-
![Umowa o pracę na okres próbny]( "Umowa o pracę na okres próbny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę na okres próbny
... dzień rozpoczęcia pracy pracownik musi otrzymać od pracodawcy pisemne potwierdzenie rodzaju umowy i warunków zatrudnienia. Umowa o pracę na okres próbny ...
-
![Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży]( "Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży [© emiliau - Fotolia.com]")
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... pracę zawartą na czas określony, na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, musi ... przedłużoną umowę do dnia porodu. Zapis ten nie dotyczy umów na okres próbny krótszy niż jeden miesiąc i tzw. umów na zastępstwo; nie może zostać zatrudniona w ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę]( "Wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę
... . Umowy na czas próbny: 3 dni robocze jeżeli okres próbny nie przekracza dwóch tygodni 1 tydzień gdy okres próbny jest dłuższy niż dwa tygodnie 2 tygodnie gdy okres próbny wynosi 3 ... to jednak sposobu rozwiązania umowy o pracę. Termin wypowiedzenia Jest to dzień w którym kończy się okres wypowiedzenia - w tym dniu następuje zwolnienie pracownika ...
-
![Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna]( "Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna
... umów zawartych zarówno bezterminowo, jak i na czas określony, także na okres próbny i na czas wykonania określonej pracy. Pracodawca zwalnia za wypowiedzeniem z przyczyn ... do odprawy działań zmierzających do obliczenia kwoty ekwiwalentu za 1 dzień urlopu. Obliczając odprawę należy poprzestać na wyliczeniu miesięcznej, średniej arytmetycznej ...
-
![12 benefitów, które docenią pracownicy]( "12 benefitów, które docenią pracownicy [© Artur Gabrysiak - Fotolia.com]")
12 benefitów, które docenią pracownicy
... alergicy lub osoby nielubiące zwierząt. Jeśli inicjatywa spodoba się zespołowi, warto na początek zorganizować dzień próbny. Przed przystąpieniem do akcji należy dobrze przemyśleć zasady funkcjonowania, na przykład konkretny dzień tygodnia czy przestrzeń, po której mogą poruszać się zwierzęta. Powitanie nowego pracownika Moment rozpoczęcia ...
-
![Okres wypowiedzenia umowy o pracę w razie przekształceń własnościowych firmy]( "Okres wypowiedzenia umowy o pracę w razie przekształceń własnościowych firmy [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Okres wypowiedzenia umowy o pracę w razie przekształceń własnościowych firmy
... na jaki umowa została zawarta (na przykład na czas nieokreślony, okres próbny). Okres ten uwarunkowany jest także od czasu, jaki pracownik przepracował u danego pracodawcy ... Jeżeli zatem Pan Kowalski zamierza rozwiązać stosunek pracy ze skutkiem na dzień 8 lipca 2014 r. powinien zachować termin 7 dniowy i w dniu 1 lipca 2014 r. uprzedzić Spółkę B o ...
-
![Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?]( "Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa? [© pixabay.com]")
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
... . Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu zawodowym z życiową rolą mamy. W Dzień Kobiet, radczyni prawna Marta Wadas z Kancelarii Kupilas i Krupa w Bielsku-Białej, przygotowała zestawienie ... miesiąca. Umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego ...
Tematy: kobiety, kobieta, prawa kobiet, ochrona pracy kobiet, uprawnienia związane z rodzicielstwem, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży, badania lekarskie, zwolnienie od pracy, przerwa na karmienie piersią, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, opieka nad dzieckiem -
![Co powinna zawierać umowa o pracę?]( "Co powinna zawierać umowa o pracę?")
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... próbny zaproponuje tej samej osobie pracę na innym stanowisku z innym zakresem obowiązków. Okres próbny rozpoczyna się w dniu ustalonym w umowie. Jeśli w umowie nie ustalono konkretnego terminu, będzie nim dzień zawarcia umowy. Rozwiązanie umowy czy kontynuacja? Umowa na okres próbny ...
