-
Jak dłuższy urlop macierzyński wpłynie na zasiłek?
... macierzyński – szczegółowy projekt zmian ma zostać przedstawiony pod koniec października. Dotychczas wspomniano tylko ogólnikowo, że rodzic, który skorzysta z wydłużonego do 12 miesięcy urlopu, otrzyma co miesiąc świadczenie w wysokości 80% podstawy wymiaru zasiłku. Natomiast osoby, które zdecydują się na półroczny urlop macierzyński ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2013
... linki: - Kodeks pracy W przypadku złożenia wniosku w terminie późniejszym, za urlop macierzyński oraz dodatkowy urlop macierzyński będzie przysługiwać jak do tej pory 100% wymiaru zasiłku ... umowę o pracę, ale również umowę zlecenie jak i osób prowadzących działalność gospodarczą, jeżeli tylko opłacają ubezpieczenie chorobowe. Prawo do zasiłku nabywa ...
-
Urlop macierzyński 2014
... pracę nakładczą, osoby prowadzące pozarolniczą działalność oraz osoby z nimi współpracujące, osoby wykonujące odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania, osoby odbywające służbę zastępczą, osoby duchowne Urlop macierzyński jest ściśle powiązany z zasiłkiem ...
-
Urlop macierzyński można przerwać
... może swój urlop macierzyński przerwać na czas hospitalizacji ... macierzyński przysługuje wyłącznie osobom ubezpieczonym, które odprowadzają składkę na ubezpieczenie chorobowe. W przypadku osób pracujących na umowę o pracę ubezpieczenie chorobowe jest zawsze obowiązkowe. Natomiast osoby pracujące na umowie zlecenie bądź prowadzące własną działalność ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski: zmiany od 1 września 2013
... urlop macierzyński w dotychczasowym wymiarze, czyli w przypadku urodzenia jednego dziecka 20 tygodni, następnie pracownica będzie miała możliwość jak dotychczas wykorzystać 6-tygodniowy dodatkowy urlop macierzyński ...
-
Urlop macierzyński wg UE
... nowe przepisy? Po raz pierwszy, na poziomie unijnym, świadczenia z tytułu macierzyństwa zostały przyznane osobom prowadzącym działalność na własny rachunek. Na mocy nowych przepisów przysługiwać im będzie zasiłek i urlop macierzyński w wymiarze przynajmniej 14 tygodni, o ile się nań zdecydują. Znaczące zmiany w stosunku do dyrektywy z 1986 ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować
... niż 1/2 pełnego wymiaru czasu pracy dotyczy sytuacji, gdy pracownik łączy urlop z pracą w ramach jednego stosunku pracy (na dodatkowym urlopie macierzyńskim lub urlopie ... ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010
... pracownikowi przysługiwał dodatkowy urlop w wymiarze do 6 tygodni przy urodzeniu pierwszego dziecka, i do 8 tygodni przy urodzeniu więcej niż jednego dziecka. Ten dodatkowy urlop macierzyński przy urodzeniu ... i macierzyństwa. Nowe rozwiązania zrównują sytuację osób prowadzących działalność na własny rachunek, które ubezpieczają się dobrowolnie, ...
-
Urlop ojcowski i dodatkowy macierzyński
... spółdzielczej umowy o pracę, lecz świadczy usługi na podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło, prowadzi działalność gospodarczą albo w ogóle nie pracuje, nie przysługuje jej urlop macierzyński. Skoro matce dziecka nie przysługuje urlop macierzyński, nie może ona przekazać swojej części urlopu pracownikowi - ojcu dziecka. Ojciec dziecka może w takim ...
-
Zasiłek macierzyński po 17 czerwca 2013
... (z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej). Po wejściu w życie ustawy dodatkowy urlop macierzyński i zasiłek macierzyński za jego okres będą przysługiwały w wymiarze: do 6 tygodni – w ... działalność gospodarczą? Osoby ubezpieczone niebędące pracownikami, a podlegające ubezpieczeniu chorobowemu (m.in. osoby prowadzące działalność pozarolniczą i osoby z ...
-
Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG
... kobiet które nie są pracownikami, a prowadzą np. własną działalność gospodarczą, podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego jest przeciętny miesięczny przychód, od którego opłacana jest składka na ubezpieczenie chorobowe za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop macierzyński, po odliczeniu 13,71 proc. podstawy wymiaru składek na ...
-
Urlop rodzicielski 2016
... urlop macierzyński podstawowy 20 tygodni i urlop rodzicielski 32 tygodnie (będzie to zsumowany urlop dodatkowy w wymiarze 6 tygodni i urlop ...
-
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... urlop macierzyński Zasiłek macierzyński przysługuje przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy (art. 180 KP) jako okres urlopu macierzyńskiego lub okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego (art. 183 KP). Wymiar urlopu macierzyńskiego Zgodnie z art. 180 KP urlop macierzyński ...
-
Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma?
