-
![Kompetencje cyfrowe zniszczą lukę w płacach?]( "Kompetencje cyfrowe zniszczą lukę w płacach? [© Delphotostock - Fotolia.com]")
Kompetencje cyfrowe zniszczą lukę w płacach?
... % ankietowanych kobiet wskazuje, że luka płacowa bądź to nie istnieje, bądź też zniknie w niedługim czasie. Praktyka dowodzi jednak, że największe dysproporcje pomiędzy kobietami i mężczyznami widoczne są właśnie na poziomie wynagrodzeń. W ujęciu globalnym płatną pracą trudni się co druga kobieta i trzech na ...
-
![Wynagrodzenia Polek, czyli luka płacowa ma się dobrze]( "Wynagrodzenia Polek, czyli luka płacowa ma się dobrze [© taa22 - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia Polek, czyli luka płacowa ma się dobrze
... pomiędzy wynagrodzeniami oby płci wynosiła 16%. Co więcej, dysproporcje uwidaczniają się praktycznie na wszystkich szczeblach zarządzania. I wprawdzie względem poprzedniego ... lepiej niż mężczyźni – jest to m.in. marketing oraz finanse/ekonomia, gdzie różnice w płacach wynoszą przeciętnie 600 zł brutto na korzyść pań. Największą lukę płacową ...
-
![Ile zarabia sekretarka, asystentka, recepcjonistka?]( "Ile zarabia sekretarka, asystentka, recepcjonistka?")
Ile zarabia sekretarka, asystentka, recepcjonistka?
... PLN, natomiast sekretarka – 3 305 PLN. Bardzo duże znaczenie ma branża firmy, w której pracuje asystentka czy sekretarka. – Wyraźnie zarysowują się dysproporcje w płacach osób na tym samym stanowisku, które pracują w różnych gałęziach gospodarki. Najniższe wynagrodzenie otrzymywały sekretarki zatrudnione w branży elektronicznej i elektrotechnicznej ...
-
![Zarobki w Łodzi w 2010 roku]( "Zarobki w Łodzi w 2010 roku")
Zarobki w Łodzi w 2010 roku
... w przedsiębiorstwach zatrudniających 250-999 osób (odpowiednio 6 200 oraz 2 525 PLN). Jak kształtowały się zarobki pracowników w firmach o różnym kapitale? Duże dysproporcje w płacach odnotowano na najwyższym szczeblu zarządzania. Mediana wynagrodzeń dyrektorów i członków zarządu w polskich przedsiębiorstwach ukształtowała się na poziomie 8 505 PLN ...
-
![Kobieta menedżer zarabia mniej]( "Kobieta menedżer zarabia mniej")
Kobieta menedżer zarabia mniej
... podejmowania ryzyka i wcześniejsze sukcesy zawodowe. Zdaniem Jacka Bochenka, dyrektora Generalnego firmy Diners Club Polska, wyniki badań potwierdzają niepokojący fakt, że dysproporcje w płacach kobiet i mężczyzn, w tym przedstawicieli kadry menedżerskiej, to w naszym kraju wciąż bardziej reguła niż niechlubny wyjątek. – Jest to smutne, tym ...
-
![Zarobki w Polsce w 2012 wg regionów]( "Zarobki w Polsce w 2012 wg regionów [© Magdziak Marcin - Fotolia.com]")
Zarobki w Polsce w 2012 wg regionów
... 2012 roku kształtowały się wynagrodzenia w poszczególnych regionach Polski? Przy ocenie zróżnicowania wynagrodzeń w poszczególnych województwach trzeba mieć na uwadze dysproporcje w płacach pomiędzy stolicą województwa, a pozostałą jego częścią. Biorąc to pod uwagę, wynagrodzenia w województwie mazowieckim z wyłączeniem Warszawy nie były najwyższe ...
-
![3 kraje, w których znajdziesz pracę na wakacje]( "3 kraje, w których znajdziesz pracę na wakacje [© Maksym Yemelyanov - Fotolia.com]")
3 kraje, w których znajdziesz pracę na wakacje
... , ani zagrożenie terrorystyczne. Po prostu widzą, że przybywa ofert pracy w kraju i jedyne, co jeszcze przyciąga na kontrakty zagraniczne to istotne dysproporcje w płacach. Ten powód deklaruje 70% ankietowanych. Drugi najczęściej wskazywany, to wyższy standard życia (40%) co pośrednio potwierdza wagę motywacji zarobkowej. TRENDY ...