-
![Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki]( "Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... na zastępstwo można (choć nie trzeba) zawrzeć umowę na okres próbny. Czas trwania umowy na okres próbny nie może przekraczać 3 miesięcy. Co ważne, umowę taką można ... pierwsze, w prawym górnym rogu umieszcza się datę sporządzenia pisemnej wersji umowy. Jest to więc dzień, w którym wyznaczona do tego osoba w firmie wpisuje dane do formularza umowy. b) ...
-
![Prawo do pierwszego urlopu]( "Prawo do pierwszego urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawo do pierwszego urlopu
... kwietniu został zatrudniony od 1 maja do 31 lipca na okres próbny, a następnie nie pozostawał w zatrudnieniu i zawarł umowę o pracę z kolejnym pracodawcą 1 września tego ... do kolejnego urlopu wypoczynkowego. Oznacza to, że jeżeli pracownik choć jeden dzień pozostawał w swoim pierwszym w życiu zatrudnieniu w danym roku kalendarzowym, w następnym roku ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży (w ... urlopu wypoczynkowego i urlopu wychowawczego w wymiarze 2 lat. W związku z tym, że na dzień 1 stycznia 2007 r. pracownica będzie pozostawać na urlopie macierzyńskim, nabędzie ona ...
-
![Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.]( "Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r. [© pixabay.com]")
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.
... okres próbny Istotne zmiany dotknęły umowy na okres próbny, w której od 1 sierpnia 2022 r.: strony będą mogły uzgodnić, że umowa o pracę na okres próbny przedłuża się ... złożony w postaci papierowej lub elektronicznej, w terminie nie krótszym niż 1 dzień przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Elastyczna organizacja pracy Po 1 sierpnia 2022 ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy, bezpłatny urlop opiekuńczy, urlop opiekuńczy, urlop macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop dodatkowy, opieka nad dzieckiem, umowa o pracę, umowa na okres próbny, wypowiedzenie umowy o pracę, przerwa w pracy, czas pracy, zwolnienie od pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna, badanie trzeźwości, nietrzeźwy pracownik -
![Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet]( "Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet [© Saklakova - Fotolia.com]")
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... maleje, m.in. za sprawą przechodzenia na etat na okres próbny - 13 proc. Taką odpowiedź – etat na okres próbny - wskazał tu wyjątkowo znaczący odsetek ankietowanych – mówi Mariusz ... w bazach BIG InfoMonitor, BIK i ZBP oraz nie zalegają w ZUS i US na dzień przyznania certyfikatu. Sprawdź w GUS, na podstawie NIP, czy dana firma istnieje, czy nie jest ...
-
![Tygodniowy i 2-tygodniowy okres wypowiedzenia]( "Tygodniowy i 2-tygodniowy okres wypowiedzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Tygodniowy i 2-tygodniowy okres wypowiedzenia
... w sobotę 17 września 2011 r. Przykład 3. Pracodawca zawarł z pracownikiem umowę o pracę na okres próbny od 1 sierpnia 2011 r. do 30 września 2011 r. Pracodawca niezadowolony z pracy pracownika ... 31 sierpnia. Obliczając okres 3-dniowego wypowiedzenia, liczymy po kolei każdy dzień z wyjątkiem niedziel i świąt. To, czy te dni są dla pracownika dniami ...
-
![Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża]( "Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża
... Nie ulegają przedłużeniu do dnia porodu umowy o pracę zawarte: na okres próbny nieprzekraczający 1 miesiąca, na czas określony w celu zastępstwa innego pracownika w czasie jego ... określony ulega przedłużeniu do dnia porodu ostatnim dniem jej trwania będzie dzień porodu. Podstawa prawna: art. 177 § 3 i § 31 Kodeksu pracy, art. 13 ust. 3 ustawy ...
