-
Jak dbać o zdrowie psychiczne pracowników? Sprawdzone sposoby
... i kartę sportową oferuje już zdecydowana większość średnich i dużych firm w Polsce. Wspieranie zdrowia psychicznego pracowników wciąż jest jednak w naszym kraju zjawiskiem rzadkim. – Szacujemy, że punktowe działania prowadzi nie więcej niż kilkanaście procent firm, a kompleksowe programy well-being uwzględniające aspekt zdrowia psychicznego ...
-
Cyfrowa tablica Microsoft Surface Hub 2S, czyli jak ułatwić pracę zdalną w firmie
... się koniecznością. Konstrukcja urządzenia jest przemyślana, a jego możliwości dobrane pod względem rzeczywistych potrzeb zarówno małych i średnich przedsiębiorstw, jak i dużych firm, czy nawet globalnych korporacji. Urządzenie pozwala na usprawnienie działania całych zespołów – to wymarzone narzędzie dla project managerów, kierowników regionalnych ...
-
Koniunktura wg MŚP. COVID nie psuje wiele, bo źle było już wcześniej?
... Co gorsza, mamy kolejny już spadek (-7,0 p.proc.) odsetka firm, które planują jakiekolwiek inwestycje. Pozytywnym zaskoczeniem mogą być z ... dużych firm. Niepokojący jest z pewnością najniższy w historii odczyt komponentu „Inwestycje”. Indeks w tym zakresie wyniósł 29,5 punktu wobec rekordowego 53,7 punktu z II półrocza 2018 roku. Niemal 70% firm ...
-
Zatrudnienie: firmy innowacyjne znacznie lepsze od reszty rynku
... z kolei pod uwagę wielkość firm, lepiej ... firm produkcyjnych Nowoczesnej Gospodarki, w III kw. wzrost zatrudnienia wyniósł 3,05 proc. (vs III kw. 2019 r.). Biorąc pod uwagę fakt, że w II kw. 2020 r. zatrudnienie w przedsiębiorstwach produkcyjnych NG wzrosło aż o 5,46 proc. (vs II kw. 2019 r.), wyraźnie widać wyhamowanie. Dotyczy to głownie dużych firm ...
-
ADP: duże firmy usługowe zwiększają zatrudnienie
... (vs I kw. 2020 r.). Doświadczenie, dywersyfikacja biznesu, a także zaawansowany proces wdrażania cyfrowych rozwiązań – to właśnie te argumenty przemawiają dzisiaj na korzyść dużych firm usługowych – ocenia Anna Barbachowska. – Nie jest tajemnicą, że przedsiębiorstwa te częściej działają w sposób scentralizowany i zaplanowany, co niekiedy wiąże się ...
-
EY: zrównoważony rozwój napędza fuzje i przejęcia
... funkcjonowania zarządzanych przez nich organizacji. Badanie przeprowadzono w 45 krajach na całym świecie. Pytania zadawano CEO firm z 13 sektorów w okresie listopad-grudzień 2021. Ankieta w Polsce objęła 50 prezesów dużych firm. Badane przedsiębiorstwa w 82% stanowiły firmy notowane na giełdzie, a spośród nich 78% to spółki portfelowe funduszy ...
-
Nawet 50 dni potrzeba firmom na wykrycie cyberataku
... raportu Sophos cyberprzestępcy dłużej przebywają w infrastrukturze IT mniejszych firm. W przypadku przedsiębiorstw liczących do 250 pracowników, atakujący są aktywni nawet 51 dni, a w podmiotach zatrudniających od 3 do 5 tys. osób – średnio 20 dni. Cyberprzestępcy uważają zasoby dużych firm za cenniejsze. Mają więc większą motywację, aby włamać ...
-
4 sposoby na personal branding CEO
... powinny być klarowne i bardzo ostrożne. – dodaje. Kopiej zauważa, że liderzy firm są obserwowani także przez swoją konkurencję. W związku z tym istotne jest ... . Na rynkach zagranicznych króluje Twitter – tam zarówno politycy, jak i CEO dużych firm wyrażają opinie i dzielą się swoimi poglądami. W Polsce znacznie popularniejszy jest profil LinkedIn ...
