-
Wyrejestrowanie z ubezpieczeń a okres wypowiedzenia
... Pytanie: Pracownika obowiązuje 3-miesięczny okres wypowiedzenia (do 31.08.2011 r.). Czy stosując skrócony okres wypowiedzenia do 1 miesiąca (t.j. 30.06.2011 r.) wyrejestrowuję ... osób, dla których wygasł tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. Służy do tego druk ZUS ZWUA - wyrejestrowanie z ubezpieczeń. Przy wypełnianiu dokumentu ZUS ZWUA ...
-
Kradzież w pracy: od nadużycia do przestępstwa
... służbowego samochodu również do celów prywatnych, oszczędza na benzynie, czy biletach komunikacji miejskiej. „Pracodawca może rozwiązać umowę o pacę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: Ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych; Popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które ...
-
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
... wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce ... zostało wydane po ustaniu zatrudnienia, były pracownik wnioskuje o wypłatę „chorobowego” bezpośrednio do ZUS-u (druk ZAS-53). Niezbędnym dokumentem do przyznania zasiłku po ustaniu zatrudnienia jest oświadczenie byłego pracownika ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... wynagrodzenia za czas choroby (zasiłku chorobowego), zachorował w czasie wypowiedzenia umowy o pracę. Termin wypowiedzenia upływa 3.9.2008 r. Jeżeli pracownik nadal będzie otrzymywał ... przekazać zaświadczenie lekarskie wystawione na druku ZUS-ZLA do ZUS, dołączając druk ZUS-Z-3. W aktach zakładu pracy powinna pozostać poświadczona kserokopia tego ...
-
Umowa z deweloperem: dobrze się zastanów
... jej wypowiedzenia i odstąpienia od jej realizacji. I tu właśnie pojawia się często brak ekwiwalentności, podczas gdy każda ze stron powinna mieć prawo do wypowiedzenia ... , rażąco naruszając jego interesy (niedozwolone postanowienia umowne)”. Oznacza to, że jeżeli podpisaliśmy druk umowy dostarczony przez dewelopera, do którego wpisano nasze dane, ...
-
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.
... jest w fazie pierwszego czytania na posiedzeniu Sejmu. Ponadto w kolejnym projekcie ustawy (druk 2335), który został skierowany do Sejmu w dniu 8 czerwca 2022 r. ... pracownika o swoim stanowisku oraz uzasadnić je w przypadku odmowy. Obowiązek uzasadniania wypowiedzenia umów o pracę przez pracodawcę Zgodnie z nowymi zasadami, w oświadczeniu pracodawcy ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy, bezpłatny urlop opiekuńczy, urlop opiekuńczy, urlop macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop dodatkowy, opieka nad dzieckiem, umowa o pracę, umowa na okres próbny, wypowiedzenie umowy o pracę, przerwa w pracy, czas pracy, zwolnienie od pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna, badanie trzeźwości, nietrzeźwy pracownik -
Żołnierz rezerwy jako pracownik wg KPP
... powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej oraz o zmianie niektórych innych ustaw (druk 1921) przedstawia się następująco: Projekt przewiduje utrzymanie ochotniczej służby ... pracy, a także kiedy pracodawca może rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika oraz w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji zakładu ...
-
Podróże służbowe w 2013 r. a podatek dochodowy
... następuje poprzez zastosowanie za porozumieniem stron aneksu do umowy o pracę lub wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy oraz wynagrodzenia i w związku z tym nie jest to ... jest ono wymagane, ale żeby uniknąć wszelakich niedomówień, warto sporządzić taki druk), które określa termin (daty, godziny wyjazdu i powrotu, liczbę godzin w podróży na ...
-
Nowelizacja ustawy Prawo zamówień publicznych okiem BCC
... stanowiska rządu wobec poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy –Prawo zamówień publicznych (druk sejmowy nr 1653) Poselski projekt dotyczący zmiany ustawy Prawo zamówień publicznych (Pzp ... wykluczenia wykonawcy z uwagi na wyrządzenie szkody lub rozwiązanie, wypowiedzenia, lub odstąpienie od umowy z przyczyn dotyczących wykonawców, wprowadzenie ...