-
![Umowa o pracę nakładczą]( "Umowa o pracę nakładczą [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę nakładczą
... wynagrodzenia z okresu faktycznie przepracowanego, obejmującego pełne miesiące kalendarzowe. Wynagrodzenie za 1 dzień urlopu ustala się dzieląc przeciętne miesięczne wynagrodzenie przez ... w każdej chwili za porozumieniem stron, jeżeli była zawarta na okres próbny – to za 2–tygodniowym wypowiedzeniem. Umowa na czas nieokreślony może być rozwiązana za ...
-
![Jak sporządzić umowę o pracę?]( "Jak sporządzić umowę o pracę? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak sporządzić umowę o pracę?
... czas nieokreślony, czas określony, czas wykonania określonej pracy, na okres próbny czy na czas zastępstwa nieobecnego pracownika. W ostatnim przypadku należy podać imię i ... pracy będzie realizowany (czy pracownik będzie przychodził do pracy co drugi dzień, czy codziennie, ale na mniej godzin). 8. Termin rozpoczęcia pracy Prawidłowe określenie ...
-
![Wdrożenie nowego pracownika - procedura]( "Wdrożenie nowego pracownika - procedura")
Wdrożenie nowego pracownika - procedura
... składało się z trzech elementów. Pierwszy element to odebranie rozmowy telefonicznej i przedstawienie się. „Dzień dobry, [imię i nazwisko] w czym mogę pomóc?” Drugi element to potwierdzenie celu ... Najważniejszym narzędziem do oceny procesu rekrutacji już po zatrudnieniu na okres próbny jest kwestionariusz do wywiadu 360°. Możemy go stworzyć na ...
-
![Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy]( "Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy [© endostock - Fotolia.com]")
Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy
... doręczono kartę powołania do zasadniczej lub okresowej służby wojskowej, jeden dzień, jeżeli pracownikowi doręczono kartę powołania do odbycia ćwiczeń wojskowych trwających powyżej ... . Szczególnie chronione są umowy o pracę zawarte na okres próbny. W przypadku, gdyby okres próbny upływał po powołaniu pracownika do czynnej służby wojskowej, umowę ...
-
![Praca tymczasowa - rekrutacja krok po kroku]( "Praca tymczasowa - rekrutacja krok po kroku [© Lucian Milasan - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa - rekrutacja krok po kroku
... wstępnym zrekrutowaniu kandydata przez APT, pierwsza umowa podpisywana jest na okres próbny. Okres próbny jest w tym sensie ostatecznym etapem rekrutacji, pozwalającym na weryfikację dopasowania kandydata ... jego przejściu, wyjazdy do pracy za granicę możliwe są z dnia na dzień. Zostawiając więc swoje CV w bazie agencji, trzeba być przygotowanym na ...
-
![Kiedy zwolnienie dyscyplinarne a kiedy wypowiedzenie?]( "Kiedy zwolnienie dyscyplinarne a kiedy wypowiedzenie? [© apops - Fotolia.com]")
Kiedy zwolnienie dyscyplinarne a kiedy wypowiedzenie?
... na okres próbny, czas ... próbny czy też terminowych umów. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Kodeks cywilny Kiedy tzw. dyscyplinarka? Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia jest bardziej znane, jako zwolnienie dyscyplinarne. Tzw. dyscyplinarka jest narzędziem, które daje pracodawcy możliwość rozstania się z pracownikiem z dnia na dzień ...
-
![Jakie pułapki może kryć umowa o pracę?]( "Jakie pułapki może kryć umowa o pracę? [© thodonal - Fotolia.com]")
Jakie pułapki może kryć umowa o pracę?
... wyróżnia cztery rodzaje umów o pracę. Pierwszą z nich jest ta na okres próbny, zawierana maksymalnie na czas trzech miesięcy. Bardzo często stanowi ona pierwsza umowę między ... sytuację, w której pracodawca będzie chciał zwolnić pracownika praktycznie z dnia na dzień, bez okresu wypowiedzenia czy odprawy. Nawet jeśli podpisaliśmy taką umowę pamiętajmy ...