-
Jakie wyzwania w 2023 roku ma start-up?
... firm przyznaje, że kobiety stanowią więcej niż połowę ich zespołu. Dwie trzecie polskich start-upów swoje rozwiązania oferują klientom B2B. 39 proc. ankietowanych kieruje usługi do dużych firm ...
-
5 kroków w kierunku pozyskania dotacji unijnych na projekty GOZ
... w aplikowaniu o środki. Zachęcamy do zapisania się na oba kursy dostępne na platformie https://kursy.pfr.pl/ Artykuł powstał w ramach Sieci Firm Przyszłości PFR, społeczności dużych firm skupionych wokół działań doradczych i edukacyjnych. Więcej o programie:
-
Atak ransomware: płacić okup czy nie płacić?
... rozszyfrowanie lub szantażują ujawnieniem ich, są jednym z największych zagrożeń zarówno dla dużych firm, jak i małych przedsiębiorstw. W ostatnich latach są coraz bardziej wyrafinowane, a co za ... bardzo często, jednak o istotnej części z nich nawet nie wiemy. Wiele firm czy instytucji nie mówi publicznie o tym, że stały się ofiarami cyberprzestępców ...
-
Kurierzy mają 35,3 mln zł długów
... wobec kurierów mają ich kontrahenci? Z danych KRD wynika, że zadłużenie 1237 firm kurierskich wynosi 35,3 mln zł. Największą grupą wśród zadłużonych kurierów są jednoosobowe ... odzyskać od dłużników pieniądze za zrealizowane przesyłki. Inne przedsiębiorstwa korzystające z usług dużych firm kurierskich i pocztowych są im winne ponad 30,4 mln zł. Na tę ...
-
Ulgi podatkowe na działalność badawczo-rozwojową. Fakty i mity
... , nowe technologie i rozwijanie produktów. Te drugie w tym regionie są często liderami w swoich dziedzinach, pozyskując naukowców, badaczy oraz ekspertów. Obecność dużych firm i instytutów badawczych przyciąga też inne mniejsze podmioty – dostawców oraz przedsiębiorstwa z branż powiązanych, tworząc tzw. ekosystem innowacji. W takich miejscach ...
-
Ericsson razem z Cisco
Firmy Cisco Systems i Ericsson zawarły porozumienie w sprawie prowadzenia wspólnej sprzedaży sprzętu dla dużych firm telekomunikacyjnych. Koncerny chcą wykorzystać poprawę sytuacji na rynku i wspólnie oferować systemy umożliwiające realizację całego pakietu usług telekomunikacyjnych poprzez sieci IP. ...
-
Firmowy PR na zagranicę
... wygląda w przypadku większych firm, które w zagranicznym oddziale mają osobę odpowiedzialną za marketing i public relations. Lokalni PR-menedżerowie sami, na miejscu, najczęściej w drodze przetargu, dobierają agencje public relations, z którymi współpracują. Schemat taki obowiązuje w zdecydowanej większości dużych firm obecnych na polskim rynku ...
Tematy: PR, Public Relations -
Rusza platforma Gadzety.biz
... firm i produktów w którym prosto i szybko można wyszukać informacje na temat dystrybutorów gadżetów reklamowych oraz zapoznać się z ich ofertą. Platforma skierowana jest zarówno do małych firm, poszukujących regionalnych dostawców niewielkich partii tradycyjnych gadżetów jak i agencji reklamowych czy działów marketingu dużych firm, szukających ...
-
Jak poprawić wydajność i jakość pracy kadr?
... . Na podstawie raportu będą mogli Państwo opracować zmiany poprawiające efektywność pracy. Tajemniczym klientem może być każdy - osoby starsze, studenci, kierownicy dużych firm. Na podstawie ich opinii i sugestii opracowuje się słabe punkty obsługi klienta. Audyt pracowniczy. Ocena możliwości i potencjału pracowników firmy. Analiza predyspozycji ...
-
System wynagrodzeń prezesów nieścisły
... trudno będzie o dalszą poprawę zaufania inwestorów do zarządzających spółkami” - komentuje Dariusz Kraszewski, partner zarządzający działem konsultingu w Deloitte. Prezesi polskich dużych firm wynagradzani są inaczej niż w Europie Zachodniej, a informacje o ich zarobkach są bardziej skąpe niż u zachodnich kolegów. Zakres ujawnianych informacji ...
