-
Praca na dwa etaty a zasiłek macierzyński
Rozważmy następujący przypadek: nasza pracownica pracuje na 2 etatach. Niedługo urodzi dziecko. Czy podwójny etat tej pracownicy oznacza, że będzie ona miała prawo do 2 zasiłków macierzyńskich? Tak. Osoba, która jest zatrudniona u 2 pracodawców, podlega ubezpieczeniu chorobowemu z 2 tytułów. Ma więc prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego w ...
-
Rynek pracy w USA: nowe etaty
... pkt dla S&P pełniło ważną rolę wsparcia - teraz są to opory, które przełamać może być trudno. Zwłaszcza, że przez ostatnie dwa tygodnie indeksy już zyskały ok. 7-8 proc. i impet kupujących może zacząć się wyczerpywać. Nawet bardzo dobre dane z rynku pracy, mogą ...
-
Strategia na pandemię? Firmy tną wynagrodzenia i etaty
... co piąte z rodzimych przedsiębiorstw nie dysponuje żadnymi rezerwami finansowymi, a 30% posiada zasoby, które pozwalają utrzymać się na rynku przez maksymalnie dwa miesiące. Jak zamierzają przetrwać kryzys? Jak czytamy w komunikacie opublikowanym przez Polski Instytut Ekonomiczny, 4 na 10 badanych przedsiębiorców uważa, że kryzys ...
-
Polscy pracownicy a postanowienia noworoczne 2010
... wynika, że 68% pracujących Polaków spędza w pracy ponad 40 godzin tygodniowo. 7,3% pracuje na dwa etaty (w Unii 3,8%). Główną motywacją do pracy nierzadko ponad siły, jest chęć podwyższenia ... czasu poświęcić na wykonywanie tych samych czynności. Jeśli więc musisz pracować na dwa etaty, zadbaj o to, by co jakiś czas w pełni odpocząć, wyciszyć się, ...
-
Oferty pracy dla nauczycieli jak grzyby po deszczu
... tys. etatów, a do obsadzenia było w sumie 3,5 tys. stanowisk. Początek września oznacza kolejne wolne etaty, a to dla wielu szkół ogromne wyzwanie. Pokoje nauczycielskie świecą pustkami i nie ... godzin obecnym nauczycielom, którzy coraz częściej pracują na półtora lub nawet dwa etaty. Jednak taka konstrukcja ma gliniane nogi i nie sprawdzi się na ...
-
Europejczycy cenią bezpieczeństwo w pracy
... Takala powiedział: „W rzeczywistości zagrożenia dla bezpieczeństwa i zdrowia kobiet w pracy są zwykle niedoceniane i lekceważone. Niekompatybilność godzin pracy z życiem rodzinnym, praca na „dwa etaty”, która nadal dotyka kobiet w nieproporcjonalny sposób, a także fakt, iż większy nacisk kładzie się na wypadki przy pracy niż na zdrowie ...
-
Młode matki: ciężki powrót do pracy
... Matka Pracująca" to stanowisko, które zawiera w sobie co najmniej dwa etaty. Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim nie jest też łatwy. Jak wynika z sondy, przeprowadzonej przez portal Pracuj.pl, aż 77% ...
-
Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?
... tych nie sumujemy, lecz wybieramy dla nas najbardziej korzystny. Jak jednak obliczyć urlop, kiedy pracujemy na niepełny etat lub na dwa etaty? Obowiązuje tu zasada proporcjonalności. Jeśli pracujemy na pół etatu, należy nam się połowa rocznego czasu urlopu itp. Podobnie w przypadku dwóch ...
-
PIT 2011: Jakie koszty uzyskania przychodu
... bowiem tożsame z miejscem zameldowania). Dopiero na podstawie takiej informacji płatnik podatku, a w tym przypadku pracodawca, nalicza odpowiednie wartości zmniejszające podatek. Dwa etaty czyli podwójny zysk W sytuacji, gdy podatnik podejmuje dodatkową pracę, pojawiają się niejednokrotnie wątpliwości, dotyczące tego w jaki sposób powinny zostać ...