-
![Wynagrodzenia w różnych regionach Polski w 2007 r.]( "Wynagrodzenia w różnych regionach Polski w 2007 r.")
Wynagrodzenia w różnych regionach Polski w 2007 r.
... Różnica procentowa pomiędzy medianą wynagrodzeń w województwach o najniższych i najwyższych płacach wynosi prawie 85%. Najmniejsze rozpiętości pomiędzy grupami 10% najgorzej ... tego, co w takich samych firmach w regionie mazowieckim. Mniejsze dysproporcje występują w przypadku firm polskich. Mediana wynagrodzenia w regionie wschodnim osiąga poziom 2 ...
-
![Zarobki w branży IT w 2011 roku]( "Zarobki w branży IT w 2011 roku [© Rachwalska Irena - Fotolia.com]")
Zarobki w branży IT w 2011 roku
... tym wynagrodzenia 25% najlepiej zarabiających ukształtowały się powyżej granicy 6 000 PLN. Znaczące różnice zaobserwowano w płacach zatrudnionych w podmiotach polskich i zagranicznych. Widoczne są również dysproporcje pomiędzy przedsiębiorstwami mniejszymi i większymi. To co jednak szczególnie zwraca uwagę to wyjątkowo wysokie wynagrodzenia ...
-
![Wynagrodzenia w Warszawie: najlepiej i najgorzej opłacane branże]( "Wynagrodzenia w Warszawie: najlepiej i najgorzej opłacane branże [© adam88xx - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w Warszawie: najlepiej i najgorzej opłacane branże
... płac. Największe dysproporcje płacowe pomiędzy Warszawą a pozostałą częścią województwa mazowieckiego zaobserwowano wśród pracowników organizacji pozarządowych. Osoby pracujące w stolicy zarabiały aż 57,3% więcej niż ich koledzy zatrudnieni w pozostałej części województwa mazowieckiego. Porównywalne różnice w płacach osób zatrudnionych w Warszawie ...
-
![Wynagrodzenia w działach marketingu w roku 2007]( "Wynagrodzenia w działach marketingu w roku 2007")
Wynagrodzenia w działach marketingu w roku 2007
... . Zaznaczyć także należy, że to właśnie w tej grupie wystąpiły największe dysproporcje płac. Różnica między wynagrodzeniami dyrektorów zarabiających najmniej, a tymi którzy ... osób pracujących w Warszawie (mediana 3 000 PLN). Ponadto zarobki 10% osób o najniższych płacach w Łodzi nie przekraczały 1 500 PLN. Podsumowanie Wysokość wynagrodzeń w działach ...
-
![Wynagrodzenia na świecie 2018 - prognozy]( "Wynagrodzenia na świecie 2018 - prognozy [© fotofabrika - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia na świecie 2018 - prognozy
... wynagrodzenia Coraz częściej pracodawcy i ekonomiści zwracają uwagę na nieuzasadnione dysproporcje płacowe między poszczególnymi grupami pracowników. Przedsiębiorcy z całego świata deklarują, że zamierzają walczyć z tym problemem. Rozbieżności pojawiają się zarówno w płacach kobiet i mężczyzn, jak i osób pracujących na tych samych stanowiskach ...
-
![Dyskryminacja ze względu na wiek a zarobki kobiet]( "Dyskryminacja ze względu na wiek a zarobki kobiet [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Dyskryminacja ze względu na wiek a zarobki kobiet
... do wieku, wykształcenia i stażu pracy. W grupie wiekowej 50- 59 lat dysproporcje sięgają 30% (najwyższe są wśród osób mających trzydziestoletni staż- 32%), wśród pracownic i pracowników poniżej 30 lat- to 7%. Komisja Europejska chce wyeliminować różnice w płacach poprzez promowanie: prowadzenia odpowiedniej polityki w krajach członkowskich, lepsze ...
-
![Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym 2014]( "Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym 2014 [© milushka - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym 2014
... firmie prywatnej dyrektorzy zarabiali przeciętnie 40% więcej niż w państwowej Dysproporcje w wynagrodzeniach oferowanych przez firmy państwowe i prywatne ... więcej, niż kierownicy placówek publicznych. W przypadku dyrektorów i członków zarządu, rozbieżność w płacach była największa, zwłaszcza wśród jednej czwartej najlepiej zarabiających. Co czwarty ...
