-
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko
... wśród pracowników, z których aż 82% wskazało, że urlop ma pozytywny wpływ na ich zdrowie psychiczne – mówi Karolina Garbowicz, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. Pracownicy, którzy chcą skorzystać z urlopu w okresie wakacyjnym, a mają jeszcze niewykorzystany urlop z poprzedniego roku, mogą starać się o wybranie zaległego ...
-
5 kroków do efektywnego wdrożenia AI w produkcji przemysłowej
... się krajobrazem geopolitycznym. Prawie połowa (49%) dyrektorów generalnych ds. produktów przemysłowych dostosowuje łańcuchy dostaw poprzez dywersyfikację dostawców, gromadzenie ... rynkową – podsumowuje Artur Miernik, Partner EY Polska, Lider zespołu People Consulting. Pięć kroków do efektywniejszego wdrożenia AI Eksperci EY wskazali pięć inicjatyw, ...
-
15 zawodów medycznych z obowiązkiem udzielania pierwszej pomocy
... osobami, które mają kontakt z pacjentami w nagłych przypadkach, muszą być przygotowani do szybkiego i skutecznego działania – mówi Monika Grządziela, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. Dodatkowo, resort zdrowia w nowym rozporządzeniu podkreślił rolę szkoleń z udzielania pierwszej pomocy, które wynikają z art. 2091 § 1 Kodeksu pracy ...
-
Sztuczna inteligencja pomoże bankom w walce z cyberzagrożeniami
... zawsze otrzyma dostęp do jej środków – wyjaśnia Wojciech Ciesielski, menedżer ds. branży finansowej Fortinet w Polsce. Ochrona przed kradzieżą tożsamości Klienci banków ... ochrony – zarówno samych banków, jak i ich klientów. Według raportu Acumen Research & Consulting, wartość globalnego rynku produktów cyfrowego bezpieczeństwa bazujących na AI ma ...
-
Polska liderem korzyści płynących ze sztucznej inteligencji
... – komentuje Radosław Frańczak, Partner EY Polska, Lider obszaru Technology Consulting. Konkretne korzyści dla gospodarki Na szybkiej implementacji sztucznej inteligencji ... w „rozumieniu emocji – wyjaśnia Artur Miernik, Partner EY Polska i Lider zespołu ds. doradztwa personalnego. Rozwój nowych rozwiązań wciąż jednak oznacza wiele wyzwań, na czele ...
-
Powódź - jakie są prawa pracownika i obowiązki pracodawcy?
... zwolnienia, chyba że nie jest to obiektywnie możliwe ze względu na szczególne potrzeby pracodawcy – wyjaśnia Monika Grządziela, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. Sytuacja powodziowa stanowi również podstawę do usprawiedliwienia nieobecności w pracy. Za czas usprawiedliwionej nieobecności pracownikowi przysługuje prawo do odpowiedniej ...