-
Czas wolny nie dla Polaka. Pracujemy 200 h więcej niż reszta świata
... 6% mniej niż 1 wolną godziną dziennie. Brak wolnego czasu, zwłaszcza u kobiet, to znak naszych czasów. Tak naprawdę pracujemy na półtora, a nawet dwa etaty, zaniedbując przy tym wiele pozazawodowych spraw, które jednak znacząco wpływają na jakość życia – mówi Marcin Sobczak, prezes firmy Libentis, oferującej ...
-
Ile warta jest praca mamy?
... , że wciąż nie funkcjonują. Kobiety stają się niezależne, piastują wysokie stanowiska i decydują o losie państw, a nawet świata. Niektóre z nich pracują na dwa etaty, ponieważ po powrocie z pracy muszą jeszcze wykonać szereg prac domowych, za które nie otrzymują już wynagrodzenia. Oczywiście musimy być sprawiedliwi ...
-
Jak przygotować sklep internetowy na Boże Narodzenie?
... mogą mieć poważne obawy o swoje etaty. Sprzedawcy coraz częściej odciążają okołobiegunowe centra logistyczne, wspierając je w zaopatrzaniu dzieci w prezenty i pisaniu ... elastycznością. Tymczasem większość sprzedawców (72%) kurczowo trzyma się ustawowych 14 dni. Dwa tygodnie nie zawsze wystarczą na to, żeby odpowiednio wcześnie zamówić prezent, ...
-
Sztuka unikania błędów, czyli jak rozwinąć własny start-up
... , aby spróbować własnych sił w tej wymagającej sztuce. Proces powoływania takiego projektu do życia oznacza pracę na pełen, a często nawet na dwa etaty. Choć jest to ciężki kawałek chleba, daje dużo satysfakcji. Odpowiednio prowadzony może również przynieść spore gratyfikacje finansowe. Aby się udało ...
-
Sklepy odzieżowe zapowiadają zwolnienia pracowników
... odzieżowe we wrocławskim Pasażu Grunwaldzkim. - Jakakolwiek blokada handlu niesie za sobą konsekwencje ekonomiczne. Jeżeli dojdzie do zakazu, będę zmuszony zlikwidować dwa etaty, a straty w obrocie mogą wynieść od 10 do 15 proc. - Proponowane w ustawie rozwiązania będą wiązać się ze wzrostem kosztów – salony nie ...
-
Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji
... tym o faworyzowanie kobiet na tle innych pracowników. Natomiast, jeżeli z wszelkich analiz wynika, że to w większości przypadków kobiety muszą godzić te dwa „etaty”, to warto stworzyć im takie warunki pracy, aby było to możliwe i bez straty dla żadnej ze stron.
-
Kto buduje szklany sufit nad kobietami?
... w roli liderek. Dlaczego zatem ciągle trudno jest im się przebić przez ów szklany sufit i zasiąść na kierowniczym stanowisku? Role społeczne i dwa etaty Wydawać by się mogło, że odpowiedź leży w przyjętym przez społeczeństwo podziale ról. Stosunkowo częściej to kobiety wykonują opiekuńcze i domowe obowiązki ...
-
CV scam, czyli jak hakerzy żerują na bezrobociu?
... na rynku pracy. Firmy dotknięte negatywnymi skutkami koronawirusa są zmuszone redukować etaty i wysyłać swoich pracowników na bezrobocie. Nie jest w zasadzie zaskoczeniem, ... . Zachęcam wszystkich, którzy otwierają wiadomość e-mail z załączonym CV, aby zastanowili się dwa razy. Swoich decyzji możemy później żałować – mówi Omer Dembinsky, kierownik ds ...
-
Polityka prorodzinna firm. Na co mogą liczyć pracujący rodzice?
... to Work® potwierdzają, że w przypadku firm z listy Najlepszych Miejsc Pracy dla Rodziców tak właśnie jest. Aktywni zawodowo rodzice pracują na dwa etaty nie tylko w czasie pandemii Pandemia przyspieszyła nie tylko cyfryzację, ale też wiele procesów rynkowych. To dobry moment, aby firmy bogatsze ...