-
![Przepisy "work-life balance" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku]( "Przepisy \"work-life balance\" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku [© sk_com - Fotolia.com]")
Przepisy "work-life balance" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku
... Uchwalone przepisy nie są rewolucyjne w kontekście zachowania “work-life balance” na co dzień. Nie zmieniają one w sposób istotny zasad codziennej pracy większości ... , że pracownicy zatrudnieni co najmniej 6 miesięcy (z wyjątkiem pracowników zatrudnionych na okres próbny) będą mogli raz w roku wystąpić z wnioskiem o zmianę warunków zatrudnienia. ...
Tematy: work-life balance, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, przerwy w pracy, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny -
![Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników]( "Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników [© textune - Fotolia.com]")
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
... pracownika lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym - wniosek składany na 1 dzień przed rozpoczęciem urlopu. Zwolnienie od pracy (siła wyższa) – 2 dni lub 16 godzin ... wypowiedzenie przed 26 kwietnia 2023 r. Umowy o pracę na okres próbny – umowa na okres próbny 3-miesięcy tylko jeśli po okresie próbnym pracodawca zamierza zatrudnić ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o zakazie konkurencji, rozwiązanie umowy o pracę -
![Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?]( "Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?
... 200 zł. Rozliczanie czasu pracy W ubiegłym roku dzień 6 stycznia (Trzech Króli) został ustawowo uznany za święto, a w konsekwencji za dzień wolny od pracy. W związku z tym zmianie ... potwierdzającego zakończone okresy zatrudnienia na podstawie umów o pracę(na okres próbny, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy) zawartych w okresie ...
-
![Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?]( "Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?")
Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?
... zadań. Natomiast w Belgii pracownicy mogą poprosić o czterodniowy tydzień pracy na okres próbny, który wynosi sześć miesięcy. Program zakłada utrzymanie 38-godzinnego tygodnia pracy, z ... drugi Polak do 35 roku życia byłby chętny pracować dłużej i mieć dodatkowy dzień wolny w tygodniu. Najbardziej sceptyczne są osoby starsze, powyżej 55 roku życia. ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy]( "Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... na poszukiwanie pracy. Może to nastąpić w przypadku wypowiedzenia umowy na okres próbny zawartej na okres krótszy niż 3 miesiące lub umowy na zastępstwo. Takie dni ... dnia po rozwiązaniu umowy o pracę i jako datę wyrejestrowania wpisuje się następny dzień po rozwiązaniu umowy o pracę. Pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę, należy wystawić i ...
-
![Urlop wypoczynkowy proporcjonalny]( "Urlop wypoczynkowy proporcjonalny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy proporcjonalny
... pełnym wymiarze. Urlop proporcjonalny przy terminowej umowie o pracę Przy umowie na okres próbny, na czas określony, na czas zastępstwa lub na czas wykonywa¬ ... dokonuje dotychczasowy pracodawca (art. 1552a § 3 kp). Ustalając wymiar urlopu proporcjonalnego, niepełny dzień urlopu zaokrąglamy w górę do pełnego dnia (art. 1553 § 1 kp). Pamiętajmy jednak ...
-
![Jak obliczyć wymiar urlopu proporcjonalnego?]( "Jak obliczyć wymiar urlopu proporcjonalnego? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak obliczyć wymiar urlopu proporcjonalnego?
... wymiarze. Urlop proporcjonalny przy terminowej umowie o pracę Przy umowie na okres próbny, na czas określony, na czas zastępstwa lub na czas wykonywania ... dokonuje dotychczasowy pracodawca (art. 1552a § 3 kp). Ustalając wymiar urlopu proporcjonalnego, niepełny dzień urlopu zaokrąglamy w górę do pełnego dnia (art. 1553 § 1 kp). Pamiętajmy jednak ...