-
Audyt bezpieczeństwa informatycznego
... na kondycję firmy przez wiele lat i które często wielokrotnie przewyższają koszt przeprowadzenia audytu. Audyty bezpieczeństwa informatycznego są normą w większości dużych firm, w małych i średnich przedsiębiorstwach takie działania nie są jednak powszechne. Najlepszym rozwiązaniem jest regularne przeprowadzanie audytu – „profilaktyka” jest ...
-
Sieć IT: zagrożeniem pracownicy czy hakerzy?
... rozdrobnione i zwiększają swą zależność od doradców i ekspertów zewnętrznych. Ponadto, rosnąca liczba fuzji i przejęć, sprawiła, że dotychczas wyraźne granice niektórych dużych firm stają się coraz bardziej narażone na niebezpieczeństwo wynikające z fluktuacji pracowników. Dawn Cappeli, członek Zespołu ds. reagowania na przypadki naruszenia ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2010
... Tytuł “Pracodawca Godny Zaufania” jest wyróżnienie dużych firm działających na polskim rynku, które w zakresie polityki pracowniczej sięgają po ciekawe i skuteczne rozwiązania. Raz w roku przedstawiciele organizacji pozarządowych i szkół wyższych oceniają ankiety nadesłane przez dziesiątkę największych firm z trzech wybranych branż. W każdej edycji ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2011
... tytuł “Pracodawca Godny Zaufania” jest wyróżnienie dużych firm działających na polskim rynku, które w zakresie polityki pracowniczej sięgają po ciekawe i skuteczne rozwiązania. Raz na rok przedstawiciele organizacji pozarządowych i szkół wyższych oceniają ankiety nadesłane przez dziesiątkę największych firm z trzech wybranych branż. W każdej edycji ...
-
Polskie firmy: nacisk na wzrost przychodów
... popytu. M.in. takie wnioski płyną z trzeciej edycji międzynarodowego badania dyrektorów finansowych (CFO) przeprowadzonego przez firmę doradczą Deloitte wśród przedstawicieli dużych firm w Polsce i Europie Środkowej. Polscy menedżerowie zarządzający finansami są coraz mniej optymistycznie nastawieni do sytuacji gospodarczej. Co prawda nadal 95 ...
-
Dyrektorzy finansowi: prognozy II kw. 2013 r.
... in. takie wnioski płyną z czwartej edycji międzynarodowego badania dyrektorów finansowych "CFO Survey" przeprowadzonego przez firmę doradczą Deloitte wśród przedstawicieli dużych firm w Polsce i Europie Środkowej. Polscy menedżerowie zarządzający finansami są coraz bardziej optymistycznie nastawieni do sytuacji gospodarczej, choć nadal trudno mówić ...
-
Przymusowe elektroniczne deklaracje podatkowe?
... oczywiście spotkać się z niechęcią ze strony firm, niemniej cyfryzacja i tak docelowo wejdzie w ... firm, choć ich problemy będą różnego rodzaju. W przypadku małych czy nawet mikro przedsiębiorstw, które są prowadzone przez osoby nieobyte z Internetem, mogą powstać początkowe problemy z koniecznością nabycia nowych umiejętności. „Z kolei dla dużych firm ...
-
Wzrasta aktywność fizyczna Polaków
... na Mazowszu – zwłaszcza w Warszawie jest skupionych najwięcej dużych firm i korporacji, w których karty sportowe stanowią podstawę świadczeń pozapłacowych. Niemniej, inne województwa stają coraz bardziej aktywne – karty sportowe oferuje pracownikom coraz więcej małych i średnich firm. Dlatego uważamy, że udział innych województw w łącznej liczbie ...
-
Phishing w natarciu. Poufne dane firmowe zagrożone
... czujność i zdolność do wykrywania tego typu oszustw w sieci wśród pracowników dużych firm. Wyniki pokazały, że aż 80% uczestników quizu nie było w stanie ... rynku. - Dziś cyberprzestępcy wykorzystują wiele możliwości dotarcia do wrażliwych danych naszych firm. Ponieważ hakerzy działają coraz bardziej kompleksowo, niezbędne jest też kompleksowe ...