-
Millenialsi i pokolenie Z: jakie problemy dotykają młodych?
... półtora lub więcej etatu wynosi ok. 1/3 ankietowanych zarówno w Polsce, jak i na świecie. Dla części osób praca na półtora lub dwa etaty ma wymiar nie tylko finansowy, ale również pozwala zaspokoić potrzebę rozwoju zawodowego poprzez podnoszenie swoich kompetencji. Odpowiedzialni pracodawcy Według ekspertów ...
-
Czy podwyżka płacy minimalnej pomoże w spłacie długów?
... i decydują na pracę w ramach drugiego etatu – całego lub jego części. W 2021 r., na co wskazuje Główny Urząd Statystyczny, osób pracujących na dwa etaty było prawie 800 tys. Windykacja ma ułatwiać, nie utrudniać W okolicznościach rosnących cen towarów, coraz więcej osób popada w problemy finansowe, a często ...
-
Dla kogo świadczenia urlopowe?
... w roku, nawet jeśli pracownik bierze w ciągu roku nie jeden, a dwa dwutygodniowe urlopy. Nic nie stoi jednak na przeszkodzie, by było wypłacane częściej ... , który zatrudnia w dniu 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, ma jedynie prawo wyboru pomiędzy tworzeniem lub rezygnacją z tworzenia zakładowego ...
-
Prace związane ze sprawozdaniem finansowym za 2012 r.
... , spełniły co najmniej dwa z trzech warunków określonych w art. 64 ust. 1 pkt 4 ustawy o rachunkowości, tj.: średnioroczne zatrudnienie w przeliczeniu na pełne etaty wyniosło co ... więc, jeżeli w 2011 r. spełniły one co najmniej dwa z następujących warunków: średnioroczne zatrudnienie w przeliczeniu na pełne etaty wyniosło co najmniej 50 osób, suma ...
-
Wczasy i kolonie dzieci z funduszu socjalnego bez podatku?
... związkami zawodowymi). Z kolei firmy, które zatrudniają mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty mogą, ale nie muszą tworzyć funduszu. Powinni jednak poinformować o tym ... takie świadczenie zazwyczaj raz na rok lub dwa lata. Najczęściej wymagają też, by urlop trwał minimalnie dwa tygodnie. Aby otrzymać dofinansowanie, pracownik musi także ...
-
Roczne sprawozdanie finansowe
... . Tabela 2. Wartości z 2009 i 2010 r. Limit 2009 r. 2010 r. średnioroczne zatrudnienie w przeliczeniu na pełne etaty wyniosło nie więcej niż 50 osób 50 osób suma aktywów ... z tym sporządzała za ten rok sprawozdanie finansowe, jest wprost wskazana albo spełniła dwa z trzech warunków wymienionych w art. 64 ust. 5 uor; w 2011 r. zamierza kontynuować ...
-
Rynek pracy specjalistów 2011
... szukające pracy w edukacji i szkoleniach, a także w turystyce i w gastronomii. Innowacyjna gospodarka daje etaty W ostatnich latach Polska gospodarka zdecydowanie stawia na innowacje, goniąc w ten ... , jak te czynniki wpłyną na polski rynek pracy przekonamy się zapewne dopiero za dwa, trzy miesiące, ale już teraz widzimy, że firmy nieco ostrożniej, ...
-
Odpis na ZFŚS - zasady odprowadzania
... Naliczenie odpisu przy rezygnacji z ZFŚS Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych przewiduje dwa graniczne terminy odprowadzenia odpisu na ZFŚS, tj. do 31 maja i ... stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Wyższy odpis na niepełnosprawnego Oprócz obligatoryjnych odpisów podstawowych, pracodawca może ...
-
Sektor MŚP: ocena III kw. 2012 i prognoza IV kw. 2012
... . Kiedy takie samo pytanie zadaliśmy przedsiębiorcom również w czwartym kwartale, ale dwa lata temu, dominował głos firm zakładających, że w 2012 roku uda się ... więcej firm MŚP informuje, że będzie zwalniać (12,8 proc. firm zamierza redukować etaty jeszcze w tym kwartale). Informacja o badaniu Badanie przeprowadzono na próbie N=600 przedsiębiorstw ...