... urlop macierzyński i rodzicielski. Pracownik-ojciec, który stara się o udzielenie urlopu ojcowskiego i chciałby otrzymywać za ten czas zasiłek macierzyński, powinien przedstawić pracodawcy następujące dokumenty: odpis skrócony aktu urodzenia dziecka lub postanowienie sądu o przysposobieniu dziecka, oświadczenie, że zasiłek macierzyński ...
-
Dodatkowy zasiłek macierzyński
... okresowi dodatkowego urlopu macierzyńskiego jest wystąpienie przez osobę pobierającą obligatoryjny zasiłek macierzyński z pisemnym wnioskiem o wypłatę dodatkowego zasiłku macierzyńskiego do płatnika zasiłku, czyli, w przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą – do ZUS. Wniosek w sprawie wypłaty dodatkowego zasiłku macierzyńskiego przez ...
-
Zasiłek macierzyński: komu i w jakim wymiarze?
... macierzyński to świadczenie przysługujące w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego. Przysługuje on osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, czyli: pracownikom, osobom prowadzącym pozarolniczą działalność ... się na dodatkowy urlopu macierzyński i urlop rodzicielski w trakcie urlopu ...
-
Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?
... urlop tacierzyński jest to część urlopu macierzyńskiego niewykorzystana przez matkę dziecka, którą przejmuje ojciec – wyjaśnia Iwona Kowalska Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Urlop tacierzyński tak naprawdę nie ma uregulowanego wymiaru. Jego długość zależy od tego, w jakim wymiarze matka dziecka wykorzysta urlop macierzyński ...
-
Zasiłek macierzyński a własna działalność gospodarcza
... własną działalność gospodarczą przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego, jeśli w momencie urodzenia dziecka podlega pod ubezpieczenie chorobowe. W przypadku przedsiębiorców jest ono bowiem ubezpieczeniem dobrowolnym. Do urlopów związanych z urodzeniem dziecka mają prawo jedynie osoby pracujące u kogoś – urlop macierzyński czy rodzicielski ...
-
Urlop pracownika a dodatkowa praca
... do pracy na polecenie przełożonego bez usprawiedliwiania się innymi zobowiązaniami. Urlop macierzyński Urlop ten jest związany z urodzeniem przez pracownicę dziecka w trakcie ... urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyłącza ...
-
Zasiłek macierzyński dla ojca a prowadzenie działalności
... dni chce wykorzystać ojciec będący naszym pracownikiem. W trakcie urlopu będzie jednocześnie prowadził działalność gospodarczą - 2 razy w tygodniu popołudniami. Czy w tej sytuacji ojcu dziecka przysługuje zasiłek macierzyński? Tak. W razie skrócenia okresu pobierania zasiłku macierzyńskiego (urlopu macierzyńskiego) na wniosek ubezpieczonej-matki ...
-
Najwyższy zasiłek macierzyński dopiero po 12 miesiącach składek
... działalność gospodarczą. Co teraz czeka przyszłe mamy i na co powinny być przygotowane? Do tej pory sprawa była dosyć prosta. Każda kobieta w ciąży, która prowadziła działalność choćby tylko przez jeden miesiąc i uiściła najwyższą możliwą składkę (ok. 3000 zł), mogła przejść na urlop macierzyński ...
-
Zasiłek macierzyński 2016 - rewolucyjne zmiany
... gospodarczej). Od 2016 osoby, którym nie przysługuje zasiłek macierzyński - rolnicy, osoby bezrobotne, zatrudnieni na umowy zlecenia i umowy o ... działalność gospodarczą, przede wszystkim osób, które od niedawna opłacają dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Od stycznia bowiem wysokość zasiłku macierzyńskiego dla osób prowadzących działalność ...
-
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie
... 2018 roku. W myśl nowych zapisów będą mogli już wystąpić o urlop wychowawczy do 31 grudnia 2019 roku. Urlop wychowawczy przysługuje łącznie obojgu rodzicom lub opiekunom dziecka, ... Pracować mogą zarówno u dotychczasowego, jak i innego pracodawcy. Mogą też prowadzić inną działalność, a także uczyć się lub doszkalać. Pod jednym jednak warunkiem - o ile ...
-
Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?
... m.in. osoby prowadzące własną działalność gospodarczą. Korzystając z urlopu ojcowskiego i rodzicielskiego, tata-przedsiębiorca może otrzymać zasiłek. Ekspertka inFakt tłumaczy, czym charakteryzują się oba rodzaje wolnego oraz przypomina o formalnościach, które należy spełnić, by otrzymać świadczenie z ZUS. Urlop ojcowski W przypadku urlopu ...
Tematy: działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, własna działalność, samozatrudnienie, urlop rodzicielski, urlop tacierzyński, urlop ojcowski, urlop ojcowski dla przedsiębiorcy, prawo do urlopu ojcowskiego, wymiar urlopu ojcowskiego, uprawnienia związane z rodzicielstwem, dziecko, składki ZUS dla przedsiębiorców, składka zdrowotna -
Zasiłek macierzyński. Na jakie jeszcze wsparcie z ZUS może liczyć mama?