-
![Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat]( "Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat")
Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat
... się umowa na czas nieokreślony, umowa na czas określony, umowa na okres próbny. Warto zwrócić uwagę, iż tylko w przypadku umowy na czas nieokreślony pracownik ma ... Powyższa forma zatrudnienia jest coraz bardziej popularna wśród osób, które nie muszą przez cały dzień przebywać w pracy lub pracują na zasadzie outsourcingu, np. księgowi. Kobiety w ciąży ...
-
![Umowa o pracę: co sprawdzić przed jej podpisaniem]( "Umowa o pracę: co sprawdzić przed jej podpisaniem [© Bacho Foto - Fotolia.com]")
Umowa o pracę: co sprawdzić przed jej podpisaniem
... Umowa o pracę powinna określać strony umowy, rodzaj umowy (np. umowa na okres próbny, umowa na czas określony), datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, a w ... zostanie wskazany termin rozpoczęcia pracy, przyjmuje się, że dniem rozpoczęcia pracy jest dzień zawarcia umowy o pracę. Wysokość wynagrodzenia Pracownik zatrudniony na pełen etat ...
-
![Rynek walutowy 09-13.11.15]( "Rynek walutowy 09-13.11.15")
Rynek walutowy 09-13.11.15
... zostały przezeń mocno złagodzone, możliwe więc, że był to tylko taki balon próbny). Poza tym agencje ratingowe S&P i Fitch poniekąd pogroziły Polsce, że perspektywa ... zbliżał się do 4,2950, a nawet gdy w tym tygodniu przyszła silna korekta (11 listopada, w dzień u nas wolny) – to nie zeszła do 4,20 (choć notowano, w zależności od platformy, poziomy ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2016 r.]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2016 r. [© Weissblick - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2016 r.
... 2015 r. poz. 1066), w tym: ograniczono rodzaje umów o pracę do trzech następujących: umowa o pracę na okres próbny, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę na czas nieokreślony. ... sumy wartości aktywów podatnika, wynikająca z zestawienia obrotów i sald, ustalonego na ostatni dzień miesiąca na podstawie zapisów na kontach księgi głównej”; do ...
-
![Czy urlop macierzyński to luka w CV?]( "Czy urlop macierzyński to luka w CV? [© golubovy - Fotolia.com]")
Czy urlop macierzyński to luka w CV?
... i zweryfikuj je (zadzwoń i porozmawiaj z poprzednimi pracodawcami). Zaplanuj co najmniej tygodniowy okres próbny, podczas którego będziesz obecna w domu, a dziecko zapozna się z nianią. Skseruj ... pracodawca. Gdy już napiszesz CV, pokaż je komuś, kto na co dzień zajmuje się rekrutacjami – możesz poprosić o pomoc headhunterów, znajomych z branży HR ...
-
![Rekrutacja 2.0. Employer branding i co jeszcze?]( "Rekrutacja 2.0. Employer branding i co jeszcze? [© momius - Fotolia.com]")
Rekrutacja 2.0. Employer branding i co jeszcze?
... tys. dolarów za polecenie kandydata, który zostanie zatrudniony i przejdzie 90-dniowy okres próbny. – Taka forma poszukiwania pracowników od wielu lat jest popularna za granicą. W ... na potrzeby zgłaszane przez zespół i analizy działu HR. W Intrum na co dzień pracuje ze sobą kilka różnych pokoleń pracowników, które mają odmienne wymagania. W dodatku, ...
!["Miasto 15-minutowe". Nowe pojęcie, stara idea [© wirestock na Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/miasto-15-minutowe/Miasto-15-minutowe-Nowe-pojecie-stara-idea-263097-50x33crop.jpg "\"Miasto 15-minutowe\". Nowe pojęcie, stara idea [© wirestock na Freepik]")
"Miasto 15-minutowe". Nowe pojęcie, stara idea