-
![Firma rodzinna a wynagradzanie pracowników]( "Firma rodzinna a wynagradzanie pracowników [© endostock - Fotolia.com]")
Firma rodzinna a wynagradzanie pracowników
... nie są z nią spokrewnieni, zwłaszcza jeśli występują między nimi duże dysproporcje płacowe. Najlepszym sposobem przeciwdziałania i rozwiązywania konfliktów na tym tle jest stworzenie ... jego rodziny. Również wszyscy pracujący w firmie członkowie rodziny powinni mieć wyobrażenie o płacach swoich krewnych – np. znając zasady w jaki sposób są one ...
-
![Zarobki kobiet o 30% niższe od płac mężczyzn]( "Zarobki kobiet o 30% niższe od płac mężczyzn")
Zarobki kobiet o 30% niższe od płac mężczyzn
... 3 900 PLN brutto - podał portal wynagrodzenia.pl. Największe dysproporcje w dochodach można było zaobserwować w sektorze ubezpieczeń, bankowości i w służbie zdrowia. Wyniosły ... 4 300 PLN, najmniejsze - w rolnictwie (2 400 PLN). Największe nierówności w płacach przedstawicieli obu płci wystąpiły w województwie mazowieckim i dolnośląskim (1 500 PLN i ...
-
![Płace osób znających różne języki obce w 2011 roku]( "Płace osób znających różne języki obce w 2011 roku [© whitelook - Fotolia.com]")
Płace osób znających różne języki obce w 2011 roku
... (3 200 PLN). Przyjrzyjmy się różnicom w płacach osób zatrudnionych na poszczególnych szczeblach zarządzania. W przypadku pracowników szeregowych, różnica pomiędzy zarobkami osób znających język angielski na średnim poziomie, a tymi posługującymi się nim w stopniu bardzo dobrym, wyniosła 261 PLN. Dysproporcje rosły na wyższych szczeblach zarządzania ...
-
![Co wpływa na wysokość wynagrodzenia?]( "Co wpływa na wysokość wynagrodzenia? [© nestonik - Fotolia.com]")
Co wpływa na wysokość wynagrodzenia?
... . Oczywiście powyższym danym zawsze można zarzucić, iż różnica w płacach niekoniecznie wynika z różnic właścicielskich, ale przykładowo może być efektem ... osoby pracujące w małych miasteczkach. Wtedy te różnice mogłyby również tłumaczyć dysproporcje w zarobkach. Niemniej jednak zjawisko wyższych zarobków w przedsiębiorstwach zagranicznych jest tak ...
-
![Specjalista IT poszukiwany. Czego wymaga od niego rynek pracy?]( "Specjalista IT poszukiwany. Czego wymaga od niego rynek pracy? [© lassedesignen - Fotolia.com]")
Specjalista IT poszukiwany. Czego wymaga od niego rynek pracy?
... IT z doświadczeniem zarabia (dużo) więcej Zapotrzebowanie na pracowników IT odbija się także na płacach oferowanych w tej branży. Pod tym względem warto zwrócić szczególną uwagę zarówno na ... przeciętnie od 10 500 (.NET) do 12 000 zł brutto (Java). Dysproporcje płacowe stanowią odbicie tendencji obserwowanych na całym rynku pracy IT. Z jednej strony ...
-
![Czy jawność wynagrodzeń zlikwiduje lukę płacową?]( "Czy jawność wynagrodzeń zlikwiduje lukę płacową? [© Bulat - Fotolia.com]")
Czy jawność wynagrodzeń zlikwiduje lukę płacową?
... kolei w firmach, które zdaniem ankietowanych zapewniają jawność wynagrodzeń dysproporcje całkowicie zanikały. Poniżej przedstawiono dane uwzględniając najważniejsze zmienne. ... i usługi gastronomiczne, sztuka, rozrywka i rekreacja oraz transport i magazynowanie) różnice w płacach utrzymały się. zawody – w przypadku 16 na 22 badanych zawodów (73%), ...
!["Miasto 15-minutowe". Nowe pojęcie, stara idea [© wirestock na Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/miasto-15-minutowe/Miasto-15-minutowe-Nowe-pojecie-stara-idea-263097-50x33crop.jpg "\"Miasto 15-minutowe\". Nowe pojęcie, stara idea [© wirestock na Freepik]")
"Miasto 15-minutowe". Nowe pojęcie, stara idea