... macierzyński? Jak długo trwa urlop macierzyński, a jak długo rodzicielski? Jaka jest wysokość zasiłku macierzyńskiego? Czy osoby, które przyjęły dziecko na wychowanie, mogą korzystać ze wsparcia ZUS? Ubezpieczonej mamie z tytułu urodzenia dziecka przysługuje urlop macierzyński ...
-
Urlop ojcowski pracownika-przedsiębiorcy a składki ZUS
... rentowych. Każda osoba, która otrzymuje zasiłek macierzyński, podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Nie ma więc znaczenia, że pracownik równocześnie prowadzi działalność gospodarczą. Zarówno w okresie wykonywania pracy, jak i pobierania zasiłku macierzyńskiego z tytułu urlopu ojcowskiego, działalność jest dla niego tytułem do ...
-
Urlop ojcowski dla przedsiębiorcy: jakie korzyści?
... dni można prowadzić działalność? Przepisy nie określają tego wprost. Zdarza się jednak, że w niektórych terenowych oddziałach ZUS-u wymaga się od ojca oświadczenia o zaprzestaniu prowadzenia działalności na czas urlopu. Ile można otrzymać z ZUS-u za urlop ojcowski? W trakcie 14 dni przysługuje zasiłek macierzyński, obliczany analogicznie ...
-
Zasiłek macierzyński: co warto wiedzieć?
... to ostatnie w przypadku zleceniobiorców i osób prowadzących działalność jest dobrowolne. Ile trwa zasiłek macierzyński? Zasiłek macierzyński wypłacany jest za okres ... nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 24 miesięcy życia. Urlop ojcowski oraz zasiłek macierzyński za okres tego urlopu może zostać wykorzystany jednorazowo albo w nie ...
-
Urlop rodzicielski od 2013 roku: jakie zmiany dla ojców?
... zmiany - informuje serwis Urlopojcowski.info. Macierzyński wydłużony, czyli o urlopie rodzicielskim Od ... urlop dodatkowy zostanie wydłużony do 6 tygodni. Istotną zmianą w zakresie korzystania z urlopu rodzicielskiego jest przyznanie uprawnienia pracownikom, niezwiązanym z pracodawcą umową o pracę. Do tej pory osoby, prowadzące własną działalność ...
-
Czy urlop ojcowski przysługuje przedsiębiorcy?
... działalność gospodarczą. Warunkiem skorzystania z omawianego świadczenia jest dobrowolne opłacanie przez ubezpieczonego składek na ubezpieczenie chorobowe. Należy pamiętać, że urlop ojcowski jest czym innym niż tzw. urlop ... tytułu zasiłek macierzyński. Możliwości skorzystania z urlopu ojcowskiego nie wyłącza także wspomniany powyżej urlop tacierzyński ...
-
Pracownica na urlopie macierzyńskim
... , jak podczas urlopu macierzyńskiego. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Urlop macierzyński - wniosek - Urlop macierzyński przed porodem - wniosek Długość urlopu macierzyńskiego Wymiar ... dziecko lub ubezpieczony ojciec dziecka, który w celu sprawowania tej opieki przerwał działalność zarobkową. Pamiętajmy jednak, że pracownica nie może zrzec się ...
-
Ochrona pracy kobiet
... Urlop macierzyński po porodzie przysługuje pracownicy z mocy prawa (z wyjątkami, o których była mowa powyżej). Urlop macierzyński przysługuje wówczas, gdy poród nastąpił co najmniej w 22 tygodniu ciąży. Rozwiązanie w okresie wcześniejszym uważa się za poronienie i traktuje jak chorobę, a pracownicy przysługuje zasiłek chorobowy, a nie macierzyński ...
-
To nie jest kraj dla przedsiębiorczej matki
... dzieci urlop macierzyński wydłużany jest do 37 tygodni. Natomiast urlop rodzicielski – po narodzinach dwójki lub większej liczy dzieci – wydłuży się z 32 do 34 tygodni. Maksymalnie urlopy macierzyński i rodzicielski mogą więc trwać niemal półtora roku. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza ...
-
Zatrudnienie niani na urlopie macierzyńskim
... agencyjną, umowę zlecenia albo inną umowę o świadczenie usług, do której, zgodnie z Kodeksem cywilnym, stosuje się przepisy dotyczące zlecenia), prowadzą pozarolniczą działalność. Powyższy warunek pozostaje spełniony również, gdy umowę uaktywniającą zawrze osoba współpracująca z osobą świadczącą usługi na podstawie umowy cywilnoprawnej lub z osobą ...
-
Zwolnienie chorobowe w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego
... okresu, osoba prowadząca działalność gospodarczą może pobierać zasiłek macierzyński, który odpowiada dodatkowemu urlopowi macierzyńskiemu przewidzianemu dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, a także urlopu rodzicielskiemu. Dodatkowy urlop macierzyński wynosi maksymalnie 6 tygodni, nastomiast urlop rodzicielski przysługuje w wymairze ...