-
Co 5. firma z sektora MŚP planuje zwiększyć zatrudnienie
... zatrudniać chce również 20 proc. mikro firm (do 9 pracowników), a zredukować etaty tylko 1,7 proc. z nich. Na przeciwnym biegunie plasują się firmy małe (10-49 ... które redukują etaty. W minionym roku tylko co dziesiąta firma ograniczyła liczbę pracowników, co jest zbliżonym wynikiem do zeszłorocznego badania, ale aż o połowę lepszym, niż dwa lata ...
-
Sprawy frankowe mogą sparaliżować sądy
... do których trafia przecież 95% spraw frankowych. Należy być świadomym tego, że za dwa albo trzy lata będzie już na to za późno. Sprawy frankowe ... się on wydłużał i będzie średnio podobny w całym kraju. Sądy okręgowe, które występują o dodatkowe etaty lub chociaż o jeden etat, zwracają też uwagę na duże obciążenie pracą sędziów orzekających w ...
-
Urlop pracownika fundowany z ZFŚS
... wypoczynkowego pracownika (zorganizowanego we własnym zakresie), ustawodawca przewiduje dwa – i to zupełnie dwa różne, tj. świadczenie urlopowe lub dofinansowanie do tzw. „wczasów ... dzień 1 stycznia zatrudniają co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na etaty. Dofinansowanie zasilane jest ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i na ...
-
Rynki finansowe 03-07.12.07
... rynku pracy, który nie tylko nie traci, ale wręcz tworzy nowe etaty, lecz radość nie dotyczy wszystkich. Ponieważ takie dane znacznie ograniczają szansę ... a sWIG o 2,2 proc. Zagraniczne rynki • EUROPA To był przeplatany tydzień na europejskich parkietach. Pierwsze dwa dni to przewaga sprzedających, w środę – podobnie jak u nas – silny wzrost, ...
-
Praca na więcej niż jeden etat
... ramach drugiego stosunku pracy wymaga osobnego orzeczenia lekarskiego. Pracownik będzie zatem otrzymywał dwa zaświadczenia lekarskie osobne dla każdego stosunku pracy. Przed dopuszczeniem pracownika ... świadczenia pracy u dwóch pracodawców. Może to być nawet praca na dwa pełne etaty. Wszystko zależy bowiem od chęci oraz stanu psychicznego i fizycznego ...
-
Zwalnianie pracowników z przyczyn dotyczących pracodawcy
... ponieważ liczymy pracowników jako konkretne osoby, a nie w przeliczeniu na pełne etaty. W którym momencie pracowników musi być 20 lub więcej, żeby trzeba ... zmniejszy, a nawet może ostatecznie się zwiększyć! Przykład z życia Przedsiębiorca ma dwa oddziały swojej firmy w różnych miastach - mieście A i mieście B. Zatrudnia w nich ponad 20 pracowników ...
-
Zwolnienie z pracy z przyczyn pracodawcy
... liczy się pracowników jako konkretne osoby, a nie w przeliczeniu na pełne etaty. W którym momencie pracowników musi być 20 lub więcej, żeby trzeba ... nie zmniejszy, a nawet może ostatecznie się zwiększyć! Przykład z życia: Pracodawca ma dwa oddziały swojej firmy w różnych miastach - mieście A i mieście B. Zatrudnia w nich ponad 20 pracowników. ...
-
Sektor MŚP: ocena III kw. 2013 i prognoza IV kw. 2013
... zatrudnianie, kwartał wcześniej - a rok temu o tej samej porze 8 proc. chciało tworzyć nowe etaty) – dodaje Izabella Młynarczyk, analityk Keralla Research. Prezentacja szczegółowych danych z najnowszego ... . Na dalszą poprawę w firmie liczy też więcej badanych, niż rok temu i dwa razy tyle, ile na starcie 2013 roku (16,7 proc.). O przyszłość ...