowy o pracę lub wypowiedzenia ...
-
Żołnierz rezerwy jako pracownik wg KPP
... oraz o zmianie niektórych innych ustaw (druk 1921) przedstawia się następująco: ... pracę zawartych na okres próbny, na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy, a także kiedy pracodawca może rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia ... jedynie zwrot kosztów z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony nowego pracownika ...
-
Nowelizacja ustawy Prawo zamówień publicznych okiem BCC
... wypowiedzenia, lub odstąpienie od umowy ...