-
8 zasad dbałości o bezpieczeństwo IT w pracy
... . 4. Publiczna sieć Wi-Fi nie jest bezpieczna Przebywając w miejscach publicznych oferujących darmowe Wi-Fi, pamiętaj, aby łączyć się tylko z sieciami dużych firm telekomunikacyjnych, które obsługują zabezpieczone połączenia. Unikaj korzystania z niezabezpieczonych lub nieznanych sieci prywatnych. Jeśli łączysz się z publiczną siecią Wi-Fi, aby ...
-
Lepsze obligacje korporacyjne niż najwyższe dywidendy?
... tradycję oraz obejmuje jedynie pewną, choć ciągle rosnącą grupę firm. Polityka dywidendowa wielu firm nie jest jeszcze wystarczająco stabilna i przewidywalna. Sygnały tego zjawiska ... wysokość odsetek wydaje się wyjątkowo niska, nawet w porównaniu do innych dużych firm, o wysokiej wiarygodności finansowej, nie mówiąc już o stopie dywidendy, jaką mógł ...
-
Rekrutacja 5.0, czyli nowy trend w pozyskiwaniu talentów IT
... jednym kandydatem na raz) Co zyskuje firma rekrutując poprzez hackathon? Większość dużych firm technologicznych wpisała regularne hackathony w swój stały harmonogram działań. Giganci ... - pomyśl o hackathonie online. Jest to rozwiązanie wskazane zwłaszcza dla firm, którym zależy na pozyskaniu pracowników z innych krajów i kontynentów - żeby wziąć w ...
-
Termin płatności za fakturę? Nikt nie chce czekać ponad 30 dni
... maksymalnego terminu płatności za fakturę. To wyraźnie pokazuje, że większość firm chciałaby, aby w tym zakresie jeszcze bardziej wsparło je państwo. Obowiązująca obecnie Ustawa o terminach ... zapłaty faktury powinien być ustalony na poziomie do 30 dni. W przypadku dużych firm ten odsetek wynosi 50 procent. Ta rozbieżność ma swoje uzasadnienie. ...
-
Tylko co 10. pracownik z Ukrainy chce zostać w Polsce na stałe
... są obecnie zatrudnieni w co dziesiątej polskiej firmie (11%). Oczywiście im większe przedsiębiorstwo, tym większy udział pracowników z Ukrainy – zatrudnia ich 39% dużych firm, w porównaniu do 21% średnich i zaledwie 6% małych. Jeżeli chodzi o branże, najwięcej Ukraińców znajdziemy w produkcji (18%) oraz usługach (15%). W przyszłości, poszukiwanie ...
-
Uwaga eksporterzy! Globalne terminy płatności coraz dłuższe
... być jednocześnie żółte światło ostrzegawcze dla polskich eksporterów. Rosnąca różnica między dostawą a płatnościami jest ryzykiem, zwłaszcza w świetle ostatnich głośnych upadłości dużych firm, które wywołują efekt domina w całym łańcuchu dostaw. Zarządzający finansami – sprzedażą w kredycie powinni łączyć zaufanie ze zdrowym rozsądkiem finansowym ...
-
Firmy transportowe i logistyczne powalczą o pracowników
... Manpower, za wzrostem zatrudnienia w firmach transportowych i logistycznych kryje się przede wszystkim rosnąca liczba powstających w naszym kraju dystrybucyjnych w Polsce, głównie dużych firm, które stawiają na dostawy do państw Europy Zachodniej. Znaczenie mają również potężne wzrost, jakie ciągle notuje branża e-commerce. – Tak optymistyczne ...
-
Jednoosobowa działalność gospodarcza, czyli 5 mld zł do oddania
... 48 mln zł. Wartość zadłużenia jednoosobowych działalności rośnie wraz z przyrostem liczby firm pogrążonych w problemach, ale też znacznie dynamiczniej - o ile bowiem na przestrzeni ostatnich ... dłużników. Dominują wśród nich spółki prawa handlowego. To ponad 11,5 tys. dużych firm, które zalegają z zapłatą 430 mln zł, czyli 47% należności JDG-ów. - ...